这套《人教版九年级物理第3节 电阻》PPT课件共40张,以“从生活走进物理,用实验揭示本质”为主线,引导学生在真实情境中完成“概念—规律—应用”的完整学习闭环。课件伊始以一张“城市夜景电缆发热”照片激趣,抛出“为何同样电压下,铜线安然无恙,而劣质铝线却烫手?”的核心问题,从而锁定本节四维目标:知识层面——理解电阻的物理意义、单位及换算;技能层面——掌握控制变量法探究影响电阻大小的因素;思维层面——经历“猜想—实验—数据—结论”的科学探究全过程;情感层面——树立安全用电、崇尚实证的科学态度。第4~8张通过“做一个导体导电性检测器”的微实验,让学生用电池、小灯泡和鳄鱼夹亲手比较铜丝、镍铬合金丝、铅笔芯的导电差异。灯泡明暗的直观对比使学生首先体验到“不同导体对电流的阻碍作用不同”,顺势引出电阻定义:导体对电流阻碍作用的大小,符号R,单位欧姆(Ω),并补充kΩ、MΩ与Ω的换算阶梯,为后续定量探究奠定语言工具。第9~15张聚焦“影响电阻大小的因素”。课件先以互动投票收集学生猜想:长度?横截面积?材料?温度?随后分组领取“探究任务单”,利用桌面实验箱中的四根不同规格镍铬合金丝和数字化电阻测量仪,完成控制变量实验。系统自动采集数据并实时生成“R-L”“R-S”“R-材料”散点图,学生通过拟合直线直观发现:R与L成正比、R与S成反比,并换算出电阻率ρ,体验“由定性走向定量”的思维跃迁。教师再抛出问题:“若把合金丝浸冰水与热水,R将如何变化?”学生借助温度传感器实测,发现金属电阻随温度升高而增大,从而对“温度系数”留下深刻印象。第16~22张拓展视野,介绍半导体与超导现象:通过“芯片里的硅”和“磁悬浮列车”两段短视频,展示低电阻甚至零电阻带来的技术革命,让学生感知“电阻不仅是阻碍,更是可控资源”。第23~30张回到元件层面,剖析定值电阻的色环读数法与滑动变阻器的“三接两用法”,配合3D动画演示滑片移动如何改变有效长度,实现电阻连续可调。第31~35张以交互式思维导图整合知识网络:中心“电阻”辐射出定义、单位、影响因素、测量方法、典型应用五大分支,学生点击节点即可弹出易错警示或生活实例,实现个性化复习。第36~40张设置分层闯关练习:基础题聚焦单位换算与简单计算;提升题给出“某导线拉长为原来2倍,电阻如何变化”的推理;拓展题则让学生设计“利用滑动变阻器制作可调亮度的LED小夜灯”,并绘制电路图、计算所需最大阻值。课后延伸任务以“家庭实验室”形式展开:请学生用万用表测量电饭煲电源线、手机充电线的电阻,撰写50字安全提示,上传班级群共享。整套课件通过“生活现象—实验探究—技术前沿—工程应用”的螺旋设计,让电阻概念从抽象符号转化为可触、可测、可用的真实体验,切实培养学生的科学探究精神与知识迁移能力。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于个人年终工作总结课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了工作的完成情况。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于工作的亮点。第三部分是有关于工作过程中的收获。第四部分是工作反思的内容。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于工作的未来计划。
人工智能ppt模板采用了炫彩风格,人工智能主题,适用于科技风、科技元素类型的工作汇报。
PPT模板展示了我国某党政组织所举办的中国司法工作总结汇报活动,PPT背景选用庄重大气的红色为主,装饰以书籍、天平秤以及法槌等元素,营造了严肃庄严的氛围。PPT内容主要通过回顾此阶段的工作大致情况,树立我国司法工作所要瞻仰到达的思想目标,以及下个阶段重点关注的工作内容等三个方面,通过不断自我反省发展,来系统化科学化提升司法工作的开展进程,促进司法工作合法合理公平公正进行。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分,向我们介绍了中国共产党在100年的奋斗过程当中所形成的伟大人格力量,在于经历的伟大斗争。第二个部分向我们介绍了中国共产党所蕴含的伟大人格力量的丰富内涵和鲜明特征。第三个部分向我们介绍了中国共产党拥有的伟大人格力量,它的精神特征。第四个部分向我们介绍了如何发挥中国共产党的伟大人格力量,努力实现中华民族伟大复兴。
PPT模板从三个部分来展开介绍关于人力资源管理师培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了资源和人力资源的含义,并介绍了人力资源的重要意义以及其起源历程,同时指出了人力资源的八大特性。第二部分阐述了人事管理的含义以及其具体职能,并强调了传统人事管理与现代人力资源管理的区别,同时阐述了目前人力资源管理的整体现状。第三部分介绍了中国人力资源管理发展的四个阶段。
PPT模板从四个部分来展开介绍关于物理课程《浮力》的作业设计的相关内容。PPT模板的第一部分指出了本节课是重难点章节《浮力》的预热环节,并阐述了《浮力》这一章节的三维目标。第二部分阐述了本次作业设计的基本原则,并从趣味性、针对性、功能性、特殊性四个方面进行了详细地阐述。第三部分呈现了相关作业内容,其中包括填空、选择、实验、动手活动四大类型。第四部分介绍了本次作业设计的评价方式。
这份演示文稿主要从五个部分对人力资源管理六大模块职场培训进行具体展开。第一部分介绍了人力资源管理的定义以及管理的内容。第二部分介绍了人力资源的六大模块,包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利和员工关系管理。第三部分介绍了人力资源管理的核心目标及特点。第四部分介绍了人力资源管理的职责与功能。第五部分主要介绍了人力资源管理的注意事项。
本套PPT模板在内容上分为什么是人力成本、人力成本的组成、人力成本的预算共计三个部分;第一部分首先介绍了人力成本的定义概述,管理费用的类别,包括职工薪酬、职工教育经费、工会经费、招聘费等,并强调了人力成本不等于工资和奖金;第二部分介绍了人力成本的组成,包括直接成本和间接成本两部分,以及五险一金的定义;第三部分介绍了人力成本的预算,包括员工创造的产值、人力成本预测、人力成本控制等,并提供了计算公式等;
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了高效能人士的七个习惯的内容,方便主讲人在使用PowerPoint时更好的介绍高效能人士的七个习惯的具体内容。PPT模板的第一部分介绍了习惯的模型的内容。第二部分介绍了积极主动这一良好的习惯。第二部分介绍了以始为终这一良好的习惯。第三部分介绍了要事第一这一良好的习惯。第四部分介绍了双赢思维这一良好的习惯。第五部分介绍了知己知彼这一良好的习惯。第六部分介绍了综合综效这一良好的习惯。第七部分介绍了不断更新这一良好的习惯。
这是一套专为人教版八年级物理下册第七章《弹力》设计的教学PPT课件模板,共包含59页,分为六个部分,内容完整且逻辑连贯。课件以攀岩和撑杆跳高等生动实例开篇,巧妙引入弹力概念,激发学生的学习兴趣,并明确本节课的学习目标。在知识讲解部分,课件详细阐述了弹性形变与塑性形变的区别,帮助学生理解形变的两种不同表现形式。同时,对弹力的产生条件和方向进行了清晰的说明,并介绍了压力、拉力、支持力等常见弹力类型及其特点。结合典型例题,进一步加深学生对弹力概念的理解。在实验探究环节,课件详细演示了弹簧测力计的使用方法,并通过数据图表直观地展示了弹簧伸长量与拉力之间的正比关系,强调了胡克定律和弹性限度的重要性。此外,课件还拓展到材料的力学性能,结合航天事故等实例,说明材料选择在实际应用中的关键性。最后,通过课堂总结、练习与运用以及提升训练,巩固学生所学知识,确保他们能够将理论知识应用于实际问题。整套课件内容由浅入深,兼顾了概念解析与实践操作,非常适合初中生系统学习弹力相关知识。
这是一套专为人教版八年级物理下册第七章《弹力》设计的PPT课件模板,共包含59页,内容丰富且结构严谨,分为六个部分,旨在帮助学生系统地学习弹力的相关知识。课件以攀岩和撑杆跳高等生动实例开篇,巧妙引入弹力的概念,迅速激发学生的学习兴趣。随后,课件明确本节课的学习目标,为学生指明学习方向。在知识讲解部分,课件详细阐述了弹性形变与塑性形变的区别,通过对比分析,帮助学生清晰理解两种形变的特点。接着,课件深入探讨弹力的产生条件及其方向,通过直观的图示和实例,让学生理解弹力的来源与作用方向。此外,课件还介绍了常见弹力类型,如压力、拉力、支持力等,并分析了它们的特点,结合典型例题加深学生的理解。在实验探究环节,课件详细演示了弹簧测力计的使用方法,通过实验数据和图表直观地展示了弹簧伸长量与拉力之间的正比关系,从而引出胡克定律,并强调了弹性限度的重要性。这一环节不仅培养了学生的实验操作能力,还帮助他们理解理论与实践的结合。课件进一步拓展到材料的力学性能,结合航天事故等实际案例,说明了材料选择在工程中的关键性。通过这些生动的实例,学生能够深刻认识到物理知识在实际应用中的重要性。最后,课件通过课堂总结、练习与运用以及提升训练,帮助学生巩固所学知识,确保他们能够将理论应用于实际问题。整个课件内容由浅入深,兼顾概念解析与实践操作,非常适合初中生系统学习弹力相关知识。
这份聚焦人力资源常用分析数据的专业课件,采用现代商务风格设计,以沉稳大气的蓝色调为主色系,搭配极具都市感的摩天大楼背景图景,既彰显了数据分析的严谨专业特质,又呈现出强烈的视觉冲击力与时代感。课件立足人力资源管理的数字化转型需求,从数据分析的核心价值切入,系统拆解五大关键业务模块。首章人员结构分布分析从年龄层次、学历构成、职级分布等多维视角切入,深度剖析企业人才配置的现况与潜在结构风险;第二章招聘数据分析聚焦渠道效能评估,通过各渠道简历贡献量、招聘周期、人均成本等关键指标,科学衡量招聘投入产出比与人才获取质量;第三章培训数据分析着力培训体系的量化管理,从参训覆盖率、人均培训成本到培训后绩效改进幅度,构建培训效果评估的闭环机制;第四章绩效薪酬数据分析则探究激励机制的内在逻辑,分析绩效等级分布与薪酬满意度的关联性,及其对员工留存率的深层影响;终章整合前序多维度数据,运用综合模型与可视化工具,为人力资源配置优化、人工成本管控及组织效能提升提供精准的决策支撑。整份课件融理论框架、实战指标与互动引导于一体,辅以丰富的数据图表与案例设问,既适合HR从业者系统提升数据分析能力,也可作为企业管理层洞察人力资本运营态势的决策参考工具。
中国风人力资源年终总结汇报PPT模板,复古中国风元素,水墨梅花元素,清新、淡雅、芳香。
PPT模板展示了我国共产党宣传充分发挥红色文化的教育作用,引导青年学生自觉树立红色理想,去更好地传承红色基因,组织的以“用红色文化铸魂育人“为主题的活动。PPT背景以白色为主,搭配以和平鸽、党徽、红旗、纪念碑以及天安门广场等元素,营造了积极向上的思想氛围。PPT内容主要阐述了我国红色文化中的真理思想与人民信仰,感悟我党的初心与使命,确保我党思想永葆革命本色,始终坚定对党的忠诚以及对人民的热爱。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是课前预习等等内容,PPT的第二个部分是课堂导入,了解合力的内涵,分力的合成等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是合作探究,通过两种方法求问题当中的合力等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是拓展延伸,学习力的正交分解法等等内容,能够为物理学习打下良好的基础。
本套PPT在内容上首先介绍了人力资源配置管理情况,包括公司人员入职和离职情况、应聘市场现状、公司员工培训情况等;接着针对主要工作完成情况进行阐述,包括招聘工作、人事管理、培训管理等八个方面;然后阐明了人力资源工作中的亮点,包括制度建设、校企合作、培训管理等;再然后介绍了先工作阶段存在的问题,包括梯队干部建设和团队建设都不完善等;最后介绍了明年的工作计划;
PPT模板从三个部分来展开介绍关于《蒸汽的力量》的教学内容。PPT模板的第一部分详细地阐述了英国工业革命开始的前提以及资金、劳动力、市场等方面的条件。第二部分介绍了英国在工业革命过程中的巨大发展,其中包括棉纺织领域、交通运输领域等,并展示了当时应用蒸汽机的图片资料。第三部分详细地介绍了英国的第一次工业革命对于资本主义世界市场发展的深远影响。
该套PPT模板展示了礼仪修养培训课件内容,良好的礼仪修养可以彰显个人魅力。个人修养展示在日常生活中的点点滴滴,也可以从一个人的个人礼仪中看出其素质。模板详细讲述了如何提高个人修养,模板制作也十分精美,粉色的色调插入桃花,符合该课题,有一种优雅之感,给人很舒服的感觉。学习该套PPT,有利于提高个人修养,彰显个人魅力。
PPT模板从四个部分来展开介绍有关面试技巧和注意事项的相关内容。PPT模板第一部分主要向我们详细的介绍了面试的基本注意事项。第二部分主要向我们介绍了在面试时应该如何消除紧张感。第三部分主要向我们强调了面试时应注意的礼仪,比如说服饰要得体、遵守时间、要讲究文明礼貌的相关内容。第四部分主要向我们强调了面试九忌的相关内容。
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