语言文字法律法规培训PPT

公平公正依法调解人民调解知识培训PPT模板
页数：26 | 大小：16M
该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分，介绍了人民调解培训的内容，方便相关人士在学习该PowerPoint时深刻理解学习到人民调解培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了人民调解的概念、本质特征和相关规则等。第二部分介绍了人民调解活动的内容包括对人民调解员的相关要求等。第三部分最后细致地介绍了调解过程中的行为规范的要求及如何处理卷宗的内容。
含讲稿

超市产品促销方法与话术培训PPT含讲稿
页数：31 | 大小：30M
这份PowerPoint由七个部分构成。第一部分内容是超市理货中存在的问题思考，包括堆码、理货的高度问题以及理货中的空位运用。第二部分内容是理货促销的作用，这一部分首先可以引导客户购买产品，其次明确理货促销员的职业定位。第三部分内容是待客与迎客技巧，这一部分主要包括迎客的类型、方式和注意事项。第四部分内容是发掘客户需求的方法。第五部分内容是超市特色产品介绍的方法。第六部分内容是处理疑问和异议。第七部分内容是促成购买。
含讲稿

5why分析法经典案例企业培训PPT模板含讲稿
页数：53 | 大小：20M
这是一套关于5why分析法的企业培训PPT，共52页。5why分析法是一种通过连续五次提问“为什么”，深入挖掘问题根源的分析工具。与传统解决问题的方法不同，它并非急于找到短期的解决方案，而是致力于揭示问题的根本原因，从而制定出长期有效的应对策略，实现一劳永逸的效果。这种方法强调从源头解决问题，避免问题反复出现，因此在企业管理中具有重要的应用价值。该PPT由六个部分组成。第一部分聚焦于“什么是问题”。它首先对“问题”的概念进行了清晰的定义，帮助学员理解问题的本质。接着，展示了问题的常见类型，包括技术问题、流程问题、人员问题等，让学员能够快速识别问题的性质。最后，探讨了问题的来源以及传统处理方式的局限性，为引入5why分析法做铺垫。第二部分介绍了5why分析法的定义和起源。通过讲述其发展历程和理论基础，学员可以深入了解这种方法的科学性和实用性。5why分析法最初由丰田汽车公司创始人丰田喜一郎提出，经过多年的实践和完善，已成为现代企业管理中不可或缺的工具。第三部分阐述了学习和使用5why分析法的重要性。它强调了这种方法能够满足客户需求、提升企业效率、降低成本等优势。同时，5why分析法简单易懂，易于掌握和应用，适合不同层级的员工使用，这使得它在企业中具有广泛的适用性。第四部分详细介绍了5why分析法解决问题的方式。与传统方法不同，5why分析法通过层层深入的提问，逐步剥离问题的表面现象，直达问题的核心。这种方法不仅能够找到问题的根源，还能避免因表面解决方案而导致问题反复出现的情况。第五部分讲解了5why分析法的基本步骤和要点。通过具体的流程图和操作指南，学员可以系统地学习如何运用5why分析法。从问题的初步识别，到连续提问“为什么”，再到最终找到根本原因并制定解决方案，每一步都清晰明了，易于操作。第六部分是5why分析法的运用与案例。通过实际案例的展示，学员可以直观地看到5why分析法在不同场景中的应用效果。这些案例涵盖了制造业、服务业、物流等多个行业，展示了如何通过5why分析法解决实际问题，提升企业的运营效率和竞争力。通过这套PPT的培训，学员不仅能够系统地掌握5why分析法的理论知识，还能通过实际案例学习如何将其应用于日常工作。这种方法将帮助企业在面对复杂问题时，能够从根源入手，制定出长期有效的解决方案，从而提升企业的整体管理水平和竞争力。
含讲稿

海姆立克急救法医护知识培训PPT模板含讲稿
页数：21 | 大小：24M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于海姆立克急救法医护知识学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了孩子窒息怎么办。第二部分主要是有关于姆立克急救法的相关知识。第三部分是有关于海姆立克急救法的原理。第四部分主要向我们详细的列举了海姆立克急救法的具体方法，包括婴幼儿以及成人的相关急救方法等等内容。最后一部分是有关于培训总结的相关内容。
遇事找方法不要找借口职场培训PPT课件
页数：21 | 大小：12M
常言说：只要思想不滑坡，方法总比困难多。我们常常会在生活、工作中遇到很多的困难和阻力。可能有些人把困难当做挑战，让他不断寻求解决问题的方法，找到新的突破口，也有人怨天尤人，觉得生活、工作有太多不如意，处处跟他作对。对于后者真实的生活、工作在给你做对吗？遇事找方法不要找借口职场培训PPT课件，一起改变自己的心态，改变自己的人生轨迹。
新员工入职与试用期管理办法培训PPT
页数：20 | 大小：27M
PPT模板展示了新员工入职与试用期管理办法，每一个公司每年都会招聘，自然会迎来许多新员工，而对于新员工的入职和试用期的管理办法也是十分重要的。在入职前就将相关规定列出，既有利于新员工做好准备，工作有保障，也有利于公司更好管理新员工，维护公司利益。模板整体风格正经严肃，简约大方，符合职场，对于内容的讲解也足够详细充分。
中医八大护理之一拔罐疗法培训PPT课件
页数：28 | 大小：15M
本套PPT在内容上分为拔罐疗法的历史和特点、拔罐疗法的作用原理、拔罐的操作方法、拔罐的禁忌和注意事项共四个部分；第一部分介绍了拔罐技术的由来和发展，以及拔罐疗法的五个特点；第二部分通过物理的湿热和变压作用来讲解拔罐疗法的作用原理；第三部分详细阐述了拔罐疗法的定穴、拔罐、观察、起罐四个步骤；第四部分阐明了拔罐疗法的三项禁忌症和四个注意事项，以及不同拔罐后皮肤表面表现的症状分析。
企业员工激励方法之DISC分析手册PPT培训课件
页数：31 | 大小：2M
PPT主要展示了员工激励方法DISC解决员工激励的四种方法的主题内容。PPT的整体色调以浅绿色以及白色为主，将浅绿色、电脑、人们正在工作的场景、咖啡以及与主题内容有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁，专业之感。PPT的主要内容包括disc行为风格理论基础、划分识别disc四种特质、disc的四种特质挑战优势以及团队成员四种激励方式这几个部分。旨在通过此次主题演讲，让听众掌握员工激励的方法。
六顶思考帽平行思考法工作培训PPT模板
页数：49 | 大小：4M
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是六项思考帽的概述。六项思考帽包括管理思维、情绪、直觉、感情、思维、风险思维、信息、思维、利益与正面性的思考、新观点以及各种的可能性。PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是六项思考帽等等内容，立刻做出决策。PPT的第三个部分向我们介绍的是六项思考帽的运用和总结等等内容。
演讲稿的写法与演讲技巧培训课件PPT
页数：28 | 大小：6M
该PPT以演讲稿的写法与演讲技巧培训课件PPT模板为主题，内容上，该PPT模板从五个方面阐述主题。首先第一方面介绍了演讲能力的重要性，讲述了一场好的演讲的影响力以及他的重要性。第二部分介绍了演讲稿的写法，阐述了写演讲稿的方法。第三部分详细的讲述演讲技巧。第四部分介绍了英语的发音小技巧。最后一部分介绍了演讲的一些准备工作及技巧。
法国日常生活礼仪介绍培训课件PPT
页数：20 | 大小：18M
PPT模板从四个部分来展开介绍关于法国日常生活礼仪介绍培训的相关内容。PPT模板的第一部分指明了法国人与其他国家在待人接物方面的与众不同的五个特点。第二部分阐述了法国人在服饰方面的礼仪要求和注意事项，并指出了在不同场合的着装要求。第三部分介绍了法国人的烹饪饮食习惯以及相关礼仪要求。第四部分介绍了法国的国花、国鸟、国石等信息，并阐述了法国的习俗和禁忌。
职场心理学情绪管理方法培训PPT模板
页数：35 | 大小：15M
本套PPT模板在内容上分为认识情绪、为什么要研究情绪、情绪理论、情绪管理共计四个部分；第一部分首先介绍了情绪的定义概述和类型，以及情绪的功能，包括适应手段、促进功能、组织功能、瓦解功能等；第二部分阐明了研究情绪的理论意义、实践意义，以及情绪与身体健康的密切关系、情绪面对的困难；第三部分介绍了情绪理论，包括情绪过程、情绪理论整合模型等；第四部分介绍了情绪管理的方法；
含讲稿

时间管理培训课件之四象限方法介绍PPT
页数：24 | 大小：6M
PPT模板从四个来展开介绍关于时间管理四象限法的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了时间管理不良的相关征兆，并指出了常见的时间管理问题。第二部分结合象限分析了事件的重要性和紧迫性，进而肯定了时间管理的重大意义。第三部分概述了四象限法的主要内容，并逐一分析了每个象限的事件特点。第四部分结合四象限法罗列了某人一周的事物清单。
新员工入职与试用期管理方法培训PPT模板
页数：20 | 大小：8M
PPT模板包括六个部分，第一个部分介绍目的与适应范围。第二部分介绍入职管理与适应期培训，还有培训方式。第三部分详细介绍试用期限，目的是对员工能力和素质进行考核。第四部分介绍提前转正与转正。第五部分介绍试用期考核及待遇。第六部分介绍试用期员工的辞职或辞退，如违法职业道德，违反公司规章制度，能力不达标等都会被辞退。
硬笔书法基本笔画书写要点培训课件PPT
页数：31 | 大小：4M
PPT模板主要包括两个部分。第一个部分介绍基本笔画的书写要点。主要包括横，点，竖，撇，竖弯，横折等写法要点。第二部分介绍低年级汉字正确书写。小学生要求会写铅笔字和钢笔字，姿势正确，字体规范，端庄整洁等。另外还介绍了汉字书写不规范的现象，分析不规范的原因和教学中实施的措施。最后学习书法不仅能培养学生的写字习惯，继承传统，还能磨练意志，陶冶情操。
曼陀罗绘画疗法心理培训课件PPT模版
页数：27 | 大小：30M
PowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于曼陀罗绘画心理疗法的相关内容，该PPT模板一共分为五个部分。PPT模板的第一部分阐述了曼陀罗花的结构意义。第二部分阐述了曼陀罗心理治疗方法的由来历程以及其具体含义。第三部分介绍了曼陀罗的三种绘画形式以及其他表现形式。第四部分详细地介绍了关于绘制曼陀罗的相关注意事项。第五部分介绍了关于曼陀罗的专业解读以及解读方法。
OKR敏捷绩效管理工作法培训通用PPT模板
页数：59 | 大小：6M
这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是前言。PPT模板首先通过表格来介绍X和Y理论，其次介绍了阿塔兰忒的故事。第二部分内容是什么是OKR工作法，这一部分主要介绍了OKR的定义、创立者、倡导者、使用企业部门和岗位。第三部分内容是如何设定一个好的OKR，这一部分首先介绍了好的OKR是怎样的，其次是如何去设定，最后用表格来告诉我们撰写OKR同样遵循SMART原则。第四部分内容是如何运行OKR，包括OKR敏捷绩效管理模型、每周例会和周报、高校主管的习惯等。
咖啡配方及制作方法步骤培训内容PPT模板
页数：21 | 大小：17M
这份PowerPoint主要由七个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是意式浓缩与美式。PPT模板主要介绍了咖啡的名称、标名称、标准、出品、外带以及操作步骤。第二部分内容是拿铁与卡布奇诺。第三部分内容是摩卡与焦糖拿铁。第四部分内容是巧克力基液与热巧克力。第五部分是热牛奶、咖啡冰沙。第六部分内容是摩卡冰沙、综合水果冰沙。第七部分内容是龙江绿茶、乌龙茶。
职场培训小团队管理的7个方法PPT课件
页数：31 | 大小：71M
这份PPT模板主要从三个部分对小团队管理的方法进行展开分析，帮助管理人员学习更多团队管理方法。第一部分是如何做到知人善用，包括主动问候、关怀下属、和识人本领、人尽其才和团队优化。第二部分是如何进行工作安排，包括设定有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作，PPT模板告诉我们要学会区分激励因素和保健因素，同时表扬、批评以及奖惩制度同时进行。
中国毛笔书法培训PPT课件免费下载
页数：40 | 大小：11M
本套PPT模板在内容上分为中国书法内涵、书法的渊源与发展、练习前的准备、执笔的方法、运笔的基本方法、注意事项共计六个部分；第一、二部分首先介绍了中国书法的起源和发展，从殷商时期，历经千年，一直到现代书法文化的百家齐放，并介绍了秦代篆书、甲骨文、隶书等汉字的演变和书写特点；第三、四部分介绍了书法练习前的准备，以及正确执笔的方法；第五、六部分介绍了运笔的永字八法，以及书写创作时的注意事项；