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含讲稿
以数绿融合发展赋能现代化产业体系建设PPT专题党课
页数：20 | 大小：8M该套PPT模板展示了以数绿融合发展赋能现代产业体系建设相关内容，数绿融合发展是我国经济的形势所趋，其融合发展可以赋能现代产业体系建设，而该内容也是党员干部应学习教育的专题党课。学习该内容有利于加强党员干部对我国形势的认识，更加深入了解相关政策，从而在工作上更有效地去靠近这一方面，从而更有利于我国现代化产业体系建设。
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物联网的现状与发展数字经济智能物流信息技术PPT课件免费下载
页数：21 | 大小：27M这份演示文稿主要从四个部分对物联网的现状与发展进行具体展开，讲解详细。第一部分主要介绍了物联网的定义。第二部分是物联网规模的增长，用数据的形式直观的展示了物联网规模的变化。第三部分是物联网领域的四大趋势，包括数字孪生和企业元宇宙、物联网安全、医疗保健物联网和物联网领域的治理和监督。第四部分是物联网发展与数字经济。
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含教案
高二化学人教选修第二册2.1.2键参数-键能、键长与键角PPT课件含教案
页数：41 | 大小：27M该PPT以幻灯片的形式介绍了键参数-键能、键长与键角的内容，帮助教师在使用PowerPoint时更好的介绍键参数-键能、键长与键角的学习内容。本节课的内容分为三大部分。在新课导入部分，教师通过展出思考题，引导同学们进行计算学习进而引出本节课的重点知识。第一部分的内容是键能，结合教材探究键能的相关知识。第二部分内容对键长的定义、测量方法及与键能的关系等进行总结学习。第三部分的内容是键角，对键角的定义、意义和测量方法等内容进行学习。
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含讲稿
深刻认识“两个确立”的历史依据、理论依据和实践依据PPT党课课件
页数：21 | 大小：29M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何总结党的百年奋斗历史经验的必然选择等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何坚持马克思主义唯物史观的论断，包括注重思想建党等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是党奋进百年千秋伟业的必然要求，包括建设长期执政的马克思主义政党的必然要求等等内容。
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《能量-电能和能量》PPT课件
页数：28 | 大小：25M本套PPT在内容上分为新知导入、新知探究、拓展延伸、课堂总结共计四个部分；第一部分首先通过常见家电器具的图片引入接下来的学习内容；第二部分详细介绍了能量的形式分类，包括化学能、热能、光能、声能等，并阐明了与各种能量相关的生活实例；第三部分阐述了能量的定义，分析了能量体系构成；第四部分提供了有关课堂内容的练习题，巩固课堂所学知识；
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桃花源记ppt课件
页数：25 | 大小：13MPPT以介绍桃花源记为主题，以粉色为主打色调，搭配连绵的山峰、遍地的桃花树等元素，既营造了浪漫的氛围又突出桃花源这一主题，一举两得。PPT在内容上，主要分为四个部分。首先，介绍了陶渊明的生平经历以及创作背景，只有了解他的生平才能读懂他为何会用他的笔创造出一个这样美好的世外桃源。紧接着，通过全文翻译，让学生读懂其中意思，进而读懂其中深意。
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药源性疾病伦理ppt
页数：13 | 大小：5M这份演示文稿主要从四个部分对药源性疾病伦理进行具体展开。第一部分介绍了药源性疾病伦理的概念。第二部分介绍了分类和特点，分类主要包括药理作用和药物的相互作用；特点包括过敏反应，变态反应和特异反应。第三部分是药源性疾病的原因伦理分析，主要从医生、患者和社会经济三个方面进行具体分析。第四部分是药源性疾病的伦理责任，主要包括药物使用的安全有效责任、药物控制的道德责任和防止药物毒副作用对人体危害责任。
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智能科技PPT
页数：30 | 大小：20M这套智能科技PPT采用了特效动画开场。开场动画中，一双机器手拿着一个智能科技球，从而展示PPT的标题和LOGO，在PPT模板的目录页中采用了线条动画背景，非常富有创意。PowerPoint主要内容分为：智能科技概述、智能科技的发展现状及未来趋势、智能科技的核心技术、智能科技的应用实例；共四个部分组成。
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智能家居PPT
页数：33 | 大小：48M智能的时代，全新的时代。以机器和人工智能替代人的工作，简化人的操作。在今年额新冠疫情抗战时期，武汉的方舱医院出现的智能机器人，代替人去易传染的危险病房为病人送返送药，既减少了劳动力，有降低的感染的风险，这就是智能时代的高科技。这套图片风格的智能家居，情景展示PPT模板素材，介绍了各类现代智能家居的情景展示，如智能门锁系统、智能安防系统、中央控制系统、中央照明系统等等，都是人工智能化产品，方便、快捷、智能高科技。
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体能训练ppt
页数：25 | 大小：23M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是什么是体能训练，该模板首先对体能训练的概念进行阐述，其次展示了体能训练的作用。第二部分内容是体能训练的基本原则，这一部分首先介绍了自觉性原则和针对性原则，其次是超负荷原则和循序渐进原则，最后对直观性原则和经常性原则进行展示。第三部分内容是体能训练的医务监督，这一部分主要包括训练前、训练中和训练后的医务监督。第四部分内容是体能训练伤的防治与救治。
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根据冷热穿衣服健康教案PPT课件
页数：11 | 大小：5MPPT课件从三个方面介绍了根据冷热脱穿衣的相关内容。第一部分内容是天气冷了该怎么办，通过活动目标，让孩子初步懂得身体的冷热与穿脱衣的关系，并且能掌握相关的生活常识，提高他们的生活能力。第二部分内容是看一看，选一选，通过展示一系列的图画让小朋友们选出，在冬天他们应该要在户外穿哪些衣服。第三部分内容是感冒有哪些症状，小朋友们可以通过图片得知感冒之后会有咳嗽，流鼻涕，发烧，腹泻，肌肉酸痛等症状，最后通过两个场景告诉孩子们什么季节应该穿什么样的衣服。
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根据冷热穿衣服健康PPT教案
页数：11 | 大小：7MPPT模板主要分为三个部分，第一个部分介绍天气了冷了怎么办。导入小朋友在冬天感觉到冷的对话，让学生感受到冷的感觉。第二部分主题是看一看，选一选。PPT上有一些冬天穿的衣物，让小朋友选出并且知道冬天户外应该穿那些衣服。第三部分主题是感冒有哪些症状。感冒的症状包括病毒性感染，咳嗽，流鼻涕等，让学生了解到感冒对人体健康的危害有哪些，提醒其注意保暖知冷热，提前预防。
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含教案
人教版五年级数学上册第四单元第03课时可能性大小的应用PPT课件含教案
页数：30 | 大小：7M该课件以幻灯片的形式介绍了可能性大小的应用的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的引导学生通过随机现象感受随机思想。PPT模板以扑克游戏进行导入并依次介绍了任务一通过摸球实验进一步体会不确定现象的特点及事件发生的可能性的大小、任务二判断事件发生的可能性的大小、任务三分层练习，巩固提高等方面的内容。教师在使用该课件时，要注意引导学生从例题中感受数学的魅力。
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含教案
人教五年级数学上册第四单元第02课时判断事件发生的可能性的大小PPT课件含教案
页数：24 | 大小：4M该课件以幻灯片的形式介绍了事件发生的可能性的大小的内容，方便教师在使用PowerPoint时引导学生体会数学与生活的密切联系。PPT课件以抽奖游戏进行了导入并介绍了任务一能说出简单随机现象中所有可能发生的结果，体验事件发生的随机性、任务二能对简单随机现象发生的可能性大小做出定性判断、任务三分层分层练习，巩固提升等方面的内容。总的来说，这套课件很适合小学阶段的数学教学。
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含教案
五年级数学上学期期末复习讲练测人教第四单元可能性PPT课件含教案
页数：9 | 大小：2M这套PPT模板专为人教版五年级数学上册第4单元“可能性”的期末复习而设计，共包含9张幻灯片。本节课的学习目标是帮助学生更加准确地描述确定事件和不确定事件，并引导学生运用已学的分数知识来表示事件发生的可能性大小。由于可能性的概念与日常生活紧密相关，通过引入生活中的实例，可以有效激发学生学习数学的兴趣和积极性，使他们认识到数学知识在实际生活中的应用价值。模板的第一部分是可能性主题的思维架构介绍。这一部分旨在帮助学生构建清晰的知识体系，使他们能够及时梳理和理解各知识点之间的联系，形成科学合理的学习方式。通过思维架构的引导，学生可以更好地把握可能性这一主题的核心内容和学习重点，为后续的深入学习奠定坚实的基础。同时，这也有助于学生培养良好的思维习惯和逻辑能力，提高他们分析和解决问题的能力。第二部分是知识精讲环节。这一环节详细介绍了事件发生的可能性、判断事件发生可能性大小的方法以及可能性大小在实际生活中的应用等三个关键知识点。每个知识点都配有相应的例题讲解，通过例题的分析和解答，教师可以发现学生在学习过程中可能存在的不足之处。针对这些不足，教师可以及时给予学生有针对性的指导和帮助，帮助他们克服学习中的困难，提高对可能性知识的理解和掌握程度。这种针对性的教学方法能够有效提升学生的学习效果，使他们在期末考试中能够更好地应对与可能性相关的题目。此外，这套PPT模板的设计注重知识的逻辑性和层次性，使学生在复习过程中能够循序渐进地掌握知识。通过系统的复习和练习，学生将能够更加自信地面对期末考试，提高数学成绩。总之，这套PPT模板是一份非常实用的复习资料，能够有效地帮助学生巩固和提升对可能性知识的掌握，为今后的学习和发展奠定坚实的基础。
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含讲稿
非人力资源管理的人力资源管理培训ppt含讲稿
页数：21 | 大小：6M本PPT以介绍非人力资源部门的资源管理培训为主题，为管理层能进行科学有效的管理给予新思路，为公司留住人才，刺激工作热情给与新方法。本PPT以蓝色和白色为主打色调，尽显严谨干练的商业风格。内容上，主要分为六个部分。首先，强调对公司而言，非人力资源部门管理的重要性，引起大家的重视。紧接着，就如何安排工作、选择、培育和管理优秀人才进行详细的介绍。最后，和谐的员工关系也是提高工作效率的重要一环。
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含讲稿
非人力资源管理的人力资源管理PPT含讲稿
页数：37 | 大小：58M这是一套精心制作的非人力资源部门人力资源管理学习与教育PPT课件模板，共包含36张幻灯片。在企业中，人事部门扮演着举足轻重的角色，承担着公司招聘、人员安排等关键职责。然而，人力资源管理的价值远不止于此，它还深度渗透到公司的政策制定与执行等诸多层面，对企业的发展战略与日常运营产生全方位的影响。本PPT模板旨在为非人力资源部门的人员提供一套系统、全面的人力资源管理培训课件。首部分开宗明义，深入剖析非人力资源部门在人力资源管理中的独特重要性，打破传统认知局限，让非专业人员充分认识到自身在人力资源协同管理中的关键作用。第二部分聚焦于工作与岗位安排，详细解读如何根据部门业务特点、员工能力特长等因素，科学合理地分配工作任务与岗位，以实现人岗匹配、效能最大化。第三部分围绕主管如何精准选拔最佳人才展开，分享实用的选才技巧与标准，助力主管从众多候选人中慧眼识珠，为企业引入契合岗位需求的优秀人才。第四部分着重阐述管理者的育才之道，从员工职业发展规划、培训体系搭建到日常辅导技巧等多方面入手，指导管理者如何培养员工，促进其成长与进步，为企业发展储备人才力量。第五部分深入探讨管理绩效的关键要点，包括绩效目标设定、考核指标选取、绩效反馈与改进等环节，助力管理者有效提升团队绩效水平。第六部分则是对员工关系管理的全面解读，涵盖员工沟通技巧、团队凝聚力打造、劳动关系协调等丰富内容，旨在营造和谐、积极的员工关系氛围，增强员工归属感与忠诚度。整套PPT模板内容详实、逻辑清晰，是企业非人力资源部门人员提升人力资源管理素养、助力企业人力资源协同发展的实用宝典。
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感恩节的起源与文化PPT模板
页数：25 | 大小：11Mpspan style=font-size:10px;span style=font-family: quot;微软雅黑 Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);感恩节/spanspan style=font-family: quot;微软雅黑 Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);（/spanspan style=font-family: quot;Calibri Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);ThanksgivingDay/spanspan style=font-family: quot;微软雅黑 Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);）是美国人民独创的一个古老节日，也是美国人合家欢聚的节日。初时感恩节没有固定日期，由美国各州临时决定。直到美国独立后的/spanspan style=font-family: quot;Calibri Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);1863/spanspan style=font-family: quot;微软雅黑 Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);年，林肯总统宣布感恩节为全国性节日/spanspan style=font-family: quot;微软雅黑 Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);。/spanspan style=font-family: quot;Calibri Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);1941/spanspan style=font-family: quot;微软雅黑 Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);年，美国国会正式将每年/spanspan style=font-family: quot;Calibri Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);11/spanspan style=font-family: quot;微软雅黑 Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);月第四个星期四定为“感恩节”。/span/span/p
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优质人力资源ppt工作汇报
页数：33 | 大小：12M优质人力资源ppt工作汇报，适合各类企业、公司进行年终总结、半年工作总结使用。有是一年岁末时，有是一年总结季。总结这一年来各项工作取得的成绩，总结在工作中的得失。工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的在总体检查、总体评价、总体分析，在总结取得成绩的同时，也要分析不足而引以为戒的经验。
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人力资源管理培训ppt
页数：17 | 大小：1M人力资源管理培训ppt，适合各类企业进行人事管理制度培训使用。人才是公司最大的财富，公司的各项业务发展都必须靠人与人之间的协作、沟通、指导才能推动公司不断的向前发展。企业的人力资源管理部门是一个非常重要的部门，他对公司所有的员工进行管理、整合、分配、协调、考核等。使得公司里所有的人做到人尽其才，物尽其用。
