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中国共产党党员学习心得总结ppt
页数：25 | 大小：12M共产党员是中国共产党的主力军、先锋队，肩负着国家的使命与人民的寄托。中国共产党在拥有13亿人口的大国执政，国内外环境复杂，共产党员肩负着繁重的执政使命，党员干部必须努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领，坚定理想信念，坚持正确的政治方向，提高战略思维能力和综合决策能力，驾驭全局的能力。这就需要党员干部要学习党章、遵守党章的模范。这套党政风格的党员学习心得PPT模板素材，党员干部永远在学习的道路上不断前行。
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学习党史,做合格共产党员PPT
页数：42 | 大小：6MPPT模板展示了我国党支部举办的以“学党史、知党情，做合格党员”为主题的党课活动，PPT背景总体上简洁大气，运用了简笔画的元素刻画了我国城市中的建筑元素，营造了庄严大气的风格。PPT内容首先论述了党员学习党史、了解党情的重要性，以及我国共产党的发展历程，其次阐述了党员应该学习廉洁的工作作风，始终坚定初心，不忘使命。最后学习解读国家领导人讲话精神，跟着党的步伐走，始终贯彻落实到位，做一名合格的共产党员。
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学习解读《特困人员认定办法》PPT
页数：25 | 大小：26MPPT展示的中《特困人员认定办法》，共25张幻灯片，从七个方面解说了这个办法。第一个方面，讲解的是这个办法的总则。第二个方面，讲解了是怎么去认定特困人员的，认定的条件是什么。第三个方面，讲解的是申请以及受理的条件有哪些。第四个方面，讲解的是审核确认的过程。第五个方面，是对当事人的一个生活自理能力的一个评估。第六个方面，讲解的是哪些情况会终止救助。第七个方面，是对于附则的讲解。
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学习解读2021《公务员辞退规定》PPT
页数：19 | 大小：8MPPT模版展示的是2021《公务员辞退规定》，共19张幻灯片，从四个方面解读了这人规定的内容与意义。第一个方面，讲解的是总则，讲解了这个规定的制作背景，以及制定的意义。第二个方面，讲解的是什么情况下公务员会被辞退，以及辞退的程序有哪些。第三个方面，讲解的是在这个方面的管理制度和纪律是什么。第四个方面，是对于附则的一个解读，更加精细的明确了这个规定的内容。
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含讲稿
一年级新生见面会欢迎新同学主题班会PPT模板含讲稿
页数：18 | 大小：17M这套面向一年级新生的见面会欢迎主题班会 PPT 课件，共包含 17 张幻灯片，以 “游戏互动” 为主线，通过四个渐进式环节，帮助刚踏入校园的新生快速熟悉彼此、融入集体，营造温暖友爱的班级氛围。第一部分 “初次认识” 聚焦打破陌生感，用趣味游戏搭建沟通桥梁。开篇设计的破冰游戏充满节奏感 —— 随着轻快的音乐，学生按节奏依次说出自己的名字和一句想说的话（如 “我喜欢画画”“很高兴认识大家”），在律动中自然消除紧张感；随后的自我介绍环节采用小组形式，4-5 人围成一圈轮流介绍自己的年龄、爱好等，组员可及时提问互动，让交流更具针对性；最后的 “名字滚雪球” 游戏则考验记忆能力，第一个学生说 “我是 XX”，第二个学生需说 “我是 XX 旁边的 YY”，以此类推，既让学生有意识地记住彼此名字，又在重复中加深初步印象，为后续交往打下基础。第二部分 “初步了解” 通过创意游戏深化同学间的认知。“飞机飞上天” 游戏中，学生在纸上写下自己的一个小特点（如 “会弹钢琴”“喜欢吃草莓”），折成纸飞机放飞，捡到飞机的同学需根据信息寻找对应的同学并交流；“签名九宫格” 则在纸上画出 3x3 的格子，每个格子标注不同特征（如 “戴眼镜”“家里有弟弟妹妹”），学生需找到符合特征的同学签名，集齐 9 个签名即可完成任务。这些游戏让学生在主动寻找与互动中，发现彼此的共同点与差异，从 “知道名字” 进阶到 “了解特点”。第三部分 “团结凝聚” 侧重培养协作能力，用团队游戏增强默契。“故事接龙” 要求小组围坐，每人依次说一句话延续故事，最终共同完成一个完整的小故事，过程中需要倾听与配合，避免情节断层；“画画传递” 则考验理解与表达的一致性 —— 第一个学生看一幅简单图画后，悄悄画给第二个学生看，依次传递，最后一人展示画作并与原图对比，笑声中让学生体会到 “团队协作需要清晰沟通”。两个游戏从不同角度强化 “我们是一个小集体” 的意识。第四部分 “情感联结” 着力构建集体归属感。“目标设定游戏” 中，学生在便签上写下新学期的一个小愿望（如 “交 3 个好朋友”“认真听每节课”），贴在班级 “愿望树” 展板上，让个人目标与集体成长产生联结；“情绪管理游戏” 通过情景卡片（如 “被同学不小心撞到”“得到老师表扬”），引导学生说出自己的情绪和处理方式，学会理解他人感受；“班级文化建设游戏” 则邀请学生共同讨论班级昵称、设计简易班徽，在创意碰撞中凝聚 “这是我们的班集体” 的共识。整个环节从个人到集体，层层递进地加深新生对班级的情感认同，为开启校园生活奠定温暖基调。
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2026年企业开门红年会PPT（无内容）模板
页数：25 | 大小：34M这套PPT以“乘风破浪 马我其谁”为主题，生动呈现了某某科技有限公司2026马年开门红启动会的整体框架与核心内容。PPT结构清晰，共分为四个章节，贯穿了业绩回顾、颁奖盛典、节目汇演和领导寄语，全面展现了公司在新年伊始的战略规划与文化氛围。第一章“业绩回顾”突出公司在2025年团结拼搏取得的卓越成绩，重点强调盈利比去年同期增长85%的亮眼数据，并附有相关图表呈现增长趋势，体现团队与时俱进、开拓创新的精神。第二章“颁奖盛典”设置最佳敬业奖、最佳奉献奖和最佳团队奖三大奖项，通过获奖名单和人物形象展示，突出员工勤恳敬业、甘于奉献的团队精神。第三章“节目汇演”呈现多元文化活动，包括歌曲、舞蹈、话剧等跨部门合作表演，并设置幸运抽奖环节增强互动性。第四章“领导寄语”以“马年大吉”为主题，鼓励员工卸下包袱轻装上阵，强调健康平安的重要性，传递出公司对员工关怀与未来发展的积极展望。整体来看，PPT内容层次分明，图文结合紧密，既体现了企业务实进取的文化基调，又通过奖项设置和文娱环节增强了团队凝聚力，展现出公司在新一年乘风破浪、勇往直前的信心与决心。
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公司部门增员保险公司发展员工动态PPT模板
页数：34 | 大小：15M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了保险公司增员专题的内容，方便保险公司的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解增员的内容。PPT模板的第一部分是增员的标准，介绍了增才选择标准、最佳准增员对象等方面的内容。第二部分是增员应答分析，介绍了万能应答技巧三步走等方面的内容。第三部分是万能应答技巧，呈现了一些可能会问到的问题，如这是一个什么样的行业、福利待遇和晋升怎么样等，并且呈现了相关的回答。
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含讲稿
慧做班主任育见新成长班主任管理动态PPT模板含讲稿
页数：32 | 大小：68M慧做班主任育见新成长” 主题 PPT 课件共包含 31 张幻灯片，围绕班主任管理的核心要义，从三个维度系统展开教育管理智慧的实践路径，为班主任群体提供了兼具理论指导与实操价值的成长指南。第一部分聚焦 “严而有爱” 的管理内核。该板块强调班级管理需以规则为基石，通过建立清晰可执行的日常规范，引导学生从被动服从转向主动参与自我管理，在自主实践中培养责任意识。同时，管理过程中要注重细节把控，于严厉的制度框架下捕捉学生的每一个闪光点 —— 无论是课堂上的专注眼神、作业中的微小进步，还是课间主动帮助同学的善举，都应及时给予具体而真诚的夸奖。这种 “严中有爱、激励为先” 的模式，既能筑牢行为底线，又能唤醒学生的内在驱动力，让成长在肯定与期待中自然发生。第二部分深入解析 “管理有巧” 的实践策略。其核心在于推动班主任实现从经验型管理到智慧型引领的转变：一方面，要求教师主动吸纳新教育理念，以学生为中心的教育观重构管理逻辑，将 “立德树人” 融入班级建设的每一个环节；另一方面，强调教师需持续升级知识储备，不仅深耕学科专业领域，更要系统学习教育学、心理学、管理学等相关知识，以适应新时代学生的成长需求。此外，沟通技巧的打磨尤为关键 —— 面对矛盾时保持情绪冷静，运用共情式表达化解对立，通过 “非暴力沟通” 搭建理解桥梁，让教育引导在平等对话中落地生根。第三部分着重阐述 “携手共育” 的协同机制。班级管理绝非班主任的 “孤军奋战”，而是需要构建多元协作的教育生态：对内要建立与学校管理层、科任教师的常态化沟通机制，针对班风建设、学业提升等共性问题集体研讨，凝聚教育合力；对外则要优化家校沟通策略，通过正向反馈传递学生成长亮点，以换位思考理解家长焦虑，在尊重与信任的基础上达成教育共识。这种 “校内协同、家校联动” 的模式，既能破解管理中的 “信息孤岛” 难题，又能形成教育闭环，让每一份教育力量都朝着促进学生全面发展的方向精准发力。整套课件以 “成长” 为主线，将严格要求与人文关怀、专业提升与实践创新、个体努力与团队协作有机融合，为班主任提供了从 “会管理” 到 “慧管理” 的进阶路径，最终实现师生双向成长的教育愿景。
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含讲稿
学习雷锋班会ppt
页数：26 | 大小：14M学习雷锋班会ppt
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员工表彰大会PPT模板
页数：31 | 大小：16M这套员工表彰大会PPT模板以喜庆的大红色为背景，土豪金字体展示PPT标题和PPT文字描述。PPT模板封面上，一位职场成功人士用飞一般的速度从2019跨越到2020年。并大步向前，充满了斗志与激情。站在新的起点，面对新的机遇和挑战，我们要同心协力，奋发图强，再创新辉煌。
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少先队员六知六会一做PPT
页数：26 | 大小：12M这是一套以少先队员六知六会一做为主题的PPT模板，了解如何做一名合格的少先队员。中国少年儿童是祖国的未来，祖国的希望和祖国未来的接班人。少先队员是少先队组织的主人，凡是年满6周岁，未满14周岁的中国学生，均可以申请成为少先队员。少先队员在学校的组织和教育下，坚持以社会主义思想和共产主义精神教育少年儿童，引导少先队员听党的话，好好学习，天天向上，从小学习做人、从小学习立志、从小学习创造，爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱社会主义，锻炼身体，培养能力，学习和实践社会主义核心价值观，努力成长为担当民族复兴大任的时代新人，做共产主义事业的接班人。
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村民委员会换届ppt模板
页数：50 | 大小：19M这是一套关于村社区两委换届选举工作的PPT模板素材,共计50页。PPT封面以晴空蓝天 为背景，运用国旗党旗、天安门、华表等元素表明了党政工作的主题性质。PPT正文条理清晰地从五个方面对村社区两委换届选举工作部署进行了详细具体的讲授：1.首先要从总体上正确把握；2.要对带头人优选配强；3.换届选举工作要严格认真地推进程序步骤；4.要营造清风正气的选举环境；5.要全面加强组织领导。
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退休员工欢送会PPT模板
页数：21 | 大小：48MPPT模板展示了我国公司部门对退休员工举办的欢送会，PPT背景以浅淡的橘黄色为主，迎合了主页上“夕阳无限好”的画面布局，装饰以枫叶、树林、老年人欢乐相处的动漫元素，营造了温暖欢乐的氛围。PPT内容首先从公司对退休员工的美好祝福开始，其次展现了老同志的退休生活点滴照片，旁边搭配以深情的话语。公司上下回忆过往中与老同志相关的事迹，表达了对老同志的敬佩之情。最后加以退休员工的告别发言以及同事们的真挚祝福，欢送会活动至此圆满结束。
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2021党员应知应会知识ppt
页数：93 | 大小：22MPPT模板展示了我国共产党为加强党员干部的思想教育，组织的党员应知应会主题学习教育活动，PPT背景主要将红色、金色相结合搭配，装饰以金色光芒、党徽、石狮子、天安门广场、城市蓝图以及流动的红旗等元素，营造了严肃认真的氛围。PPT内容介绍了党章的重点知识、党的纪律问题、国家领导人的重要谈话系列精神、做一名合格党员必须具备的标准以及党支部内基础的应知应会知识这五个方面。
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年度优秀员工表彰大会PPT
页数：30 | 大小：115M这篇PPT模板展示了企业年终盛典优秀员工表彰大会的相关知识与教学交流。PPT模板以红色作为背景主色调，PPT字体以金色为主。PPT模板以灯笼、烟花、帆船、流水波纹等新年相关元素作为装饰，烘托了新年的喜庆和年终总结的隆重。PPT内容主要详述了年度工作总结、优秀员工的表彰和员工风采展示以及来年工作计划等相关内容，帮助我们更好的进行相关的研究与探讨。
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公司员工生日会策划PPT
页数：24 | 大小：48M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是寿星，包括领导对他的寄语，请寿星登场并发言。第二个部分是欣赏节目，共唱生日快乐歌、寿星独唱、合唱生日赞歌。第三个部分是发放礼物，员工签名寄语的贺卡，分享蛋糕。第四个部分是寿星发表的感言。第五个部分是游戏环节，通过不同的游戏，向我们介绍了4个小游戏，让大家能够在愉快的氛围当中度过寿星的生日宴会，让现场氛围热闹起来。第六个部分是合影留念。
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少先队员代表大会PPT模板
页数：30 | 大小：14M这份演示文稿主要从十一个方面对展开介绍，运用PowerPoint中幻灯片放映的方式更加便于展示相关内容。第一部分内容是升国旗，奏国歌 。第二部分内容是出旗，唱队歌。第三部分内容是德育主任致开幕词。第四部分内容是校长致辞。第五部分内容是原大队委做少先队工作报告。第六部分内容是大队候选人演讲。第七部分内容是投票选举大队委员会成员。第八部分内容是少队会代表宣读建议书。第九部分内容是德育主任致闭幕词。第十部分内容是大队辅导员致闭幕词。第十一部分内容是呼号，退旗。
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年会员工风采展示ppt模板
页数：21 | 大小：25M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是回顾过去，展望未来，PPT模板一方面展示了企业所取得的圆满成绩，另一方面是所制定的创新内容。第二部分内容是迎接挑战和实现突破，这一部分主要包括企业所面临的新挑战，同时展示员工互相团结和合作的图片。第三部分内容是感恩相伴，梦想同行，这一部分首先介绍了员工勤奋、敬业的态度，其次是企业所铸造今日成果的原因，最后是对企业所要续写的新篇章进行介绍。
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党员大会PPT专题模板
页数：22 | 大小：10M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了党员大会的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍党员大会的流程。PPT模板的第一部分介绍了宣布大会开始的内容。第二部分介绍了宣布2024年转正的党员名单。第三部分介绍了全体党员宣誓的内容。此外，这一部分还介绍了党与共产主义青年团的关系、党员的权利、党员的义务等内容。第四部分介绍了新党员代表发言的内容。第五部分介绍了老党员代表发言的内容。第六部分介绍了党支部成员讲话的内容。第七部分介绍了合唱歌曲《没有共产党就没有新中国》的内容。
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公司新员工座谈会课件PPT
页数：21 | 大小：5MPPT模板从六个部分来展开介绍关于新员工座谈会的相关内容。PPT模板的第一部分是人事经理致辞环节。第二部分组织新员工进行简单的自我介绍。第三部分引导新员工阐述关于自我与公司的想法和看法。第四部分组织新老员工进行深入交流。第五部分展示了员工调查问卷的全部内容。第六部分是员工意见采集环节，其通过书写纸质稿的形式来收集员工的意见和想法。
