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人才地图与画像培训PPT课件免费下载
页数：23 | 大小：12M这份演示文稿主要从五个部分对人才地图与画像培训进行具体分析。第一部分是什么是人才地图，介绍了人才地图的定义。第二部分是为什么绘制人才地图，主要从短期和长期两个方面介绍了人才地图的重要性。第三部分是介绍谁来绘制人才地图，包括猎头公司和HR招聘管理部，同时介绍了常见绘制对象职位。第四部分是怎样绘制人才地图，从锁定目标公司、确定人才画像、多渠道搜索、整理信息拼图和吸引配置人才这几个方面进行具体介绍。第五部分是如何确定人才画像。
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企业培训人才盘点流程及工具PPT课件
页数：20 | 大小：8MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于九宫格人才盘点流程及其工具教学课件的相关内容。第一部分主要向我们详细的讲解了九宫格的具体内容，主要包括员工的业绩以及员工的优点等等内容。第二部分主要教会我们如何去根据坐标来判断员工的潜在能力。第三部分主要教会我们如何去统计相关的数据。最后一部分主要是有关于人才盘点的主要流程。
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赋能思维之vuca与数字化时代人才画像培训PPT
页数：15 | 大小：14M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是实施人才培养，该模板首先对VUCA的概念进行阐述。第二部分内容是数字时代，这一部分首先介绍了大数字背景，其次是人才画像，最后对未来的组织模式进行简要说明。第三部分内容是人才环境和公司战略，这一部分主要包括确定目标公司、大中客户经理人才画像。第四部分内容是构建新人才画像，包括基本信息、网络关系、专业领域和专业表现。
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口才训练与电话技巧培训PPT课件免费下载
页数：27 | 大小：14M本套PPT模板在内容上分为电话口头表达训练、电话基本技巧、十大电话情景应对技巧共计三个部分；第一部分首先介绍了口头言语表达的要求，包括目的准确、用语简洁、文明礼貌用语等；第二部分介绍了电话基本技巧，包括接电话的流程、拨打电话的流程等；第三部分介绍了十大电话情景应对技巧，包括领导刚好不在位置、接到领导不愿接的电话等；
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管理人才培训领导力发展与培养PPT课件
页数：41 | 大小：28M本套PPT课件模板在内容上分为当前人才状况、骨干人员的选拔、人才梯队的搭建、梯队人员的管理共计四个部分；第一部分首先介绍了当前人才状况，包括高层管理岗位后备人员稀缺、中层管理人员经验不足等；第二部分介绍了一流的干部队伍特点，并阐明了骨干人员的目标、选拔、素质模型，以及人才盘点的目标等；第三部分介绍了搭建人才梯队的目标、素质模型结构、人才类型阐述等；第四部分介绍了梯队人员的管理，包括培训的、在职指导、职责扩大等；
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企业人才培养规划方案PPT课件模板
页数：41 | 大小：8M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是当前人才状况，此模板首先是高层管理岗位后备人员稀缺，其次是中层管理人员经验和管理能力不足，最后是基层主管人员和基层员工的稳定性差。第二部分内容是骨干人员的选拔，这一部分首先展示了人才盘点的目标，其次展示了人才盘点的工具，最后介绍选拔核心骨干人员的目的。第三部分内容是人才梯队的搭建，这一部分一方面展示了搭建人才梯队的目标，另一方面是对素质模型结构进行介绍。第四部分内容是梯队人员的管理。
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含讲稿
全面人才培养计划领导力培训PPT模板含讲稿
页数：24 | 大小：39M本套关于全面人才培养计划领导力培训的演示文稿共 40 张幻灯片，深刻阐释了领导力培养对企业发展的关键意义，为企业打造高素质领导团队提供了系统的方案与路径。在企业发展进程中，优秀的领导者是推动企业持续前行的核心动力，他们不仅能引领企业把握发展方向，更能凝聚团队力量实现战略目标。因此，企业必须高度重视人员领导力的培养与提升，通过专业培训不断增强员工的人际沟通能力与实际业务能力，让领导者以过硬的素质赢得每一位员工的信服。这不仅有助于营造和谐的团队人际关系，确保日常工作高效推进，更能为企业构建可持续的人才发展战略奠定坚实基础。值得注意的是，有效的培训既需要制定科学合理的人才培养计划，也需注重后备人才的储备与培育，双管齐下才能保障企业人才队伍的良性发展。这份 PPT 由四个紧密衔接的部分构成。第一部分聚焦当前人才状况，直击企业在人才储备中面临的核心问题：一方面是高层管理岗位后备人员的严重短缺，导致企业发展存在人才断层风险；另一方面是中层管理人员在经验积累与综合素质上的不足，难以满足企业复杂管理场景的需求。在此基础上，该部分还深入解析了这些问题产生的根源，为后续解决方案的提出提供了针对性依据。第二部分围绕骨干人员的选拔展开，构建了完善的选拔体系。其中明确了选拔目标，即挑选出具有领导潜力、能支撑企业未来发展的核心人才；细化了员工素质要求，涵盖职业道德、创新思维、责任担当等多个维度；同时制定了清晰的入选条件，从业绩表现、团队协作能力、学习能力等方面设立了量化标准，确保选拔过程的公平性与科学性。第三部分重点阐述人才梯队的搭建，从两个关键层面推进。一方面明确了搭建人才梯队的目标，旨在建立多层次、全方位的人才储备体系，为企业各层级岗位提供稳定的人才供给；另一方面详细介绍了不同类型的企业人才，如管理型人才、技术型人才、复合型人才等，分析了各类人才的特质与培养方向，为梯队搭建提供了精准指引。第四部分则聚焦梯队人员的管理，探讨如何通过系统的培养、考核与激励机制，促进梯队人员快速成长，确保人才梯队的活力与战斗力，最终实现人才资源向企业发展动能的高效转化。整套演示文稿逻辑严谨、内容丰富，为企业实施全面人才培养计划、提升整体领导力水平提供了兼具指导性与操作性的实用框架。
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含讲稿
唐代才女上官婉儿人物生平介绍PPT含讲稿
页数：33 | 大小：44M本套 PPT 以“上官婉儿”为主题，从历史与现代的多重视角展开全面而深入的解析，内容丰富且维度多元，全方位展现了上官婉儿的传奇一生及其深远影响。PPT 开篇从上官婉儿的生平简介入手，追溯其名门出身与家族变故，详细梳理了她在武则天和中宗时期的政治与文学成就，以及晚年的命运波折和文化传承，为后续内容奠定了坚实的历史基础。随后，PPT 转向现代视角，聚焦于《王者荣耀》中的上官婉儿角色。介绍了她在游戏中的英雄定位、独特的技能机制、皮肤设计理念，以及玩家在实战中的实用技巧，生动展现了上官婉儿在现代游戏文化中的全新形象。接着，PPT 深入探讨上官婉儿的文学贡献，分析其诗歌创作风格与散文作品的影响，将其与李清照等才女进行对比，并阐述她对后世文学发展的启示，凸显了她在文学史上的重要地位。此外，PPT 还解析了上官婉儿的历史地位，探讨她对唐代女性地位的推动作用、后世评价的演变，以及在现代文化中的符号化呈现，展现了她作为历史人物的多面性。PPT 亦不避讳争议，深入探讨了上官婉儿的传奇故事，如她与武三思的复杂关联以及在政治斗争中的艰难抉择，还原了一个立体而真实的历史人物形象。最后，PPT 总结上官婉儿的多重身份——既是才华横溢的历史才女，也是现代游戏中的热门 IP，并探讨了她对当代的启示，鼓励人们从历史与现代的交融中汲取智慧与力量。整套 PPT 通过历史、文学、游戏等多个维度的串联，立体呈现了上官婉儿的多元形象与深远影响，为观众带来了一场跨越时空的文化盛宴，启发人们从不同视角重新审视这位传奇女性。
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含讲稿
人力资源人才盘点培训PPT模板含讲稿
页数：35 | 大小：16M这套PPT以人才盘点：为企业创造竞争优势为主题，系统性地阐述了人才盘点的概念、价值、实施步骤及关键讨论点。整体内容结构清晰，分为四个主要章节。在概念介绍部分，PPT将人才盘点定义为全面人才评价过程，强调其核心在于实现人岗匹配，通过评估组织内部人才的数量、质量和分布情况，为岗位配置提供依据。目前企业常用的人才盘点方式包括年度述职和人才结构盘点。人才盘点的价值主要体现在组织和员工两个维度。对组织而言，它能实现经营目标、发现内部人才、建立人才体系并提供人事决策依据；对员工来说，则能明确发展方向、落实发展计划并激励成长。实施步骤环节详细展示了五阶段流程：首先基于战略确定人才标准，接着进行组织架构盘点，然后通过九宫格工具和盘点会对现有人才进行评估，再制定个性化发展计划，最后跟踪实施效果。其中特别展示了硬件部门的人才结构数据分析表，以及通过业绩-能力矩阵将员工分为九类，并针对不同类型制定相应的发展策略。讨论部分聚焦于实践中的关键问题，包括如何获得业务部门支持、是否告知员工盘点结果，以及如何通过管理幅度、晋升比例等指标衡量盘点效果。整套PPT通过理论阐述、工具展示和案例分析相结合的方式，为企业建立科学的人才管理体系提供了完整框架和实施指南。
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含讲稿
人才盘点干货分享PPT课件模板含讲稿
页数：28 | 大小：18M这是一套系统介绍企业人才盘点体系的干货分享PPT。核心内容包括：人才盘点定义——通过绩效管理与能力评估摸底人力资源状况，为组织战略落地和人才发展提供依据；实施模式——对比关门盘点（高层机密、仅限关键岗）与开门盘点（全员参与、业务经理主导）两种方式的优劣；核心工具——绩效-潜能九宫格、经验地图、360度评估及评价中心技术，用于识别高潜人才和继任者；分层评估——针对员工起跑期/奔跑期和管理者速跑期/领跑期设计差异化测评方案；盘点会议——明确斜线上级、隔级上级等角色职责，通过深度讨论形成人事决策。最终目标是建立人才梯队，将盘点结果与培养、晋升紧密衔接，推动HR向战略伙伴转型。
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含讲稿
企业人才库建设培训讲座PPT模板含讲稿
页数：21 | 大小：33M本套课件聚焦企业人才库建设核心命题，系统构建从战略设计到落地运营的全链路解决方案。开篇厘清人才库作为企业战略蓄水池的本质价值——通过前瞻性人才储备优化人力资源配置效率，拓展选人用人视野，强化组织文化认同，有效化解核心岗位流动性高、关键人才供给不足的用人风险。在搭建环节，强调以业务需求为牵引，构建内外联动的人才获取网络：对外通过招聘猎取、人才推荐及组织架构Mapping精准锁定目标人群，对内盘活在职人员潜力并建立离职优秀人才回流机制，实现人才信息的结构化沉淀与分类管理。运营层面则突出精细化管理思维，针对内外部人才属性设计差异化培养方案，通过企业参访、专项培训、定期互动等多元方式持续激活人才粘性，配套动态维护机制确保库内资源鲜活有效，更以实战演练方式拆解内部人才库搭建工具，为企业提供可立即复用的方法论。整套内容逻辑严密、工具翔实，助力企业打造可持续迭代的人才供应链体系。
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2021深刻理解党不变质不变色不变味PPT
页数：22 | 大小：16M这个PPT主要分为三个部分。PPT第一个部分主要是确保党不变质的方法，也就是要求我们永远牢记马克思主义，永远把马克思主义作为我们党的指导思想，才能不走弯路。第二个部分主要是指出我党不变色的方式，也就是要永远以民为主，把我们的群众作为我们的中心，我们才能保持本色。最后，要做到不变味就j是要我们发扬党的优良传统和优良作风。
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谣言止于智者不信谣不传谣不造谣PPT课件
页数：30 | 大小：40M本套PPT模板在内容上分为何为谣言、感受谣言、粉碎谣言、面对谣言共计四个部分；第一部分首先介绍了谣言的定义概述，谣言存在记忆误差、主观感受等特点；第二部分通过一个传话的小游戏让学生感受谣言的威力，一段话经过很多人的转述，可能已经面目全非；第三部分介绍了粉碎谣言的方法，包括看言论的出处、言论是否存在夸大的成分等；第四部分介绍了面对谣言我们应该怎么做；
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含讲稿
五个一以贯之坚持不懈把全面从严治党向从纵深推进PPT专题党课
页数：25 | 大小：54M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何理解全面从严治党的重要性，全面从严治党丰富和发展了马克思主义的建党理论，是新时代党治国理政的鲜明特征。第二个部分向我们介绍的是如何认识全面从严治党任务的严峻性，第三个部分向我们介绍的是如何增强全面从严治党向纵深推进的紧迫性，要一以贯之突出政治监督。
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含讲稿
以钉钉子精神驰而不息整治形式主义为基层减负PPT课件模板含讲稿
页数：20 | 大小：23M这份PPT内容围绕“以钉钉子精神驰而不息整治形式主义为基层减负”这一主题，系统阐述了一项重要工作的背景、核心内容和推进情况。PPT首先强调了党中央对整治形式主义、为基层减负的高度重视，并指出《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台是深化此项工作的关键制度保障。内容主体分为三部分：第一部分详细解读了《若干规定》的核心条款，聚焦于精简文件会议、规范督查检查考核、干部借调、政务APP管理、基层权责界定等具体减负举措。第二部分总结了一年来推动《若干规定》落地见效的实践，包括加强学习宣传、细化落实措施、完善配套制度、强化监督执行等方面的工作与成效。最后一部分展望未来，提出要持续加强思想教育、加大整治力度、完善制度体系，以健全为基层减负的长效机制。整体而言，PPT内容结构清晰，从制度建设到执行落实，再到未来规划，完整地展现了整治形式主义、为基层减负工作的战略部署、实践路径和坚定决心。
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含讲稿
突出四个强化做时时放心不下的领导干部PPT专题党课
页数：22 | 大小：34M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何理解时时放心不下的意义等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是领导干部时时放心不下的东西是什么等等内容，PPT的第三个部分向我们介绍的是零和领导如何能够做到时时放心不下，爱岗敬业，把权力用在为人民群众服务上等等内容，把老百姓的事当成自己的事儿去办。
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含教案
部编九年级语文上册综合性学习：君子自强不息PPT课件含教案
页数：42 | 大小：113M这是一套专为部编版九年级语文上册《综合性学习：君子自强不息》设计的PPT课件模板，共42页，包含六个主要部分：新课导入、核心素养、整体感知、思考探究、拓展延伸和课堂总结。通过精心设计的内容和递进式的教学活动，帮助学生全面理解“自强不息”的精神内涵与实践路径，同时培养学生的传统文化素养和现代精神意识。新课导入部分通过张桂梅的感人事迹和华坪女高的誓词，迅速引发学生对自强精神的思考，激发他们的学习兴趣。这一环节通过真实案例和震撼人心的誓词，为后续学习奠定情感基础。核心素养部分明确了本课的教学目标，着重培养学生的信息处理能力和对传统文化精神的理解能力。通过这一部分，学生不仅能够掌握知识，还能提升对传统文化的认同感和传承意识。整体感知部分系统梳理了从商鞅变法到抗疫精神等不同历史时期自强不息的表现。通过这一环节，学生能够全面了解“自强不息”精神在不同历史阶段的具体体现，从而建立起对这一精神的宏观认知。思考探究部分包含三个递进式活动。首先，通过解析老子、孔子等古代先贤的经典名句，探讨“自强不息”的精神内涵；其次，借助苏秦刺股、范仲淹断齑画粥等典故，引导学生寻找历史上的典型人物，感受他们的自强精神；最后，组织“青年当自强”主题演讲活动，鼓励学生将理论与实践相结合，表达自己的感悟和决心。这一部分通过层层递进的活动设计，帮助学生深入理解“自强不息”的精神，并将其内化为个人品质。拓展延伸部分引入梁启超的《少年中国说》，进一步强化“自强不息”的主题。通过这一环节，学生能够从更广阔的视角理解“自强不息”精神的时代价值，激发他们的爱国情怀和责任感。课堂总结部分对本节课的重点内容进行回顾，帮助学生巩固所学知识。作业布置部分将学习延伸到课外实践，鼓励学生在生活中践行“自强不息”的精神，实现从课堂到生活的有效迁移。整套PPT既有传统文化的传承，又有现代精神的诠释，通过递进式设计，帮助学生从理论到实践，全面理解“自强不息”的精神内涵与实践路径，培养学生的自主学习能力和团队合作精神。
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含讲稿
不断保持和增强共青团的政治性先进性群众性PPT党课课件
页数：14 | 大小：10MPPT主要展示了不断保持和增强共青团的政治性先进性群众性的主题内容。将鲜红色和白色作为PPT的整体色调，将五星红旗、城市的剪影、白云、长城以及红色飘带作为PPT的主要装饰物，给人以庄严宏伟之感。PPT的主要内容包括不断保持和增强政治性、不断保持和增强先进性以及不断保持增强群众性这三个部分。旨在进行党员干部学习教育专题党课的同时，对于共青团的奋斗目标有更加清晰的了解。
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学习村（社区）“两委”换届“十严禁”“十不准”纪律要求PPT模板
页数：15 | 大小：14MPPT以依法参与选举为主题，以红色为主打色调，搭配中华柱、天安门、长城等元素，既凸显主题，又营造出恢弘大气的氛围，内容上分为两部分。首先，对选举村委会和居委会干部的十严禁的内容进行介绍，明确指出在选举过程当中的违法行为，一旦触碰将产生严重后果，避免老百姓因不懂法而犯法的情况，造成不必要的损害。紧接着就选举过程当中的十不准进行介绍，让老百姓形成依法参与的意识。
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含讲稿
建设中国特色自贸港要坚持“三个不动摇”PPT专题党课
页数：19 | 大小：6M这个ppt主要有三个主要的部分组成，在介绍完相关背景后首先就是介绍坚持党的领导不动摇，办好中国事，关键在党，坚持党的领导不动摇，自觉站在党和国家大局上想问题办事情，始终坚持正确政治方向。第二部分是讲坚持中国特色社会主义制度不动摇，社会主义制度是国家的根本。第三部分是坚持维护国家安全不动摇，讲自贸港与国家安全息息相关。
