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构建人类命运共同体的大国担当的意义PPT模板
页数：34 | 大小：5MPPT以介绍中国外交场上大国担当为主题，以亮蓝色为主打色调，搭配中国国旗等元素，既大气又切合主题。内容上，分为五大部分。首先，中国外交在几代人的努力下，已经进入了新的起点，国情不同，时代不同，国际地位也发生翻天覆地的变化，那自然语言有新的、科学的指导思想来指导。其次，随着大家的共同努力，我们在国际外交上也取得了不菲的成就，到了现如今我们要面对的是新的挑战，进一步打开中国的外交大门。
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新时代党的组织路线PPT模板
页数：24 | 大小：12M新时代党的组织路线PPT模板讲述了新时代党的新路线，PPT分为：1、新时代党的组织路线；2、贯彻新时代党的组织路线；3、坚持新时代党的组织路线；4、新时代党员干部的担当和责任。
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新时代的长征路PPT模板
页数：40 | 大小：33M新时代的长征路PPT模板采用红色爱国主义风设计。整个封面采用红色背景，红军战士剪影，党徽下是金色的标题：新时代长征路。内容中也是穿插了许多有关革命历史的图片，象征着时代潮流浩浩荡荡。幻灯片共40页，内容包含四部分，属于党课PPT模板。
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坚持深学实做激励挺膺担当主题教育专题团课下载PPT模板
页数：33 | 大小：14M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了坚持深学实做激励挺膺担当的内容，方便青马的学员在使用PowerPoint时更好的了解党的创新理论。PPT模板的第一部分是上好理论学习必修课，介绍了湖南省青马工程企业班学员的情况。第二部分是当好党的创新理论宣讲员，主要介绍了全国青马工程发挥全员覆盖面广的优势、用青言青语讲述八八战略等方面的内容。第三部分是在实践淬炼中彰显青春担当，主要介绍了理论的价值和学习理论课程的意义。
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新时代教师职业行为十项准则PPT
页数：25 | 大小：22M新时代教师职业行为十项准则PPT，一起重塑教师高尚的职业道德规范。每一种职业都有属于自己的职业道德，医生的职业道德是治病救人，教师的职业道德是教书育人。社会上很多关于教师职业的负面消息把教师推到风口浪尖上，一方面来自社会及学生家长对老师的不理解和不尊重，一方面也由于个别教师的个人素养及道德的缺失。
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广大青年要在奋进新征程中争当先锋PPT专题党课
页数：27 | 大小：11MPPT模板内容从五个部分来展开介绍有关广大青年要在奋进新征程中争当先锋党课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要讲到在政治方面青年应该争做有远见卓识的青年。第二部分主要介绍在精神方面青年要做不怕牺牲的青年。第三部分主要介绍到青年应该在格局方面忠诚于党。第四部分主要阐述到青年要不谋私利。第五部分主要讲到青年应该做到脚踏实地做实事。
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广大青年要在奋进新征程中争当先锋PPT专题党课
页数：30 | 大小：5M这份PPT主要由五个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。该模板首先介绍了前言导读。第一部分内容是从政治方面来看，要争做具有远见卓识、政治信仰的青年，要培养青年有远见卓识并且坚定马克思主义政治信仰。第二部分内容是从精神方面来看，争做敢于斗争、不怕牺牲的青年，这一部分主要包括面对困难时能够迎难而上和成为具有牺牲精神的青年。第三部分内容是从格局方面来看，争做胸怀坦白、忠诚于党的青年。第四部分内容是从利益方面来看，争做不谋私利谋解放的青年。第五部分内容是从行动方面来看，争做不畏艰难、脚踏实地的青年。
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6s管理的实施方法培训PPT
页数：42 | 大小：14MPPT以6S现场管理知识为主题，以红色和白色为主打色调，搭配电脑、办公室等元素，简洁明了，重点突出的职场风格营造出干练高效的氛围。内容上，分为4个部分，首先介绍了何为6S以及其能带来的突出效果，让我们能有个整体感知，紧接着就如何进行管理和推进进行了详细的介绍，在管理过程中不是生搬硬套，有许多的小技巧能帮助我们更好的提高管理效率，让我们更好的将理论运用到实际当中去。
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含讲稿
努力培养青年成为堪当民族复兴重任的时代新人PPT专题党课
页数：21 | 大小：7MPPT模板第一部分主题是新时代塑造新青年，讲述了时代为广大青年成长提供了广阔舞台并且明确了中国共产党的指导地位。第二部分主题是新思想引领新青年，要注重思想引领是中国共产党的鲜明特色，明确了习近平新时代社会主义思想是引领青少年的重要思想。第三部分主题是新使命呼唤新青年，首先提出了需要培养怎样的新青年，要在与新时代同频共振和加强学习近平新时代中国特色社会主义思想的共同结合下，培养好青年。
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含讲稿
继续推进新时代党的建设新的伟大工程坚持PPT
页数：24 | 大小：8M本PPT模板以推进党的建设为主题，以红色和白色为主打色调，搭配党徽、党旗等元素，既突出主题又营造红色热血氛围。PPT模板在内容上，主要分为三个部分。首先，就为什么新时代要继续推进党的建设进行阐述，突出其重要意义。紧接着，准备把握党的建设的重点任务，把准大方向。最后，提出具体措施，全面提高党建质量,始终保持党的先进性和纯洁性。
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含讲稿
更好担负起新时代新的文化使命PPT专题党课
页数：23 | 大小：20MPPT模板从三个部分来展开介绍关于本次党员干部学习教育专题党课的相关内容。PPT模板的第一部分强调了文化对于党和国家发展壮大的重要意义，并阐述了目前文化企业的营业收入现状。第二部分指出了文化实力是判断国家强盛地重要标准，并阐述了我国关于文化建设的具体要求和实践目标。第三部分详细地介绍了建设中华民族现代文明的三点具体要求。
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含讲稿
不断夺取新时代伟大斗争的新胜利PPT党课课件
页数：19 | 大小：11MPPT模板介绍了敢于斗争是党百年奋斗的实践经验总结。100多年来，中国共产党始终践行初心使命，坚定理想信念，创造了举世瞩目的巨大成就。无论是新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期，还是改革开放历史新时期，我们党都将敢于斗争的精神一以贯之。敢于斗争也成为党百年奋斗的精神力量。在新时代，我们必须以昂扬的斗争精神答好时代之问。
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含讲稿
新时代青年发展政策的重大创新PPT专题党课
页数：17 | 大小：17MPPT模板的开头是前言部分，主要是感受党中央对青年工作的高度重视。接下来分三个部分展开，第一部分是有关青年发展的政策描述，详细列出来近年来针对青年发展发布的有关政策及简要内容。第二部分是关于青年发展政策的各体系，陈列出了有关法律条例及相关内容阐述。第三部分是展示青年发展政策的实施机制更加完善，各部门各机关的保障使实施机制更加有效。模板的末尾附有文字稿。
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新时代守规矩讲纪律做新时代合格党员PPT模板
页数：29 | 大小：22M新时代守规矩讲纪律做新时代合格党员PPT模板由麦克PPT网提供下载，习近平总书记强调指出，要“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。习近平总书记这观点，既是我们党实践历程的经验总结，也是新形势下永葆党的先进性和纯洁性的必然要求；既是我们党团结带领各族干部群众不断推动事业走向辉煌的重要保证，也是我们每个党员必须具备的基本政治素养。
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销售部门早会激励企业员工会议PPT
页数：26 | 大小：20M本套PPT在内容上分为谁偷走了你的时间、销售员工的时间窃贼共计二个部分；第一部分通过闲人忙人的分类结构图和员工在一天工作中可能存在的问题说明了拖延症、无效工作的危害性；第二部分重点介绍了四大导致员工工作时间过长，工作效率低下的原因，包括拖延、无效拜访、一问三不知、疲惫四个方面，并详细阐述了各种四种因素的解决办法，最后强调了良好的生活习惯、强大的心理建设的重要性；
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如何有效激励员工PPT培训
页数：48 | 大小：36MPPT模板展示了企业如何有效激励员工相关内容，由于时代的发展和进步，企业对于员工的人文关怀也逐渐加强，而有效激励员工成为了人文关怀的重要部分。该模板仔细讲述了该如何有效地激励员工，有效激励员工不仅仅利于员工的身心健康发展，也有利于企业的发展，增强员工对企业的信任度与忠诚度，促进团队合作，提高绩效，最终达成目标。
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员工激励培训ppt课件
页数：31 | 大小：107M本套PPT在内容上分为PPT内容导入、激励原则、激励方法共三个部分；第一部分通过引用马斯洛需求理论的内容，引入接下来对激励方法的介绍；第二部分介绍了公平性、因人而异两个基本原则和以人性为核心的八种动力源泉；第三部分阐明了使命法、生存法、空间法、兴趣法、荣誉法、危机法、沟通法一共八种激励方法的基本原理和方法介绍，并且详细总结了每个激发方法的步骤；
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员工激励培训PPT下载模板
页数：30 | 大小：11MPPT主要展示了员工激励培训的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色以及白色为主，将树叶、浅蓝色的大面积色块、奖杯、员工正在培训的卡通人物形象、人们正在工作的场景以及与员工激励培训有关的图片作为主要装饰物，给人以清晰简洁之感。PPT的主要内容包括激励原则以及激励方法这两个部分。旨在激励员工的同时，让员工明白激励自己的方法。
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含讲稿
如何激励孩子主题班会PPT
页数：17 | 大小：9MPPT模板从四个部分来展开介绍关于如何激励孩子主题班会的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了找到孩子源动力的五种方法。第二部分介绍了设立孩子的目标和奖励的方法和要求，并指出了孩子喜欢的三类事情。第三部分介绍了学习的四种有效方法和途径，并阐述了查德理福曼学习法的具体内容。第四部分阐述了宫崎骏的名言，强调了要兑现承诺。
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企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：3M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是核心人才基本定义，此模板首先介绍了企业核心能力的概念，其次是对“核心能力的五个不”进行展示，最后是企业核心能力的来源。第二部分内容是核心人才激励原则，这一部分主要包括目标设置理论、强化理论、公平理论、期望理论和马斯洛的需要层次理论等内容。第三部分内容是核心人才系统构建，这一部分主要展示激励人才的七种方法，包括信任激励法、职务激励法、知识激励法、情感激励法、目标激励法、荣誉激励法和行为激励法。
