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不忘初心继续前行PPT模板
页数：31 | 大小：13Mp这是一套不忘初心继续前行PPT模板，以习近平总书记的“七一”讲话为主题。PPT模板封面上，中间是鲜红的五星红旗，红旗上印着黄色的党徽，上面写着：不忘初心，继续前行。背景是高大而华丽的天安门城楼。/ppPowerPoint 共31页，在内容上主要分为：学习的总体要求，学习的指导思想和意义，三个“伟大历史贡献”，四个“自信”；共四个部分组成。/p
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高考指导报考志愿PPT课件
页数：16 | 大小：5Mppt模板展示了为帮助高考学子能够顺利填报志愿，继而从容地开启大学生活，举办的以“高考志愿填报指导”为主题的活动。ppt背景以蓝色为主，整体上直观大方，营造了一种简洁明净、严谨专业、舒适和谐的氛围。ppt内容主要围绕高考志愿填报，简要说明了高考志愿录取的详细批次、平行志愿的特征与其优缺点、高考志愿填报的策略与技巧这三个方面的内容，显示了高考志愿填报的重要性。
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院前急救护理工作流程PPT
页数：22 | 大小：8MPPT模板从三个部分来展开院前急救护理工作流程的相关内容。PPT的第一部分详细介绍了院前急救的定义，包括其意义，特点和急救实践证明。第二部分详细阐述了院前急救流程，从评估，计划到实施分别进行了详细的介绍，并展示了医疗人员工作的主要内容。第三部分对院前急救护理进行了展开叙述，包括护理体检要求，防差错事故和急救技术。
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子痫前期重度护理查房PPT
页数：34 | 大小：33M这份演示文稿主要从三个部分对子痫前期重度护理查房进行详细展开。第一部分是病例介绍，这介绍了患者的病史、体格检查、专科检查、辅助检查、入院后情况、术中情况和术后情况的相关内容。第二部分是妊娠高血压疾病及诊断，主要介绍了分类及临床表现、诊断依据、辅助检查、处理原则、常用治疗药物和终止妊娠的指征方面的内容。第三部分是护理诊断及护理措施，主要展示了各个临床症状所对应的护理措施。
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子痫前期重度护理查房PPT
页数：25 | 大小：39M本套PPT模板在内容上分为病例介绍、妊娠高压疾病及诊断、护理诊断及护理措施共计三个部分；第一部分首先介绍了患者的症状表现、体格检查和专科检查、辅助检查结果，以及病历、既往病史、术后注意事项等；第二部分介绍了妊娠高血压病的病因学说，包括胎盘缺血学说、神经内分泌学说、免疫学说、缺钙和妊娠高血压疾病等，以及高血压的分类和临床表现；第三部分介绍了护理诊断依据，辅助检查和处理原则等；
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中考语文作文指导ppt课件
页数：32 | 大小：13M不同的作文类型有不同的写作方法，该PPT模板将作文类型分为全命题作文、半命题作文、材料作文和话题作文四部分进行详细的讲解，重在让你了解作文，懂的作文，让你能在写作时如鱼得水。PPT以淡蓝色为底，缓解视觉疲劳，以西瓜代表夏日中考写作时，你愉快，胜利在望的心情。同时附插有老师，同学讨论的图片，图文结合。中考作文指导让你赢得语文。
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心态引导培训课件PPT模板
页数：20 | 大小：16M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是积极的心态做正确的引导。PPT模板首先通过案例来说明倾听的重要性，其次介绍如何塑造员工积极心态。第二部分内容是氛围营造，这一部分主要介绍了情绪传染以及积极情绪的重要性。第三部分内容是团队成员找到满足与成就感，这一部分首先介绍了赫兹伯格的双因素理论，其次介绍了成就感的价值，最后介绍要让员工获得成就感应采取的相应措施。
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含讲稿
期末考试心态调整班会PPT
页数：28 | 大小：8M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是正确认识考试。PPT的第二个部分向我们介绍的是考试复习等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是指导如何应对焦虑等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是学习经验交流等等内容，分享交流自己的学习经验。PPT的第五个部分向我们介绍的是会议总结。PPT的第六个部分向我们介绍的是家长须知。
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高三高考考前冲刺主题班会PPT
页数：20 | 大小：29MPPT模板描述了高考冲刺的最后阶段，应该引起注意的事项、以及应该全力去攻克的重点难点。高考是很考验一个人的综合素质的，它既是对平时所学的测试，更是对一个人心理素质的考验。PPT以具体详实的数据和事例指明了，合理规划好学习和休息的时间、保持平和而愉快的心态、扎牢平时所学，那么迎战高考就会胸有成竹。PPT以图文并茂的方式全盘梳理了高考前的准备工作，提出了容易遇到的问题，并针对性的给出了解决方法。
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管理心理学ppt课件
页数：21 | 大小：3M这个PPT主要分为三个部分。第一部分职场心理三大效应，用波特效应等三大效应，讲述了职场的三大职场心态，为每一位职人提供参考；第二部分职场心理的三大法则，运用东西结合的方式，阐述了职场的三种常见现象，引发每一位职人的思考；第三部分职场心理的十八定律，阐述了从蘑菇定律开始到鸟笼效应，十八种职场定律，引发职场启迪。
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心理学情绪管理PPT课件
页数：37 | 大小：17MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关情绪心理学与情绪管理心理学主题课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要告诉我们如何正确认识情绪，情绪是人对客观事物的态度体验及相应的行为反应。第二部分主要向我们详细的阐述了我们为什么要研究情绪，包括情绪是激发行为的动机等等内容。第三部分主要向我们详细的介绍了有关情绪理论的相关内容。第四部分主要是有关情绪管理的相关内容。
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心理学情绪管理ppt课件
页数：37 | 大小：70M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是认识情绪。PPT模板首先介绍了情绪的定义，其次是情绪的特性，最后是情绪的功能。第二部分内容是为什么要研究情绪，这一部分主要从理论意义上、实践意义上、身体健康上和困难上来介绍情绪的研究。第三部分内容是情绪理论，这一部分首先介绍了情绪过程和情绪理论整合模型，其次是情绪的生理机制。第四部分内容是情绪管理，首先介绍了情绪管理的概念，其次是相关技巧，最后是情绪的自我省视等。
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童心向党“犇”腾向前开学第一课PPT
页数：33 | 大小：17Mppt模版展示了童心向党，“犇”腾向前的主题。做为新时代的少年，我们沐浴在党关爱的海洋里，慢慢成长，就是为了有一天能长成参天大树。勇敢的接过先辈们传下来的接力棒，把红色的薪火插上更高层次。所以我们要从小做起，严格要求自己，尊守学校规章制度，争做文明的好少年；要孝敬父母，尊守社会秩序，关爱他人，常怀一颗感恩的心。成为德育体美全面发展的人，才能够成为新时代的接班人。
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含讲稿
童心向党犇腾向前班会PPT含讲稿
页数：24 | 大小：23M童心向党犇腾向前PPT模板描述了新时代的青少年要不忘党心，一心向党，致敬先烈，承担新时代的责任和使命，为实现中华民族的伟大复兴奋努力奋斗。PPT模板介绍了党的百年历程，从中让青少年了解党史，学习党史，不忘初心，勇于承担。党的百年历程，是无数革命先烈们披荆斩棘为我们开辟的路程，他们值得我们敬仰。PPT模板充满了红色革命的感情色彩，既有童心，又有敬重。
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薪酬晋级管理考核PPT
页数：23 | 大小：15MPPT以员工晋升薪资考核管理为主题，以橙色、黑色为主打色调，搭配电脑、高楼等元素，简洁、干练，凸显职场主题。内容上，分为6个部分。首先，介绍绩效考核的总体方向，让职工能有整体上的把握，紧接着，就考核的组织管理和程序进行介绍，考核分为年度考核和季度考核两大方面，最后，就考核处理办法进行解读，保证每个职工能够清晰考核制度，积极参与，努力工作。
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绩效考核薪酬管理培训PPT
页数：26 | 大小：16MPPT模板从六个部分来展开介绍关于绩效考核薪酬管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了该考核的适用范围、考核对象以及考核目的。第二部分阐述了该考核的培训制度以及考核周期，并介绍了考核过程中的风险管理。第三部分详细地介绍了绩效考核的具体程序。第四部分阐述了年度绩效考核的具体内容。第五部分介绍了季度绩效考核的相关制度以及标准。第六部分阐述了考核处理办法的详细内容。
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员工绩效考核管理PPT
页数：26 | 大小：6MPPT模板从六个部分来展开介绍关于员工绩效考核管理的相关内容。PPT模板的第一个部分为绩效考核总则，讲解了考核的适用范围、目的以及对象。第二个部分介绍了考核的组织与管理，其内容包括考核的周期、职责划分、风险管理、结果评估等。第三个部分阐述了考绩效考核的程序。包括考核的内容、关系、指标体系。第四个部分详细讲解了季度考核的流程。第五个部分介绍了年度考核的相关内容。第六个部分阐明了考核结果和处理方法。
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员工考勤管理制度培训PPT
页数：40 | 大小：37M该演示文稿以幻灯片的形式分十个部分呈现了具体内容，方便企业的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解企业考勤制度对于企业发展和自身发展的意义。第一部分是工作制，介绍了五天工作制的基本内容。第二部分是作息时间规定，介绍了企业的工作时间和休息时间。第三部分是劳动纪律，明确了14条在工作中应该遵守的劳动纪律如禁止抽烟等。第四部分是考勤管理，具体介绍了考勤管理的方法。第五部分是违反考勤制度的处罚，主要以迟到、旷工为例介绍了违反考勤制度的处罚方法。第六部分是假类规定，介绍了法定公休、法定假日、其他假期的相关条例。第七部分是批假权限，介绍了公司内部各个部门关于请假的批假权限。第八部分是加班及规定，解释了加班及规定的注意事项。第九部分是全勤奖考核，介绍了全勤奖的奖励 。PPT模板的第十部分是其他规定，列举了企业针对一些常见问题的其他规定。
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拖延症心理学PPT模板
页数：24 | 大小：7M拖延症(Procrastination)，取意quot;将之前的事情放置明天quot;。拖延症总是表现在各种小事上，但日积月累，特别影响个人发展。拖延现象现已成为管理学家和心理学家研究的一个重要课题。当quot;拖延quot;已经影响到情绪，如出现强烈自责情绪，强烈负罪感，不断的自我否定、自我贬低，伴生出焦虑症、抑郁症、强迫症等心理疾病时，才能称之为quot;拖延症quot;。拖延的基础，实际上是对自身很高甚至不切实际的期望。如果说完成任务是走过一块一人宽、十米长的厚木板，那么当它放在地面上时，几乎人人都可以轻松地走过。但对结果的高期望则像是将这块木板架到了两座高楼间十层楼高的地方，于是我们会害怕掉下去，即害怕失败或害怕成功，甚至不敢向前迈上一步。而deadline则是身后的一团火，当它离我们足够近时，害怕被烧着的恐惧感战胜了对掉下去的恐惧感，于是我们一下子冲了过去，在deadline前赶完了任务，尽管质量很难说。br /更可怕的是，很多拖延的人甚至很享受那种deadline过后突然一下放松的感觉，而且拖延的结果有时反而挺好。这种时候，会在心里表扬自己很有quot;效率quot;。同时，长期这样下来，尽管不愿承认，但潜意识里确实觉得自己如果花了很多时间成绩却平平，会是一件非常丢脸的事情。于是这一切的一切，都再次强化的拖延。
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拖延症心理学PPT模板
页数：23 | 大小：11M拖延，意思是指在开始或完成一项外显或内隐的活动时实施有目的的推迟。拖延使目标任务在最后期限内无法完成，或者目标任务在最后期限内才刚刚启动。
