这份PowerPoint主要由五个方面组成,以幻灯片的形式放映,更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是过程变异。PPT模板首先介绍了过程变异的定义和模型,其次介绍了变异的类型和类别。第二部分内容是过程能力,这一部分主要介绍了能力度量所阐述的内容,其次是为何要测量过程能力以及过程能力与规格界限的对比,最后是三种界限类型和过程能力指数等。第三部分内容是短期与长期过程能力,这一部分首先介绍了这两者的对比并列举了相关例题。第四部分内容是非正态数据的过程能力。第五部分内容是附录。
PPT主要展示了过程能力分析企业培训的主题内容。PPT的整体色调以天蓝色以及白色为主,将天蓝色的大面积色块、齿轮、人们正在工作的场景、大脑以及与过程能力分析有关的图片作为主要装饰物,给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括过程变异、过程能力、非正态数据的过程能力、短期与长期过程能力以及附录这五个部分。旨在进行企业培训的同时,提高员工能力,拓展员工的知识面。
PPT模板从五个部分来展开介绍关于本次产品质量管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了过程变异的含义和模型,并介绍了过程变异的两种类型。第二部分阐述了衡量过程能力的标准以及其检测方法,并介绍了三种界限类型,同时阐述了过程能力指数、过程潜在能力等名词的含义。第三部分阐述了短期过程能力和长期过程能力的含义和区别。第四部分通过举例的方式介绍了非正态数据的过程能力。第五部分是附录部分,其中展示了各类表格数据。
ppt图表素材采用立体2.5D画面,设计到多种场合,如:支付场合、虚拟化办公场合、休闲场合、房产经济等元素。
这套PPT数据图表一共101页,采用了小清新设计元素,包含了常用的:横向图表、纵向图表、总分关系图表,甘特图、并列关系图表,时间轴图表,鱼骨图图表等10多种关系式图表,图表中的每一部分都采用不同的色彩,并配有手势动画作为衬托,可读性非常强。
数据图表PPT模板,是一套综合素材PPT。我们在工作中常常需要运用到数据对比和数据分析,这套PPT模板刚好能提供我们工作中的各种图表和数据,可以直接复制粘贴使用,特别方便。
思维导图和PPT图表一直以来都是两个不同的分支,但这套思维导图PPT图表将这两种元素合二为一,在PPT图表中也可以用思维导图,而且还可以添加PPT的元素和属性,这套PPT的前半部分描述了思维导图的概念,后半部分列举了思维导图的实际应用。
PPT素材商务图表融合了多种商务元素风格的图表,多种配色与多种风格,是一套非常实用的PPT图表。
p这是一套品管圈专用图表PPT模板,以医疗和QC为主,可用于医疗、卫生和质检领域。/ppPowerPoint 共29页,主要分为:鱼骨图、甘特图、冰山图、雷达图等。分类齐全,设计多样化。/p
这套QC图表PPT素材是一套大合集,包含了商业、教育、工业、银行、金融等行业,并分为:柏拉图、检查表、管制图、散布图、直方图、因果分析图、指令表等常用PPT素材图表。
40套灯泡发给百分比信息可视化图表PPT模板以灯泡为主题的创意图表合集,暖系风格,治愈系。
这套公司组织架构图PPT图表合集采用了多种组织结构图表,包含了:线性组织图、矩阵组织图、直方图、逻辑图、职能组织图,并用多种方式一一介绍了团队成员。
PPT素材组织框架图表模板以PPT组织结构图为主,PPT中列举了多种组织结构图模式,如:职能组织结构、矩阵组织结构、线性组织结构、合同组织结构等多种结构框架图。
时间轴PPT图表素材是一套以时间轴为主题的综合素材,PPT采用多种配色方案,多种时间轴设计风格,满足各类事件记录需求。
时间线PPT图表素材收集了多种关于时间元素的PPT图表,于此同时也增加了对比关系的PPT图表。
这套品管圈PPT数据图表是一套综合PPT图表素材,里面包含了:甘特图、鱼骨图、柏拉图、雷达图、冰山图、效果验证图、现状流程图、常用各类图表大合集,总共90套。妈妈再也不用担心我做不好PPT里面的图表啦!
这套综合PPT图表素材合集使用了天蓝色背景,给人一种清新自然的感觉。PPT中涵盖的内容非常广,共有252页不同分类和不同领域的图表,但全都是以英文图表为主,标题和描述均为英文,所以比较适用于欧美商务素材使用。
这是一套医学专用品管圈图表素材,一共42页。整套PPT分为:鱼骨表系列、甘特图系列、目标表系列、冰山表系列、柏拉表系列、效果验证持续表系列、雷达表系列、等多种常用图表系列,而且每一个系列中的子文件都使用了不同的风格和色彩,大大满足了日常需求。
一个公司的成与败,很大程度上依赖于企业员工的执行力,执行力就是战斗力,强大的企业,都有非常自律的执行力,这套员工执行能力培训PPT模板,就很好的演示了一个企业员工的执行力,PPT分为:1、执行力的明确目标;2、执行力的考核标准;3、执行力的执行过程;4、执行力的掌控,这四个方面。
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是管理者应该具备的职业素养有哪些,包括建立忠诚敬业的员工队伍,构建稳固的合作关系,激励员工斗志昂扬。第二个部分介绍的是管理者的综合管理能力,包括经营能力等等内容。第三个部分是当好管理者的几个要点,包括业绩为先、控制成本,摆正角色位置,掌握沟通技巧,树立榜样诚信,善于领导深入到一线当中,懂得利用上级公司的资源,寻求公司的支持,以上级公司为尊,懂得服从,从全局出发,维护公司的声誉和品牌等等内容。
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