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严守规矩不逾底线廉洁从政PPT专题党课
页数：23 | 大小：4M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了严守规矩的内容，方便相关干部在使用PowerPoint时更好的了解廉洁从政的重要性。PPT模板的第一部分是勤掸思想尘，淡泊之心对待民，这一部分主要介绍了要经受得住苦与累的考验、要慎独自律、防微杜渐、要耐得住寂寞、守得住清贫等方面的内容。第二部分是强迫心中贼，知足之心对待利，这一部分主要介绍了做一个品行端正、真实坦诚、宽厚善良、有责任感的人的内容。第三部分是自念紧箍咒，敬畏之心对待权，主要介绍了要以从容进取之心对待磨练的内容，第四部分是自架高压线，从容之心对待苦，这一部分主要介绍了不断自我加压、主动学习、多向同事求教等方面的内容。第五部分是自觉勇担当，进取之心对待事，这一部分主要介绍了不计较个人利益得失、在奉献中创造社会价值的内容。
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患者健康教育制度PPT
页数：21 | 大小：7MPPT课件从四个方面介绍了有关患者健康教育制度培训的相关内容。第一部分内容是患者健康教育制度，主要介绍了患者健康教育的相关要求。第二部分内容是门诊健康教育工作制度，门诊医务人员以口头讲解的形式给病人及家属给予指导。第三部分内容是住院健康教育工作制度，住院期间，责任护士需要评估病人的身体状况，提供专科化、专病化及个体化的服务。第四部分内容是出院患者健康教育工作制度。
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315消费者权益日活动策划ppt
页数：26 | 大小：25M315消费者权益日活动策划ppt
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315消费者权益日活动主题ppt
页数：26 | 大小：14M该PPT以315消费者权益日活动策划为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题，首先第一方面是针对消费者权益日的活动的一个简单的概括，介绍活动背景。第二部分是活动内容，介绍了具体的一些做活动的渠道以及具体针对特殊的消费者有的特殊权益。第三部分是活动安排，详细阐述了活动的三个阶段的具体任务。最后一部分是其他事项，以及经费预算和预计收益。
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志愿者活动策划PPT模板
页数：18 | 大小：13M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是志愿者宣誓，此模板首先展示了志愿者宣誓的内容，其次是对志愿精神进行介绍。第二部分内容是志愿者简介，这一部分主要包括志愿者的定义、志愿服务的含义、志愿者的贡献。第三部分内容是志愿者精神，这一部分一方面展示了志愿精神的来源，另一方面是对志愿精神的内涵进行介绍。第四部分内容是青志部往期活动，主要展示了不同的活动和青志部的宣言。
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含讲稿
《社会组织评比达标表彰活动管理办法》答记者问PPT专题党课
页数：14 | 大小：8MPPT模板主要聚焦管理办法修订出台的背景；与之前暂行的管理规定相比，管理办法的主要变化；如何查询经批准的社会组织评比达标表彰项目等问题进行了相应的答复。本次出台的管理办法与之前暂行的规定相比，坚持了管理模式不变、收费原则不变和双重管理社会组织申报程序不变的原则，进行了“五个从严”和“四个完善”的重点突破和改善。
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管理者如何做好团队规划PPT模板
页数：21 | 大小：9M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了管理者如何做好团队规划的内容，方便各个团队的管理者在使用PowerPoint时更好的了解管理团队的注意事项。PPT模板的第一部分主要介绍了要建设目标一致的销售团队、要建设积极向上的销售团队等方面的内容。第二部分主要介绍了用数据管理团队的方法。第三部分主要介绍了用计划指导工作的注意事项。第四部分主要介绍了团队目标和个人目标。
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志愿者活动策划方案PPT模板
页数：25 | 大小：41M志愿者活动策划方案PPT模板，呼吁更多的人加入到志愿者的行列来。志愿者是指在不为任何物质报酬的情况下，主动承担相应的社会责任而不获取任何的利益、金钱报酬，甘愿奉献自己的时间和助人为乐的行动。2020年的新冠疫情在中国武汉肆虐扩散开时，上千万武汉人民为保卫全国人民的安全，牺牲一座城的人的安全。武汉全面封城，全国各地的医生逆行踏上武汉的土地拯救武汉的患者，全国各地及武汉本地的志愿者组织纷纷建立起来，志愿者走进各个工作岗位，用自己的行动和力量感染着、激励着每一个人战胜困难的决心。
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315国际消费者权益日宣传活动PPT
页数：26 | 大小：19M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是315消费者权益活动日线上活动的基本情况，包括活动的背景、时间和主题。第二个部分向我们介绍的是活动的基本内容，包括致敬最美逆行者、线上联动等等活动。第三个部分向我们介绍的是活动的安排，包括三个阶段的具体流程。第四个部分是注意事项，包括活动的经费、预算、预计的收益等等内容。
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中国青年志愿者活动总结PPT
页数：17 | 大小：8M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是志愿者宣誓，此模板首先展示了志愿者宣誓的内容。第二部分内容是志愿者简介，这一部分主要包括志愿者的含义、志愿者的贡献。第三部分内容是志愿者精神，这一部分首先介绍志愿者精神的概念，主要是一种自愿的、不为报酬而参与推动人类发展的重要精神；其次是对志愿精神来源进行介绍，包括七个主要因素；最后是志愿精神的实质。
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管理者的自我提升企业培训PPT课件
页数：34 | 大小：21MPPT模板从六个部分来展开介绍关于管理者的自我提升的企业培训的相关内容。PPT模板的第一部分借助孔夫子讲学的案例来阐述东方对领导力的认知，并借助柏拉图教学法来介绍西方对领导力的认知，同时强调了领导力是可复制的。第二部分阐述了沟通视窗的含义以及其相关知识。第三部分阐述了领导和管理的区别。第四部分阐述了管理者的三种角色。第五部分介绍了提升领导力的具体方法。第六部分阐述了领导力21法则。
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管理者的自我提升专题培训PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为可复制的领导力、沟通视窗、领导和管理的区别、管理者角色、领导力技术、领导力法则共计六个部分；第一、二部分首先介绍了东西方对领导力认知的差别、领导力是可以复制的等；第三、四部分阐明了领导和管理的区别，以及管理者的三种角色，包括管理者、执行者、领导者等；第五、六部分介绍了领导力提升方法，包括学会倾听和提问、懂得反馈等，以及领导力21法则等；
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老年人法律知识长者法律知识讲座PPT课件
页数：35 | 大小：12MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于长者法律知识讲座的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于老年人日常财产保管的相关问题。第二部分主要向我们讲解了父母为子女出资买房应该要注意的问题。第三部分是有关于立遗嘱的相关要求。第四部分是《反家暴法》的解读。第五部分主要教会老年人们如何预防诈骗。
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管理者如何做好团队规划团队组建PPT
页数：23 | 大小：10M这份演示文稿主要从四个部分对管理者如何做好团队规划这一主题进行详细展开。第一部分是要建设什么样的销售团队。第二部分是用数据管理团队相关知识的介绍。第三部分是用计划指导工作，主要引导团队中每个人都要有做计划的习惯和能力，同时也要给员工制定短期和长期的计划，避免员工短期工作杂乱而导致长期无目标的现象。第四部分是团队与个人目标相关知识的介绍。
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最美逆行者ppt
页数：20 | 大小：14M这套最美逆行者ppt用图片和文字展示了这次疫情中保护我们健康和生命的医护人员。是他们在人民和祖国最需要的时候逆流而行，奋斗在一线与病毒、与时间赛跑，守护这人民的生命健康；是他们背负着艰巨的任务奋斗在前；是他们在紧要当头依然坚守前线，救死扶伤，负重前行！致敬最美逆行者，武汉加油！中国加油！！！
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含讲稿
《麦田里的守望者》读书分享好书分享读后感PPT课件
页数：18 | 大小：39M该PPT以《麦田里的守望者》读书分享好书分享读后感PPT课件模板为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先第一方面介绍了作者，详细的对作者杰罗姆大卫塞林格做了介绍，介绍了他的生平，作品以及这部作品的写作背景。第二部分是内容梗概，讲述了这个故事的大概内容。第三部分是作品鉴赏，赏析这部作品的字词句以及表达的情感。最后一部分是评价感悟。
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含讲稿
锤炼坚强党性自觉清廉守规PPT党课
页数：40 | 大小：14MPPT模板内容主要从三个部分来展开介绍有关锤炼坚强党性，自觉清廉守规2023年中国共产党党员加强廉洁教育专题党课的相关内容。PPT模板第一部分主要向我们详细阐述了廉政教育的重要性和必要性。第二部分主要强调我们要深思误党之害，切实解决在廉政教育方面存在的突出问题。第三部分是有关践行锤炼坚强党性，自觉清廉守规的内在要求。
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应聘者在求职面试过程中的方法和技巧ppt
页数：25 | 大小：11M这篇PPT模板展示了应聘面试技巧培训的相关知识与教学交流。PPT模板以白色背景作为主基调，PPT字体以黑色为主。PPT模板以招聘信息、面试官、应聘者、电脑、城市、时间等应聘面试相关文化元素作为装饰，形象地烘托了应聘面试的逻辑性。PPT内容主要详述了招聘信息要点的读取、应聘面试的重要原则以及面试的决定性小技巧等相关知识，帮助我们更好的进行相关研究与探讨。
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长者法律知识讲座培训课件PPT模板
页数：33 | 大小：19M本套PPT模板在内容上分为老年人日常财产保管问题、父母为子女出资买房应该注意什么、如何订立遗嘱、《反家暴法》解读、日常如何防范诈骗共计五个部分；第一、二部分首先介绍了子女对父母的赡养扶助义务，以及相关财产问题和父母出资买房的财产划定规范；第三部分介绍了遗嘱的有效条件，以及订立遗嘱的步骤和方法；第四、五部分介绍了家暴的定义，以及法律对家暴的相关规定、老年人预防诈骗的措施；
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含讲稿
《劳动者权益保护法》知识科普课件PPT模板
页数：22 | 大小：6M这份PowerPoint由十六个部分构成。第一部分内容是就业年龄。第二部分内容是劳动者应享有的权利。第三部分内容是未成年工和女职工的特殊保护。第四部分内容是确定劳动者最低工资标准的参考因素。第五部分内容是对延长工作时间而支付工资报酬标准的规定。第六部分内容是有关职工伤亡和职业病的确定及处理规定。第七部分内容是劳动者享受社会保险的条件。第八部分内容是劳动者加班加点不受劳动法规定的限制的情况。第九部分内容是劳动试用期的决定权。第十部分内容是辞退劳动者的情况。第十一部分内容是辞退劳动者的经济补偿。第十二部分内容是辞退劳动者非法的情况。第十三部分内容是签订劳动合同时的注意事项。第十四部分内容是劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情况。第十五部分内容是劳动争议的类型。第十六部分内容是遇到劳动争议时的操作。
