本套PPT模板在内容上分为什么是“孝道”、百行孝为先、我们身边存在许多的威胁、我们身边的人仍不够自觉、孝亲敬老从我做起共计五个部分;第一、二部分首先阐明了孝道的含义,古人云“鸦有反哺之义,羊有跪乳之恩。”中国人讲究百善孝为先,并介绍了亲尝汤药、埋儿奉母等典故;第三、四部分介绍了我们周围的孝道故事和感人事迹;第五部分介绍了孝亲爱老,我们应该做什么;
这份演示文稿一共由四个部分组成。PPT模板的第一部分是硬汉子海明威,这一部分对海明威的成长故事进行了简要的介绍。此外,这个部分还呈现了瑞典诺贝尔授奖委员会对海明威的评价。第二部分是赏析《老人与海》,这一部分主要分析了《老人与海》这本书的故事情节。第三部分是人物形象,详细的分析了书中主人公的人物形象。第四部分是艺术手法,对这本书中的艺术手法进行了分析。
这套专为部编高中语文选择性必修上册《老人与海》打造的56页PPT课件,以“背景导入—情节梳理—形象分析—理论解读—主题升华—拓展应用”六大板块层层递进,既做深度文本细读,又做精神传承与思维拓展。首板块“背景导入”用照片、年表与音频迅速勾勒海明威传奇:战地记者、斗牛爱好者、深海渔猎者,将“重压之下优雅风度”的硬汉母题植入学生心中。次板块“情节梳理”以动态表格还原圣地亚哥与鲨鱼的五次搏斗:时间、武器、鲨鱼种类、损失、心理变化一目了然,配合海浪声效,让学生体会“动作即叙事”的节奏与张力。第三板块“形象分析”聚焦老人内心独白:从“我一定能行”到“我太老了”的自我怀疑,再到“人不是为失败而生”的信念重燃,层层揭示“技术型渔夫—悲剧英雄—精神巨人”的立体成长。第四板块“理论解读”用冰山剖面图直观呈现“八分之一可见文字”与“八分之七隐藏意蕴”的巨大落差,并辅以电报式短句朗读训练,让学生感受删繁就简背后的情感潜流。第五板块“主题升华”创设两项任务:一是为圣地亚哥草拟“诺贝尔文学奖颁奖词”,二是寻找身边的“硬汉”——消防员、残奥选手、抗疫医护——让文学精神照进现实。末板块“拓展应用”紧扣高考要求:先示范“藏与露”主题作文的立意角度,再提供满分范文与思维导图,引导学生把阅读体验转化为写作生产力。整套课件既重文学鉴赏的温度,又重思维训练的深度,使《老人与海》的硬汉精神在课堂内外得以完整传承与再生。
这是一套关于九月初九重阳节关爱老人知识讲座的 PPT 课件,共包含 23 张幻灯片,从四个维度深入探讨重阳节文化内涵与关爱老人的实际行动。第一部分聚焦于“重阳习俗,源远流长”。开篇追溯重阳节的起源,揭开这一传统节日的历史面纱,探寻其古老的文化根基。随后,深入剖析“九九重阳”的独特来历,解读数字“九”的特殊寓意以及它与重阳节的紧密联系。最后,拓展介绍重阳节的别称,如“登高节”“茱萸节”等,丰富大家对这一节日的认知,感受其深厚的文化底蕴。第二部分以“重阳孝道,敬老风俗”为主题。通过讲述“孝感天地”“百里负米”“卧冰求鲤”等感人故事,生动地展现古人对长辈的深厚孝心,引导学生深刻理解重阳节所蕴含的敬老、爱老的丰富意义,以及在历史长河中传承下来的各种敬老风俗习惯,让孝道文化在学生心中生根发芽。第三部分强调“敬老小事,行动起来”。从日常生活中的点滴小事入手,倡导大家积极行动。比如,主动给老人打个电话,用温暖的话语关心他们的身体状况;或是抽出时间陪伴老人外出走走,欣赏自然风光,享受天伦之乐。通过这些简单却充满温情的小事,传递对老人的关爱与陪伴,营造尊老、敬老的良好氛围。第四部分围绕“点滴健康,幸福人生”展开,重点关注老年人的健康。详细讲解老年人在饮食方面应注重营养均衡、清淡易消化,坚持科学适度的运动以增强体质,保持情绪乐观与心态平和,避免过度焦虑和抑郁。同时,提醒老年人远离物质滥用,如过度饮酒、吸烟等不良习惯,重视睡眠健康,养成良好的作息规律。通过这些健康知识的普及,帮助老年人提升生活质量,享受幸福的晚年生活。整套 PPT 课件内容丰富、结构清晰,既传承了重阳节的传统文化,又强调了关爱老人的实际行动,旨在引导人们在重阳节这个特殊的日子里,更加关注、关爱身边的老人,弘扬中华民族的传统美德。
以下是一套关于老年人反诈宣传的 PPT 课件介绍,该课件共 14 页,通过精心设计的内容,旨在帮助老年人提升反诈意识和能力,同时呼吁全社会共同关注老年人的财产安全。随着社会的发展,诈骗手段日益复杂多样,老年人群体由于信息获取渠道相对有限,往往容易成为诈骗分子的目标。为了有效提高老年人的反诈意识和能力,开展老年人反诈宣传活动显得尤为重要。通过实例分析,老年人能够在真实案例中直观地了解和认识各种诈骗手段,从而掌握防范技巧,提高识别诈骗的能力。这不仅有助于老年人自身保护财产安全,还能增强他们的自我防范意识,避免陷入诈骗陷阱。同时,反诈宣传活动也能够引起全社会对老年人群体的高度关注,营造一个关爱老年人的社会氛围。这有利于维护老年人的合法权益,让老年人在晚年生活中能够安心、放心。此外,家庭成员在这一过程中也扮演着重要角色,他们能够给予老年人更多的支持和陪伴,与老年人共同抵制诈骗行为。家庭的温暖和支持是老年人抵御诈骗的重要力量,通过家庭成员的共同努力,可以有效减少因诈骗而产生的财产损失,保障老年人的生活质量。这份 PPT 课件由三个部分组成,内容丰富且实用。第一部分聚焦于“常见的骗局有哪些”。在这一板块中,首先介绍了“免费赠送”骗局,这种骗局通常以小恩小惠吸引老年人,然后逐步诱导他们陷入更大的陷阱。接着,课件详细分析了“公检法”骗局,诈骗分子冒充公检法人员,以各种理由要求老年人提供个人信息或转账,这种骗局利用了老年人对权威机构的信任。课件还对“投资理财”骗局进行了介绍,这种骗局以高额回报为诱饵,吸引老年人投资,实则是一场空手套白狼的诈骗行为。此外,针对老年人对养老服务的需求,课件分析了“养老服务”骗局,提醒老年人在选择养老服务时要谨慎,避免陷入诈骗陷阱。最后,课件还分析了“冒充中奖”和“冒充亲友”诈骗,这两种骗局分别利用了老年人的侥幸心理和对亲人的信任,通过虚假中奖信息或冒充亲友借钱等方式实施诈骗。第二部分是“安全措施来守护”,这一部分为老年人提供了全面的安全建议。首先,在信息安全方面,课件强调了保护个人隐私的重要性,提醒老年人不要随意透露个人信息,如身份证号、银行卡号等。在设备安全方面,课件建议老年人定期更新手机和电脑的安全软件,以防止恶意软件的入侵。同时,还提醒老年人不要轻易点击陌生链接或下载不明来源的软件,避免设备被黑客攻击。在防诈安全方面,课件提供了一些实用的防诈技巧,如接到陌生电话或短信时要保持警惕,不要轻易相信对方的话,尤其是涉及金钱转账的情况。第三部分是“万一被骗怎么办”,这一部分为老年人提供了应对诈骗的紧急措施。首先,课件强调了立即报警的重要性。一旦发现被骗,老年人应第一时间拨打报警电话,向警方提供尽可能详细的信息,以便警方及时采取行动。其次,课件建议老年人及时向咨询人员求助,这些咨询人员可以是社区工作人员、志愿者或专业人士,他们能够为老年人提供进一步的指导和帮助,减轻诈骗带来的损失。通过这三部分内容的详细讲解,这套 PPT 课件为老年人提供了一个全面的反诈指南。它不仅帮助老年人识别各种常见的诈骗手段,还提供了实用的安全措施和应对策略。通过这样的宣传活动,我们希望能够提高老年人的反诈意识,减少诈骗案件的发生,同时呼吁全社会共同关注老年人的财产安全,为他们创造一个更加安全、和谐的生活环境。
这份演示文稿主要从五个部分对老年人心理健康进行详细展开。第一部分是健康的标准介绍。第二部分是老年人健康的五大原则介绍,包括一个中心、两个要点、三个忘记、四老和五要。第三部分是老年人心理健康的标准介绍,包括心理健康是身体健康的前提、长寿老人的心理特征以及老年人心理健康的十条标准。第四部分是不良情绪的危害及疏导。第五部分是老年人退休后的适应与安排。
本PPT以介绍非人力资源部门的资源管理培训为主题,为管理层能进行科学有效的管理给予新思路,为公司留住人才,刺激工作热情给与新方法。本PPT以蓝色和白色为主打色调,尽显严谨干练的商业风格。内容上,主要分为六个部分。首先,强调对公司而言,非人力资源部门管理的重要性,引起大家的重视。紧接着,就如何安排工作、选择、培育和管理优秀人才进行详细的介绍。最后,和谐的员工关系也是提高工作效率的重要一环。
这是一套精心制作的非人力资源部门人力资源管理学习与教育PPT课件模板,共包含36张幻灯片。在企业中,人事部门扮演着举足轻重的角色,承担着公司招聘、人员安排等关键职责。然而,人力资源管理的价值远不止于此,它还深度渗透到公司的政策制定与执行等诸多层面,对企业的发展战略与日常运营产生全方位的影响。本PPT模板旨在为非人力资源部门的人员提供一套系统、全面的人力资源管理培训课件。首部分开宗明义,深入剖析非人力资源部门在人力资源管理中的独特重要性,打破传统认知局限,让非专业人员充分认识到自身在人力资源协同管理中的关键作用。第二部分聚焦于工作与岗位安排,详细解读如何根据部门业务特点、员工能力特长等因素,科学合理地分配工作任务与岗位,以实现人岗匹配、效能最大化。第三部分围绕主管如何精准选拔最佳人才展开,分享实用的选才技巧与标准,助力主管从众多候选人中慧眼识珠,为企业引入契合岗位需求的优秀人才。第四部分着重阐述管理者的育才之道,从员工职业发展规划、培训体系搭建到日常辅导技巧等多方面入手,指导管理者如何培养员工,促进其成长与进步,为企业发展储备人才力量。第五部分深入探讨管理绩效的关键要点,包括绩效目标设定、考核指标选取、绩效反馈与改进等环节,助力管理者有效提升团队绩效水平。第六部分则是对员工关系管理的全面解读,涵盖员工沟通技巧、团队凝聚力打造、劳动关系协调等丰富内容,旨在营造和谐、积极的员工关系氛围,增强员工归属感与忠诚度。整套PPT模板内容详实、逻辑清晰,是企业非人力资源部门人员提升人力资源管理素养、助力企业人力资源协同发展的实用宝典。
优质人力资源ppt工作汇报,适合各类企业、公司进行年终总结、半年工作总结使用。有是一年岁末时,有是一年总结季。总结这一年来各项工作取得的成绩,总结在工作中的得失。工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的在总体检查、总体评价、总体分析,在总结取得成绩的同时,也要分析不足而引以为戒的经验。
人力资源管理培训ppt,适合各类企业进行人事管理制度培训使用。人才是公司最大的财富,公司的各项业务发展都必须靠人与人之间的协作、沟通、指导才能推动公司不断的向前发展。企业的人力资源管理部门是一个非常重要的部门,他对公司所有的员工进行管理、整合、分配、协调、考核等。使得公司里所有的人做到人尽其才,物尽其用。
企业的运转离不开人,尤其是人才。企业之间的竞争,归根到底是企业间人才资源的竞争。现代企业管理中,人力资源管理工作在企业经营战略中显得尤为重要。“知识经济”时代则更是如此。如何提高企业的人力资源管理工作水平呢?这套关于人力资源工作总结的PPT模板素材,能帮助我们针对人力资源工作找准切入点进行科学的分析,从而有效提高企业的人力资源管理能力,提高企业运转效率,使企业的人力资源和物质资源得到更有效的结合,发挥出最佳效应。
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是年度公司绩效考核情况。PPT的第二个部分向我们介绍的是现阶段绩效考核存在的问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效考核与评价中需注意的问题等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效考核与评价认识的两个误区等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是下一年度的工作计划和安排。
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是年度公司绩效考核的情况。PPT的第二个部分向我们介绍的是现阶段绩效考核存在的相关问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效考核与评价中需注意的问题等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效考核与评价认识的两个误区等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是下一年度工作计划与安排。
PPT模板从三个方面介绍了有关人力资源规划计划的相关内容。第一部分内容是人力资源规划总体概述,介绍了人力规划的定义、内容与步骤、意义及其影响因素。第二部分内容是人力资源需求与供应测试,主要介绍了结构预测法、成本分析预测法、趋势分析法、转换比率法、进步指数预测法和德尔菲法这几种方法。第三部分内容是人力资源规划制定与执行,主要包括实施、检查、反馈和修正四个环节。
本套PPT模板在内容上分为人力资源配置管理、主要工作完成情况、人力资源工作亮点、存在的主要问题、明年工作计划共计五个部分;第一部分首先进行了招聘渠道比较,周边招聘市场比较,介绍了公司离职和入职的人数、各项指标统计结果等;第二部分从招聘工作、人事管理、培训管理等方面介绍了人力资源部的工作情况;第三、四部分介绍了本年度人力资源部的工作亮点,包括学习创新、政府支持等,以及现存的问题;第五部分介绍了明年的工作计划和目标;
人力资源客服人员培训PPT模板是一套商务培训PPT模板,PPT分为:1、客服服务的重要性;2、客服服务的本质;3、客服沟通电话技巧;4、如何处理投诉技巧;
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于老年大学智能手机教程学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于智能手机的分类与基本操作。第二部分主要是有关于收发短信的相关教学。第三部分主要是有关于软件下载与使用的相关内容。第四部分主要是有关于歌曲视频下载与播放的相关教学。最后一部分是有关于微信下载的相关教学。
该PPT以圣诞老人为核心,将神话故事娓娓道来,共计27页。首先是欧洲神话中的圣诞老人故事,圣人救济了穷苦的一家人,金条掉进袜子里是意料之外的巧合。然后是圣尼古拉的故事,他是一个善良而慷慨的男孩,经常帮助别人。最后代入现实,也许神话中的圣诞老人并不存在,天上也不会掉免费的馅饼,但父母总是能默默守护孩子们心中那片柔软纯洁的净土,代替圣诞老人完成他们的心愿。这份充满希望和惊喜的礼物,给孩子们带来无尽的欢乐。
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是欧洲神话中的圣诞老人。PPT的第二个部分向我们介绍的是世界各地关于圣诞老人的童话故事等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是圣诞老人的故事等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是圣诞老人的由来等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是圣诞老人来过了。PPT的第六个部分向我们介绍的是询问孩子最想要的圣诞节礼物。
PPT模板内容主要从五个部分来展开介绍有关老年人夏季保健及养生主题课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关夏季保健的总体要求。第二部分主要向我们讲解了夏季怎样吃才养生的相关内容。第三部分主要是有关老年人饮食注意事项的相关内容。第四部分主要是有关夏季常见疾病及预防的相关内容。第五部分主要是有关老年人与运动养生的相关内容。
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