该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了人力资源年终总结的内容,方便企业的领导人在使用PowerPoint时更好的了解人力资源部的工作亮点。PPT模板的第一部分介绍了周边招聘市场比较、各部门入职及离职总人数等内容。第二部分介绍了招聘工作、人事管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、专项工作、团队建设等内容。第三部分介绍了校企合作、制度建设、培训管理等内容。第四部分介绍了培训管理的系统性有待加强、内训师队伍建设需探索新的思路等内容。第五部分介绍了明年总体的工作目标。
PPT模板从四个部分来展开课文风雨的相关内容。PPT的第一部分是课文导读,包括作者介绍和学习目标。PPT的第二部分是字词学习,展示了一些生字生词及其注释。PPT的第三部分是课文赏析,包括课文原文,课文赏析和课文小结。介绍了文中所用的侧面烘托手法,比喻、拟人以及借代等修辞手法。PPT的最后一部分进行了课外拓展,安排了课外阅读《故都的秋》。
本套PPT课件以人教版八年级上册16.3.1《平方差公式》为核心,共28张幻灯片,立意于“公式源于需要,结构便于识别,思想提升素养”。课堂从“复习引入”温情启动:先让学生口算(x+3)(x-3)、(2m+5n)(2m-5n)两组习题,再借助GeoGebra动态演示“边长为a的正方形剪去边长为b的小正方形后拼成长方形”的剪拼过程,直观呈现a-b=(a+b)(a-b)的几何意义,使“数缺形时少直观,形少数时难入微”的理念润物无声。第二环节“合作探究”采用“猜想—验证—抽象—命名”四步循环:学生分组用多项式乘法法则计算给定四组二项式乘积,观察结果共性,教师适时追问“结果为何只有两项?”“符号有何特征?”从而水到渠成地归纳出平方差公式的语言表述与符号模型,并板书“同头异尾,符号相反,结果平方差”,让抽象公式拥有形象“外貌”。第三环节“典例分析”设置三层梯度:第一层“识结构”——在混杂的六个整式乘法中快速“揪”出可用平方差公式的“幸运儿”;第二层“套模型”——把(0.2x+0.3y)(0.2x-0.3y)一步写成差形式,强调“谁当a谁当b不重要,符号相反最关键”;第三层“逆运用”——把x-16分解因式,让学生首次体悟“公式可双向通行”,为后续因式分解埋下伏笔。第四环节“巩固练习”引入“闯关夺星”游戏:A级基础星人人必摘,B级能力星小组协作,C级挑战星供学有余力者冲刺,后台实时统计正确率,教师依据数据“精准扶困”。第五环节“归纳总结”由学生用“三句半”形式完成——“相同项要平方,相反项再平方,前面减后面,公式记心房”,课堂气氛瞬间拉满。第六环节“感受中考”甄选近三年各地真题,涵盖“规律探究”“新定义运算”“材料阅读”等题型,让学生提前感知“平方差”在中考的多样面孔。第七环节“小结梳理”以“K-W-L”表格呈现:我已知道(Know)——公式结构;我想知道(Want)——能否推广到立方和差;我学到(Learn)——数形结合与归纳思想双轮驱动。第八环节“布置作业”分层设计:基础类完成教材习题;拓展类探究“连续整数平方差”的规律;实践类拍摄30秒短视频,用剪纸或动画解释平方差公式,上传班级云空间,点赞前5名荣获“平方差小导师”称号。整套课件以“问题情境—模型建构—思想升华”为主线,借助信息技术、游戏化评价与跨学科剪拼活动,让公式教学跳出“机械记忆”泥潭,真正提升学生的符号意识、几何直观与归纳推理素养。
PPT主要展示了高中语文人教版九年级必修《艾青诗选》必考知识点汇总的主题内容。PPT的整体色调以黑色,白色以及深绿色为主,将树木、花朵、祥云、书本以及与教学主题内容有关的图片作为主要装饰物,给人以简洁清新之感。PPT的主要内容包括作者介绍、作品介绍、精彩赏析以及导读练习这几个部分。旨在通过这节课的学习让学生们能够了解艾青的诗歌风格,赏析经典诗句。
该课件以幻灯片的形式介绍了捕获光能的色素和结构的内容,方便主讲老师在使用PowerPoint时更好的介绍捕获光能的色素。PPT课件的第一部分是捕获光能的色素,主要介绍了提取绿叶中的色素、实验步骤、分析实验过程及结果等内容。第二部分是叶绿体的结构适于进行光合作用,介绍了叶绿体的结构、叶绿体的功能等方面的内容。第三部分是课堂小结,对叶绿体的结构和叶绿体的功能这两个方面的内容进行了简要的总结。
该课件以幻灯片的形式介绍了细胞核的结构和功能的内容,方便主讲老师在使用PowerPoint时更好的介绍细胞核的结构。PPT课件的第一部分是细胞核的功能,介绍了细胞核的分析等内容,并呈现了几个相关的实验。第二部分是细胞核的结构,介绍了核膜、核仁、染色质等方面的内容。此外,这一部分还介绍了细胞在生命系统中的作用以及建构模型的内容。第三部分是课堂小结,对细胞核的结构、细胞核的功能进行了简要的介绍与总结。
该课件以幻灯片的形式介绍了细胞的基本结构的内容,方便主讲老师在使用PowerPoint时更好的介绍细胞膜的功能。PPT课件的第一部分是细胞膜的功能,介绍了细胞膜的几大功能,具体包括进行细胞间的信息交换、控制物质进出细胞等。第二部分是对细胞膜结构的探索,介绍了细胞膜成分的探索、细胞膜的成分、细胞膜结构的探索等内容。第三部分是流动镶嵌模型的基本内容,介绍了结构模型、结构特点等方面的内容。此外,这一部分还对细胞膜的功能和成分与结构进行了简化的总结。
不同行业的人有着不同的职责和使命,医生的职责是救死扶伤,治病救人。医生是一个非常辛苦、承担着一定风险的职业,今年的新冠疫情在武汉爆发,全国各地的医务人员,自告奋勇,临危受命,舍小家救大家,冒着极大的生命危险,来到抗疫一线拯救感染疫情的人,他们的牺牲与付出是伟大的。这套医生个人工作总结PPT模板,适用于医生的工作总结、年终总结、述职报告使用。
该PPT以奋斗点亮人生知识改变命运主题班会PPT为主题,内容上,该PPT模板首先告诉大家要确立学习好目标,人生目标。然后讲述怎样学习才能考出好成绩,坚持努力,如何提高听课效率。如何立下了:时不我待,努力学习,就从今天开始。奋斗是为了自己,实现自己的人生理想,人生目标,完成自己的梦想。只有通过自己的奋斗才有完成梦想目标的成就感。
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是人事行政工作总结,PPT模板一方面介绍了招聘情况展示和费用、薪酬以及办公室环境管理,另一方面是公司制度制定和员工关怀活动。第二部分内容是人事行政目标展示,这一部分主要包括薪酬结构完善、人员招聘壮大、新进人员培训和其他事务性工作。第三部分内容是工作不足及改进,这一部分首先介绍了工作的优点与缺点,其次是改进措施。第四部分内容是下一年工作计划,包括费用、考勤、社保、外联工作、工商的管理和活动的组织。
中国风人力资源年终总结汇报PPT模板,复古中国风元素,水墨梅花元素,清新、淡雅、芳香。
本套PPT在内容上首先介绍了年度公司考核情况,包括KPI绩效考核和MBO的绩效考核两种方式;接着针对现阶段绩效考核存在的问题进行阐述,包括评价体系不完善、绩效考核周期长等四个问题;然后阐明了绩效考核与评价中要注意的问题,包括执行力的提升、思维模式要灵活等;再然后介绍了绩效考核和评价认识到两个误区,包括无用论、速成论两个理论;最后介绍了下一年度的工作安排计划;
本套PPT在内容上首先介绍了人力资源配置管理情况,包括公司人员入职和离职情况、应聘市场现状、公司员工培训情况等;接着针对主要工作完成情况进行阐述,包括招聘工作、人事管理、培训管理等八个方面;然后阐明了人力资源工作中的亮点,包括制度建设、校企合作、培训管理等;再然后介绍了先工作阶段存在的问题,包括梯队干部建设和团队建设都不完善等;最后介绍了明年的工作计划;
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了2024个人工作总结与汇报的内容,方便我们在使用PowerPoint时更好的对自己的工作状况进行总结。PPT模板的第一部分介绍了个人资料、岗位定位、岗位价值、岗位职责等方面的内容。第二部分介绍了从业业绩和项目业绩这两个方面的内容。第三部分介绍了计划内工作完成状况、计划外工作完成情况等方面的内容。第四部分介绍了团队分析、项目分析、个人分析、市场分析、市场挑战、不可抗因素应对策略等方面的内容。第五部分主要呈现了年度目标、季度目标和月度目标等方面的内容。
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是科室管理,PPT模板一方面对科室的情况进行简介,另一方面展示了科室的几个亮点。第二部分内容是质量控制,这一部分主要包括持续改进的护理质量、安全管理与护理质量、对于质量控制的原因分析及改进措施。第三部分内容是效益、效率、指标,这一部分首先展示了医院的25面锦旗,其次是90多封表扬信,最后是对支出、核算和配置进行管理和控制。第四部分内容是工作计划,包括工作中存在的不足、角色的转化。
在企业运营的庞大体系中,人力资源部宛如一座坚实的桥梁,连接着企业与员工,其工作成效深刻影响着企业的发展轨迹。这份 29 页的人力资源部年终工作总结 PPT,犹如一部年度工作的精彩纪录片,系统而全面地回顾了一年的历程,为未来的发展绘制清晰蓝图。PPT 共分为五个部分,层层递进地展示了人力资源部的工作全貌。开篇聚焦人力资源配置管理,详细阐述了在岗人员的多元招聘途径,无论是线上招聘平台的广泛撒网,还是线下人才市场的精准挖掘,亦或是内部推荐的高效利用,都为企业引入新鲜血液提供了有力保障。同时,通过直观的数据和图表展示部门入职与离职情况,深入剖析人员流动的内在原因,为优化人员结构提供依据。此外,对周边招聘市场环境的介绍,使企业能够敏锐洞察市场动态,提前布局人才战略。主要工作完成情况部分则是对核心业务的深度盘点。招聘工作方面,精准把握岗位需求,广纳贤才,为企业各部门输送了适配的人力资源;培训工作有条不紊地开展,针对不同层级、不同岗位的员工定制个性化培训方案,提升员工专业素养与综合能力;绩效管理体系的构建与完善,激发员工潜能,促进企业整体业绩提升;薪酬管理的合理规划,在保障员工权益的同时,充分体现薪酬的激励性与公平性。人力资源工作亮点纷呈,其中加强与校企合作堪称点睛之笔。通过与各大高校建立紧密联系,提前锁定优质生源,开展实习合作项目,为企业储备高潜力人才库。同时,一系列相关制度的建设与优化,如员工晋升制度、福利制度等,进一步规范了企业人力资源管理流程,提升了管理的科学性与规范性。然而,在回顾工作的过程中,也坦诚地剖析了存在的主要问题。例如招聘渠道的拓展仍有局限性,培训效果的评估不够精准,绩效指标的设定有待优化等。这些问题的揭示并非否定过往工作,而是为了在反思中成长,在改进中进步。基于对过去一年的全面总结与问题剖析,明年工作计划应运而生。明确了招聘工作的精准化拓展方向,加大对新兴招聘渠道的探索与投入;培训工作将强化效果评估机制,引入更具针对性的培训课程;绩效与薪酬管理将进一步优化指标体系,使其更贴合企业战略与员工发展需求。通过这样严谨而系统的年终总结与规划,人力资源部将以更加稳健高效的姿态迎接新的挑战,为企业的持续发展注入源源不断的动力,引领企业在激烈的市场竞争中乘风破浪,驶向成功的彼岸。
这是一套专为年轻职场人打造的 “高质量打工人” 主题年终总结 PPT 模板。整体设计以黄蓝撞色搭配职场插画为视觉风格,巧妙融入了“自愿加班”“拒绝摸鱼”等当下热门的职场梗,营造出轻松幽默的汇报氛围,完美适配年轻职场人的汇报场景。PPT 的内容框架清晰且富有创意,分为四大模块。首先是“年度目标完成情况”,通过分点和卡片布局梳理年度目标的达成进度,清晰呈现任务完成度,让听众能够快速了解目标的完成情况。在“工作业绩完成情况”模块,搭配柱状图、饼图等图表,结合数据卡片展示业绩成果,直观体现工作收效。这种数据可视化的方式能够清晰地呈现工作成果,增强汇报的说服力。“工作经验总结”模块则通过 SWOT 分析、场景插画等形式复盘工作得失,提炼经验并明确改进方向。这种分析方式不仅有助于总结经验教训,还能为未来的工作提供清晰的指导。最后是“明年工作安排计划”,以时间轴、分块布局规划下一阶段任务,同时融入职场趣味元素,增强汇报的生动性。这种设计不仅让工作计划清晰明了,还能为汇报增添趣味性,让听众在轻松的氛围中了解未来的工作安排。除了这四大核心模块,PPT 还包含了封面、目录、各模块详情页和结尾页。每一页都预留了内容编辑区域,方便用户根据实际需求进行个性化修改。这种设计既保留了年终总结的逻辑完整性,又以年轻化风格弱化了汇报的严肃感,让总结既专业又有趣,能够帮助年轻职场人在汇报中展现个性与活力,轻松完成年终总结。
PPT模板从四个部分来展开介绍关于中国古代文学家白居易的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了白居易的基本信息以及其文学地位,并按照时间线的顺序介绍了其生平经历。第二部分详细地介绍了白居易的主要作品,并阐述了其创作主张以及作品风格。第三部分介绍了白居易在官场、文学两大方面的主要成就。第四部分介绍了有关白居易的轶事典故,其中包括“自酿美酒”、“素口蛮腰”等。
这一套PPT 从四个部分展开中国知名作家赵树理个人生平介绍。第一部分为赵树理名人介绍,包括作者简介和成就。第二部分为成长经历,介绍赵树理生平、个人生活以及家庭生活,能够更好的分析作者的作品思想。第三部分为小说作品,通过例举作品,体现作者的写作风格与对作品进行解析。第四部分为人物影响,论述了赵树理对社会的影响以及后世对他的纪念。
该课件以幻灯片的形式介绍了等式与不等式性质的内容,方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍用做差法比较大小的具体步骤。PPT课件的第一部分介绍了用不等式来表示不等关系的内容。第二部分主要介绍了做差法比较大小的具体步骤,并呈现了相关的例题。第三部分主要呈现了用不等式表示不等关系的步骤以及用不等式表示不等关系的注意事项。第四部分主要对本节课的内容进行了简要的总结。
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