-
人力资源部年终工作总结PPT模板
页数：23 | 大小：15M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了人力资源部年终工作总结的内容，方便公司的领导人员在使用PowerPoint时更好的了解人力资源部明年的工作计划。PPT模板的第一部分是人力资源配置管理，介绍了招聘渠道比较、各部门入离职明细、人力资源各项指标统计、公司员工培训情况等内容。第二部分是主要工作完成情况，介绍了人员招聘工作、培训开发管理、制度考核、薪酬管理等内容。第三部分是人力资源工作亮点，介绍了制度建设、培训管理、疫情防控、争取政府支持等内容。第四部分是存在的主要问题，介绍了目前工作中存在的问题。第五部分是明年的工作计划，介绍了培训管理、绩效管理、员工关系管理等内容。
-
人力资源管理培训课件PPT模板
页数：18 | 大小：10M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了人力资源管理汇报的内容，方面汇报人在使用PowerPoint时更好的分析目前工作中存在的问题。PPT模板的第一部分简要的介绍了人员贡献率分析、招聘分析、制度建设与流程不足等方面的内容。第二部分主要介绍了流程完善、福利待遇完善、人员招聘、管理人员内容输送、企业文化、人力成本梳理、HR信息化等方面的内容。总的来说，这套模板的内容十分丰富。
-
含讲稿
人力资源离职率分析ppt含讲稿
页数：24 | 大小：26M在企业管理中，人力资源部门扮演着至关重要的角色，不仅负责招聘合适的人才，还涉及到对员工流动情况的深入分析，尤其是离职率的分析。离职率作为衡量员工稳定性和企业健康度的关键指标，对公司的长期发展有着深远的影响。为此，我们制作了一套包含23张幻灯片的PPT课件，全面介绍人力资源离职率分析的各个方面。这套PPT课件分为四个部分，首先，“公司人员离职率现状的减少”部分通过柱状图直观展示了公司各部门的员工离职情况，使管理者能够迅速把握公司的人才流动趋势。其次，“离职率高对企业的影响介绍”部分深入探讨了高离职率对企业运营的负面影响，包括干扰正常工作流程、削弱团队凝聚力、增加招聘和培训成本以及降低企业的市场竞争力。接着，“离职率高的成因”部分从企业内部管理、员工个人因素以及其他外部因素三个维度分析了导致高离职率的多种原因，帮助管理者识别问题根源。最后，“离职率高的对策介绍”部分提出了针对性的解决方案，从招聘、培训、使用和留住人才四个方面出发，为降低离职率提供了具体的策略和措施。通过这套PPT课件，我们旨在帮助人力资源管理者更深入地理解离职率的重要性，掌握分析和降低离职率的有效方法，从而为企业的稳定发展和人才战略的实施提供支持。我们相信，通过这样的分析和培训，企业能够构建更加稳固的人才基础，提升员工的满意度和忠诚度，最终实现企业的长期目标。
-
含讲稿
人力资源年终考核PPT含讲稿
页数：28 | 大小：39M这是一套精心制作的人力资源年终考核PPT，共27页。在企业人力资源管理中，年度考核扮演着至关重要的角色。它不仅是对员工过去一年工作表现的全面评估，更是推动企业实现整体战略目标的关键手段。通过这一重要的反馈机制，表现优异的员工能够获得晋升机会，这不仅为他们提供了职业发展的平台，也极大地激发了他们的工作热情和积极性，促使他们持续努力，为企业创造更大的价值。同时，对于其他员工而言，年度考核也是一次明确自身工作目标、审视自身表现的契机，他们可以根据考核结果，结合自身实际情况，有针对性地制定切实可行的工作计划，不断提升自身能力，优化工作绩效，从而在新的一年里更好地为企业贡献力量。该PPT由五个核心部分构成。第一部分聚焦于年度公司绩效考核情况，全面梳理了月度绩效考核的执行情况，包括各项指标的达成率、员工的参与度以及考核结果的应用等。同时，深入分析了总经理对各部门及员工的满意度评价，以及绩效考核管理制度在实际运行中的效果与存在的问题，为后续的改进工作提供数据支持和理论依据。第二部分着重探讨了现阶段绩效考核过程中存在的问题，从员工观念层面剖析了部分员工对绩效考核的误解和抵触情绪，从态度角度分析了少数员工敷衍了事、缺乏积极性的现象，以及从评价设置维度指出了考核指标不够科学合理、考核方法不够灵活多样等问题，为优化绩效考核体系指明了方向。第三部分则详细阐述了在绩效考核与评价过程中需要注意的关键问题，如确保考核的公平性、公正性和客观性，避免主观因素的干扰；注重考核指标的量化与细化，提高考核的可操作性和准确性；加强考核过程的沟通与反馈，及时解决员工的疑问和困惑，提升员工对考核工作的认同感和参与度等，旨在提升绩效考核的质量和效果。第四部分揭示了绩效考核与评价认识中的两个常见误区，即“无用论”和“速成论”。“无用论”认为绩效考核只是形式主义，无法真正反映员工的工作表现和价值，这种观点忽视了绩效考核在激励员工、优化管理等方面的重要作用。“速成论”则期望通过一次考核就能迅速解决所有问题，实现绩效的大幅提升，却忽略了绩效提升是一个循序渐进、持续改进的过程。通过剖析这两个误区，引导管理者和员工树立正确的绩效考核观念，理性看待考核结果，合理运用考核工具。第五部分展望了下一年度的工作计划与安排，结合企业的发展战略和绩效考核的目标，从优化考核指标体系、完善考核流程、加强培训与指导、强化结果应用等方面制定了详细的工作计划。同时，明确了各阶段的工作重点和时间节点，确保绩效考核工作能够有序开展、稳步推进，为企业的人力资源管理和发展战略提供有力支撑。整体而言，这套PPT内容全面、逻辑清晰、重点突出，为企业人力资源部门进行年终考核提供了系统的指导和参考，有助于提升绩效考核工作的科学性、有效性和针对性，进而推动企业整体绩效的提升和员工个人成长的协同发展。复制再试一次分享
-
水肿病人护理培训PPT模板
页数：22 | 大小：8M本套PPT模板在内容上分为水肿病人的识别与评估、水肿病人的日常护理、水肿病人的饮食管理、水肿病人的药物管理、水肿病人的并发症管理、水肿病人的心理护理共计六个部分；第一、二部分首先介绍了识别水肿病人的方法、全面评估水肿病人的维度，以及水肿病人的日常活动安排等；第三、四部分介绍了水肿病人的饮食管理、水肿病人服药的原则、水肿药物的副作用应对方法等；第五、六部分介绍了水肿病人的常见并发症、并发症处理方法、并发症的发现与就医等；
-
溺水的急救与护理PPT
页数：32 | 大小：19MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于溺水急救和护理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了溺水的相关概述。第二部分主要向我们详细的介绍了溺水的主要病因。第三部分主要向我们详细的讲述了有关于溺水的临床特点。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于溺水急救护理的相关措施和要点。
-
含讲稿
爱路护路主题班会PPT含讲稿
页数：17 | 大小：7MPPT模板主要展示了以爱护道路的班会内容为课件的主题，表达出学习交通条例、保护安全的教育观念。PPT背景颜色以白色、蓝色两种颜色为主，装饰以交通警察、信号灯、交通工具、动漫人物、书籍、课桌椅、时钟、绿植、铅笔等元素所组成，营造出积极、向上的氛围。PPT内容主要介绍了以铁路两侧的线路安全的保护措施为主要内容，了解哪些行为是有危害的，哪些行为是要必须遵守的，从而平安通行。
-
预防近视爱眼护眼课件PPT
页数：37 | 大小：21MPPT模板从近视眼与近视防控意义、近视发生原因、近视防控工作要点、近视防控方法四个部分来展开介绍本次近视预防健康知识班会。PPT模板的第一部分阐述了近视眼的医学定义，同时指明近视防控的意义。第二部分指明了近视发生的三大因素以及五大学说，介绍了警示的四个阶段以及相对应的恢复能力。第三部分强调了近视防控的四个工作要点以及近视防治的三道防线。第四部分介绍了目前防控近视的六大方法。
-
母婴护理关爱健康PPT
页数：22 | 大小：39MPPT模板从三个方面介绍了有关母婴护理关爱健康的相关内容。第一部分内容是新生儿护理常识，主要介绍了新生儿的正常体温、呼吸次数、心律波动、每次安静睡眠时间、每天正常体重增长克数、大便次数等内容。第二部分内容是产妇护理常识，包括进食次数和热量限制、刷牙洗澡等正常个人护理方方式、下奶、复习松弛、乳头皲裂的护理方法等。第三部分内容是母婴护理注意事项。
-
关爱保护未成年人PPT
页数：30 | 大小：26MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关关爱保护未成年人的相关内容，共计30张幻灯片。PPT模板的第一部分是有关家庭方面：应做好父母的榜样作用，保护关爱好孩子。第二部分是有关于学校保护方面：老师要时刻注意自己的言行举止。第三部分是有关于社会保护方面：要集聚社会力量关爱保护未成年人。第四部分是有关于网络保护方面：要警惕网络中的不良信息对未成年人的影响，可适当设置防沉迷时长。第五部分是有关于政府保护方面：政府要建立相关保护机制，保护其应有权利。第六部分是有关于司法保护方面：利用法律武器保护未成年人。
-
含讲稿
爱路护路主题班会ppt
页数：21 | 大小：12M这份演示文稿主要从三个部分对“路”来展开讨论。第一部分向我们介绍了什么称之为道路，道路不仅有陆地上的，还有水上的，还有天空上的。第二部分告诉了我们火车司机要求的严格，要爱护我们的道路。第三部分教我们如何去保护我们的道路，向我们展示了一些不遵守交通规则的行为，以及如何遵守交通规则去降低交通事故的发生概率。
-
含讲稿
非人力资源管理的人力资源管理培训ppt含讲稿
页数：21 | 大小：6M本PPT以介绍非人力资源部门的资源管理培训为主题，为管理层能进行科学有效的管理给予新思路，为公司留住人才，刺激工作热情给与新方法。本PPT以蓝色和白色为主打色调，尽显严谨干练的商业风格。内容上，主要分为六个部分。首先，强调对公司而言，非人力资源部门管理的重要性，引起大家的重视。紧接着，就如何安排工作、选择、培育和管理优秀人才进行详细的介绍。最后，和谐的员工关系也是提高工作效率的重要一环。
-
含讲稿
非人力资源管理的人力资源管理PPT含讲稿
页数：37 | 大小：58M这是一套精心制作的非人力资源部门人力资源管理学习与教育PPT课件模板，共包含36张幻灯片。在企业中，人事部门扮演着举足轻重的角色，承担着公司招聘、人员安排等关键职责。然而，人力资源管理的价值远不止于此，它还深度渗透到公司的政策制定与执行等诸多层面，对企业的发展战略与日常运营产生全方位的影响。本PPT模板旨在为非人力资源部门的人员提供一套系统、全面的人力资源管理培训课件。首部分开宗明义，深入剖析非人力资源部门在人力资源管理中的独特重要性，打破传统认知局限，让非专业人员充分认识到自身在人力资源协同管理中的关键作用。第二部分聚焦于工作与岗位安排，详细解读如何根据部门业务特点、员工能力特长等因素，科学合理地分配工作任务与岗位，以实现人岗匹配、效能最大化。第三部分围绕主管如何精准选拔最佳人才展开，分享实用的选才技巧与标准，助力主管从众多候选人中慧眼识珠，为企业引入契合岗位需求的优秀人才。第四部分着重阐述管理者的育才之道，从员工职业发展规划、培训体系搭建到日常辅导技巧等多方面入手，指导管理者如何培养员工，促进其成长与进步，为企业发展储备人才力量。第五部分深入探讨管理绩效的关键要点，包括绩效目标设定、考核指标选取、绩效反馈与改进等环节，助力管理者有效提升团队绩效水平。第六部分则是对员工关系管理的全面解读，涵盖员工沟通技巧、团队凝聚力打造、劳动关系协调等丰富内容，旨在营造和谐、积极的员工关系氛围，增强员工归属感与忠诚度。整套PPT模板内容详实、逻辑清晰，是企业非人力资源部门人员提升人力资源管理素养、助力企业人力资源协同发展的实用宝典。
-
保护环境创建绿色新能源PPT模板
页数：22 | 大小：7M环保问题刻不容缓，这不仅仅是是一个社会问题，更是我们作为每一位公民的责任与义务，低碳出行，可持续发展，废弃物品循环利用，节能降耗等等，我们每一位公民都要从身边的小事做起。
-
全国爱牙日爱牙护牙主题班会PPT
页数：27 | 大小：16M这个PPT主要包括五个方面。第一，主要是介绍爱牙日的由来。第二，帮助我们了解牙齿。虽然我们每天都在使用我们的牙齿，但不是所有人都了解他们。比如，有些食物不能吃，会造成牙齿损伤，是为什么？第三，带我们了解影响牙齿健康的因素。知道这些因素，我们也能对症下药了！第四，介绍牙齿常见的疾病。最后一点，主要是提醒我们如何实现牙周健康。
-
含讲稿
2025关爱护士护士节PPT模板含讲稿
页数：21 | 大小：9M这是一套专为2025年护士节设计的PPT课件，共包含20张幻灯片。该课件围绕“关爱护士”这一主题，从四个维度展开，旨在提升公众对护士职业的理解与尊重，呼吁社会各界在护士节及日常生活中给予护士更多的支持与关爱。第一部分聚焦于“国际护士节”，深入介绍了这一节日的背景、意义与价值。国际护士节不仅是对护理职业的致敬，更是对全球医疗体系中护士重要角色的肯定。护士们在医疗一线辛勤付出，他们的工作不仅关乎患者的健康，也对经济发展、医疗体系的优化以及全球社区健康有着深远影响。通过这部分内容，观众能够深刻理解护士节设立的重要意义，以及护士在社会中的不可替代性。第二部分探讨了“从‘被需要’到‘被守护’”的转变。护士作为医疗体系的重要组成部分，长期以来一直被社会所依赖。然而，随着对护士职业的深入了解，人们逐渐认识到，护士不仅需要被社会需要，更需要得到全方位的守护与支持。这一部分通过生动的案例和数据，展示了护士在工作中面临的挑战与压力，呼吁社会各界关注护士的身心健康，为他们提供更好的工作环境与职业保障。第三部分深入分析了“为什么关爱护士会增强经济”。这一部分指出，关爱护士不仅是一种人道主义关怀，更是一种对经济发展的积极投资。通过提升护士的待遇、改善工作条件，可以显著提高医疗服务的效率与质量，促进医疗资源的合理配置。此外，关爱护士还能创造更多的经济价值，推动社会经济的可持续发展。这部分内容通过详细的经济分析和实际案例，让观众明白关爱护士与经济发展之间的紧密联系。第四部分提出了“关爱护士不只在护士节”的倡议。护士的辛勤付出不应只在护士节这一天被铭记，而应融入到日常生活的每一天。这一部分呼吁社会各界给予护士更多的关爱与支持，尊重他们的职业选择，理解他们的工作压力，让他们感受到社会的感激与温暖。通过持续的关爱行动，可以提升护士的职业幸福感，进而提升整个医疗行业的服务水平。整套PPT课件内容丰富、结构清晰，通过生动的案例、详实的数据和深刻的分析，全面展示了护士在医疗体系和社会发展中的重要性，以及关爱护士的必要性。通过这套课件的展示，观众不仅能够深入了解护士的职业价值，还能被激励在日常生活中积极参与到关爱护士的行动中，共同营造一个更加温暖、和谐的医疗环境。
-
水墨ppt模板
页数：25 | 大小：35M这套水墨ppt模板以中国山水画为背景。烟波浩渺，山清水秀，远处山峰连绵，江面上漂浮着几叶小舟；近处，微风拂过粉色的桃花，纷纷扬扬撒了一地花瓣。并用黄鹂、垂柳、荷叶、莲花、锦鲤作为装饰和点缀，展示了水墨风的独特魅力。
-
水墨古风ppt
页数：26 | 大小：18M这套水墨古风ppt模板采用了复古设计元素。PPT模板以朦胧的山脉为背景，给人一种烟波浩渺山清水秀的诗意。并用红色的腊梅、绿色的荷叶、棕色的屏风、黑色的船坞作为装饰和点缀，整体设计清新而复古。
-
有机水果PPT
页数：37 | 大小：38M这套绿色清新、充满大自然气息的PPT，讲的是有机水果。大家都知道有机水果是一种原生态的水果，在种植过程中不使用农药化肥，是一种绿色食物，对人类的身体健康不存在任何的威胁。好的东西，都是大家所推崇的，让我们有一个健康的生活理念，远离农药残留，吃绿色、吃有机。
-
雨水节气PPT
页数：15 | 大小：22MPPT模板展示了二十四节气之雨水介绍的相关内容。二十四节气是我国独有的节令，是我国悠久农耕历史文明的产物，它能帮助人们适应四季更替和气候变化，在当代社会依然有着重要的作用。这套ppt模板，介绍了节气的划分原理，科学的介绍了节令日的由来，并讲述了人们对自然的顺应和利用，体现了劳动人民的生存智慧，同时对相关的民俗和文学文化都进行了介绍，能使观众对雨水有更具体的了解，对人与自然的相互依存有更深刻的理解。
