登高架设作业PPT

企业信息化建设PPT课件
页数：37 | 大小：28M
该演示文稿以幻灯片的形式分三部分呈现了企业信息化建设的具体内容，方便企业相关工作人员在使用Powerpoint时理解企业信息化建设的关键。第一部分是前阶段工作概述，主要明确了企业信息化的概念、企业信息化的内涵及企业信息化带给企业的贡献。第二部分是企业信息化建设的总体思路，这一部分从决策知识层、经营管理层、生产控制层及网络层4个方面入手，介绍了具体的内容。此外，这一部分的内容还涉及财务管理、物资管理、人力资源管理及销售管理等内容。同时，这一部分还介绍了建设企业信息化的方式以及各方式的优点与缺点。PPT模板的第三部分是企业信息化建设中注意的问题。主要介绍了在企业信息化建设中应该注意的两个问题，并且警示企业领导在建设企业信息化时应该着重注意的3个方面以及建设企业信息化应该履行统一规划分步实施的原则的内容。
登鹳雀楼PPT课件
页数：24 | 大小：8M
PPT模板从新课引入、作者介绍、字词释义、课文讲解、归纳总结、拓展延伸六个部分展开《登鹳雀楼》的教学内容。PPT模板的第一部分介绍了鹳雀楼。第二部分介绍了王之涣的生平背景和著作。第三部分本节课的生字和生词。第四部分对课文内容进行详细讲解，介绍了《登鹳雀楼》的白话译文，并指出了诗中作者想表达的思想感情。第五部分总结了《登鹳雀楼》的深刻内涵。第六部分对本节课进行拓展延伸，介绍了王之涣的《凉州词》。
含教案

高一语文同步备课系列统编必修上册《赤壁赋》《登泰山记》联读PPT课件含教案
页数：73 | 大小：69M
这份精心设计的73页演示文稿，旨在为高一语文《赤壁赋》与《登泰山记》连读学习提供全面且深入的指导。通过课堂学习，同学们不仅能扎实掌握两文的文言基础知识，如文言实词、虚词以及特殊句式，还能清晰把握文章结构与行文思路，进而有效提升文言文阅读理解能力。同时，通过对两文的对比分析，学生可深度体会作者在不同自然景观中所抒发的复杂情感，激发他们对自然的热爱之情。演示文稿结构严谨，共分为五大部分。第一部分为学习目标，开篇即明确三大学习目标，为学生指明学习方向与重点，使他们能快速进入学习状态，明确本节课需要达成的知识与技能目标。第二部分聚焦学习重难点，深入剖析文言字词的含义与用法，这对于理解文意至关重要；还引导学生领悟两篇作品所蕴含的人生哲理，帮助他们在文言文学习中实现思想的升华与启迪。第三部分是学习过程，采用丰富多样的教学环节，如情境导入，巧妙借助多媒体资源创设氛围，使学生仿佛置身于赤壁之下、泰山之巅；梳理字词环节，系统整理文言知识，夯实基础；诵读文本环节，通过多种朗读形式，让学生感受文言文的韵律之美，加深对文本的记忆与理解；文化意蕴探究，则引导学生挖掘作品背后深厚的文化内涵，提升文化素养。第四部分为课堂小结，全面回顾本节课所学内容，梳理知识点，强化学生对重点知识的记忆，同时引导学生总结学习方法与收获，促进他们的思维成长与能力提升。第五部分是作业布置，分为基础作业和拓展作业，基础作业旨在巩固课堂所学，确保学生对文言文知识的扎实掌握；拓展作业则鼓励学生深入思考，将两篇作品与更多文学作品进行关联，培养他们的自主探究能力与创新思维，使学习从课堂延伸到课外，实现知识的迁移与拓展。这份演示文稿以其内容的丰富性、结构的合理性以及教学方法的多样性，为高一语文《赤壁赋》与《登泰山记》连读教学提供了有力支撑，有助于学生在文言文学习的道路上稳步前行，领略经典文学作品的无限魅力。
含教案

高一语文统编必修下册《红楼梦》第6课时：评析续作结局设想人物命运PPT课件含教案
页数：20 | 大小：13M
这是一套专为《红楼梦》第6课时设计的演示文稿，共包含20张幻灯片。本节课通过对比分析法和辩论法，深入讲解《红楼梦》原著与续作之间的差异。教师引导学生梳理续作的结局内容，分析其与前80回原著的异同，帮助学生理解原著作者曹雪芹在伏笔设置与人物命运关联方面的巧妙构思。此外，通过组织学生对作品结局展开辩论，不仅能够有效提升学生的批判性阅读能力，还能培养他们的文学创作思维。该演示文稿由四个部分组成。第一部分是“课堂导入”，通过简要回顾《红楼梦》的情节，帮助学生快速进入学习状态，同时为后续对比分析原著与续作奠定基础。这一环节旨在激发学生对续作与原著差异的思考，引导他们带着问题进入课堂学习。第二部分是“赏析前80回相关内容”，深入探讨原著中关于人物命运的关键情节。首先，展示“揭示贾迎春命运结局的依据”，通过对原著细节的分析，让学生理解曹雪芹如何通过伏笔暗示人物命运走向。其次，介绍与宝玉相关的女子们的命运和结局，帮助学生梳理原著中复杂的人物关系和命运轨迹。最后，对“黛玉之死”的情节设计进行简要说明，探讨这一情节在原著中的铺垫与意义，引导学生思考原著中人物命运的必然性与偶然性。第三部分是“设想人物命运”，通过预设和点拨的方式，引导学生对续作中的人物命运进行重新思考。教师通过提问和启发，鼓励学生结合原著中的伏笔和线索，对人物命运进行合理推测和重新设计。这一环节旨在培养学生的想象力和创造力，同时也帮助他们深入理解原著的文学价值。第四部分是“课堂小结和布置作业”。在课堂小结环节，教师对本节课的重点内容进行回顾，帮助学生巩固所学知识，梳理原著与续作的差异以及人物命运的关联。布置作业则包括对续作结局的批判性分析和对原著人物命运的重新创作，旨在进一步提升学生的文学鉴赏能力和创作能力。通过这套演示文稿，学生不仅能够深入理解《红楼梦》原著与续作之间的差异，还能在批判性思维和创造性思维的训练中提升文学素养。这种多样化的教学设计，有助于激发学生的学习兴趣，培养他们独立思考和文学创作的能力。
企业团队建设职场人才梯队建设培训PPT
页数：44 | 大小：42M
PPT模板从三个部分来展开介绍关于人才梯队建设与人才培养的企业职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分概述了人才理念、关键技术以及梯队建设，并指出了胜任力的要素构成。第二部分阐述了人才梯队建设的具体路径，并分享了相关真实案例，同时介绍了梯队人才的入选条件和选拔流程。第三部分介绍了梯队人才的具体培养内容以及培养方法，并介绍了相关评估制度和职业发展路径。
企业文化建设中的团队建设培训PPT模板
页数：37 | 大小：44M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了企业文化团队建设培训的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍高效团队的特征。PPT模板的第一部分是什么是团队，介绍了构成团队的五个要素。第二部分是团队的力量，介绍了刘邦的故事。第三部分是高效团队的基本特征，介绍了高效的沟通、良好的合作、高素质的员工、积极的工作态度等内容。第四部分是如何打造一支高效的团队，介绍了管理六要素等内容。第五部分是我们应该为团队做什么，介绍了做一名优秀的员工、不墨守成规、勇于创新等内容。第六部分是管理要点，介绍了管理各个团队的注意事项。
项目建设工作总结报告PPT
页数：24 | 大小：26M
这篇PPT模板是用于展示项目建设工作情况并进行汇报总结的，整体以白色和蓝色作为背景色，有一种干净利落之美。封面页和分章页采用右图左字的构图方式，右边是写字楼的玻璃窗户，左边是文字，整体重心向文字倾斜。正文部分主要采用黑色字体，需要强调的地方采用白色字体。配图方面，本文的一大特色之处就是使用大面积的蓝色不规则色块，使得整篇PPT模板看起来十分具有艺术性和造型感。
含讲稿

清廉医院建设工作要点PPT
页数：19 | 大小：18M
该PPT以清廉医院建设工作方案为主题，中国红为底色。内容上，该PPT模板从三个方面阐述主题。首先第一部分列出了总体目标，强化纯洁淳朴的医德医风，建设清廉医院。第二部分详细介绍了建设清廉医院的主要工作任务，提出了四大点具体的工作任务。最后第三部分详细介绍了建设清廉医院的工作要求，阐述了四条建设清廉医院的具体工作要求。
司法所建设工作总结PPT
页数：24 | 大小：12M
这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是工作回顾，此模板首先要加快发展现代服务业，其次是对党员干部的任务进行阐述，最后是入党誓词的展示。第二部分内容是主要目标，这一部分主要包括共同、理论和时间发展以及思想、组织、制度和作风方面的建设。第三部分内容是重点工作，这一部分一方面要进一步推进乡村振兴，另一方面是对必须遵循的原则进行介绍。
企业班组建设培训企业文化班组建设班组培训PPT
页数：32 | 大小：17M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了企业管理汇报的内容，方便演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍自己的心得体会。PPT模板的第一部分介绍了班组管理七大任务、班组建设的四个层面等方面的内容。第二部分介绍了宣传发动、组织化和制度化、培训班组口号、落实八项管理等方面的内容。第三部分介绍了现场管理水平的提高、生产指标完成、质量指标完成等方面的内容。第四部分介绍了一些心得体会。
推进农业现代化建设农业强国PPT专题党课
页数：15 | 大小：47M
PPT模板主要从三个部分来展开介绍关于推进农业现代化建设农业强国的具体内容。PPT第一部分详细的向我们介绍了我们应该“把饭碗牢牢的端在自己手上”，也就是说作为人口大国，我们要实现粮食的自给自足。第二部分阐述了应该以产业振兴推动乡村全面振兴的观点，一个产业往往可以带动一个地区的发展。第三部分强调了要充分发挥人才和科技力量，人才和科技是我们发展的强有力工具，合理利用两者的优势可以加速发展。
企业管理团队建设狼性文化企业内部培训PPT
页数：24 | 大小：7M
这份演示文稿主要从三个部分对如何打造狼性团队这一主题进行详细展开。第一部分介绍了我们为什么要学习，主要强调了我们的学习能力等于我们的竞争能力，也等于我们的生存能力。第二部分是企业关键要素与狼性团队的特质介绍，企业关键要素包括团队、项目和资金。狼性团队的特质包括勇猛、强悍、结果导向、目标一致、以身作则和为使命而战斗等。第三部分是如何打造狼性团队的介绍。
手绘风格版本毕业论文设计
页数：28 | 大小：10M
手绘风格版本毕业论文设计采用卡通的手绘风格，PPT中的字体也是卡通手绘字体，特别有创新创意模式，适用于论文答辩毕业设计PPT模板
企业团队建设管理培训PPT模板
页数：40 | 大小：7M
企业团队建设管理培训PPT模板，从1、团队意识；2、团队激励；3、团队沟通；4、团队冲突；5、提升团队执行力；6、策划执行这6个方面来概述一个团队的管理培训
企业团队文化精神建设PPT模板
页数：24 | 大小：6M
企业团队文化精神建设PPT模板由麦克PPT网提供下载，PPT分为：1、团队基本概念；2、团队建设前程；3、团队成长过程；4、打造高效团队。
企业宣传册设计方案PPT模板
页数：21 | 大小：23M
企业相册宣传册——乘风破浪，开拓未来一个公司的成立与发展需要付出无尽心血，更是一段苦不堪言的岁月历程，回首这段过往有不尽感慨。唐朝著名诗人李白曾说：“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”这句话也告诉我们只要内心坚定，一往无前，在逆境中英勇抗争，永不言败、风雨同舟，一定能勇创佳绩，共享美好未来。
企业销售团队建设与管理培训PPT
页数：35 | 大小：3M
本套PPT在内容上分为规范销售团队管理者的思维和动作、销售团队人才的合理选拔、销售团队以及组织内的人员控制、销售团队的激励、辅导和激励共计四个部分；第一部分从培训、思维、问题、管理四个方面构建管理者的角色认知；第二部分介绍了招募员工要从领悟力、自信力、影响力、取悦力四个方面的能力为依据；第三部分阐明了销售团队的科学管理方法，要恩威并施，讲究人文关怀，激励员工工作；第四部分从管理者的角度介绍了与下属的沟通准则；
企业管理培训之五型班组建设PPT
页数：33 | 大小：14M
本套PPT模板在内容上分为五型班组的主要内容、创建五型班组的目标和标准、创建五型班组的步骤与方法、创建五型班组的检查与考核共计四个部分；第一部分首先介绍了五型班组的主要内容，包括基础、载体、要领、目标、精髓五个方面，以及五型班组管理的总体目标和各类型五型班组的主要内容；第二部分阐明了五型班组的创建目标和创建标准；第三部分介绍了创建五型班组的六个步骤和核心；第四部分介绍了考核流程与标准；
含讲稿

企业培训体系建设PPT模板含讲稿
页数：24 | 大小：8M
这是一套精心设计的关于企业培训体系建设的PPT模板，采用PowerPoint精心制作而成，共包含23张幻灯片，全方位、多维度地为企业搭建完善的培训体系提供清晰指引。借助这一模板，企业能够清晰规划每一次培训工作，确保培训目标明确、内容精准，从而有效加强部门间的横向沟通与协作，打破部门壁垒，形成培训工作的强大合力。同时，通过科学合理的培训体系运作，大幅提高培训工作的运行效率，使人才培养工作紧密契合公司人才成长的内在规律，为企业源源不断地输送符合要求的高素质人才，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。该演示文稿围绕企业培训体系建设这一核心主题，条理清晰地分为四个部分展开深入探讨。第一部分着重阐述培训体系建设的必要性，从企业战略发展、员工个人成长以及市场竞争环境等多方面剖析，让企业决策者与管理者深刻认识到建立完善培训体系对于企业长远发展的重要意义，从而在思想上高度重视培训体系建设工作。第二部分聚焦于培训体系的构成要素，全面介绍制度层面、资源层面和运作层面的关键内容。在制度层面，强调建立健全培训管理制度、激励机制等，为培训工作提供坚实的制度保障；在资源层面，详细梳理培训师资、课程资源、场地设施等各类资源的整合与优化配置，确保培训资源的充足与高效利用；在运作层面，清晰勾勒培训工作的全流程运作模式，包括需求分析、计划制定、组织实施、效果评估等环节，使培训工作有条不紊地推进。此外，还贴心地列举了培训体系建设过程中常见的误区，如培训目标模糊、资源浪费、缺乏评估反馈等，为企业在建设过程中提前规避风险，少走弯路。第三部分深入讲解培训体系建设的具体实施步骤与方法。首先从培训管理系统入手，介绍如何借助信息化手段实现培训工作的高效管理与精准管控；紧接着阐述内部讲师系统的搭建与培养，挖掘企业内部潜力，打造一支专业、稳定的内部培训讲师队伍；随后展开培训资料库的建设，强调资料的丰富性、实用性和更新维护的重要性，为培训工作提供坚实的知识支撑；此外，还详细介绍了员工培训档案的建立与管理，通过记录员工培训历程，为员工个人发展与企业人才选拔提供重要参考依据。在培训需求分析方面，分享科学有效的分析方法与工具，精准把握员工培训需求，确保培训内容的针对性与实效性；培训计划与预算的制定则从企业战略目标出发，合理规划培训项目与资金投入，实现培训效益最大化；培训组织与实施环节，着重强调培训过程的组织协调与现场管理，保障培训活动的顺利开展；最后，培训评估部分详细阐述评估指标体系的构建与评估方法的选择，通过科学评估培训效果，为培训体系的持续改进提供有力依据。第四部分聚焦于培训体系建设的重点与难点问题，深入剖析在实际建设过程中可能遇到的关键挑战，如培训内容与企业战略的精准对接、培训效果的长效转化、跨部门培训协作的高效协同等，为企业提供针对性的解决方案与策略建议，助力企业攻克难关，确保培训体系建设工作稳步推进，取得实效。
第一课农业的主要耕作方式和土地制度-北师大版高中历史必修二PPT课件
页数：38 | 大小：15M
PPT模板从四个部分来展开介绍关于《农业的主要耕作方式和土地制度》的教学内容。PPT模板的第一部分介绍了古今经济史的主要内容以及学习方法。第二部分介绍了古代中国经济的基本结构和特点，并介绍了“五谷”、“六畜”等知识。第三部分介绍了我国不同时期的农业主要耕作方式以及其变化，并展示了相关练习题目。第四部分介绍了中国古代土地制度的演变历程，并展示了相关练习题目。