苏区政权建设PPT

含讲稿

百年来党的纪律建设的成就和经验PPT专题党课
页数：27 | 大小：13M
PPT模板主要展示了建党以来，党的纪律是政治组织、思想作风为一体的自我革命，党的核心体系就是党的纪律。PPT背景颜色以红色、白色两种颜色为主，装饰以和平鸽、祥云、龙柱、解放军、长城、天安门、党徽、五星红旗等中国特色元素构成，塑造出庄重、威严的氛围。PPT内容主要介绍了中国共产党坚定的理想信念，创造了历史性的铁纪律，让党中央更加坚强有力量，党领导的执政能力达到新高度，实现中华民族的伟大复兴，向第二个百年奋斗强国的目标前进。
含讲稿

加强学校国防教育一体化建设PPT专题党课
页数：15 | 大小：16M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是系统思维构建大中小学国防教育一体化。PPT的第二个部分向我们介绍的是以创新思维开辟大中小学国防教育一体化等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是以精准思维建立大中小学国防教育一体化等等内容，开创青少年国防教育的新境界，不断推动国防教育科学性，系统性，进阶性。
详细解读质量强国建设纲要PPT模板
页数：47 | 大小：29M
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是形式和背景。质量是人类生产生活的重要保障和凭证。PPT的第二个部分向我们介绍的是总体要求等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是主要内容等等内容。促进经济发展，要完整、准确、全面贯彻新发展理念，提升产业质量竞争力，提升产业工程服务水平，完善质量治理体系，统筹发展和安全。
团队建设与管理技巧企业培训内容PPT模板
页数：30 | 大小：21M
PowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于团队建设与管理技巧的企业培训的相关内容，该PPT模板一共分为六个部分。PPT模板的第一部分阐述了团队的含义以及其基本组成要素。第二部分提供引经据典的方式强调了团队的强大力量。第三部分介绍了高效团队的三大基本特点。第四部分阐述了打造一支高效的团队的具体方法，并介绍了管理的六要素。第五部分分析了团队成员应当为团队做的事情。第六部分阐述了安装服务团队的基本特点以及其管理特点。
推动网络强国建设取得新成效PPT专题党课
页数：17 | 大小：50M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是我国网络强国建设迈出的新步伐。PPT的第二个部分向我们介绍的是以信息化赋能中国式现代化等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是以数字技术支撑网络强国建设等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是在深化国际交流合作当中建设网络强国等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是安全数字中国的建设。
销售团队建设与管理培训PPT课件免费下载
页数：67 | 大小：139M
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是规范销售团队管理者的思维和动作，此模板一方面介绍了销售团队中管理者的重要性，另一方面是管理者的管理动作和认知。第二部分内容是销售团队人才的合理选拔，这一部分主要包括领悟力、自信力、影响力和取悦力。第三部分内容是销售团队及组织内的人员控制，这一部分首先要做好宏观管理，其次是解决团队管理矛盾的方法，最后是对解决方式和方法进行介绍。第四部分内容是销售团队的沟通、辅导与激励。
企业管理团队建设狼性文化企业内部培训PPT
页数：24 | 大小：7M
这份演示文稿主要从三个部分对如何打造狼性团队这一主题进行详细展开。第一部分介绍了我们为什么要学习，主要强调了我们的学习能力等于我们的竞争能力，也等于我们的生存能力。第二部分是企业关键要素与狼性团队的特质介绍，企业关键要素包括团队、项目和资金。狼性团队的特质包括勇猛、强悍、结果导向、目标一致、以身作则和为使命而战斗等。第三部分是如何打造狼性团队的介绍。
高绩效团队建设与管理PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：18M
这份演示文稿主要从四个部分对打造高绩效团队进行详细展开。第一部分是团队的概念介绍，包括团队的定义、团队和群体的差异以及团队的类型。第二部分是团队的建设介绍，包括组建团队的阻力与克服方式、团队目标的设定、团队组织程序的设定、团队成员的选择和团队决策。第三部分是团队效能提升的介绍，包括团队精神的三个层面、团队中的人际关系以及有效的团队沟通。第四部分是打造高效团队的方式介绍。
安全生产标准化建设培训PPT课件免费下载
页数：29 | 大小：39M
本套PPT模板在内容上分为安全生产标准化介绍、企业安全生产质量评定程序、安全生产标准化意义、安全生产标准化知识共计四个部分；第一部分首先介绍了安全生产的含义，包括标准化的含义、规范化的定义等；第二部分进行了企业自评，包括成立自评机构、邀请专业技术服务机构提供支持等，以及申请评审的流程；第三部分阐述了企业开展安全生产标准化的意义，包括落实企业主体责任、提现安全管理先进思想等；第四部分介绍了相关知识；
团队建设及激励员工培训PPT课件免费下载
页数：19 | 大小：9M
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是为什么激励，该模板首先对企业与员工的关系进行介绍，其次是客户满意和员工满意的重要度。第二部分内容是什么是激励，这一部分首先是内容型激励的理论，其次是过程型激励理论，最后是行为修正型激励理论。第三部分内容是做哪些激励，这一部分主要包括物质激励、精神激励、培训激励、目标激励和参与激励等内容。第四部分内容是怎么做激励，包括目标设置和目标管理。
水墨水彩风格反腐倡廉党风建设PPT模板
页数：27 | 大小：18M
水墨水彩风格反腐倡廉党风建设PPT模板，习大大说反腐要保持高压状态，反腐是我党永恒的主体，反腐的力度日益加大，此PPT采用了中国风风格水墨风格，PPT适用于党政反腐汇报，党政反腐宣传，党政反腐教育
纠正四风作风建设永远在路上党课PPT模板
页数：24 | 大小：19M
纠正四风作风建设永远在路上党课PPT模板，分为：1、纠正“四风”内容；2、为什么要聚焦“四风”；3、纠正“四风”学习要求；4、怎样纠正“四风”；这四个部分，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。br /
新时代中国特色社会主义建设取得的成就PPT模板
页数：54 | 大小：26M
这是一套新时代中国特色社会主义建设取得的成就PPT模板。PPT模板的主要内容分为：1、政治方面取得的成就；如：香港回归、澳门回顾、G20峰会、奥运会等；2、经济方面取得的成就；如：三峡大坝、西气东输、南水北调、中国高铁、杂交水稻等方面。PPT模板适用于党课、党建专题汇报等。
大力提升质量建设质量强国质量月PPT模板
页数：28 | 大小：44M
大力提升质量建设质量强国质量月PPT模板，适合党政工作、党风党建培训使用。军队是国家的武装力量，军队也是一个国家实力的象征。兴兵强军是每个国家为维护长治久安的重要任务之一。中国共产党在以习近平总书记为核心的党中央领导下，中国的军队实力及中国军工业的发展突飞猛进，2019年中国在庆祝建国70周年大阅兵上展示了中国的军威，彰显了中国军工业的实力。
新时代加强公民道德建设的重要意义PPT
页数：17 | 大小：22M
PPT模版展示的是新时代公民道德建设的价值指引，共17张幻灯片，从三个方面讲述了要如何才建设公民道德。第一个方面，要正确的认识核心价值观，这也是一种道德的美。第二个方面，讲解的是进行价值观建设，就是需要强大的道德建设才能支撑路走的更远。第三个方面，讲解的是要进行一个全民的引导，让接受社会主义价值观做为一个明德修身的标准，来进行自我约束。
学习解读加快农村寄递物流体系建设PPT
页数：21 | 大小：9M
PPT以农村寄递物流体系建设为主体，以红色为主打色调，搭配国旗、货车等元素，既突出此举乃是国家意志，为促进农村经济发展采取的重要举措，同时可以突出物流主题。内容上，分为五个部分。首先，明确在习近平新时代中国特色社会主义科学思想的指导下，有节奏、有重点的开展工作，将快递进村作为重点工作，开展落实。以网络经济为契机带动农村发展。
推进农村人居环境整治,建设美丽乡村PPT
页数：33 | 大小：12M
这个PPT主要分为四个部分。PPT第一部分主要是提醒我们一定要深刻地认识到改善环境，搞好农村宜居环境对我们大方向发展的重要性，这是具有深远意义的。PPT第二部分主要是要求我们要准确把握未来三年关于这个项目的发展目标任务。PPT第三部分主要是指出要推进这个项目的进程，需要我们做好若干的关系。PPT最后一个部分主要是保障项目实施的措施。
含讲稿

不断开创教育强国建设新局面PPT专题党课
页数：22 | 大小：7M
PPT模板展示了我国组织深入解读与学习我党第十九届六中全会精神内涵的活动，宣扬不断开创教育强国，努力建设我国教育发展改革新局面。PPT背景选用的是白色、红色与金色三种颜色为主，装饰以五星红旗、英雄纪念碑、党徽、石狮子、城市蓝图以及天安门广场等元素，营造了庄重严明的氛围，PPT内容主要论述了我国教育发展现状分析、主要精神思想内涵以及建设工作目标等方面。
办好冬奥盛会建设体育强国PPT专题党课
页数：19 | 大小：38M
PPT模板展示了我国2022年北京冬奥会的主题党课课件，借此来学习宣传我国努力办好冬奥盛会，决心建设成一个体育强国。PPT以蓝天雪山作为主要背景，搭配以白色、蓝色两种颜色，不同运动健儿在冰天雪地上奋力冲刺的画面既符合冬奥会的主题背景也在衬托出雪地运动的激情。PPT内容主要阐述了本次冬奥会所展现出的简约、安全以及精彩的主题思想，同时也要呼吁全国人民养成健康运动的好习惯，以本次冬奥会为一个契机大力推动我国体育建设，力争成为一个体育强国。
含讲稿

企业人才库建设培训讲座PPT模板含讲稿
页数：21 | 大小：33M
本套课件聚焦企业人才库建设核心命题，系统构建从战略设计到落地运营的全链路解决方案。开篇厘清人才库作为企业战略蓄水池的本质价值——通过前瞻性人才储备优化人力资源配置效率，拓展选人用人视野，强化组织文化认同，有效化解核心岗位流动性高、关键人才供给不足的用人风险。在搭建环节，强调以业务需求为牵引，构建内外联动的人才获取网络：对外通过招聘猎取、人才推荐及组织架构Mapping精准锁定目标人群，对内盘活在职人员潜力并建立离职优秀人才回流机制，实现人才信息的结构化沉淀与分类管理。运营层面则突出精细化管理思维，针对内外部人才属性设计差异化培养方案，通过企业参访、专项培训、定期互动等多元方式持续激活人才粘性，配套动态维护机制确保库内资源鲜活有效，更以实战演练方式拆解内部人才库搭建工具，为企业提供可立即复用的方法论。整套内容逻辑严密、工具翔实，助力企业打造可持续迭代的人才供应链体系。