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中医理疗PPT课件免费下载
页数：26 | 大小：39M这份演示文稿主要从五个部分对中医理疗这一主题进行详细展开。第一部分是中医理疗简介，主要介绍了中医理疗的概念、中医理疗的历、中医理疗的理论基础和中医理疗的应用范围。第二部分是中医理疗的基本技法介绍，包括推拿、针灸、拔罐、艾灸和刮痧。第三部分是中医理疗的常见疾病治疗介绍。第四部分是中医理疗注意事项与禁忌的介绍。第五部分是中医理疗发展趋势与展望的介绍。
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团扇介绍PPT课件免费下载
页数：18 | 大小：5M此PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于非物质文化遗产宣传课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了团扇文化的起源地以及它的发展历程。第二部分主要向我们详细的介绍了团扇的主要结构。第三部分是有关于团扇的发展趋势以及它的流行时期等等内容。最后一部分主要向我们详细的讲述了有关于团扇绘制的主要步骤和技巧。
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村居古诗文PPT课件免费下载
页数：18 | 大小：9MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于古诗文《村居》学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了本首诗的作者高鼎的生平事迹。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于初读感知的内容，包括重点词语和重点诗句的学习。第三部分主要给同学们详细的讲述了本首古诗的重点内容。最后一部分是对本堂课的一个课堂小结。
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餐桌礼仪PPT课件免费下载
页数：28 | 大小：27M本套PPT模板在内容上座位的安排、点菜技巧与禁忌、用筷礼仪与禁忌、吃和吃相的讲究、喝酒的讲究、吃完离席的讲究、酒宴礼仪等共计七个部分；第一、二部分首先介绍了圆桌座位的安排方法，以及八仙桌、就坐、点菜时间和人员、点菜原则等内容；第三、四部分介绍了筷子正确的使用方法，用筷的禁忌、吃相的要求等；第五、六、七部分介绍了酒桌的小细节、吃完离席的要求、酒宴礼仪的相关知识等；
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博弈论PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：31M本套PPT模板在内容上分为博弈论简介、博弈论的基本概念、博弈的分类及其均衡、用博弈的观点解释生活中的经济现象共计四个部分；第一部分首先介绍了博弈论理论的发展过程，从1944年《博弈论和经济行为》的出版到2001年三位经济学家运用博弈论获得诺贝尔经济学奖；第二部分介绍了博弈论的基本概念，以及合作博弈与非合作博弈的区别；第三部分介绍了博弈的分类和均衡概念；第四部分介绍了完全信息静态博弈和智猪博弈等；
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昆曲介绍PPT课件免费下载
页数：37 | 大小：36MPowerPoint从五个部分来展开介绍关于昆曲的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了昆曲的艺术特点，运用幻灯片讲解了昆曲的声音行腔、舞台美术、昆曲行当等相关内容。第二个部分介绍了昆曲的艺术名家，包括魏良辅、汤显祖、沈自晋、俞振飞等知名的昆曲艺术家。第三个部分介绍了昆曲的文化传承，介绍了昆曲入选非遗文化的时间。第四个部分介绍了各个地方不同的昆曲。第五个部分通过演示文稿告诉了我们应该如何对昆曲进行传承保护。
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大禹治水PPT课件免费下载
页数：19 | 大小：28MPowerPoint以图文结合的方式展开了对主题为“九州禹迹，百郡秦并”的大禹治水故事的相关内容介绍。PPT模板首先介绍了大禹治水的起因，随后运用幻灯片详细的讲解了大禹治水中所遇到的艰辛以及所进行的大刀阔斧的治水举措，包括改“堵”为“疏”、高处就凿通，低处就疏导等治水思想。通过演示文稿讲解了讲解了大禹治水这一故事的结果，树立了大禹光辉的、坚持不懈的形象。
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人才盘点PPT课件免费下载
页数：25 | 大小：37M本套PPT模板在内容上分为人才盘点创造竞争优势、人才盘点的组织策略、人才盘点的三重门、致力培养杰出继任者共计四个部分；第一部分首先介绍了人才盘点创造竞争优势、突破人才瓶颈的关键、人才培养体系的发展阶段、人才盘点的基本模式等；第二部分介绍了人才盘点成功的因素、人才盘点范围与关键岗位的选择等；第三部分介绍了如何有效识别需求、推动领导力转变等；第四部分介绍了如何在实践中发展等；
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汉族文化PPT课件免费下载
页数：26 | 大小：6M此PPT模板将见证民族印记之汉族分为四个部分。第一部分是晓汉族历史起源的相关内容介绍。第二部分是赏传统服饰之美，这一部分主要展示了汉族传统服饰的特点。第三部分是品汉族音乐之韵，这一部分主要介绍了汉族音乐的特点以及发展历程。第四部分是知历史文化习俗，这一部分主要介绍了汉族的三书六礼、信仰多神、四大发明以及第五大发明。
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抑郁症ppt课件免费下载
页数：27 | 大小：13M这是一套暗黑背景的抑郁症ppt课件免费下载，共27张。PPT模板封面上是黑色背景、带血的尖刀，中间用白、金字体填充标题：隐形杀手抑郁症！界面惊心动魄，令人毛骨悚然，可见抑郁症的威力之大，是我们所不能忽视的。PPT模板用简约的文字和图片从四个方面讲解了抑郁症的症状及就医、预防等。
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5s管理ppt课件免费下载
页数：41 | 大小：12M5s管理ppt课件免费下载，适合各类企业（公司）、单位规范管理运营。5S管理起源于日本，是指在生产现场中对工作人员、运行的机器、使用的材料、生产和管理的方法等生产要素进行有效的管理，对企业的壮大发展有很强的实操性和实用性。任何一个企业（公司）在经营发展过程中，根据企业的类型、经营项目或范畴，创建属于自己独有的企业文化和企业相关管理制度。
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暑假安全教育ppt课件免费
页数：32 | 大小：16M暑假安全教育ppt课件，适用于家长的家庭安全教育讲座使用。超长的暑假来临，快乐了孩子，苦恼了家长。暑假是孩子们最快乐的时候，学生放假在家，脱离了学校的监管，待在家里更容易出现溺水、交通事故、拐骗等安全风险。暑假期间的一桩桩、一起起意外伤害事件的发生，让人触目惊心。这套卡通风格的快乐过暑假，安全不“放假”的PPT模板素材，一起学习了解暑假期间的各项安全防范知识。
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秋季养生ppt课件免费
页数：22 | 大小：28M年四季，春夏秋冬，四季更替，日月轮回，这是自然界的规律。中医认为人身体的五脏对应自然界的四季，根据不同的季节来养护人体的主要器官：春养肝，夏养心，秋养肺，冬养肾。这套中国传统风格的秋季养生PPT模板素材，一起了解学习中医保健小常识。
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静脉输液ppt课件免费下载
页数：31 | 大小：15M人有七情六欲，人有生老病死。从呱呱坠地第一声啼哭开始，人的生命就开始倒计时，在成长过程中，经受环境的影响，难免身体出现不适，需要打针吃药。静脉输液作为一种迅速有效的静脉给药方法，在医疗领域的治疗中占有不容置疑的重要位置，在医学上也是治疗重症疾病及抢救危重病人的首要治疗方法。这套简约风格的静脉输液PPT模板素材，适用于医疗机构、医院临床护理使用。
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高血压ppt课件免费
页数：37 | 大小：6M随着社会物质生活水平的提高，人民的生活质量越来越好，高血压、高血脂、糖尿病成为危机人身体健康最常见的三类慢性病。高血压疾病是指人体循环动脉的血压增高，导致人的心、脑、肾等器官功能受到损害的临床综合征。常言说：病从口入，祸从口出。往往很多的疾病都与饮食有很大的关系，如何预防高血压，高血压患者对生活饮食、药物调理都要注意些什么？这套简约风格的高血压护理知识学习课件PPT模板素材，学习掌握关于高血压的相关病理知识。
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荷叶圆圆ppt课件免费下载
页数：36 | 大小：22M出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清、亭亭净植，可远观不可亵玩焉，这是宋朝诗人周敦颐对莲的最高评价。荷叶是莲的一部分，在盛夏时节，圆圆的、绿绿的大荷叶水珠的摇篮，是小蜻蜓的停机坪，是青蛙的表演歌台,,是小鱼的太阳伞.......。这套简约风格的荷叶圆圆 PPT模板素材，通过对诗歌的朗读理解，了解比喻和拟人修辞手法的运用，对课文的学习感受夏天的美好，让学生对大自然美的向往，树立保护大自然的意识 。
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质量守恒定律ppt课件免费
页数：26 | 大小：5M质量守恒定律是18世纪法国化学家拉瓦锡从实验中获得的，质量守恒定律是自然界的基本定律之一，定律的实质内容是：任何物质在任何与周围隔绝的物质系统中，不论发生何种变化或过程，其物质的质量保持不变。这套简约风格的人教版九年级上册化学教学内容质量守恒定律，一起走进神奇的化学实验之旅，在实验中求证科学的奥秘。
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目标管理ppt课件免费
页数：26 | 大小：23M人生需要目标，生活才有方向。目标是我们朝着理想的预定的方向去发展和努力。每个人、每个家庭都会根据自己的实际情况制定一个短期或长期的发展目标 ，这样才能得到发展、进步和提升。企业和公司亦然如此，更需要目标的制定和管理。法乎其上，则得其中，法乎其中则得其下。公司企业或团队都需要根据企业的长远发展以及员工的特点来制定一个切实可行的能够达到的预期目标。这套简约风格的目标管理PPT模板素材，据了解 smart管理文化精髓。
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小小银行家ppt免费课件
页数：15 | 大小：15MPPT模板从四个部分来展开介绍关于故事《小小银行家》的相关内容。PPT模板的第一部分通过图文结合的形式阐述了本次《小小银行家》的故事背景。第二部分展示了纸币和硬币的形状以及不同颜色的纸币，并在此基础上引导学生感受不同纸币的价值大小。第三部分展示了消防员、司机等职业的工作画面，进而引导学生理解钱的来源。第四部分引导学生齐唱歌曲《我上幼儿园》。
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企业文化免费PPT课件
页数：31 | 大小：14MPPT模板从三个部分进行介绍企业文化的相关内容。第一，企业方面的概述。这一部分主要讲述了企业文化的起源、层次、定义和特点。第二部分描述了企业文化的重要性，描述了企业文化的竞争力，用文化弥补不足等等，引导人们认识到企业文化是一个企业不可忽视的一部分。第三部分是讲述需要怎么样的企业文化。不仅展示了500家大公司企业文化的共同特点并做出了总结。还强调了以人为本的观点，从员工的角度思考问题以及考虑企业的发展，展示了一系列发展策略，全面的讲述了需要怎样的企业文化。
