-
人力资源部年度工作总结汇报PPT
页数：32 | 大小：70M这个PPT主要分为五个部分。PPT第一个部分主要是关于人力资源配置管理的情况。第二，主要是我们部门主要工作完成情况。对于已完成的将做好留档备案，未完成的工作将做好记录，来年继续加快速度完成。第三，关于工作完成得出色的部分。对于这部分工作，我们将继续保持，争取取得更好的成绩。第四，不足之处。第五，来年的工作计划。
-
人力资源管理培训工作流程图PPT
页数：56 | 大小：2M本套PPT模板在内容上首先介绍了人力资源管理工作流程图目录、包括员工满意度调查流程、内部招聘流程图、新员工体检流程图、员工奖惩流程图、先进员工评比流程等；接着详细展示了员工满意度调查的流程，包括设计调查问卷、征求意见并定稿、批准、发布通知、组织员工参与调查等；然后介绍了内部招聘的流程，包括发布内部招聘信息、应聘者报名提交材料、各部门领导及副总确认等；最后介绍了调岗转正员工调薪流程；
-
人力资源部年终工作总结PPT模板
页数：23 | 大小：15M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了人力资源部年终工作总结的内容，方便公司的领导人员在使用PowerPoint时更好的了解人力资源部明年的工作计划。PPT模板的第一部分是人力资源配置管理，介绍了招聘渠道比较、各部门入离职明细、人力资源各项指标统计、公司员工培训情况等内容。第二部分是主要工作完成情况，介绍了人员招聘工作、培训开发管理、制度考核、薪酬管理等内容。第三部分是人力资源工作亮点，介绍了制度建设、培训管理、疫情防控、争取政府支持等内容。第四部分是存在的主要问题，介绍了目前工作中存在的问题。第五部分是明年的工作计划，介绍了培训管理、绩效管理、员工关系管理等内容。
-
放飞梦想不忘初心工作汇报总结计划PPT模板
页数：28 | 大小：17M放飞梦想不忘初心工作汇报总结计划PPT模板，此PPT用热气球的开场，象征着事业的蒸蒸日上，同时也寓意着2017新的好运，PPT中运用的大量的彩色图表元素和3D立体图表的应用，适用于简洁的总结汇报计划报告
-
学习解读浦东开发开放三十周年庆祝大会上的讲话PPT
页数：15 | 大小：6M这篇PPT模板展示了开放浦东三十周年庆的相关知识与教学交流。PPT模板以中国红作为主色调，PPT字体以黑色红色为主。PPT模板以金色五角星、和平鸽、华表、天安门、五星红旗、长城等中国历史文化传统元素作为装饰，烘托了党中央领导精神的神圣与庄重。PPT内容主要详述了开放浦东的重要举措、浦东开放以来的所取得的成就以及未来的要求等相关知识，帮助我们更好的进行相关的研究与探讨。
-
含讲稿
和平解放西藏团结进步发展的伟大起点PPT专题党课
页数：25 | 大小：56MPPT模板内容从三个部分来展开介绍有关和平解放：西藏团结进步发展的伟大起点主题课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关历史巨变与伟大成就的相关内容，西藏和平解放有力维护了国家主权、祖国统一和领土完整。第二部分主要向我们详细的介绍了有关重要经验和深刻启示的相关内容。第三部分主要向我们强调我们应该继续保持团结奋斗精神，汇聚强大发展动力。
-
2024年建设开放包容互联互通共同发展的世界PPT专题党课
页数：20 | 大小：9M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是共建一带一路，该模板首先对一带一路的重要作用进行阐述。第二部分内容是总结经验，这一部分首先展示了我国过去10年所取得的成绩，其次是合作共赢的重要性，最后对我国发展的重要力量源泉进行简要说明。第三部分内容是一带一路的八项行动，这一部分主要包括构建立体互联互通网络、建设开放型世界经济、开展务实合作和促进绿色发展。
-
2024年党建坚持依靠改革开放增强发展内生动力PPT党课
页数：24 | 大小：16M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是改革开放是推动经济社会发展的强大动力，此模板首先介绍了改革开放的重要作用。第二部分内容是新时代开创改革开放新局面，这一部分内容分别从国内和国际的角度来分析社会的主要矛盾，一方面要求协同推进社会各个领域的改革，另一方面坚持整体推进和重点突破相结合。第三部分内容是当前依靠改革开放增强发展内生动力的重点任务，这一部分包括加快全国统一大市场建设、完善社会主义基本经济制度和培育新质生产力。
-
建设开放包容互联互通共同发展的世界PPT专题党课
页数：21 | 大小：8M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是建设开放包容的世界，此模板首先是共建“一带一路”的相关内容，其次是对“一带一路”的重要指导原则进行阐述，最后是“一带一路”的重要作用。第二部分内容是践行人民至上，这一部分主要包括《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》。第三部分内容是成绩与经验，这一部分一方面展示我国过去10年所取得的成绩，另一方面是对合作共赢的重要影响进行介绍。第四部分内容是国际现状。
-
常态化疫情防控下如何做好个人防护PPT动态模板
页数：18 | 大小：8M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是出门前量好自己的体温。PPT的第二个部分向我们介绍的是乘坐电梯走楼梯时，全程佩戴口罩等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是通行路上的注意事项等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是上班时的注意事项等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是购物的注意事项。PPT的第六个部分向我们介绍的是回家之后应当注意什么问题，收发快递的注意事项。
-
实习生工作情况汇报PPT
页数：19 | 大小：14MPPT模板展示了一次实习生实习汇报的内容，PPT背景以干净简洁的白色与清新护眼的蓝绿色搭配，附有工作桌、电脑、会议等相关配图，画面简单大方。其中PPT的内容是用于开展实习生实习报告的汇报，首先说明实习主题是什么，再介绍实习内容，对实习中发生的问题进行总结分析，寻找解决办法，并制定下一步的工作计划，用清晰的思路、全面的讲解对大家进行汇报。
-
幼儿情绪情感的发展培训教育PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：42M这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是情绪情感基础知识，此模板一方面介绍了情绪和情感的概念和区别，另一方面是情绪情感在幼儿心理发展中的作用和影响。第二部分内容是发生与发展，这一部分主要包括情绪情感的深刻化和自我调节化。第三部分内容是学前儿童几种基本情绪的发展，这一部分首先介绍了哭和笑的两种情绪，其次是恐惧和依恋的定义和特点，最后是对依恋的类型进行介绍。第四部分内容是学前儿童高级情感的发展，包括道德感，美感和理智感。第五部分内容是学前儿童情绪的培养。
-
含讲稿
提升治理效能依法规范和引导资本健康发展PPT党课课件
页数：27 | 大小：8MPPT主要展示了提升治理效能依法规范和引导资本健康发展的主题内容。将金黄色，鲜红色的以及白色作为PPT的整体色调，将山脉、天安门、金红色飘带以及人民解放军的人物形象作为主要装饰物，给人以庄重宏伟之感。PPT的主要内容包括资本的本性及其无序扩张行为、资本的内涵及其在企业层面的功能以及使各类资本在法治化轨道中健康发展这三个部分。旨在进行党员党课学习的同时，让听众了解到资本健康发展的重要性。
-
抓好海洋资源开发保护为建设美丽中国提供蓝色动力ppt课件·
页数：56 | 大小：85M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了为建设美丽中国提供蓝色动力的内容，方便演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍海洋资源保护的重要性。PPT模板的第一部分介绍了海洋资源的概念、保护海洋资源的重要性以及中国共产党在我国海洋资源开发保护领域所取得的一些重大成就。第二部分介绍了坚持陆海统筹、坚持创新驱动、坚持生态优先、坚持人民至上等内容。第三部分介绍了优化海洋开发保护空间布局、提高海洋资源利用效率、提升海洋系生态系统多样性、促进海洋经济绿色低碳发展、深度参与海洋国际治理等方面的内容。
-
学校教师开学防疫工作安排方案ppt
页数：18 | 大小：10MPPT模板描述了在学校里的应急疫情小组、防疫措施手册和疑似感染的处置方式等三个方面。有关的应急疫情小组也是应运而生的，在如今的疫情期间，学校作为培育祖国未来花朵的摇篮也是需要重点关注与保护的。不仅需要负责学生，还有老师和职工人员的健康安全，顺利的完成工作任务，确保消毒到位。在现下，每个人都需要把握好自己的防控措施的规范，所以让我们的手册发挥更大的作用吧！
-
聚焦两会精神发展民生民情PPT模板
页数：26 | 大小：70M聚焦两会精神发展民生民情PPT模板，两会的胜利召开是象征的我国的繁荣发展，这个PPT采用了党政汇报中经典的配色，红黄配色，适用于党政专题汇报
-
突发公共事件网络舆情分析及应对PPT
页数：18 | 大小：13MPPT模版展示的是突发公共卫生事件舆情应对，共18张幻灯片。公共卫生事件因为大范围的发生，容易引起个体的恐慌情绪的发生，所以，在面对舆论的时候，一定要先进行引导和安抚，减少恐慌情绪的发生，不造成恐慌情绪的漫延。况且现在属于移动互联网时代，舆论恐慌的扩散与蔓延，可以说是一瞬千里，大大加速了这种情绪的传播速度，所以网络上的正确的引导事实的反映，不让事实被歪曲，才是正确的方向。
-
高中语文必修二学习抒情美的发现PPT课件
页数：17 | 大小：43MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关部编版高中语文写作专题《学习抒情美的发现》课件的相关内容，共计18张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们详细的阐述了有关话题讨论的相关内容，此部分主要探讨的问题是美是什么。第二部分主要是有关探讨如何拥有一双发现美的眼睛的相关内容。第三部分主要告诉我们什么是抒情。最后一部分主要向我们讲述了有关写作练习的相关内容。
-
人力资源年终考核工作总结汇报PPT下载模板
页数：27 | 大小：31M本套PPT在内容上首先介绍了年度公司考核情况，包括KPI绩效考核和MBO的绩效考核两种方式；接着针对现阶段绩效考核存在的问题进行阐述，包括评价体系不完善、绩效考核周期长等四个问题；然后阐明了绩效考核与评价中要注意的问题，包括执行力的提升、思维模式要灵活等；再然后介绍了绩效考核和评价认识到两个误区，包括无用论、速成论两个理论；最后介绍了下一年度的工作安排计划；
-
含讲稿
人力资源部年终工作总结PPT含讲稿
页数：30 | 大小：12M在企业运营的庞大体系中，人力资源部宛如一座坚实的桥梁，连接着企业与员工，其工作成效深刻影响着企业的发展轨迹。这份 29 页的人力资源部年终工作总结 PPT，犹如一部年度工作的精彩纪录片，系统而全面地回顾了一年的历程，为未来的发展绘制清晰蓝图。PPT 共分为五个部分，层层递进地展示了人力资源部的工作全貌。开篇聚焦人力资源配置管理，详细阐述了在岗人员的多元招聘途径，无论是线上招聘平台的广泛撒网，还是线下人才市场的精准挖掘，亦或是内部推荐的高效利用，都为企业引入新鲜血液提供了有力保障。同时，通过直观的数据和图表展示部门入职与离职情况，深入剖析人员流动的内在原因，为优化人员结构提供依据。此外，对周边招聘市场环境的介绍，使企业能够敏锐洞察市场动态，提前布局人才战略。主要工作完成情况部分则是对核心业务的深度盘点。招聘工作方面，精准把握岗位需求，广纳贤才，为企业各部门输送了适配的人力资源；培训工作有条不紊地开展，针对不同层级、不同岗位的员工定制个性化培训方案，提升员工专业素养与综合能力；绩效管理体系的构建与完善，激发员工潜能，促进企业整体业绩提升；薪酬管理的合理规划，在保障员工权益的同时，充分体现薪酬的激励性与公平性。人力资源工作亮点纷呈，其中加强与校企合作堪称点睛之笔。通过与各大高校建立紧密联系，提前锁定优质生源，开展实习合作项目，为企业储备高潜力人才库。同时，一系列相关制度的建设与优化，如员工晋升制度、福利制度等，进一步规范了企业人力资源管理流程，提升了管理的科学性与规范性。然而，在回顾工作的过程中，也坦诚地剖析了存在的主要问题。例如招聘渠道的拓展仍有局限性，培训效果的评估不够精准，绩效指标的设定有待优化等。这些问题的揭示并非否定过往工作，而是为了在反思中成长，在改进中进步。基于对过去一年的全面总结与问题剖析，明年工作计划应运而生。明确了招聘工作的精准化拓展方向，加大对新兴招聘渠道的探索与投入；培训工作将强化效果评估机制，引入更具针对性的培训课程；绩效与薪酬管理将进一步优化指标体系，使其更贴合企业战略与员工发展需求。通过这样严谨而系统的年终总结与规划，人力资源部将以更加稳健高效的姿态迎接新的挑战，为企业的持续发展注入源源不断的动力，引领企业在激烈的市场竞争中乘风破浪，驶向成功的彼岸。
