PPT模板描述了关键的技术本身就是个常量、技术主要应用存在变量、可能变量人员标本仪器和认真的落实管控好变量等四个方面。采样的人员也并非是无证上岗的,也是需要接受生物安全培训的并且需要合格,还需要确保能够熟悉标本种类和采样的采集方法等等要求,也并非是一件易事,专业的资质、工作经验和人员数量这三个方面都是缺一不可的,所以所不要小巧了每一个医护人员,大家都是需要付出大量的努力才能为公民们采集样本。
PPT主要展示了新型冠状病毒核酸检测工作要点的主题内容。PPT的整体色调以蓝色以及白色为主,将病毒、医护人员正在为民众做核算的场景、核酸检测瓶、蓝色的色块以及与核酸检测有关的图片作为主要装饰物,给人以专业直接之感。PPT的主要内容包括关键的技术本身是常量、技术主要应用存在变量、可能变量人员标本仪器以及认真的落实管控好变量这四个部分。旨在让听众了解核酸检测的工作要点。
PPT模板从四个部分来展开介绍关于妊娠糖筛检测注意事项的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了目前国内的糖尿病的患病现状,并阐述了妊娠糖尿病和糖尿病妊娠的含义。第二部分介绍了及早发现妊娠糖尿病的方法以及“糖筛”的做法,并强调了糖筛检查前的相关注意事项。第三部分介绍了预防妊娠糖尿病的有效措施,并阐述了相关健康教育的知识。第四部分介绍了妊娠糖尿病产后的“四防”以及饮食指导。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是实字当头,进一步加强顶层设计。PPT的第二个部分向我们介绍的是全面系统推进等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是常字贯穿,加强日常的跟踪,注重抓长抓细等等内容。适时督促月度评估,季度跟踪、年度考评。PPT的第四个部分向我们介绍的是严字托底,加强结果运用,激发工作动力等等内容。
这套干部考核工作条例PPT模板用宏伟的天安门城楼作为背景,左边是高耸的华表柱,右边是一尊石狮,整体设计非常的庄严。PPT模板的内容分为:1、《干部考核条例》的背景与意义;2、《干部考核条例》的主要内容与细则;3、如何认真落实《干部考核条例》;4、《干部考核条例》细则解读。共四个部分组成。
PPT以员工晋升薪资考核管理为主题,以橙色、黑色为主打色调,搭配电脑、高楼等元素,简洁、干练,凸显职场主题。内容上,分为6个部分。首先,介绍绩效考核的总体方向,让职工能有整体上的把握,紧接着,就考核的组织管理和程序进行介绍,考核分为年度考核和季度考核两大方面,最后,就考核处理办法进行解读,保证每个职工能够清晰考核制度,积极参与,努力工作。
一个优秀的企业离不开有效的绩效管理与考核,这是一个企业管理团队的最基本方法,这套绩效管理与考核PPT动态模板分为:1、绩效管理概述;2、绩效管理分析;3、绩效管理考核;4、考试制度实施与落实。
该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了幼儿园园长述职报告的内容,方便各地区教育部的负责人在使用PowerPoint时更好的了解幼儿园园长在工作中存在的问题。PPT模板的第一部分是建设制度,积累文化,介绍了幼儿园建章立制、幼儿园文化积累的内容。第二部分是凝聚团队,共同成长,介绍了培养幼儿教师职业道德、培养幼儿教师职业技能、让合适的人做合适的事等内容。第三部分是保教并重,家园共育,介绍了有效沟通、家园合力的内容。第四部分是反思不足,明确方向,介绍了强化保育教师专业知识、加强幼儿园教师科研能力的内容。
这是一套精心制作的人力资源年终考核PPT,共27页。在企业人力资源管理中,年度考核扮演着至关重要的角色。它不仅是对员工过去一年工作表现的全面评估,更是推动企业实现整体战略目标的关键手段。通过这一重要的反馈机制,表现优异的员工能够获得晋升机会,这不仅为他们提供了职业发展的平台,也极大地激发了他们的工作热情和积极性,促使他们持续努力,为企业创造更大的价值。同时,对于其他员工而言,年度考核也是一次明确自身工作目标、审视自身表现的契机,他们可以根据考核结果,结合自身实际情况,有针对性地制定切实可行的工作计划,不断提升自身能力,优化工作绩效,从而在新的一年里更好地为企业贡献力量。该PPT由五个核心部分构成。第一部分聚焦于年度公司绩效考核情况,全面梳理了月度绩效考核的执行情况,包括各项指标的达成率、员工的参与度以及考核结果的应用等。同时,深入分析了总经理对各部门及员工的满意度评价,以及绩效考核管理制度在实际运行中的效果与存在的问题,为后续的改进工作提供数据支持和理论依据。第二部分着重探讨了现阶段绩效考核过程中存在的问题,从员工观念层面剖析了部分员工对绩效考核的误解和抵触情绪,从态度角度分析了少数员工敷衍了事、缺乏积极性的现象,以及从评价设置维度指出了考核指标不够科学合理、考核方法不够灵活多样等问题,为优化绩效考核体系指明了方向。第三部分则详细阐述了在绩效考核与评价过程中需要注意的关键问题,如确保考核的公平性、公正性和客观性,避免主观因素的干扰;注重考核指标的量化与细化,提高考核的可操作性和准确性;加强考核过程的沟通与反馈,及时解决员工的疑问和困惑,提升员工对考核工作的认同感和参与度等,旨在提升绩效考核的质量和效果。第四部分揭示了绩效考核与评价认识中的两个常见误区,即“无用论”和“速成论”。“无用论”认为绩效考核只是形式主义,无法真正反映员工的工作表现和价值,这种观点忽视了绩效考核在激励员工、优化管理等方面的重要作用。“速成论”则期望通过一次考核就能迅速解决所有问题,实现绩效的大幅提升,却忽略了绩效提升是一个循序渐进、持续改进的过程。通过剖析这两个误区,引导管理者和员工树立正确的绩效考核观念,理性看待考核结果,合理运用考核工具。第五部分展望了下一年度的工作计划与安排,结合企业的发展战略和绩效考核的目标,从优化考核指标体系、完善考核流程、加强培训与指导、强化结果应用等方面制定了详细的工作计划。同时,明确了各阶段的工作重点和时间节点,确保绩效考核工作能够有序开展、稳步推进,为企业的人力资源管理和发展战略提供有力支撑。整体而言,这套PPT内容全面、逻辑清晰、重点突出,为企业人力资源部门进行年终考核提供了系统的指导和参考,有助于提升绩效考核工作的科学性、有效性和针对性,进而推动企业整体绩效的提升和员工个人成长的协同发展。复制再试一次分享
本套PPT在内容上首先介绍了年度公司考核情况,包括KPI绩效考核和MBO的绩效考核两种方式;接着针对现阶段绩效考核存在的问题进行阐述,包括评价体系不完善、绩效考核周期长等四个问题;然后阐明了绩效考核与评价中要注意的问题,包括执行力的提升、思维模式要灵活等;再然后介绍了绩效考核和评价认识到两个误区,包括无用论、速成论两个理论;最后介绍了下一年度的工作安排计划;
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是组织领导与管理。PPT的第二个部分向我们介绍的是考核目标以及考核的主要目的等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是培训的具体内容等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是考核的具体内容等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是关于结果认定以及考核的管理方式。PPT的第六个部分向我们介绍的是考核的对象以及考核的内容。
进入一年年末倒计时,各个企业、各个工作岗位都要对本年度的工作进行总结反思,对工作中取得的成功经验进行分享交流,对工作当中的不足进行反思改正。对新一年的工作定下目标和规划。这套卡通风格的医务工作总结报告PPT模板素材,在总结中反思经验,在总结中收获成长。PPT模板素材适合各类医院工作者工作总结使用。
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是组织领导与管理。PPT的第二个部分向我们介绍的是项目考核的目的及目标等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是项目培训的具体内容等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是考核相关具体内容等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是认定结果以及考核的管理要求。PPT的第六个部分向我们介绍的是考核对象和考试内容。
这份“长方体(一)”单元复习课件以“思维导图—知识盘点—易错攻略—考点精讲练”四步递进,将零散知识点织成网、把易错点变成提分点,助力学生从“会算”跃升到“会思、会解”。开篇用一张彩色思维导图总览四大模块:①认识特征②展开与折叠③表面积④露在外面的面,一眼锁定复习范围。“知识盘点”用对照表细化:长方体6面(相对相等)、12棱(3组)、8顶点,正方体6面全等、12棱全等,展开图11种类型(1-4-1型等),表面积公式(长宽+长高+宽高)2,露在外面“方向法”前+右+上,逐条配生活实物照片,让抽象概念“有图可依”。“易错攻略”集中曝光9大陷阱:相对面找错、展开图少算面、表面积单位混淆、露在外重复计数等,用“错题医院”形式呈现,学生用“找茬”方式圈错并口述正解,加深印象。“考点精讲练”精选10大高频考点:棱长总和求高、展开图能否围成、无盖鱼缸少算上面、切割增加两个面、组合体露面积比较等,每题配“思路导航+规范解答+易错提醒”三栏,动画演示切割、旋转、展开过程,学生先独立试做,再对照讲解,系统即时统计正确率,教师针对“漏算面”“单位不统一”再示范,确保空间观念落地。总结用“一张思维导图”收束:特征→展开→表面积→露面积,学生用便利贴写下最易错点贴于展板,形成班级“立体警示墙”;自我评价从“我会想面、我会展开、我肯检查”三面点赞,小组互评贴星星,让知识、情感双提升。整份课件用“导图总览—错因曝光—典例精讲—即时反馈”四连击,把长方体从“六个面”升级成“会辨析、会计算、会优化”的空间模型,既夯实基础,又提升解题策略,为期末综合解决立体几何问题奠定坚实的方法与信心双重基础。
这份五年级下册“分数乘法”单元总结课件以“思维导图—知识梳理—易错警示—考点精练”四步递进,将零散知识点织成网、把易错点变成提分点,助力学生从“会算”跃升到“会思、会解”。开篇用一张彩色思维导图总览四大核心:分数乘整数、整数乘分数、分数乘分数、倒数,旁边点缀“打折、规律、简算”拓展分支,一眼锁定复习范围。知识梳理用“表格+动画”双通道:分数乘整数突出“求几个相同加数和”,整数乘分数强调“求一个数的几分之几”,分数乘分数用“折纸动画”演示分子相乘、分母相乘,顺势提炼“先约后乘”简算口诀;倒数模块用“翻转动画”呈现分子分母互换,配“积为1”验证,让学生直观看到“倒数即逆”。易错攻略集中曝光10大陷阱:乘数与积大小关系混淆、约分不彻底、倒数0例外遗漏等,用“错题医院”形式呈现,学生用“找茬”方式圈错并口述正解,加深印象。考点精讲练精选9大高频题型:基础计算、打折应用、几何面积、体积比例、综合运算等,每题配“思路导航+规范解答+易错提醒”三栏,动画演示“线段图—折纸图—面积图”三种建模过程,学生先独立试做,再对照讲解,系统实时统计正确率,教师针对“单位1找错”“约分漏写”再示范,确保模型落地。总结用“一张思维导图”收束:意义→法则→规律→应用,学生用便利贴写下最易错点贴于展板,形成班级“分数乘法警示墙”;自我评价从“我会算、我会用、我肯帮”三面点赞,小组互评贴星星,让知识、情感双提升。整份课件用“导图导航—动画推导—错因找茬—考点精练”四连击,把分数乘法从“算法记忆”升级为“意义理解+模型应用”,既夯实计算技能,又培养数量关系分析能力,为后续分数除法、百分数应用奠定坚实而有趣的基础。
这份五年级下册“分数加减法”单元总结课件以“思维导图—知识梳理—易错警示—考点精练”四步递进,将零散计算要点编织成网,助力学生从“会算”跃升到“会辨、会优、会用”。开篇用一张彩色思维导图总览六大核心:异分母加减、混合运算、简便运算、分数小数互化、大小比较、实际问题,一眼锁定复习范围。知识梳理用“表格+口诀”双通道:异分母突出“先通分再加减,最小公倍最简便”;混合运算强调“有括号先括号,无括号从左到右”;简便运算用“凑整法”把同分母先合并;互化部分用“除法搬家”口诀:分数→小数用分子分母,小数→分数看位数写10、100再约分;大小比较用“同分母、同小数、交叉相乘”三策略,配“喝牛奶剩多少”生活例题,让计算规则看得见、用得上。易错攻略集中曝光5大陷阱:通分不彻底、混合运算顺序错、凑整后忘减剩余、除不尽四舍五入错、单位“1”找错,用“错题医院”形式呈现,学生用“找茬”方式圈错并口述正解,加深印象。考点精讲练精选6大高频题型:基础通分、混合运算、简便凑整、互化比较、折线统计图补数据、溶液混合问题,每题配“思路导航+规范解答+易错提醒”三栏,动画演示“线段图—通分过程—凑整步骤”,学生先独立试做,再对照讲解,系统实时统计正确率,教师针对“凑整后漏减”“通分母写错”再示范,确保算理清晰。总结用“一张思维导图”收束:通分→顺序→凑整→互化→比较→应用,学生用便利贴写下自己最易错点贴于展板,形成班级“加减法警示墙”;自我评价从“我会算、我会用、我肯帮”三面点赞,小组互评贴星星,让知识、情感双提升。整份课件用“导图导航—口诀速记—错因找茬—考点精练”四连击,把分数加减法从“机械计算”升级为“会通分、会简算、会转化”的综合技能,既突破“计算准确率”难点,又培养数量关系分析能力,为期末综合解决应用题奠定坚实而有趣的基础。
这份五年级下册“数据的表示和分析”单元复习课件以“思维导图—知识盘点—易错攻略—考点精讲练”四步递进,把复式条形图、复式折线图和平均数三大板块串成一条清晰的“数据链”,帮助学生从“会画图”升级为“会读、会比、会解释”。开篇用一张彩色思维导图总览:条形图比多少、折线图看变化、平均数代表总体——一目了然锁定复习范围。知识盘点用“表格+关键词”速记:条形图强调“不同颜色+图例+同一刻度”,折线图突出“点线色+变化趋势”,平均数总结“代表水平+灵敏+简单”,每条配生活实例图标,让抽象概念“有图可依”。易错攻略集中曝光5大高频失误:绘图忘标题、刻度不均、图例缺失、折线连错点、平均数受极端值误导,用“错题医院”形式呈现,学生用“找茬”方式圈错并口述改正,加深印象。考点精讲练精选5大核心情境:学校男女生人数双图对比、超市营业额变化趋势分析、工人日产量平均数计算、阅读时间差异解释、运动会成绩预测,每题配“绘图—读数—比较—预测”四步示范,动画演示“描点—连线—标注”全过程,学生先独立试做,再对照讲解,系统实时统计正确率,教师针对“趋势描述不准”“平均数代表性质理解偏差”再点评,确保“会画、会看、会说”全程过关。总结用“一张思维导图”收束:条形比多少,折线看变化,平均代表总体,学生用便利贴写下自己最易错环节贴于展板,形成班级“数据警示墙”;自我评价从“我会画、我会看、我肯分析”三面点赞,小组互评贴星星,让知识、情感双提升。整份课件用“导图总览—错因曝光—典例精讲—即时反馈”四连击,把统计图从“会画”升级为“会读趋势、会比差异、会作预测”,既培养数据整理与描述能力,又渗透统计观念和决策意识,为期末综合解决图表类题目奠定坚实的方法与信心双重基础。
这份五年级下册“确定位置”单元复习课件以“思维导图—知识盘点—易错攻略—考点精讲练”四步递进,将“方向+距离、路线图、相对位置、数对”四大核心技能串成一条清晰的空间思维链,助力学生从“会找点”升级为“会描述、会转换、会画图”。开篇用一张彩色思维导图总览:①方向距离定位②路线图描述③两地相对位置④数对确定位置,一眼锁定复习范围。知识盘点用“表格+关键词”速记:方向要“北偏东30+距离6 km”,路线图“观测点随走随换”,相对位置“相反方向+相等距离”,数对“先列后行、原点(0,0)”,每条配生活图标,让抽象规则“有图可依”。易错攻略集中曝光3大高频失误:位置相对性理解错误、观测点确定不准、单位长度不固定,用“错题医院”形式呈现,学生用“找茬”方式圈错并口述正解,加深印象。考点精讲练精选3大生活情境:飞机飞行航线图、明明去图书馆路线图、坐标图定位游乐场,每题配“思路导航+规范作图+易错提醒”三栏,动画演示“量角器定方向—刻度尺量距离—网格写数对”全过程,学生先独立试做,再对照讲解,系统实时统计正确率,教师针对“方向角读反”“数对顺序写错”再示范,确保“会用量角器、会写数对、会描述路线”全程过关。总结用“一张思维导图”收束:方向距离→路线图→相对位置→数对,学生用便利贴写下自己最易错环节贴于展板,形成班级“定位警示墙”;自我评价从“我会量、我会写、我肯检查”三面点赞,小组互评贴星星,让知识、情感双提升。整份课件用“导图总览—错因曝光—典例精讲—即时反馈”四连击,把确定位置从“会找点”升级为“会换观测点、会写数对、会描述相对”的空间综合技能,既培养几何直观,又渗透坐标思想,为期末综合解决图表与路线类题目奠定坚实的方法与信心双重基础。
这份五年级下册“用方程解决问题”单元复习课件以“思维导图—知识盘点—易错警示—考点精练”四步递进,把axx=b、相遇问题及生活应用串成一条清晰的“方程链”,助力学生从“会解”跃升到“会列、会思、会用”。开篇用一张彩色思维导图总览三大核心:和差倍方程、相遇方程、稍复杂应用,一眼锁定复习范围。知识盘点用“表格+口诀”双通道:axx=b突出“乘法分配律合并同类项”,相遇问题强调“甲路程+乙路程=总路程”,每条配生活图标,让抽象等量关系“有图可依”;易错攻略集中曝光4大陷阱:合并同类项漏写、设未知数不统一、等量关系找反、单位1设错,用“错题医院”形式呈现,学生用“找茬”方式圈错并口述正解,加深印象。考点精讲练精选4大生活情境:①和差倍——公园花盆“多3倍少20””;②年龄——父子年龄差不变;③相遇——两车不同速度相向而行;④稍复杂——需分段计费或考虑休息,每题配“分析+解答+易错提醒”三栏,动画演示“线段图—等量关系—解方程”全过程,学生先独立试做,再对照讲解,系统实时统计正确率,教师针对“设句写反”“等量漏加”再示范,确保“会找倍、会设x、会检验”全程过关。总结用“一张思维导图”收束:设x→找等量→列方程→检验,学生用便利贴写下最易错点贴于展板,形成班级“方程警示墙”;自我评价从“我敢设x、我会找倍、我肯检验”三面点赞,小组互评贴星星,让知识、情感双提升。整份课件用“导图导航—错因曝光—典例精讲—即时反馈”四连击,把用方程解决问题从“套题型”升级为“会建模、会检验”的代数思维,既突破“找等量关系”难点,又培养逻辑与建模能力,为期末综合解决实际问题奠定坚实的方法与信心双重基础。
这份北师大版五年级下册第五单元复习课件以“思维导图—知识盘点—易错攻略—考点精讲练”四步递进,将分数除法的意义、算法、关系判断及生活应用串成一条完整的知识链,助力学生从“会算”跃升到“会辨、会模、会用”。开篇用一张彩色思维导图总览四大核心:分数除以整数、一个数除以分数、商与除数关系、实际问题建模,一眼锁定复习范围。知识盘点用“表格+口诀”双通道:分数除以整数强调“分子除以整数,分母不变或乘倒数”;一个数除以分数突出“除以一个分数=乘它的倒数”;商与除数关系用“小于1商变大,大于1商变小”口诀记忆,每条配生活图标,让抽象法则“有物可依”。易错攻略集中曝光4大高频陷阱:计算法则混淆、商与除数关系误用、折扣问题单位1找错、方程设句不统一,用“错题医院”形式呈现,学生用“找茬”方式圈错并口述正解,加深印象。考点精讲练精选5大生活情境:分数除以整数——木料锯段;一个数除以分数——玻璃尺寸计算;商与除数关系——商品折扣比较;折扣问题——“满减与打折谁更省”;方程应用——“已知部分求整体”期末真题,每题配“分析+解答+易错提醒”三栏,动画演示“线段图—等量关系—解方程”全过程,学生先独立试做,再对照讲解,系统实时统计正确率,教师针对“倒数写反”“单位1混淆”再示范,确保“会算、会判、会建模”全程过关。总结用“一张思维导图”收束:意义→法则→关系→应用,学生用便利贴写下最易错点贴于展板,形成班级“除法警示墙”;自我评价从“我会算、我会判、我肯建模”三面点赞,小组互评贴星星,让知识、情感双提升。整份课件用“导图导航—口诀速记—错因曝光—典例精练”四连击,把分数除法从“机械乘倒数”升级为“会算、会判、会建模”的综合能力,既突破“找单位1”难点,又培养代数思维与优化意识,为期末综合解决实际问题奠定坚实的方法与信心双重基础。
PPT全称是PowerPoint,麦克素材网为你提供试验检测考核PPT模板免费下载资源。让你3分钟学会幻灯片怎么做的诀窍,打造高质量的专业演示文稿模版合集。