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车辆保险介绍PPT
页数：28 | 大小：42MPPT模板共分为三个部分展开对车辆保险介绍的讲解。第一部分介绍什么是保险，PPT模板首先介绍了大数法则的定义，再对保险的职能、起源以及保险买的是什么展开详细的讲解。第二部分是车险主要险种介绍，PPT模板说明车险产品分为强制保险和商业保险，将重点放在商业车险种类的介绍。商业车险的种类又分为车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险和盗抢险，PPT模板分别对这四类险进行了一一详细介绍。第三部分是总结，分析概括了交强险和附加险的主要涵盖内容。
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夏季车辆自燃安全经验分享PPT课件免费下载
页数：12 | 大小：2M本套PPT模板在内容上分为案例分享、原因分析、预防措施、紧急处理措施共计四个部分；第一、二部分首先分享了一则黑色SUV自自燃的案例，分析了案例中车辆自燃的原因，包括油路老化、移动电源处于高温暴晒之下等；第三部分介绍了预防车辆自燃的措施，包括定期检查保养油路电路、平时注意按时维修、不要在意车内防置易燃易爆品、以免汽车“开锅”不要长时间驾驶等；第四部分介绍了车辆自燃的紧急处理措施等；
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车辆基础知识培训PPT
页数：22 | 大小：15M这个PPT主要分为两个大的方向。PPT的第一个部分主要是关于养车的一些知识。其中就包括一些电瓶使用方法说明和一些使用的注意事项说明。当然还有我们比较关心的其他问题，比如刹车油自检、轮胎自检的方式等等。PPT第二个部分主要就是汽车里各种仪表指示灯的作用。不同的指示灯代表着汽车的不同功能，知道指示灯的作用能帮我们快速自检。
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车辆保险培训课件PPT
页数：22 | 大小：30MPPT模版主要分为三个部分。第一个部分介绍汽车保险发展。首先介绍了汽车保险的总体发展，国外汽车保险的发展，以及国内汽车保险的发展。第二个部分介绍汽车保险概念。主要介绍了汽车保险的概念和汽车保险的分类，汽车保险的职能，作用，要素，原则，基本特征，新车保险的购买和汽车投保作用。第三个部分介绍投保注意问题。主要介绍汽车投保应注意的作用。
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车辆日常管理培训内容PPT课件
页数：11 | 大小：18M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是车辆管理的部门分工。PPT的第二个部分向我们介绍的是车辆的调拨等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是车辆的年审等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是车辆日常使用管理等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是车辆维修保养的基本方式。PPT的第六个部分向我们介绍的是驾驶员的管理考核经验。
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【培训课件】车辆管理幻灯片PPT课件
页数：34 | 大小：12MPPT模板从车辆管理知识、交通安全知识两个部分来展开介绍关于车辆管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了车辆管理的具体范围，介绍了有关车辆证照管理的相关内容，并指明了使用车辆的具体情况以及不同情况下使用车辆的审批流程和相关文件，同时介绍了车辆的维修和保养的费用处理方式以及车辆油气管理的相关要求。第二部分阐述了相关交通安全知识，其中包括开车前准备、正确的驾驶方法等内容。
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车辆保险知识培训讲座PPT模板
页数：23 | 大小：43MPowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于车辆保险培训知识的相关内容，该PPT模板一共分为三个部分。PPT模板的第一部分简要概述了国内和国外的汽车保险的发展历程。第二部分阐述了汽车保险的基本含义以及类别，并强调了汽车保险的职能、作用、基本特征等信息，同时阐述了购买汽车保险的相关原则和技巧。第三部分阐述了汽车投保时的错误做法和正确做法。
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含讲稿
车辆维修保养知识课件PPT含讲稿
页数：34 | 大小：13M本套PPT模板在内容上分为用车小知识、汽车发生异常状况、保险知识共计三个部分；第一部分首先介绍了用车小知识，包括汽车油耗、道路与天气状况、雨天驾车6项注意事项、安全开车坐姿、节油小贴士等；第二部分介绍了汽车发生安全状况的解决方法，包括发动机警告灯亮起、燃油警告灯亮起等，以及厂家的针对性保养措施；第三部分介绍了车险的定义概述，以及责任认定书的责任划分与赔付率等；
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车辆维护保养培训教育PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：26M本套PPT模板在内容上分为机动车操作、机动车保养规程、机动车保养常识共计三个部分；第一部分首先介绍了机动车出车前的准备与检查，包括预温、检查、发动、行驶中的操作等；第二部分介绍了机动车保养原则及类别，即以预防为主、定期检测、强制保养，以及保养分级的概念、机动车保养规定等；第三部分介绍了机动车保养常识，包括爱车保养“三滤”先行、润滑系统的日常维护等；
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车辆保养维护知识培训PPT
页数：41 | 大小：14MPPT模板从有材料的特点与合理使用、日常维护、一级维护和二级维护四个部分介绍了汽车的日常维护和保养的相关知识。汽车之所以要进行日常的维护，与它所使用的材料的特性有密切的关系。首先，对于轮胎来说，橡胶制品是一种极易磨损的物品，因此需要合理的使用轮胎，做好轮胎的保养。另外，汽车润滑剂的合理使用可以延长汽车的寿命。
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汽车销售人员培训内容PPT
页数：34 | 大小：26M这个PPT主要包括两个大的方向。PPT第一个部分主要是要求我们的销售人员一定要足够掌握汽车的基本知识。这基本知识包括我们汽车性能的评价指标。关于我们汽车的优劣之分，我们作为销售人员，一定要铭记于心，才能在不同的客户面前展示我们的专业性，同时，推荐得当的汽车。第二，则是要掌握好关于汽车构造和工作原理与汽车性能的关系。
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汽车销售技巧培训课件ppt
页数：45 | 大小：24M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是汽车销售的技巧与秘诀。PPT的第二个部分向我们介绍的是不放过任何的机会等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是销售是从被拒绝开始等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是成功不一定要从正面攻克等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是目标是成功的原动力。PPT的第六个部分向我们介绍的是销售其实也是一门艺术。
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汽车4s店销售人员培训内容PPT
页数：28 | 大小：12M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是销售时如何进行培训，包括如何向客户介绍自己，如何给客户倒水等等问题等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何处理异议，包括常见的客户异议等问题，向我们推荐了忽视法、委婉反驳法。PPT的第三个部分向我们介绍的是关于价格的谈判技巧，第四个部分是范例、注意事项等内容。
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销售汽车保险的技巧ppt课件
页数：27 | 大小：5MPPT主要展示了4S店汽车保险培训车险购买销售技巧的主题内容。PPT的整体色调以浅灰色以及白色为主，将汽车、电脑、人们正在驾驶的场景以及与销售有关的图片作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括车险购买渠道和规划以及车险销售技巧这两个部分。旨在让员工能够对车险购买的内容有更加全面的了解，从而促进其销售技巧的提高。
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汽车销售技巧培训课件PPT模板
页数：41 | 大小：48M这份演示文稿一共由三个部分组成。PPT模板的第一部分是销售是一份美好的工作，介绍了成功的目标、成功的习惯、成功的三要素的等内容。第二部分是顾问式销售的定义，介绍了顾问式销售的概念、销售的概念、传统式销售与顾问式销售的区别、顾客的期望值、销售顾问应有的心态、销售的三要素等方面的内容。第三部分是销售九大流程，介绍了开发潜在客户、主动与人沟通、仪容仪表的准备、销售知识的准备、展车的准备、展厅的准备、舒适区的概念、顾客行为类型、需求的评估等方面的内容。
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地摊经济销售技巧PPT
页数：23 | 大小：17M走一走转一转，不买可以看一看，看一看走一走，不买可以瞅一瞅。这就是地摊经济的特点，地摊经济是一种通过地摊获得收入来源而形成的一种经济模式，属于城市的一种边缘经济。但在2020年疫情经济危机下是一种灵活的就业方式，一定程度上有利于缓解就业压力。这套简约风格的地摊经济销售技巧的PPT模板素材，通过大量的实际案例，手把手教你如何大刀阔斧的开展地摊经济。
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销售经理竞聘演讲ppt
页数：28 | 大小：12M销售经理竞聘演讲ppt，为自己在销售行业崭露头角。销售是一份需要靠实力、口才、能力来吃饭的工作，销售人员需要对客户的需求做出真是的决定，给顾客提出正确的问题，销售人员必须有很强的商业头脑，积极倾听顾客的需求，对顾客的需求提出有意义的解决方案等销售技能，这样才能具备一个销售的潜质。销售经理这个职务是销售部门中指导本公司产品和产品服务质量的实际销售人员，销售经理有较强的组织能力、沟通能力、交际能力、创造能力等。
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销售经验分享课件PPT
页数：21 | 大小：3MPPT主要展示了销售经验分享课件PPT销售案例分享的主题内容。PPT的整体色调以浅橙色，鲜橙色以及白色为主，将奖杯、企业员工的形象、橙色的色块、箭头、员工们正在一起工作的场景以及与销售有关的图片作为主要装饰物，给人以活泼积极之感。PPT的主要内容包括大客户案例分享、老带新客户案例分享以及销售接待程序分享这三个部分。旨在通过此次分享，让所有员工对于销售能够更加得心应手。
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销售工作经验分享ppt
页数：21 | 大小：20M这份演示文稿主要从四个部分对销售经验分享进行详细展开。第一部分是如何做好销售员，主要介绍了销售员需要销售自己、销售产品、销售催款以及售后销售。第二部分是终端销售与市场的介绍。第三部分是工作吸收的教训介绍，主要强调了马虎的工作态度，会让领导或公司替自己犯下的错背黑锅。第四部分是销售的其他方面介绍，主要引导销售人员需要努力创造自信。
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销售经理岗位竞聘PPT
页数：18 | 大小：48M本套PPT模板在内容上分为个人简介、工作内容、竞聘优势、工作规划共计四个部分；第一部分首先介绍了个人的入职时间、学历水平、婚姻状况、特长等基本信息；第二部分介绍了自己的工作内容和工作经历，包括负责部分地区市场的开发、新客户开发、产品重新定位等；第三部分阐明了自己的竞聘优势，包括吃苦耐劳、热爱学习、严格要求自己等；第四部分进行了工作规划；
