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企业财务知识培训ppt课件
页数：37 | 大小：13MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次财务知识培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了支付以及费用报销的四个原则，并阐述了其具体流程。第二部分介绍了资金支出流程的两大类，并阐述了付款、借款以及报销审批的基本流程。第三部分阐述了费用报销的通用原则，并介绍了差旅费、办公费、福利费等费用的报销流程。第四部分介绍了可以拒收发票的相关情况以及销售货物发票的分类，并强调了有效发票报销的相关注意事项。
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成长心态培训课件ppt模板
页数：31 | 大小：5MPPT课件从十个方面介绍了有关成长心态培训的相关内容。第一部分内容是从经验中学习，能够从失败的实验中获取新的经验和见解也是一种成功。第二部分内容是数据驱动，介绍了运行数字化业务的内在优势及推动增长的三大信息来源。第三部分内容是创新测试，杜绝自己设限、勇于挑战现状、寻找缺陷突破。第四部分内容是总是走得更远。第五部分内容是流程优先，流程是实际上使一切成为可能的根本因素。第六部分内容是真实与可持续地发展。第七部分内容是从小开始，最小可行性测试。第八部分内容是以客户为中心。第九部分内容是道德，只有先有了道德，才能实现真正的增长。第十部分内容是全公司使命。
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握手礼仪培训课件PPT模板
页数：35 | 大小：17M本套PPT模板在内容上分为握手礼的起源、握手礼的作用、握手礼的使用规范、握手的禁忌共计四个部分；第一部分首先介绍了握手礼起源于“刀耕火种”的原始社会，表达亲切善意，还有一种说法，握手礼起源于欧洲中世纪，用来表达友好；第二部分介绍了握手的作用，包括体现交往双方对对方的姿态、体现人们的礼仪修养等；第三部分介绍了握手礼的使用规范，包括握手的时机、握手的姿势等；第四部分介绍了握手的禁忌，包括忌讳手脏握手、忌带有手套握手等；
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销售技巧销售培训PPT课件
页数：100 | 大小：13M本套PPT模板在内容上分为价值百万美元的情商销售策略、你知道你的销售渠道为何不畅吗、如何得到你期望的东西、怎样顺利搞定对方能拍板的人、情商销售文化的几个关键特征、销售与科学：搞定客户的秘密、好感度：在同等条件下如何让客户要你的东西、询问技巧：你的客户有什么故事、拿下订单：你的付出终于得到了回报、勇于成为团队领袖：销售能力与情商的关系共计十个部分；
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银行业务培训课件PPT模板
页数：36 | 大小：5M这份演示文稿主要从七个部分对银行业务员工培训进行详细展开。第一部分介绍了中国银行业概况，主要包括中央银行、监管机构和自律组织。第二部分介绍了银行经营环境，包括经济环境和金融环境。第三部分介绍了银行主要业务，包括表内业务和表外业务。第四部分是银行管理。第五部分是银行业监管。第六部分是银行主要业务法律规定的相关内容。第七部分是银行业从业人员职业操守的介绍。
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企业管理培训ppt课件
页数：62 | 大小：15M这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是如何塑造团队，此模板首先介绍了团队的定义和四要素，其次是对团队与群体的区别进行介绍，最后是相关事例。第二部分内容是如何使团队达到共同目标，这一部分主要包括团队构成的条件、成为团队成员的必要条件、建立工作团队的流程。第三部分内容是有效管理和领导团队，这一部分一方面展示了团队领导者应该拥有的信念，另一方面是对卓越领导者应具备的核心素质进行介绍。第四部分内容是与上司的相处之道。第五部分内容是建立高效团队的措施。第六部分内容是团队士气与团队评估。
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内训师培训体系公司培训课件PPT模板
页数：19 | 大小：2M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了内训师培训体系公司培训的内容，方便相关干部在使用PowerPoint时理解学习内训师培训体系公司培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了内训师的培养方案等，第二部分深入介绍了内训师能力培养，第三部分重点介绍了内训师的学习项目设计，第四部分最后介绍了内训师培训过程中的引导式培训技巧跟踪。
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新教师入职培训岗前培训PPT课件模板
页数：27 | 大小：23MPPT模板从四个部分来展开介绍关于新教师入职培训的相关内容。PPT模板的第一部分指出了新教师所面临的三个问题以及相关困惑。第二部分强调了新教师应该具备的基本素质，其中包括爱心、事业心、责任心、文化科学知识等。第三部分介绍了教学常规的基本任务，其中包括备课、教学、培优辅差等内容，并分别介绍了各个任务的要求和注意事项。第四部分提出了给新教师的一些建议。
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企业员工培训自我管能力培训课件PPT
页数：25 | 大小：40M该套PPT模板展示了企业员工培训自我管理能力培训课件相关内容，自我管理能力其实是每个人都必须具备的，良好的自我管理能力可以增强自律，在做事情时达到事半功倍的效果。企业对员工进行自我管理的培训，有利于员工更好地约束自己，能够自律有效率地完成工作内容，对于员工来说也是一件好事，不仅仅是在工作时提升了自我管理能力，也会带动生活其他方面的自我管理，
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新个人所得税政策培训ppt模板个税培训课件
页数：22 | 大小：42M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是所得税修改的主要内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是关于六项专项附加税的扣除方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是专项附加扣除的计算方式主要包括哪些等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是如何进行专项附加税的扣除等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是主要典型问题的回答，包括关于APP的使用，专项附加税扣除的主要方式以及所得税的修改内容。
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《常见中草药培训课件》的培训内容PPT
页数：23 | 大小：58M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是常见的中草药，人参。PPT的第二个部分向我们介绍的是当归、沙参、薏仁等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是蒲公英、金银花等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是白杞、茯苓等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是枸杞、地黄、白术。PPT的第六个部分向我们介绍的是龙胆、菊花。
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危急值培训及其报告流程培训课件PPT
页数：28 | 大小：20MPPT模板共分为三个部分展开危急值培训及其流程的培训。第一部分是危急值的定义和目的，PPT模板先介绍了危急值的定义和对患者的意义，然后对危急值报告制度的目的进行解释。第二部分是临床危急值项目及范围，PPT模板出示检验科危急值项目表，以表格形式呈现，更加直观。第三部分是“危急值”报告流程，PPT模板分别介绍了医技科室、病区、门、急诊的报告流程，最后模板采用图表的形式对整个流程进行了总结。
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跨部门沟通技巧培训课件企业培训ppt模板
页数：43 | 大小：34MPPT模板从五个部分来展开介绍关于本次跨部门沟通技巧培训的相关内容。PPT模板的第一部分强调了跨部门沟通的重要性以及良好的人际关系和成功之间密不可分的联系，并阐述了EQ的五大定义。第二部分介绍了沟通的意义以及其目前存在的障碍，并阐述了良好沟通的基本原则。第三部分指出了跨部门沟通的关键要点。第四部分介绍了开会的三个原则，并阐述了开展有效的会议的相关注意事项。第五部分对与同级主管相处提出了可行的建议。
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煤矿事故应急救援培训课件安全培训PPT
页数：40 | 大小：10M本套PPT模板在内容上分为煤矿应急救援发展、应急预案的概念、煤矿应急救援队伍建设、煤矿事故信息报告、煤矿主要灾害事故现场处置措施、煤矿事故救援应急响应环节共计六个部分；第一部分首先介绍了煤矿事故的特点、应急救援对煤矿事故损失的降低程度等；第二部分介绍了应急预案的相关知识；第三部分介绍了应急救援队伍的分类、功能、职责、装备和技术等；第四、五部分介绍了煤矿信息的上报要求和流程、现场处置的步骤和措施；第六部分介绍了应急响应环节的相关内容；
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幼师入职培训幼儿园常规管理培训PPT课件
页数：29 | 大小：5M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了幼儿园常规管理培训的具体内容，方便教师在使用PowerPoint对幼师进行培训时完善培训内容。第一部分是什么是幼儿园常规，具体解释了幼儿园常规的概念。第二部分是开展一日常规重要性，主要介绍了开展一日常规的两点重要性即它是幼儿发展的需要和幼儿教育的需要。PPT模板的第三部分是常规管理的注意事项，主要介绍了教师签到要求、教师上课前准备、教师晨检要求和幼儿签到要求等内容。
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幼儿园教师培训幼儿园班级管理培训ppt课件
页数：34 | 大小：16M这份PPT主要由四个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是班级管理的含义和作用，该模板首先介绍了管理和幼儿园班级管理的含义，其次是班级管理的作用。第二部分内容是班级管理的内容，这一部分主要介绍了生活管理的内容和意义，学期初、中和末的工作和教育管理的内容和意义。第三部分内容是班级管理的方法。第四部分内容是实践方法及案例，首先介绍了什么是敏感期以及幼儿九大敏感期，其次是针对敏感期的建议，最后展示了孩子的心声。
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教师教学常规培训课件教师培训PPT模板
页数：28 | 大小：36M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是教师在学校的地位，PPT模板主要介绍了教师的地位四项体现，包括学校中心工作、教学质量、学校管理和教师服务对象。第二部分内容是教学常规要求，这一部分首先介绍了教学常规工作组成，其次是教学工作的出发点和目标，最后是教学常规之教学计划的内容，包括备课、上课、作业布置与批改、课外辅导和教学评价。第三部分内容是参与教研活动要求，这一部分首先介绍了集体备课和听课，其次是集体教研活动的参与，最后是对教学论文撰写和课题研究的介绍。
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职场培训销售团队建设与管理培训PPT课件
页数：68 | 大小：11M这份演示文稿主要从四个部分对销售团队建设与管理培训进行详细展开。第一部分是规范销售团队管理者思想。第二部分是销售团队人才的合作选拔，主要讲述在选择人才的过程中，选择的人才必须要有领悟力、自信力、影响力和取悦力。第三部分是销售团队及组织内的人员控制，包括做好对销售团队成员及业务的宏观管理、解决团队管理矛盾等。第四部分是销售团队的沟通、辅导与激励，包括做好与团队下属的日常管理沟通、与员工进行有效的面谈等。
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syb创业培训相关法律知识培训课件PPT
页数：20 | 大小：20M这份演示文稿主要从六个部分对相关法律知识培训进行详细展开。第一部分是企业的法律形态，主要包括微小企业最常见的法律形态介绍以及各类企业法律形态特点的介绍。第二部分是法律和责任的介绍。第三部分是工商行政登记方面内容的介绍。第四部分介绍了依法纳税的相关知识。第五部分介绍了职工权益的相关法律知识。第六部分介绍了商业保险的险种。
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职场培训项目培训企业运营管理优化PPT课件
页数：36 | 大小：12M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是运营的概念与类型，该模板首先对运营的内涵进行阐述，其次介绍两类运营的区别，包括制造性生产和服务性运营，最后展示了运营系统的构成。第二部分内容是运营管理，这一部分主要介绍运营管理的基本问题，分别是提高质量、降低成本和保证交货，应对这三者进行简要说明。第三部分内容是流程方式及优化，这一部分主要包括大量生产方式及面临的挑战、流程优化的方法和大规模定制。
