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含教案
八年级数学上册北师大第三章 位置与坐标 3.2平面直角坐标系第2课时（教学课件）ppt课件含教案
页数：24 | 大小：4M这套二十四页的PPT课件，紧扣北师大版八年级上册第三章《位置与坐标》中“平面直角坐标系”第二课时，把教学重心从“会读会描”升级为“会说会用”——让学生一眼看出点在哪里、线有什么脾气、象限藏着什么规律，并能用这些特征解决真实场景中的定位问题。课堂依旧四步走：情境导入—特征探究—巩固拓展—总结作业。开篇“情境导入”给出一张城市旅游示意图：摩天轮、博物馆、地铁站散落在网格背景上。教师抛出问题：“如果只能告诉你坐标，你能快速把朋友带到摩天轮吗？”学生七嘴八舌报出猜测，教师追问“为什么有的数字带正号、有的带负号？零点在哪里？”生活化的导游任务瞬间把学生的注意力拉进坐标特征的世界。“新知探究”分三条主线并行：第一，坐标轴上的点——让学生把笔尖先放在x轴上左右移动，再放到y轴上下滑动，记录坐标发现“横轴y=0、纵轴x=0”的规律；第二，象限内点——用四种颜色标记不同象限，学生口答符号口诀“Ⅰ正正、Ⅱ负正、Ⅲ负负、Ⅳ正负”，并用手势比出所在象限，形成肌肉记忆；第三，与坐标轴平行的直线——给出同一水平线上三景点坐标，学生观察纵坐标不变，归纳“平行x轴直线y=常数，平行y轴直线x=常数”，再用斜拉索道例题验证规律，完成从特征到应用的跨越。巩固环节设置“城市寻宝”游戏：基础层给出坐标，学生判断景点所在象限；提高层给出“平行于x轴的公交线路”，要求写出另两个站点坐标；拓展层则引入中考真题，给出一条“y=5”的观光小火车轨道，要求设计一条“x=-2”的步行道与之相交，并用坐标描述交点，系统实时统计正确率，教师依据数据现场讲评，确保错误不过夜。最后的“课堂小结”用思维导图快闪：坐标轴、象限、平行线三大特征分支逐级展开，学生口头接龙补充易错点；作业设计分层：A层完成教材配套练习，B层观察校园平面图，建立简易坐标系，用今天学到的特征描述“食堂在哪条平行于y轴的直线上”，并说明理由，将课堂所学迁移到真实环境。整套课件通过“城市地图—特征归纳—即时应用”的闭环，不仅让学生真正理解“点的坐标藏着位置密码”，更在“看坐标、说特征、用规律”的丰富体验中，深刻体会数形结合与分类讨论的数学思想，为后续学习函数图像、几何变换奠定坚实的观察与思维双重基础。
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八年级数学上册北师大第三章 位置与坐标 3.2平面直角坐标系第3课时（教学课件）ppt课件含教案
页数：21 | 大小：6M这份共二十一页的PPT课件，紧扣北师大版八年级上册第三章《位置与坐标》中“平面直角坐标系”第三课时，把教学焦点从‘会读坐标’升级为‘会建坐标’——让学生依据图形特点，秒选最省事的原点与轴向，使点的坐标写得快、算得快、看得懂。课堂依旧四段推进：情境导入－新知探究－巩固提升－总结作业。开篇“情境导入”抛出校园寻宝大赛海报：学校平面图散落着三处“宝藏”，任务单只给出图形尺寸，没有现成坐标系。教师提问：“想最快写出宝藏位置，第一步该做什么？”学生异口同声“自己建坐标！”生活化任务瞬间激活建系需求。“新知探究”分三条主线： 1. 长方形建系——给出长10宽6的矩形，学生分组讨论：把原点放在左下角、中心还是左上角？各写出一组顶点坐标并比较“谁的最简”，最终发现“原点置左下，轴与边重合”坐标全是正数，计算最方便； 2. 三角形建系——给出任意锐角三角形，引导学生把原点放在某顶点，让一条直角边与x轴重合，瞬间把斜边坐标转化为简单的“底+高”模式，体会“对称构图”带来的简洁； 3. 已知坐标反推建系——给出A(2,3)、B(5,1)、C(0,0)三点，要求还原坐标系位置，学生通过平移与旋转比对，理解“坐标系可动，图形相对位置不变”的相对性思想。巩固环节设置“建系大比拼”：基础层给出等腰梯形，要求选择最简原点并写出四顶点坐标；提高层给出菱形，鼓励用两种不同建系方法各写一组坐标，比较哪种更优；拓展层引入中考真题，给出不规则四边形，要求在网格纸内设计坐标系使所有坐标为整数，系统实时拍照上传，教师依据简洁度现场评分，优胜组获得“坐标建筑师”电子勋章。结课用“三字诀”快闪：先定点、再定轴、后定号，学生口头接龙补充易错点；作业分两层：A层完成教材配套练习，B层测量自己书桌的长与宽，设计两种建系方案并写出四角坐标，说明优选理由，把课堂策略带回家。整套课件通过“任务驱动－对比优化－即时展示”的闭环，不仅让学生真正理解“坐标系是人为工具，建得巧才能算得妙”，更在“一动笔就简洁、一思考就优化”的反复体验中，深刻体会数学的简化思想与策略意识，为后续函数图像、几何变换及解析综合奠定坚实的方法与信心双重基础。
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教师招聘考试面试讲义培训课件PPT下载模板
页数：64 | 大小：17M本套PPT在内容上首先介绍了教师招聘面试的定义，面试流程和测评标准表等；然后介绍了面试时的礼仪要求，包括仪表的要求、仪容的要求、仪态的要求、面试礼仪四个方面；再然后阐明了试讲的概念，分析了试讲与说课的区别，并介绍了常规课堂和模拟课堂；接着演示了面试的详细流程，包括开场问候语、试讲过程之试讲环节、教学模式等；最后介绍了以导入技能、新授技能、语言技能等试讲技能；
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全面提升基层党组织组织力心得体会
页数：29 | 大小：22M中国共产党的历史是一部把党员群众组织起来共同奋斗的历史，是一部持之以恒提升组织力的历史。中国共产党发展的一百来年期间，党员干部不断壮大，成为了拥有8900多万名党员的世界第一大党，党员干部凝心聚力，团结人民群众，早日实现中国的“两个一百年”的奋斗目标。这套党政风格的让基层党组织焕发强大组织力PPT模板素材，了解中国共产党组织及党员干部的凝聚力和向心力。
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面对新型冠状病毒如何安心宅在家PPT
页数：30 | 大小：25M这个PPT主要分为十个部分。PPT第一个部分主要是关于外卖和快递消毒的问题。第二，主要是关于我们日常吃的鸡鸭鱼肉的问题。第三，主要是关于家居环境消毒的方法。第四，消毒的一些产品介绍。第五，开窗通风的原因。第六，回家前需要做的一些消毒措施。第七，主要是宠物预防措施。第八，发烧的解决办法。第九，护目镜的使用。第十，口罩的问题。
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体育五年级下册 双手正面投掷实心球说课PPT
页数：20 | 大小：26M这份演示文稿主要从五个部分对体育双手正面投掷实心球说课进行具体展开。第一部分是指导思想，主要介绍了体育教育的重要性。第二部分是教学分析，主要包括教材分析、学情分析、教学目标和教学重点难点。第三部分是教学方法，主要包括示范法、讲解法、小组合作练习法等。第四部分是教学过程，包括开始部分、准备部分、基本部分和结束部分。第五部分是预计效果。
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含讲稿
拒绝负面情绪保持乐观心态PPT模板含讲稿
页数：21 | 大小：18M这是一套关于拒绝负面情绪、保持乐观心态的演示文稿，共包含20张幻灯片。乐观的心态是人生中重要的心理财富，它不仅能帮助我们战胜挫折和困难，还能显著提升个人的幸福感和促进个人成长。乐观的人往往能够以积极的思维方式看待问题，主动寻求支持与帮助，学会正确释放身体的负能量，从而增强抗压能力。这种心态不仅能有效缓解压力，还能预防疾病的发生，促进人际关系的和谐发展。这份演示文稿由五个部分组成。第一部分是“情绪的形成”，这一板块深入分析了家庭环境和学校环境对情绪的深远影响。家庭是情绪形成的起点，父母的言行举止、家庭氛围的和谐与否，都会在潜移默化中塑造一个人的情绪模式。学校环境同样重要，师生关系、同学交往以及学业压力等，都会对情绪产生重要影响。通过这一部分，观众可以清晰地认识到情绪的根源，从而更好地理解自己和他人的情绪反应。第二部分是“情绪分类大揭秘”。这一部分首先介绍了情绪的基本类型，包括恐惧、悲哀、快乐和愤怒。这四种情绪是人类共有的基本情绪，它们在不同的生活场景中以不同的形式表现出来。接着，对积极情绪和消极情绪进行了简要说明，强调了它们对个人心理和行为的不同影响。积极情绪能够激发动力、提升幸福感，而消极情绪则可能导致心理负担加重、行为退缩。通过这一部分，观众可以更好地识别和理解情绪的多样性。第三部分是“情绪影响有多深”。这一部分详细探讨了情绪对个人生活的深远影响。情绪不仅影响我们的心理状态，还会对身体健康、人际关系、工作效率等产生重要影响。例如，长期的消极情绪可能导致免疫力下降、心理疾病的发生，而积极情绪则有助于增强免疫力、提升人际关系的质量。通过这一部分，观众可以深刻认识到情绪管理的重要性。第四部分是“不良情绪大逃亡”。这一部分聚焦于如何摆脱不良情绪的困扰。生活中难免会遇到挫折和压力，导致负面情绪的产生。这一部分提供了一些实用的方法，帮助观众学会识别和应对不良情绪，例如通过运动、倾诉、冥想等方式来缓解压力，释放负能量。第五部分是“情绪管理有绝招”。这一部分是整套演示文稿的核心，提供了情绪管理的具体策略和技巧。情绪管理并非压抑情绪，而是学会正确表达和调节情绪。这一部分介绍了多种情绪管理方法，如认知重构、情绪日记、正念冥想等，帮助观众建立健康的情绪管理模式，提升情绪智力。总之，这套演示文稿通过系统地分析情绪的形成、分类、影响以及管理方法，为观众提供了一套全面的情绪管理指南。通过学习和实践这些方法，观众可以更好地应对生活中的各种情绪挑战，保持乐观心态，提升生活质量。
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人教版初中语文八年级课文《行路难》课件PPT
页数：22 | 大小：5MPPT模板在开头呈现了本节课的教学目的，根据目的将本节课划分为五个环节展开。第一部分是课文导入环节，阐述了学习古诗词的意义，并对作者及本诗的创作背景展开讲解。第二部分是朗读课文，PPT模板呈现了《行路难》原文并划分了节奏。第三部分是重点词解释，先将重点词标红，再在原诗的基础上进行理解与赏析。第四部分是全文理解环节，详细分析了诗人李白借此诗表达的情感与矛盾。最后是小结部分，比较《行路难》与《饮酒》的不同表现形式。
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用于进行初级电工培训PPT课件模板
页数：30 | 大小：23M本套PPT模板在内容上分为电工基础知识、电工工具和电工仪表的使用与维护保养、导线和熔断器选型、常见故障分析与判断共计四个部分；第一部分首先介绍了电路图的绘制方法、直流电路的物理量介绍、电容器的分类和串并联方式、交流电基本概念与周期性；第二部分介绍了常用电工指示仪表、电工工具、变压器、电动机的定义和使用方法；第三部分介绍了如何根据安全载流量选择导线和熔断器的型号；第四部分介绍了常见故障法的分析方法；
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含教案
苏教小学数学四年级上第八单元 垂直与平行线单元复习PPT课件（含知识清单+单元测试卷）
页数：49 | 大小：24M这套 PPT 是专为苏教版四年级上册数学第八单元 “垂直与平行线” 打造的单元复习资料，整体风格活泼生动，巧妙融入了卡通人物元素，充分契合小学生的认知特点，能够有效吸引他们的注意力，激发学习兴趣。PPT 以清晰的单元目录和知识框架作为开篇内容，这有助于学生对本单元的核心知识脉络进行梳理，搭建起完整的知识体系，为后续的复习奠定坚实基础。之后，PPT 分为两大主要知识点展开深入讲解。第一个知识点是 “认识直线、射线与角”，这部分内容详细阐述了直线、射线、线段的概念以及它们之间的区别，让学生能够准确区分这三种基本的几何图形。同时，深入讲解了角的形成原理，使学生明白角是如何产生的。为了巩固这些概念，PPT 配套了丰富的练习题，包括填空题、选择题等，题型多样。例如，通过判断线段延长后的图形，引导学生思考线段与直线、射线之间的关系；还有数角的个数的题目，让学生在实际操作中加强对角的认识，通过这些实例进一步强化概念辨析，帮助学生深入理解知识要点。第二个知识点是 “角的度量、分类及画角”。PPT 对量角器的使用方法进行了详细讲解，让学生掌握如何正确使用量角器来测量角的大小。接着，对角的分类进行了系统梳理，包括锐角、直角等不同类型角的特点和定义，使学生能够准确辨别各种角。此外，还详细介绍了画角的步骤，让学生学会如何按照要求画出不同度数的角。为了提升学生的实践能力，PPT 搭配了量角计算题和画角实操题，让学生在动手操作中巩固所学知识。同时，还精心设置了易错题，比如关于射线长度判断的题目，通过这些易错题的讲解和分析，帮助学生规避常见的认知误区，避免在学习过程中出现错误。整套 PPT 采用了 “知识回顾 + 针对性练习” 的模式，这种模式既注重对核心知识点的梳理和回顾，又通过多样化的练习题型，兼顾了学生对知识技能的训练和巩固。它既适合在课堂上进行集体复习，教师可以引导学生一起回顾知识、解答练习题，共同探讨解题方法，营造良好的学习氛围；也适合学生课后自主巩固学习，学生可以根据自己的学习进度和掌握情况，自主安排复习内容，查漏补缺。通过使用这套 PPT，能够助力学生扎实地掌握本单元的核心知识，提升解题能力，为后续的数学学习奠定坚实基础。
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含讲稿
中小学善思者行远道勤学思考主题班会PPT
页数：24 | 大小：36M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了勤学思考主题班会的内容，方便教师在使用PowerPoint开展主题班会时更好的向学生介绍善于思考的重要性。PPT模板的第一部分是善学者明，主要介绍了学贵于思的内容。第二部分是善思者智，主要介绍了学习目标、预习和发现问题、课堂专注和笔记整理等方面的内容。第三部分是善思的故事，主要分享了司马光、田忌等人的故事。这套PPT模板的风格比较大气，适用范围广。
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红丝带爱心公益与你我同行公益活动PPT模板
页数：26 | 大小：32M彭麻麻曾经担任过美丽的红丝带的爱心形象大使，关爱需要帮助的人是我们每一个的责任和义务，红丝带爱心公益与你我同行公益活动PPT模板，采用了公益活动的红丝带作为PPT的主题，呼吁我们每一个人加入红丝带公益活动中献出自己的一片爱心。
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八一建军节之不忘实心勇敢前行PPT模板
页数：25 | 大小：44M八一建军节，一个伟大的节日，一个军人专属的节日！2017年正好是建军90周年，回首90年里经理了多少沧桑和风雨！一个军队象征着一个国家乃至一个民族的风貌，这款PPT就是专为八一建军节而打造的一款PPT模板
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行政服务中心政务礼仪培训内容PPT模板
页数：48 | 大小：5M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是政务礼仪的概述。PPT的第二个部分向我们介绍的是公务场合当中的着装礼仪等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是见面礼仪等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是公务交往当中位次排列的礼仪等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是接待来访的礼仪。PPT的第六个部分向我们介绍的是会议礼仪，宴会礼仪。
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含讲稿
推动党的创新理论入脑入心见行见效PPT专题党课
页数：15 | 大小：26M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是理论学习力求走深走实。PPT的第二个部分向我们介绍的是凝心铸魂等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是宣传普及注重对象化、分众化、互动化等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是凝聚共识、激发共鸣等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是研究阐释。PPT的第六个部分向我们介绍的是体现学理深度、思想厚度、实践力度。
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凝心聚力筑梦前行打造高绩效团队PPT职场培训
页数：26 | 大小：20M这份演示文稿主要从四个部分对主题进行展开。第一部分介绍了团队的概念、团队构成的五要素、团队和群体的差异和团队的类型。第二部分是团队的建设，包括组建团队的阻力与克服方式、团队目标的设定、团队组织程序的设定、团队成员的选择和团队决策。第三部分是团队效能提升，包括团队精神的三个层面、团队中的人际关系和有效的团队沟通。第四部分是打造高效团队，包括团队向心力，团队冲突和团队激励。
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含讲稿
责任心与执行力PPT职场培训课件含讲稿
页数：33 | 大小：32M本套PPT模板在内容上分为什么是责任心、正确对待工作、做一个有责任心的员工、提高执行力共计四个部分；第一部分首先介绍了责任心的定义，是个人对自己、他人、集体、家庭、国家以及社会所负责任的认识、情感和信念，以及相应的遵守规范，承担责任和履行义务的自觉性；第二部分阐述了正确对待工作应该具备的态度，要弄清楚为谁工作，认真努力完成自己的工作；第三、四部分强调了要成为负责人的员工，并介绍了员工的主要责任和提高执行力的方法；
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2024年正心正行做一名合格党员PPT专题党课
页数：23 | 大小：18M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是对党忠诚，此模板首先要坚定党的信念，其次要贯彻党的主张，最后要遵守党的规矩。第二部分内容是为民服务，这一部分主要包括决策要问计于民、工作要依靠群众、处事要公道正派。第三部分内容是履职尽责，这一部分一方面要不断学习来提升素质，另一方面要强化担当，并满怀激情。第四部分内容是个人干净，包括严以修身、严格自律和廉洁奉公。
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含讲稿
责任心与执行力员工培训课件PPT模板含讲稿
页数：27 | 大小：22M这是一套专为培训员工责任心与执行力而设计的PPT课件模板，内容丰富且系统，共包含36页。通过四个部分的详细讲解，本套课件旨在帮助员工深刻理解责任心与执行力的重要性，并掌握提升这两方面能力的方法。第一部分聚焦于“什么是责任心”，详细介绍了责任心的定义及其在职场中的核心地位。课件引用了“责任胜于能力，三分能力，七分责任”的观点，强调责任心是职场成功的关键因素。通过生动的案例和深刻的分析，员工能够清晰认识到责任心的重要性，从而在工作中更加主动地承担责任。第二部分围绕“正确对待工作”展开，通过一位学者的人生感悟引出主题，并结合实际案例，阐述了如何以积极的态度面对工作。课件强调了注重细节、追求卓越、保持热情等关键要素，帮助员工理解积极工作态度对个人职业发展的重要性。第三部分着重于“做一个有责任心的员工”，通过呈现工作中的常见问题和具体例子，深入探讨了责任心在日常工作中的体现。课件列举了责任心相关的个人特质，如工作认知、成就感、主动性等，并对责任心进行了分级，帮助员工明确自身责任感的层次，从而有针对性地提升自身责任感。第四部分则是关于“提高执行力”的内容。通过案例欣赏引入执行力的概念，课件详细列举了执行力的关键要素，并对确定目标的步骤进行了深入阐述。同时，探讨了责任心与执行力的关系，强调二者相辅相成，共同推动个人与团队的成功。通过这部分内容，员工能够掌握提升执行力的方法，更好地将责任心转化为实际工作成果。通过这四个部分的系统讲解，本套PPT课件不仅帮助员工深刻理解责任心与执行力的重要性，还提供了实用的方法和工具，助力员工在职场中实现个人价值与团队目标的双赢。
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含讲稿
企业责任心与执行力培训课件PPT模板含讲稿
页数：35 | 大小：27M在当今竞争激烈的商业环境中，员工的责任心与执行力已成为企业可持续发展的核心竞争力。本套精心设计的培训课件PPT，通过34张逻辑严密的幻灯片，系统构建了一套从认知重塑到行为转化的完整赋能体系，旨在深度激活员工内驱力，打造高效能组织文化。课程设计遵循认知—态度—行为—结果的递进逻辑，四大模块环环相扣：首模块直击本质，通过情景化案例与精准定义，帮助学员深刻理解责任心的多维内涵——它不仅是岗位职责的被动履行，更是价值共创的主动担当。第二模块转换视角，引导员工建立工作即修行的成长型思维，阐明努力工作本质上是成就自我、增值人生的战略投资，而非对公司的单向付出，从而唤醒职业使命感。第三模块聚焦方法论，倡导在成功处复盘经验，在挫折中反思己过的担当文化，通过标杆人物剖析与工具演练，固化找方法不找借口的行为范式。第四模块强化结果导向，以行胜于言为信条，拆解目标拆解、时间管控、闭环反馈等执行关键要素，彻底根治有令不行、行而不果的组织顽疾。整套课件融合理论深度与实践温度，既适合新员工入职锻造职业素养，也能助力老员工突破效能瓶颈，最终实现个人成长与组织绩效的同频共振。
