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以战略为导向的绩效管理体系PPT课件
页数：96 | 大小：5MPPT模板主要展示了关于绩效考核方面的相关知识，并通过目标管理来激励员工，让企业稳步发展。PPT背景颜色以白色、灰蓝色两种颜色为主，装饰以电灯泡、动漫人物、电子产品、办公桌椅、图表等各类办公场景所组成，营造出认真、负责的工作氛围。PPT内容主要介绍了理解并合理运用绩效管理的思想结构，掌握并提高关键业绩的绩效指标和先进的绩效考核技术，提升人际沟通能力和反馈技巧，树立正确有效的绩效管理概念。
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OKR敏捷绩效管理工作法培训通用PPT模板
页数：59 | 大小：6M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是前言。PPT模板首先通过表格来介绍X和Y理论，其次介绍了阿塔兰忒的故事。第二部分内容是什么是OKR工作法，这一部分主要介绍了OKR的定义、创立者、倡导者、使用企业部门和岗位。第三部分内容是如何设定一个好的OKR，这一部分首先介绍了好的OKR是怎样的，其次是如何去设定，最后用表格来告诉我们撰写OKR同样遵循SMART原则。第四部分内容是如何运行OKR，包括OKR敏捷绩效管理模型、每周例会和周报、高校主管的习惯等。
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凝心聚力筑梦前行打造高绩效团队PPT职场培训
页数：26 | 大小：20M这份演示文稿主要从四个部分对主题进行展开。第一部分介绍了团队的概念、团队构成的五要素、团队和群体的差异和团队的类型。第二部分是团队的建设，包括组建团队的阻力与克服方式、团队目标的设定、团队组织程序的设定、团队成员的选择和团队决策。第三部分是团队效能提升，包括团队精神的三个层面、团队中的人际关系和有效的团队沟通。第四部分是打造高效团队，包括团队向心力，团队冲突和团队激励。
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高绩效团队建设与管理PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：18M这份演示文稿主要从四个部分对打造高绩效团队进行详细展开。第一部分是团队的概念介绍，包括团队的定义、团队和群体的差异以及团队的类型。第二部分是团队的建设介绍，包括组建团队的阻力与克服方式、团队目标的设定、团队组织程序的设定、团队成员的选择和团队决策。第三部分是团队效能提升的介绍，包括团队精神的三个层面、团队中的人际关系以及有效的团队沟通。第四部分是打造高效团队的方式介绍。
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产品展示惊爆价扬尘动画PPT【特效动画】模板
页数：1 | 大小：3M这是一套名为“产品展示惊爆价扬尘动画PPT”的演示文稿，专为展示科技产品设计，以T80至尊版为例，突出其32GB+512GB的强大配置。PPT采用特效动画形式，视觉冲击力强，内容简洁明了，适合在产品发布会、促销活动或线上推广中使用，能有效吸引观众注意力，提升产品吸引力和关注度。
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降价营销策略PPT
页数：21 | 大小：42MPPT模板展示了降价销售营销策划，降价营销虽然对于买家来说是好事，但对于企业来讲降价是需要制定好的营销策略才能达到预想中的效果。模板背景新颖活泼，跳脱的色彩搭配使得人们对他更有记忆点，也更加吸引读者注意力。对于降价销售的营销策划，有利于企业更好地进行营销，更有效地完成降价销售，与买家达成互利互赢的结果。
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定价策略PPT课件
页数：32 | 大小：47M这份PPT由七个部分组成。第一部分内容是定价策略概述，此模板首先介绍了定价策略的定义和目的，其次是对定价策略的重要性进行阐述，最后是定价策略的类型与选择。第二部分内容是成本导向定价策略，这一部分主要包括成本加定价法、目标收益定价法、边际成本定价法。第三部分内容是竞争导向定价策略，这一部分一方面介绍了随行就市和密封投标定价法，另一方面是对主动竞争定价法进行介绍。第四部分内容是需求导向定价策略。第五部分内容是定价策略的实施与调整。第六部分内容是定价策略的风险与应对。第七部分内容是案例分析与实践应用。
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ADL评定PPT课件
页数：24 | 大小：4MPPT模版介绍的是ADL评定及技术方面的知识，共有24张幻灯片，是通过四个方面来进行解说的。第一方面，是通过日常生活活动，从狭义与广义两个方面进行了一个定义的解说。第二方面，是关于这个技术的指数评分的一个介绍。第三方面，对于患者在日常生活中，需要进行哪些能力的训练，帮助其恢复正常。第四方面，解说了有关轮椅的选择与使用方面的一些知识。
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教师听课评课PPT
页数：33 | 大小：24MPowerPoint从三个部分来展开介绍关于教师听课评课的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了教师听课评课中存在的问题，说明了有哪些需要改进以及反思的方面。第二个部分讲解了教师应该如何听课，运用幻灯片从听课前应该做的准备、听课时应该做的记录、听课后应该做的事情三方面来展开介绍。第三个部分通过演示文稿讲解了该如何评课，介绍了评课的理念、内容、功能、原则、形式以及评价标准，说明了评课稿的写法。
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含讲稿
新时代共青团员先进性评价指导大纲PPT党课课件
页数：25 | 大小：13M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是基本思路。PPT的第二个部分向我们介绍的是评价对象等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是评价原则等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是评价主体等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是指导标准。PPT的第六个部分向我们介绍的是指标体系，突出考察团员在先进性程度上的差异，进行纵向对比。
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部编版五年级科学上册评价我们的太阳能热水器PPT
页数：25 | 大小：12MPPT主要展示了部编版五年级科学上册评价我们的太阳能热水器的主题内容。PPT的整体色调以成色以及白色为主，将太阳、书本、直尺、云朵、学生的人物形象以及与教学主题内容有关图片作为主要装饰物，给人以活泼积极之感。PPT的主要内容包括展示评价、评价机制、太阳能热水器效能评价表、小结、讨论总结、拓展延伸、课堂总结、课堂训练以及家庭作业这几个部分。旨在通过这节课的学习，让学生能够了解太阳能是一种怎么样的能源。
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部编版五年级科学上册评价我们的太阳能热水器PPT
页数：25 | 大小：17M该套PPT模板展示了部编版五年级科学上册评价我们的太阳能热水器相关内容，太阳能热水器是我们日常生活中常见的东西。该套PPT模板首先引导学生自己动手制作太阳能热水器，而后运用所学知识进行评价，在动手和评价的过程中复习巩固知识，懂得评价的正确方法与步骤，并学习其中所蕴含的其他新知识，明白太阳能是一种清洁、节能及安全的能源。
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部编版八年级生物下册评价自己的健康状况课件PPT模板
页数：22 | 大小：29MPPT模版从多个方面介绍了有关评价自己的健康状况的相关内容。首先介绍了一位高一新生刚入学后，因不适应高中生活而选择轻生和清华学子硫酸伤熊两个案例进行课前导入，并且引发学生思考健康的定义，以及给自己的健康进行打分。然后介绍了世界卫生组织对健康的定义，是指个体在身体上、心理上和社会适应三方面的良好状态。最后介绍了保持健康生活的方法，包括情绪调节、转移注意力、宣泄呢烦恼和自我安慰等。
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PPT创意开场特效
页数：1 | 大小：3MPPT创意开场特效，采用了五彩斑斓的光圈闪烁开场，这种特效动画开场非常具有创意和创新，能够很好的吸引观众的注意力。
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PPT动画特效开场
页数：1 | 大小：5MPPT动画特效开场，采用黑色背景，在两股蓝色的萤火的碰撞下展示LOGO的出现，这种动画PPT模板适用于LOGO、标志的展示开场。
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PPT目录特效动画
页数：1 | 大小：377.20KBPPT目录特效动画以圆圈、线条动画为主，用转场动画来引出PPT目录，可用于PPT目录的展示。
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酷炫ppt特效开场
页数：2 | 大小：1M这套酷炫ppt特效开场采用了MG动画风格。用多彩叠加的元素作为PPT的转场，并展示出标题和LOGO，用气泡破裂的声音作为背景配音，显得俏皮可爱。
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如何有效沟通ppt
页数：33 | 大小：16M动物生来就长有一张嘴，人与动物最大的区别是人会思考，会与人沟通和交往，人和人相处最重要就是沟通，表达自己的想法和感受。人际交往就是以沟通为桥梁，在社会中人与人之间传递信息、沟通思想、交流感情。这套商务风格如何有效沟通ppt，了解沟通与交往的重要性。
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党课开展批评与自我批评ppt
页数：18 | 大小：21MPPT模版展示的是党史学习教育的批评与自我批评，共18张幻灯片，从三个部分对于自我批评的分析与解剖。第一个部分，先尝试解剖自己在思想与工作中，存在着哪些问题需要去从根源上改变和纠正的。第二个部分，摒弃维心思想，用维物主义的观点，从思想上深刻自检，找到问题的根源所在。第三个部分，对于以后的工作，能够明确努力的方向并且能够做改正的措施。
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人力资源管理培训绩效指标体系搭建PPT教学课件
页数：36 | 大小：12M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是绩效指标定义。PPT模板首先介绍了绩效的定义和，其次是绩效管理的定义和其体系包括的环节，最后是绩效实施对企业的优势、绩效指标的定义以及体系构建流程。第二部分内容是绩效指标提取，这一部分主要介绍了提取的方法和维度。第三部分内容是选取绩效指标，这一部分首先介绍了绩效指标筛选原则和如何去选取，其次是绩效指标筛选及确定。第四部分内容是绩效体系形成，包括定义绩效考核指标和绩效体系形成的优势。
