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中元节的来历和传说PPT
页数：35 | 大小：8MPPT模板展示了我国传统祭祖节日中元节的相关知识介绍，PPT背景选用了深色系的蓝黑色来装饰，搭配成了一幅深夜圆月下，一女子在桥下放孔明灯与花灯的画面，直接反映了中元节当日的民间习俗活动，丰富了PPT的展示形式。PPT内容主要论述了中元节的发展历史、民间习俗活动、国外流传的习俗、古诗文中的节日以及它在传统文化当中所包含的文化底蕴。
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传承和弘扬红色精神的ppt
页数：16 | 大小：26MPPT以筑牢理想信念，传承红色精神为主题，以红色为主打色调，搭配石狮、党徽、党旗等元素，既突出了主题又营造会宏伟大气的气魄。内容上，将理想信念的建立基础分为三个方面，无论是理性认同还是历史规律都可以得出坚定理想信念是正确且必要的事情。最后，结合我国现阶段的国情，我们仍属于社会主义初级阶段，还有许多问题，实现伟大复兴道路艰难险阻，所以我们一定要坚定理想信念才可以支撑我们走的更远更长。
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处暑的来历和风俗PPT
页数：20 | 大小：25MPPT以介绍处暑为主题，以独具中国传统特色的荷花水墨画为主打图，切合主题。内容上，分为四个部分，首先，就处暑的基本时间、特点等要素进行了介绍，紧接着介绍了这一时节气候特征，昼夜温差大，有降温但仍是高温天气，提醒人们要注意消暑保暖，与此同时，还介绍了人们在处暑的时候会进行的名俗活动，如祭祖。最后，人们会根据气候特征进行的一系列养生之道。
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下元节的来历和风俗ppt
页数：26 | 大小：7Mppt模板主要介绍了下元节的来历与道教有关，在中国古代书籍中有许多关于下元节的记载，在这一天除了道家做道场、民间祭祖，不同的地区也有不同的美食，关于下元节的习俗陆游、杨万里等诗人都有诗词记载。ppt模板以黑色为底色，点缀了长明灯、红灯笼，配有父女提灯笼在河边放孔明灯的动漫插图，既能够渲染出今人对古人的思绪，又能够表达出对传统节日的传承，对我们传承和弘扬优秀传统文化具有很好的借鉴意义。
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雨水节气的特点和风俗PPT
页数：21 | 大小：32M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是雨水，这个节气的内涵，由来，发展以及主要的特点。第二个部分向我们介绍的是在雨水这个节气当中，气候所表现出来的主要特点，包括日光，温暖，早晚湿寒，春江，水暖，雨量增多等等。第三个部分向我们介绍的是在雨水这个节气大家所举办的民俗活动。第四个部分是在雨水这个节气，大家需要注意的健康养生知识，包括增添衣物，保持好心情，祛湿驱寒等等。
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下元节的来历和风俗PPT
页数：24 | 大小：11M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是下元节这个节日的由来，包括它的产生历史和发展过程等等内容。第二个部分向我们介绍的是下元节节日的别称，相关的民宿谚语和习俗等等内容。第三个部分向我们介绍的是在下元节这一天人们的饮食，家家户户用新磨的米粉做成小团子，包素菜馅儿，在蒸熟之后放在自家大门外祭天等等内容。第四个部分向我们介绍的是全国各地不同地方，在这一天所举办的活动，共同来纪念下元节等等内容。
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惊蛰节气的特点和风俗PPT
页数：27 | 大小：43MPPT模板展示了我国二十四节气中的惊蛰节气相关知识介绍，PPT背景选用的是独具中国传统特色的古风风格，搭配以亭台楼阁、祥云飞鹤、树苗花朵以及昆虫鸟儿等元素，营造了轻松自在的氛围。PPT内容主要介绍了我国传统阴历上惊蛰节气的发展由来，期间的南北气候差异与气象变化，田地里的农事活动以及历史上与惊蛰节气有关的文学著作。
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高考填志愿的方法和技巧ppt
页数：31 | 大小：24MPPT模板主要展示了以高考志愿的填报技巧为课件的主题，表达出高三一班关于志愿填报的班会内容。PPT背景颜色以白色为主，搭配简单的蓝色渐变背景框，装饰以动漫人物、书籍、绿植、钢笔、录取通知书等学习元素所组成，营造出专心、专注的氛围。PPT内容主要介绍了平行志愿的填报技巧、情景分析、策略方案、冲刺精要、案例点评等多方面的解析。
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保险转介绍的方法和技巧ppt
页数：42 | 大小：15MPPT主要展示了保险如何转介绍知识培训的主题内容。PPT的整体色调以灰蓝色，墨蓝色和白色为主，将大面积色块、与保险有关的图片以及人们正在工作的人物形象作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括为什么转介绍、转介绍调研分析、转介绍的有效方法以及转介绍的秘诀这四个部分。旨在对转介绍的内容进行详细的分析，阐述其价值。
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高考填志愿的方法和技巧ppt
页数：34 | 大小：27MPPT模板主要以四个平行志愿为例介绍了填报志愿的技巧，平行志愿美其名曰平行和并列，但实际上各个院校在录取时也是有一定顺序的。而且在投档时也会按照考生们填报的位次优先录取。在填报志愿时有一定可遵循的规律和策略，如冲一冲，准一准，稳一稳、保一保是对平行志愿录取模式下院校排列组合的一种形象的概括。在填报第一志愿时可以冲一冲，在填报第二志愿时必须根据自己的成绩精准对标学校，填报第三、第四志愿时应该求稳、保底。
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失眠的预防和调理ppt
页数：30 | 大小：10M本套PPT背景上采用淡青色和与睡眠相关的卡通画，紧扣PPT的主旨；PPT内容上分为睡眠的功能与分期、睡眠的生理调节、失眠的治疗共三个方面去阐述；第一部分介绍了睡眠的五点好处以及四个睡眠周期；第二部分则提出了六类因素对睡眠的调节；第三部分介绍了失眠症的诱发因素和治疗药物的类型；整个内容上层次分明，逻辑清晰，能够有理有据的科普失眠相关的知识；
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含讲稿
契约化管理关于经理层成员任期制和契约化管理问题的思考和建议PPT专题党课
页数：17 | 大小：7M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是契约化管理过程中如何避免两种倾向，PPT的第二个部分向我们介绍的是契约化管理时如何把握两种关系，一是契约化管理与现行经营业绩考核之间的关系，二是员工综合评价框架与契约化管理的关系。PPT的第三个部分向我们介绍的是在今后工作过程当中，应当在以下三方面进行改进。
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含教案
人教版二年级数学上册100以内的加法和减法（二）整理和复习PPT课件含教案
页数：17 | 大小：6M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是整体回顾，此模板首先展示了教科书的图片，其次是对100以内的加法和减法进行展示。第二部分内容是知识梳理，这一部分主要包括加法进位和不进位的笔算方法、减法退位和不退位的笔算方法、连加和连减、加减混合以及解决问题。第三部分内容是综合运用，主要包括《算一算》、《排一排》。第四部分内容是解题思路与方法、课后作业。
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含教案
人教版一年级数学上册5以内的认识和加减法整理和复习PPT课件含教案
页数：25 | 大小：10MPPT课件从四个部分来展开介绍关于人教版一年级上次数学课程《5以内的认识和加减法》整理和复习的教学内容。PPT课件的第一部分借助思维导图的方式引导学生回顾了《5以内的认识和加减法》的主要知识点。第二部分分别详细地阐述了1~5的认识、比大小、第几等知识点的具体内容。第三部分展示了有关排列的题目。第四部分引导学生完成了《5以内的认识和加减法》中的综合练习题。
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深入学习碳达峰碳中和ppt课件
页数：26 | 大小：9M这篇PPT模板展示了“双碳”理论的相关知识与教学交流。PPT模板以绿色背景作为主基调，PPT字体以黑色为主。PPT模板以绿叶、绿城、红旗、华表、党徽、金色五角星、和平鸽等经典元素作为装饰，形象地烘托了维护全球生态环境的严肃和重要性。PPT内容主要详述了党中央做出实现“双碳”的重要决策以及工作的计划安排等相关知识，帮助我们更好的进行相关研究与探讨。
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医疗纠纷预防和处理条例PPT课件
页数：54 | 大小：7MPPT模板介绍了医疗纠纷预防和处理条例出台的意义和要求，对医院管理的助推作用。进行了条例亮点解读和条例逐条解读。条例的出台形成了以患者为中心的预防医疗风险机制，能够最大限度地实现诊疗目标，保障患者的安全。同时也提高了医务工作者扎根基层、不忘初心，做有为好干部的政治自觉。使医疗纠纷案件有了法律依据，更好地提高医疗质量和医疗安全水平。
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医疗纠纷预防和处理条例PPT课件
页数：54 | 大小：13MPPT模板展示了医疗纠纷预防和处理条例课件内容，我国目前的医疗纠纷十分普遍，也是非常不好处理的一件事情。常年来，医患关系是国家十分重视的，对于医疗纠纷国家出台了医疗纠纷预防和处理条例，这有利于维护医患双方的利益，维护医疗安全和秩序。模板对于其条例的分析解读十分详细，处理好医患关系，预防医疗纠纷，有利于促进医生和患者之间的信任感，使得医生可以无后顾之忧好好治疗患者，患者也可以安心放心接受治疗。
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中华人民共和国密码法PPT党课课件
页数：24 | 大小：18M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是密码法的总则，PPT的第二个部分向我们介绍什么是核心密码和普通密码，PPT的第三个部分向我们介绍什么是商用密码等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是《中华人民共和国密码法》的法律责任等等内容，PPT的第五个部分向我们介绍的是《中华人民共和国密码法》的附则等等内容。
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党风廉政和师德师风教育课件PPT
页数：25 | 大小：9MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关党风廉政和师德师风教育主题党课的相关内容，共计26张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们详细的介绍了有关两部准则的内容和意义。第二部分主要向我们阐述了有关教师为什么要有廉洁之心的相关内容。第三部分主要是有关教师如何做到廉洁从教的相关内容。
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要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设的重要性PPT
页数：45 | 大小：7M这个PPT主要包括五个部分。第一部分主要是对干部队伍建设的综述。第二个部分主要是讲述如何提高干部执政能力。第三个部分主要是指出如何选拔任用优秀的干部。将干部队伍中的落后分子剔除，发现那些朴实、干实事的干部，也是一个很大的考验。第四部分主要是说如何深化干部制度改革。最后，则是全方面描述如何深化人才发展体制机制改革。
