电动扶梯PPT

《平行四边形和梯形的认识》PPT课件
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《平行四边形和梯形的认识》PPT课件，了解关于不同图形的相关特点。生活中很多的物品都是由某种图形构成的，或是像某种图形。每种图形都有其特殊的规律性和不同类物体的相同属性。平行四边形和梯形都为四边形，其特点是：都有四条边和四个角，两组对边是平行的。
领导梯队建设培训课件PPT模板
页数：34 | 大小：6M
PPT模板从四个部分来展开介绍关于本次领导梯队建设培训的相关内容。PPT模板的第一部分指出了部分企业在领导梯队建设方面存在的四个问题以及影响领导梯队建设的四个外部因素。第二部分指出了目前领导梯队建设存在职责断裂和职责重叠两个现象，并强调了企业建立绩效标准必须实现的三个目标。第三部分阐述了继任计划应该遵循的四个原则，并介绍了潜能以及潜能考量的相关知识。第四部分介绍了造成缺陷的四种原因以及其警示信号，并阐述了看待缺陷的正确做法以及防止组织缺陷的三大因素。
人才梯队建设与人才培养PPT模板
页数：25 | 大小：24M
PPT模版从四个方面介绍有关人才体系搭建的相关内容。第一部分内容是人才发展体系的构成，包含企业文化、企业战略、企业制度在内的，体系化的人才育成机制。第二部分内容是人才发展体系建设的内容，包括人才发展战略目标、组织体系、规划方案、培训课程体系等。第三部分内容是人才发展体系建设的工作要点，需要制定目标、建立和完善组织、制定规划方案、建立和完善各项制度、建设培训课程，讲师队伍，培训方法。第四部分内容是对人才发展体系相关的外部条件的要求，包括公司文化、公司经营战略、组织结构，部门职能、人力资源规划等方面的要求，
含教案

物理九年级全一册人教第二十章电与磁第4节电动机（教学课件）ppt课件含教案
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这套专为人教版九年级物理第二十章《电与磁》第四节“电动机”量身定制的PPT模板，依托PowerPoint精心打磨42张幻灯片，以“从生活走向物理，从物理走向社会”为主线，将“磁场对电流的作用”这一核心规律逐层展开，带领学生完成“现象—建模—应用—创新”的完整学习闭环。课堂伊始，教师先抛出学生最熟悉不过的场景：遥控车飞驰、电扇摇头、地铁启动、破壁机轰鸣，随即定格电机特写，抛出问题：“是谁把电能悄悄变成转动？”一句追问瞬间点燃好奇，顺势引出本节三大任务：第一，用实验再现“通电导线在磁场中受力”这一关键现象，借助铜棒、U形磁体、滑动变阻器搭建探究平台，让学生亲自动手改变电流方向、磁场方向，记录导轨上铝棒滚动方向的“左右反转”，从而归纳“力的方向同时取决于电流方向与磁场方向”的左手定则；第二，把单根导线扩展成矩形线圈，用三维动画演示线圈在“平衡位置”卡顿的尴尬，再对比引入换向器的“巧妙翻身”，让学生眼见为实“直流电动机持续转动”的秘密，并板书能量流向图：电能→机械能＋少量内能；第三，回归生活，拆解废旧光盘驱动器，清点磁体、电刷、线圈、换向器四大件，用“零件—结构—功能”表格把抽象原理锚定在实物之上。探究环节后，用“一分钟快问快答”+“电动机模型故障诊断”双轨练习即时诊断，再把知识网缩成一张可折叠的思维导图钉入学生笔记本。课后作业分层设计：基础层完成教材“动手动脑”第1～3题，提高层用电池、磁铁、铜丝制作简易电动机并拍视频上传，拓展层查阅资料说明“无刷电机”如何甩掉换向器，为下一节“磁生电”埋下伏笔。整套模板配色清新、动画克制，既保留物理课堂的逻辑严谨，又兼顾九年级学生的视觉冲击需求，让“电动机”不再只是课本上静止的插图，而成为学生指尖跃动的科技精灵。
含教案

第二十章电与磁物理九年级全一册人教第5节跨学科实践：制作简易直流电动机（教学课件）ppt课件含教案
页数：25 | 大小：16M
这份专为九年级《电与磁》第五节“跨学科实践：制作简易直流电动机”定制的PPT模板，共25张幻灯片，虽篇幅精炼，却完整覆盖了“回顾—构思—动手—反思—延伸”五步教学链，把一节原本容易流于“手工课”的活动升格为真正的“工程思维”训练场。课堂从“头脑风暴”式提问开启：教师先抛出“要让线圈转起来，至少需满足哪三个条件？”引导学生用上一节的“磁场对电流作用”知识自我预热；随即切换到生活场景快闪——豆浆机、扫地机器人、电动牙刷、无人机旋翼，画面定格后抛出新任务：“给你一节干电池、两块圆形磁铁、一米漆包线、两根回形针，能否复制一台‘极简’电动机？”瞬间把知识记忆转化为工程挑战。探究环节采用“先方案后实物”的策略：先让学生在白纸上手绘“线圈—支架—电源—磁体”四元件草图，小组互评“电流路径是否闭合”“换向如何被巧妙替代”，再领取材料包进入实战。教师同步在PPT上播放慢速示范视频：刮去半轴绝缘漆的“换向秘籍”、用订书机针弯成“轴承支架”的稳轴技巧、磁铁南北极相对距离与磁场强度的折线关系图，降低失败率的同时埋下“参数优化”的种子。十分钟后，教室出现三种结局：成功持续旋转、震荡几下停摆、完全静止，教师顺势让“成功组”与“故障组”面对面诊断，用“电流钳测电流”“小磁针查磁场”等即时检测手段把失败归因导向“接触不良、磁场过弱、轴摩擦力过大”等可量化因素，真正落实“工程—物理—数学”跨学科融合。小结阶段，学生用三张便利贴分别写下“我学到的物理原理”“我解决的工程难题”“我仍想优化的细节”，贴于黑板形成可视化知识树；课堂练习则以“选择题+故障排查表”双形式出现，既巩固“左手定则”又强化“系统性思维”。课后作业同样分层：基础层完成实验报告并附“线圈转速—磁铁间距”折线图；提高层用手机慢动作拍摄旋转线圈，计算角速度并估算机械功率；拓展层查阅“无刷电机”资料，思考“若把机械换向改为电子换向，电路需增加哪些元件”，为后续学习“传感器与自动控制”预埋接口。整套模板配色采用“工程师蓝+机械灰”，图标多用齿轮、线路板元素，让九年级学生在25张幻灯片的节奏里体验一次“迷你工程师”的完整流程，把“电动机”从课本黑白插图变成掌心真实转动的科技小奇迹。
匆匆岁月怀旧复古电子相册PPT相册PPT动画模板
页数：10 | 大小：26M
匆匆岁月怀旧复古电子相册PPT相册PPT动画模板下载是由麦克PPT网（www.mikeppt.com）会员花个十百千万骨上传推荐的PPT模板，此PPT采用复古咖啡色蒙太奇电影风格，PPT中包含相册展示动画、胶卷动画、气泡、泡泡随风飘的动画，适合回忆录相册、同学聚会叙旧、往事回忆等等
双十二继续狂欢全民疯抢电商营销活动策划PPT模板
页数：25 | 大小：8M
最后的狂欢，最后的买买买，最后的剁手，剁手节2.0即将来临，你准备好了吗！
圣诞节送祝福表白撩妹必备之圣诞电子贺卡PPT动画模板
页数：5 | 大小：24M
圣诞节送祝福表白撩妹必备之圣诞电子贺卡PPT动画模板下载是由麦克PPT网（www.mikeppt.com）会员王不三上传推荐的PPT模板，此PPT采用AE视频框架，AE视频的绚丽开场和绚丽的动画，PPT中的文字都是可以改动的，这个PPT适用于圣诞节电子贺卡或是圣诞节表白祝福用
南京市“2·23”火灾事故教训吸取电动车消防安全PPT课件
页数：27 | 大小：7M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于电动车消防安全培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了南京火灾事故的具体过程。第二部分主要向我们详细的讲解了电动车火灾的危害。第三部分主要向我们介绍了电动车是如何引起火灾的。第四部分主要教会我们怎么去预防电动车火灾。第五部分是电动车起火事故责任的分担。
人才梯队建设与人才培养企业培训PPT
页数：55 | 大小：12M
PPT主要展示了人才梯队建设与人才培养企业培训的主题内容。PPT的整体色调以棕色以及白色为主，将人物剪影、山脉、黄色和黑色的色块，人们正在工作的场景以及与人才梯队建设有关的图片作为装饰物，给人以简洁，专业之感。PPT的主要内容包括建设路径、建设理念以及梯队人才培养的内容与方法这几个部分。旨在通过此次培训，让听众充分了解人才培养的内容。
企业培训人才梯队建设与人才培养PPT模板
页数：33 | 大小：8M
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人才梯队建设的理念。提升拓宽人才成长的路径，丰富培训发展的体系，进一步深化梯队的人才管理。PPT的第二个部分向我们介绍的是人才梯队建设的路径等等内容。提高目标愿景、制定详细目标等方式帮助人才进行成长。PPT的第三个部分向我们介绍的是梯队人才培养的内容与方法等等内容。
企业人才梯队建设与人才培养PPT培训
页数：54 | 大小：16M
PPT模板从三个部分来展开介绍关于以“人才梯队建设与人才培养”为主题的企业培训的相关内容。PPT模板的第一部分概述了人才理念、关键技术、梯队建设等内容，并介绍了企业文化的含义以及胜任力的构成要素。第二部分展示了人才梯队建设和梯队人才管理的具体案例，并深入分析了各个梯队人才的培养和现状。第三部分详细地阐述了梯队人才的培养内容和具体方法。
企业团队建设职场人才梯队建设培训PPT
页数：44 | 大小：42M
PPT模板从三个部分来展开介绍关于人才梯队建设与人才培养的企业职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分概述了人才理念、关键技术以及梯队建设，并指出了胜任力的要素构成。第二部分阐述了人才梯队建设的具体路径，并分享了相关真实案例，同时介绍了梯队人才的入选条件和选拔流程。第三部分介绍了梯队人才的具体培养内容以及培养方法，并介绍了相关评估制度和职业发展路径。
含讲稿

多读书读好书书籍是人类进步的阶梯PPT模板
页数：22 | 大小：5M
PPT模板内容从五个部分来展开介绍有关书籍是人类进步的阶梯读书分享读后感的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关文章前言的相关内容，这一部分主要向我们详细的介绍了文章创作背景的相关内容。第二部分主要向我们详细的介绍了作者高尔基的生平事迹等等内容。第三部分主要是有关作品评价的相关内容。第四部分主要是有关作品思想的相关内容。第五部分主要是有关作品影响的相关内容。
人才梯队建设与人才培养职场培训PPT模板
页数：53 | 大小：34M
PPT模板内容主要从三个部分来展开介绍有关人才梯队建设与人才培养主题课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关人才梯队建设理念的相关内容，人才建设总览包括人才理念、关键技术和梯队建设的相关内容。第二部分主要向我们详细的介绍了有关人才梯队建设的路径。第三部分主要向我们详细的介绍了梯队人才培养的内容与方法。
企业公司领导梯队建设培训PPT课件
页数：33 | 大小：16M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了领导梯队建设培训的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍领导梯队模型的价值。PPT模板的第一部分介绍了部分企业在领导梯队建设方面存在的问题、影响领导梯队建设的四个外部因素等内容。第二部分介绍了企业建立绩效标准必须实现的三个目标的内容。第三部分介绍了领导梯队模型视角的继任计划、继任计划应遵循的四个原则、设置清晰的潜能评价标准等内容。第四部分介绍了造成缺陷的原因、出现缺陷的警示信号、正确看待缺陷的方法、避免产生缺陷的途径等内容。
节约用电PPT
页数：21 | 大小：10M
该PPT模板以节约用电公益宣传为主题，内容上，该PPT模板从4个方面介绍主题。首先介绍了一些节约用电的具体措施，如何在日常生活中节约用电。第二个方面是介绍节约用电途径，有哪些具体的途径可以达到节约用电。第三方面是概括节约用电的意义，告诉我们节约用电能带来哪些效果和收益，能给地球带来怎样的好的影响，如何影响我们的生活。最后是节约用电标语。
节约用电PPT
页数：22 | 大小：7M
PPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关珍惜能源节约用电，低碳生活从我做起主题班会的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们着重的强调学会节约用电的重要性，人们的衣食住行都离不开电。第二部分主要向我们详细的阐述了一度电可以做的事的相关内容。第三部分主要向我们展示了一起学习节电歌谣环节。第四部分主要是有关节约用电小贴士的相关内容。
含教案

九年级物理21章人教第2节广播、电视和移动通信（教学课件）ppt课件（教案+导学案+分层作业）
页数：40 | 大小：44M
这份为人教版九年级物理第二十一章“电磁波及其应用”量身打造的教学PPT，用两节课的篇幅把看不见、摸不着的“电波”讲得既连贯又接地气。第一节“电磁波的海洋”先抛出一个悬念：远在38万公里之外的“玉兔号”如何把月面照片发回地球？学生带着问题走进课堂，教师随即亮出四维学习目标——知道电磁波是变化电磁场的自我传播，会用c＝λf进行简单计算，能通过实验验证“变化的电流生波、真空中能传波”，并感受我国北斗、天眼等大国重器里的电磁智慧。接下来的40分钟，师生共同完成三组活动：用电池和导线在收音机旁制造“咔嗒”声，体验“迅速变化的电流就是波源”；把手机放进抽成真空的玻璃罩，亲眼见证信号依旧满格，测得波速约310⁸m/s；拖动交互课件里的“波谱长卷”，从千米级长波到皮米级γ射线一路浏览，顺带解释为什么微波炉门要加金属网、为什么射电望远镜要建在大窝凼。第二节“广播、电视和移动通信”以抗战胜利八十周年阅兵直播切入：1945年的胜利消息靠口耳相传，2025年的4K画面却可实时传至全球，背后正是无线电技术的飞跃。教师先让学生拆解一台废旧收音机，观察天线、调谐电路、检波器如何“沙里淘金”把高频载波变成声音，再用动画同步演示电视台“摄像管—调制—发射塔”与手机“麦克风—基站—光纤骨干网”的信号旅程。对比1G只能打电话、6G有望实现全息通信的演进史，学生自然理解“频率越高、带宽越宽、信息越多”的技术逻辑。两节课均嵌入“即时任务+分层练习”：课堂现场用软件模拟给月球基地选址通信频段，课后A类作业画一张家庭电磁波使用清单，B类拓展则鼓励用废旧路由器制作简易发射器并测量波长，拍照上传分享。整套课件以“问题—探究—应用—拓展”为主线，把抽象公式、实验现象、生活应用与科技前沿串成一条看得见的“电波之链”，既夯实理论基础，又点燃学生把知识用于未来的创造热情。
含讲稿

企业团队建设培训PPT之人才梯队建设与培养含讲稿
页数：52 | 大小：14M
这是一套专为企业人才培养体系打造的综合性PPT模板，以沉稳的红灰色系为主视觉基调，融入现代建筑意象作为背景元素，整体呈现出兼具专业深度与商务美学的质感风格，广泛适用于企业内部培训、员工能力提升、团队凝聚力建设及阶段性工作总结等多种场景。该模板在内容架构上划分为三大递进式模块：第一模块聚焦人才梯队建设的核心理念层，系统阐释人才梯队的战略定义、企业文化内核中的人才观，以及岗位胜任力的多维要素构成，为企业树立正确的人才发展观奠定理论基础；第二模块深入建设路径的实施层，通过科学的人员盘点机制、现有人才结构诊断分析，以及标准化选拔流程设计，构建起从识别到甄选的完整人才供应链体系；第三模块则着眼培养内容与方法的应用层，紧扣新时代管理趋势演变与核心能力需求升级，提供涵盖培养模式设计、实施路径规划、效果评估反馈的全周期解决方案，并配套丰富的工具表单、流程图表与范例模板，实现从理论到实践的无缝衔接。整套方案逻辑链条完整、方法论扎实，既具备战略层面的高远立意，又包含可立即落地的操作工具，能够有效协助企业构建起前瞻性、系统性的人才储备与开发体系，为组织战略目标的实现注入持续的人才动能。