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绩效管理与职业生涯规划PPT
页数：23 | 大小：20M这份演示文稿主要从四个部分对绩效管理培训进行详细展开。第一部分是绩效管理概述，这一部分主要介绍了绩效管理的定义、绩效管理的误区和绩效指标的制定。第二部分是绩效管理实施，包括绩效指标实施的方法、绩效考核结果的反馈。第三部分是绩效管理的应用介绍，包括绩效考核的范围、绩效考核表构成及说明、绩效考核方式以及评分方式。第四部分是答疑时间。
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蓝色线条特效动画PPT模板
页数：2 | 大小：50M蓝色线条特效动画PPT模板采用了高端AE动画开场，这种开场能给人眼前一亮的感觉，让您瞬间成为瞩目焦点，3D立体线条的随机扰动，带出LOGO和展示标题。
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绩效管理与考核PPT动态模板
页数：24 | 大小：8M一个优秀的企业离不开有效的绩效管理与考核，这是一个企业管理团队的最基本方法，这套绩效管理与考核PPT动态模板分为：1、绩效管理概述；2、绩效管理分析；3、绩效管理考核；4、考试制度实施与落实。
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公司绩效培训薪酬管理PPT模板
页数：26 | 大小：16MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关薪酬管理体系学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关薪酬管理的艺术性的相关内容，薪酬管理的艺术也体现在员工和管理者之间的配合。第二部分主要是有关薪酬与薪酬体系的相关内容，员工通过自己的劳动所获得的资金称为报酬。第三部分主要是有关薪酬满意度管理的相关内容。第四部分是有关薪酬管理的几个重点问题。
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企业职场培训绩效九宫格PPT课件
页数：19 | 大小：56M该演示文稿以换灯片的形式分多个部分呈现了绩效培训的内容，方便企业的相关人员在使用PowerPoint时更好的针对不同种类的员工展开具体的培训。PPT模板首先呈现了九种类型的员工，如是有潜力的人、潜在的达成目标者、差绩效者、优秀员工等。其次，PPT对每一种类型的员工的培训内容进行了具体的介绍，如对于非常有潜力的人才来说，他们的发展重点应该是尽快教导强化，让他的绩效达到更高职务的要求和标准。对于潜在达成目标者来说，应该要提高他们的能力。对于差绩效者来说，要帮助他们协调转调其他合适的职务或转任其他公司。对于能够完成任务的人来说，要充分发挥他们的优势。对于达成目标的人来说，要给予他们机会。对于能够达成目标的人来说，要给他们一些具有挑战性的任务。对于明星员工来说，应该迅速安排晋升。对于有潜力的优秀员工来说，应该要重点加强培养他们的领导能力。对于优秀员工来说，要持续提升他们的核心能力。最后该模板总结了绩效九宫格的内容，并呈现了相关的评估图。
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团队分析诊断与绩效改进PPT
页数：33 | 大小：38M这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是团队诊断的方法，该模板首先对诊断的优势、劣势、机遇和挑战四个方面进行阐述，其次介绍业绩的构成和绩效的改进，最后是诊断的流程和4条原则。第二部分内容是团队诊断的内容，这一部分首先介绍了团队的核心任务，其次是营销业务部的三大经营内容，最后对精细化管理的重要基础进行简要说明。
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OKR敏捷绩效管理工作法培训通用PPT模板
页数：59 | 大小：6M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是前言。PPT模板首先通过表格来介绍X和Y理论，其次介绍了阿塔兰忒的故事。第二部分内容是什么是OKR工作法，这一部分主要介绍了OKR的定义、创立者、倡导者、使用企业部门和岗位。第三部分内容是如何设定一个好的OKR，这一部分首先介绍了好的OKR是怎样的，其次是如何去设定，最后用表格来告诉我们撰写OKR同样遵循SMART原则。第四部分内容是如何运行OKR，包括OKR敏捷绩效管理模型、每周例会和周报、高校主管的习惯等。
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以战略为导向的绩效管理体系PPT课件
页数：96 | 大小：5MPPT模板主要展示了关于绩效考核方面的相关知识，并通过目标管理来激励员工，让企业稳步发展。PPT背景颜色以白色、灰蓝色两种颜色为主，装饰以电灯泡、动漫人物、电子产品、办公桌椅、图表等各类办公场景所组成，营造出认真、负责的工作氛围。PPT内容主要介绍了理解并合理运用绩效管理的思想结构，掌握并提高关键业绩的绩效指标和先进的绩效考核技术，提升人际沟通能力和反馈技巧，树立正确有效的绩效管理概念。
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蓝色星空大气商务PPT模板
页数：25 | 大小：8M蓝色星空大气商务PPT模板，此PPT采用深蓝色星空背景作为此PPT的主体背景风格，PPT中也采用了部分线条的动画，PPT精美简约不花哨，PPT适用于总结报告汇报PPT模板
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蓝色治疗抑郁症ppt
页数：38 | 大小：18M这个PPT主要分为七个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于抑郁症的基本内容和概念。第二个部分向我们介绍的是能否同抑郁症患者一起生活，需要哪些注意事项。第三个部分是是否担心您的孩子患有抑郁症，如何进行判断。第四个部分向我们介绍的是您的新生宝宝能否让您开心的问题。第五个部分向我们介绍的是要保持积极的状态，防止随着年龄增长出现抑郁症的可能性。第六个部分向我们介绍的是我们周围所遇到的人，是否想要自杀的可能。第七个部分向我们介绍的是对生命的思考。
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商务总结汇报蓝色渐变风PPT模板
页数：24 | 大小：8M商务总结汇报蓝色渐变风PPT模板，采用蓝白透明渐变风格，大气的商务元素，颜色虽然单一，但整体设计富有层次感。
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蓝色扎染风创意工作汇报动态PPT
页数：29 | 大小：16MPPT模板展示了我国蓝色扎染风格的创意工作汇报内容，PPT背景以灰白色为底色，字体使用蓝色的笔墨书写“蓝色扎染风”几个大字，重点突出蓝色的水墨画风格，装饰以蓝色的圆圈、蝴蝶、水珠以及水草等元素，渲染了大气风雅的氛围。PPT内容主要围绕工作汇报而展开，通过回顾之前的工作，结合前期所收集的市场数据报告进行分析，得出相关专业性的经验总结，再对未来的工作进行下一步的部署与安排，工作汇报简单得力，面面俱到又不会过于繁重。
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蓝色简约律师事务所简介ppt
页数：25 | 大小：66MPPT模版展示的是律师事务的简介，共25张幻灯片，从五个方面开展了介绍的工作。第一方面，是介绍事务所的成立时间，民展的历史，以及资质的一些概况。第二方面，是对于服务项目的一个说明，主要的强项偏重于哪一个领域。第三方面，是对团队的从业人员的资质的介绍。第四方面，对于事务所的合作伙伴做出简明的介绍。第五方面，是对于处理过的经典案例做出介绍，展示团队的实力。
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蓝色简约知识产权培训PPT下载
页数：35 | 大小：46M这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是专利的概念，此模板首先介绍了专利制度的产生与发展，其次是对中国专利制度进行简要说明，最后是专利制度的特点和好处。第二部分内容是专利申请知识，这一部分主要包括专利法保护的对象、授予专利权的主题和授权条件。第三部分内容是专利申请文件，这一部分一方面展示专利申请文件和说明书，另一方面是对权利要求书的要求进行展示。第四部分内容是专利申请程序，包括申请流程、实质审查程序和答复审查意见。第五部分内容是专利布局与挖掘。第六部分内容是申请专利的准备。
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人力资源管理培训绩效指标体系搭建PPT教学课件
页数：36 | 大小：12M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是绩效指标定义。PPT模板首先介绍了绩效的定义和，其次是绩效管理的定义和其体系包括的环节，最后是绩效实施对企业的优势、绩效指标的定义以及体系构建流程。第二部分内容是绩效指标提取，这一部分主要介绍了提取的方法和维度。第三部分内容是选取绩效指标，这一部分首先介绍了绩效指标筛选原则和如何去选取，其次是绩效指标筛选及确定。第四部分内容是绩效体系形成，包括定义绩效考核指标和绩效体系形成的优势。
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okr工作法实现目标绩效管理培训PPT课件免费下载
页数：24 | 大小：24MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于实现OKR目标管理发展的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了谷歌公司如何实现OKR目标管理的具体过程。第二部分主要向我们详细的介绍了实现OKR目标管理的标准流程。第三部分是有关于实现OKR目标管理的一些基本注意事项。最后一部分是有关于一些比较著名的创业公司。
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蓝色科技酷炫工作汇报报告总结PPT模板
页数：31 | 大小：17M适用于商务汇报PPT模板,职场汇报PPT模板,市场总结汇报PPT模板,市场分析PPT模板,市场调研PPT模板,计划策划规划PPT模板,蓝色科技酷炫工作汇报报告总结PPT模板,动态模板PPT模板,动态PPT
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蓝色科技风格工作部署计划暨工作总结
页数：4 | 大小：4M蓝色科技风格工作部署计划暨工作总结，此PPT采用了蓝色的科技风格，适用于新年新计划打算想法，蓝色都市背景风格，适用于商务总监报告汇报
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蓝色科技风格个人自我简历PPT模板
页数：31 | 大小：14M蓝色科技风格个人自我简历PPT模板，这是一个采用科技电路板为PPT主题背景的PPT个人简历介绍，次PPT特别适用于理工工科类型的男生作为个人简历PPT模板
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蓝色星空星光闪耀开场工作总结汇报PPT模板
页数：46 | 大小：45M蓝色星空星光闪耀开场工作总结汇报PPT模板，是一个以星空动画开场，星光闪耀的PPT模板。这个PPT的特色是将主体目录全部都放在了PPT的左边，方便用户或是观看PPT的人把握PPT的演示进度。PPT在整体上采用了比较简约的风格，比较适合正式场合的总结汇报。
