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企业运营管理培训ppt课件
页数：42 | 大小：10M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是运营的概念与类型，此模板首先介绍了运营的内涵，其次是对两类运营的区别进行阐述，最后是运营系统的构成。第二部分内容是运营管理，这一部分主要包括基本问题、提高质量、降低成本和保证交货的途径、虚拟生产。第三部分内容是流程方式及优化，这一部分一方面介绍大量生产方式及面临的挑战、理论基础，另一方面是对GTE公司原来的维修流程进行展示。
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物业客服培训课件PPT
页数：45 | 大小：9M这份演示文稿主要从五个部分对物业客服培训进行详细讲解。第一部分是物业客服应具备的素质要求，这一部分展示了心理素质要求、品格素质要求、技能素质要求和综合素质要求。第二部分是物业客服的职责与日常介绍。第三部分是物业客服的基本礼仪介绍，主要从仪容礼仪、接待礼仪和电话礼仪三个方面进行详细展开。第四部分是客户档案管理要求相关内容的介绍。第五部分是物业费催收和技巧相关的介绍。
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企业培训高层管理PPT课件
页数：36 | 大小：40M这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分内容是理解角色的转变，该模板首先对管理者的心态和成长历程进行阐述。第二部分内容是发挥现有团队的最大作用，这一部分首先介绍了能力和意愿的概念，其次是用好员工对企业的重要影响，最后对不同特点的员工以及用人方法进行简要说明。第三部分内容是发展团队，这一部分主要介绍发展员工时的注意事项。第四部分内容是管理者沟通，包括意识、方法和能力。第五部分内容是确定部门关键业务指标。第六部分内容是个人目标。
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企业治理培训ppt课件
页数：34 | 大小：33M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是公司治理问题的产生，该模板首先对企业和管理的概念进行阐述，其次介绍了企业制度的演进，最后是公司治理问题的产生。第二部分内容是公司治理的内涵，这一部分一方面介绍了公司治理的定义，包括狭义和广义的公司治理，另一方面介绍了公司治理的内涵。第三部分内容是公司治理的主客体。第四部分内容是公司治理研究的主题。第五部分内容是公司治理的基本框架，包括说明责任和问责制、公司治理的架构和一般模式。
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银行业务培训课件PPT模板
页数：36 | 大小：5M这份演示文稿主要从七个部分对银行业务员工培训进行详细展开。第一部分介绍了中国银行业概况，主要包括中央银行、监管机构和自律组织。第二部分介绍了银行经营环境，包括经济环境和金融环境。第三部分介绍了银行主要业务，包括表内业务和表外业务。第四部分是银行管理。第五部分是银行业监管。第六部分是银行主要业务法律规定的相关内容。第七部分是银行业从业人员职业操守的介绍。
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企业管理培训ppt课件
页数：62 | 大小：15M这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是如何塑造团队，此模板首先介绍了团队的定义和四要素，其次是对团队与群体的区别进行介绍，最后是相关事例。第二部分内容是如何使团队达到共同目标，这一部分主要包括团队构成的条件、成为团队成员的必要条件、建立工作团队的流程。第三部分内容是有效管理和领导团队，这一部分一方面展示了团队领导者应该拥有的信念，另一方面是对卓越领导者应具备的核心素质进行介绍。第四部分内容是与上司的相处之道。第五部分内容是建立高效团队的措施。第六部分内容是团队士气与团队评估。
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职场培训会职代会工作基础知识培训PPT课件
页数：41 | 大小：8MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们详细的讲解了工会工作基础知识培训课件的相关内容，共计41张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了工会与职工代表大会的关系。第二部分主要向我们详细的讲解了职工代表大会的工作制度以及相关要求等等内容。第三部分主要向我们详细的讲解了职工暨工会会员代表大会换届程序的相关内容。
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职业道德与职业素养培训PPT课件
页数：34 | 大小：23M这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是职业素养的概念，此模板首先介绍了职业素养的定义，其次是对职业素养所包含的内容进行展示，最后是职业素养的意义。第二部分内容是职业道德的含义，这一部分主要包括职业道德的概念和特征。第三部分内容是员工要有良好的职业道德，这一部分主要介绍了职业道德的特性和作用。第四部分内容是遵守职业道德，珍惜工作机会。第五部分内容是做具有高素养的技能人才。
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教师教学常规培训课件教师培训PPT模板
页数：28 | 大小：36M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是教师在学校的地位，PPT模板主要介绍了教师的地位四项体现，包括学校中心工作、教学质量、学校管理和教师服务对象。第二部分内容是教学常规要求，这一部分首先介绍了教学常规工作组成，其次是教学工作的出发点和目标，最后是教学常规之教学计划的内容，包括备课、上课、作业布置与批改、课外辅导和教学评价。第三部分内容是参与教研活动要求，这一部分首先介绍了集体备课和听课，其次是集体教研活动的参与，最后是对教学论文撰写和课题研究的介绍。
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职场培训销售团队建设与管理培训PPT课件
页数：68 | 大小：11M这份演示文稿主要从四个部分对销售团队建设与管理培训进行详细展开。第一部分是规范销售团队管理者思想。第二部分是销售团队人才的合作选拔，主要讲述在选择人才的过程中，选择的人才必须要有领悟力、自信力、影响力和取悦力。第三部分是销售团队及组织内的人员控制，包括做好对销售团队成员及业务的宏观管理、解决团队管理矛盾等。第四部分是销售团队的沟通、辅导与激励，包括做好与团队下属的日常管理沟通、与员工进行有效的面谈等。
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新教师入职培训岗前培训PPT课件模板
页数：27 | 大小：23MPPT模板从四个部分来展开介绍关于新教师入职培训的相关内容。PPT模板的第一部分指出了新教师所面临的三个问题以及相关困惑。第二部分强调了新教师应该具备的基本素质，其中包括爱心、事业心、责任心、文化科学知识等。第三部分介绍了教学常规的基本任务，其中包括备课、教学、培优辅差等内容，并分别介绍了各个任务的要求和注意事项。第四部分提出了给新教师的一些建议。
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新教师入职培训培训PPT课件免费下载
页数：26 | 大小：25M本套PPT模板在内容上分为新教师的特点、对教师职业的态度、新教师的心理成长共计三个部分；第一部分介绍了新教师“新”在哪里，包括新的理念、新的方法、新的活力等；第二部分阐明了做教师的态度，要保持积极向上，要正确处理与同事和学生之间的关系，以及受学生欢迎的十种老师，包括有宽容精神的老师、真才实学的老师等；第三部分介绍了教师的心理成长历程；
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含讲稿
沟通与反馈技巧培训PPT职场培训课件含讲稿
页数：36 | 大小：23M本套PPT模板在内容上分为沟通的意义、沟通原理与方式、如何高效沟通、领导者的聆听技巧共计四个部分；第一部分首先介绍了沟通的适用情形和作用，包括可以促进人际关系、获得更多的帮助与支持、激励员工的积极性与奉献的精神等；第二部分介绍了沟通的要素，包括明确的目标、达成共同的协议、沟通信息思想与情感等；第三、四部分介绍了高效沟通的方法，以及领导者的倾听技巧，包括聆听的原则、有效聆听四步骤等；
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eap培训员工援助计划培训PPT课件免费下载
页数：20 | 大小：18MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于EAP员工帮助计划的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于员工心理研究的必要性。第二部分则向我们讲述了员工的相关需求。第三部分教会我们如何去了解员工的心理。第四部分是有关于员工不良心理的具体表现。第五部分主要向我们详细的讲述了员工不良心理的产生以及发展的相关内容。
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企业合规制度企业培训PPT课件
页数：23 | 大小：21M该PPT以企业合规制度企业培训PPT课件模板为主题，内容上，该PPT模板从五个方面阐述主题。首先第一部分介绍了合规到底是什么，讲述了合规的概念和意义。第二部分介绍了合规制度有哪些。第三部分介绍了合规到底难不难。第四部分讲述了合规宣导方式有哪些，列举了一些具体的合规的宣导方式。最后第五部分是合规案例分享与总结。
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企业员工培训自我管能力培训课件PPT
页数：25 | 大小：40M该套PPT模板展示了企业员工培训自我管理能力培训课件相关内容，自我管理能力其实是每个人都必须具备的，良好的自我管理能力可以增强自律，在做事情时达到事半功倍的效果。企业对员工进行自我管理的培训，有利于员工更好地约束自己，能够自律有效率地完成工作内容，对于员工来说也是一件好事，不仅仅是在工作时提升了自我管理能力，也会带动生活其他方面的自我管理，
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跨部门沟通技巧培训课件企业培训ppt模板
页数：43 | 大小：34MPPT模板从五个部分来展开介绍关于本次跨部门沟通技巧培训的相关内容。PPT模板的第一部分强调了跨部门沟通的重要性以及良好的人际关系和成功之间密不可分的联系，并阐述了EQ的五大定义。第二部分介绍了沟通的意义以及其目前存在的障碍，并阐述了良好沟通的基本原则。第三部分指出了跨部门沟通的关键要点。第四部分介绍了开会的三个原则，并阐述了开展有效的会议的相关注意事项。第五部分对与同级主管相处提出了可行的建议。
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企业管理培训员工培训团队协作之重PPT课件
页数：31 | 大小：16MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关于团队协作的重要性主题培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲述了团队的意义。第二部分是有关于团队存在的必要性。第三部分主要向我们讲解了无效团队的基本特征。第四部分是有关于优秀团队的基本特征。第五部分主要向我们强调了领导是团队的灵魂。第六部分主要是有关于团队协作精神的培养。
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企业培训4d领导力培训PPT课件免费下载
页数：36 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为4D领导力简介、四类性格在团队中的表现、团队文化诊断共计三个部分；第一部分首先介绍了4D系统简化需要，包括培养、展望、包容、指导四个维度，以及衍生出来的四种分类，包括培养者、团队建设者、创意者、制度建设者等；第二部分介绍了四种性格在团队中的表现，包括设立目标、决策方法、安排任务、沟通方式、运用影响力等方面；第三部分介绍了团队文化诊断工具、团队工作表等；
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含讲稿
安全生产法培训企业培训PPT课件含讲稿
页数：48 | 大小：38MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于《安全生产法》专题培训学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于法律法规的基础知识。第二部分主要向我们着重的介绍了《安全生产法》的通用和解读内容。第三部分主要向我们详细的介绍了有关于安全生产主要修正的内容以及具体的解读。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于其它跟安全生产相关的法律内容。
