在校园生活中,学生管理制度是维护校园秩序、营造文明氛围的关键。随着学校规模的不断扩大,学生数量的增加,一套完善且科学的学生管理制度显得尤为重要。如果没有明确的规章制度来规范学生的寝室文明、教师文明和校园文明,学校将陷入混乱,影响正常的教学和生活秩序。因此,每个学校都需要根据自身实际情况,制定一套独特且行之有效的学生管理制度,以实现管理的规范化和科学化。这套关于学生管理制度动态的PPT模板,共包含23张幻灯片,从三个核心部分详细解读了学生管理制度的具体内容和实施细节。第一部分聚焦于寝室文明。这一部分详细介绍了查夜、院检、校检以及寝室电器使用要求等关键环节。每一项检查都有明确的执行部门和检查目的,例如查夜是为了确保学生按时就寝,保障休息质量;院检和校检则是对寝室卫生、纪律等方面进行定期检查,以维护良好的寝室环境。通过这些规范化的检查流程,学校能够有效管理寝室文明,营造安全、整洁、和谐的居住环境。第二部分围绕教师文明展开。这一部分重点介绍了早晚自习、晨点和查课等环节。每个检查项目都明确了执行部门、出勤人员、检查时间和扣分条例等相关内容。例如,早晚自习的管理旨在培养学生自主学习的习惯,晨点则是为了确保学生按时到校,查课则是监督教师的教学行为和学生的学习状态。通过这些细致的管理措施,学校能够规范教师的教学行为,提升教学质量,同时培养学生良好的学习习惯和纪律意识。第三部分则是对校园文明的全面介绍。校园文明是学校精神文明建设的重要体现,主要涉及文明责任区的划分和管理。通过明确责任区,学校能够将文明建设落实到具体的区域和个人,确保校园环境的整洁与美观。无论是教室、操场还是校园道路,每个区域都有专人负责,定期检查,及时清理,从而营造出一个文明、和谐、整洁的校园环境。通过这套PPT模板,学校能够系统地向学生和教师展示学生管理制度的具体内容和实施方法,帮助他们更好地理解和遵守相关规定。这不仅有助于提升学校的管理水平,还能培养学生的文明意识和责任感,为学校的长远发展奠定坚实的基础。
PPT模版展示的是企业规章制度的培训,共57张幻灯片,从7个方面讲解了企业要有哪些制度。第一个方面,是对于企业与组织结构要有一个明确的分工与阶层图。第二个方面,是员工的行为规范一个制作。第三个方面,讲解的是公司的行政制度与人事制度要怎么制定。第四个方面,讲解的是财务制度要怎么制订。第五个方面,讲解的是车辆要制定什么样的管理制度。第六个方面,讲解的是企业的保密制度的制定。第七个方面,讲解的是合同制度的制定。
这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是《乡村振兴责任制实施办法》的全文,包括总则、部门责任、地方责任,分级负责、注重实效。PPT的第二个部分向我们介绍的是《乡村振兴责任制实施办法》的解读等等内容,包括社会动员、考核监督、奖惩负责,确保全面推进乡村振兴各项任务落到实处,要因地制宜,统筹兼顾。
PPT模板从两个部分来展开介绍关于《乡村振兴责任制实施办法》的全文学习解读的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了展示了《乡村振兴责任制实施办法》的具体内容,一共涵盖了七个章节二十九条内容。第二部分对《乡村振兴责任制实施办法》的具体内容进行解读,指明了实行乡村振兴责任制的总体要求的四方面的内容以及落实乡村振兴责任制的具体规定。
这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是《乡村振兴责任制实施办法》的全文。全面推进乡村振兴的牵头抓总协调,提出要因地制宜,统筹兼顾,分级负责,坚持党的领导,深化定点帮扶,强化东西部协同作用,积极动员社会的力量发挥。PPT的第二个部分向我们介绍的是《乡村振兴责任制实施办法》的解读等等内容。确保粮食和重要农产品的有效供给,持续提高农业综合生产的能力。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了违反招标投标法规的法律责任的内容,方便相关企业的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解招标阶段的法律风险防控的具体知识。PPT模板的第一部分介绍了铁路局职工虚构招标骗1.3亿的案例。第二部分介绍了招标条件、法律规定、招标文件编制、修改发出的风险、资格预审和项目踏勘中的风险、擅自终止招标的风险等内容。第三部分介绍了投标人主体不适格、数量不足的风险、投标人串标、围标的风险等内容。第四部分介绍了弄虚作假的风险、评标标准和方法不当的风险等内容。第五部分介绍了中标风险的表现形式和不利后果。
PPT模板从四个部分展开了本次法制教育主题班会。PPT的第一部分分享了常见的法律与违法行为,并进行了分辨违法行为的活动。第二部分介绍了违法与犯罪的定义以及不同程度的不良行为,分析了青少年犯罪的原因与部分案例,并表明了对青少年懂法知法,做合法公民的殷切期盼。第三部分通过讲解真实案例突出网络对青少年的巨大影响,并警示广大青少年要合理运用网络。第四部分介绍了青少年进行自我保护的要领,强调青少年要提升自我保护意识。
该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了大学生法制教育的内容,方便各学校的老师在使用PowerPoint时的更好的了解有关法律法规的案例。PPT模板的第一部分是加强大学生法制教育的迫切性,介绍了加强大学生法制教育的必要性,并且呈现了一些关于法制教育的案例。第二部分是加强大学生法制教育的目标,主要对大学生进行法制教育的目标。第三部分是结合案例学习我国的法律法规,这一部分主要呈现了具体的案例帮助我们更好的学习法律法规。第四部分是如何培养大学生的法制意识,介绍了培养大学生法制意识的方法,如加强法制教育、开展丰富多彩的课外法制教育活动、营造良好的法制教育环境等。
PPT模板内容从四个部分来展开介绍有关"杜绝不良行为,远离违法犯罪"法制教育的的相关内容。PPT模板第一部分主要向我们强调我们应该懂法知法,做合法公民。第二部分强调我们应该遵法守法,做合格学生。第三部分主要向我们详细的阐述了有关"青少年与网络"的探讨的相关内容,青少年应该正确利用网络。第四部分主要强调我们应该用智慧与法律来保护自己。
这个PPT主要从两个大的方面来进行阐述。第一个方向是要充分认识我国国家制度和国家治理体系的十三个显著优势的内涵。只有知道并了解我国的治国策略,才能更好理解我们的政策。对于十三个优势的提出,不仅增强了我们的信心,也指明了我们需要重点工作的方向。第二个方面就是重点指出我国特色社会主义的最大优势,也就是中国共产党的指导。在党的领导下,相信我们只会越来越好。
这份PowerPoint主要由两个方面组成,以幻灯片的形式放映,更加便于我们展示演示文稿的相关内容。PPT模板首先介绍了《中华人民共和国民法典》的前言导读。第一部分内容是物权编主要内容概况,首先介绍了物权编的概念,其次呈现了物权编5点主要内容概括,包括通则、所有权、用益物权、担保物权和占有,最后详细介绍了这5点内容。第二部分内容是物权编亮点解读,这一部分首先介绍了新设添附制度、三权分置,其次是完善建筑物区分所有权制度、细化住宅建设用地使用权的自动续期规则,最后是居住权入法实现物尽其用、走向动产质押和权力质押登记制度的统一、扩大担保合同的范围。
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是修订概况,该模板首先对《食品安全法》的修订内容进行展示。第二部分内容是政府监管,这一部分首先介绍了四大创新“武器”,其次是日常现场检查权限,最后对食品安全标准进行简要说明。第三部分内容是企业责任,这一部分主要包括四大责任、一般规定、生产经营过程控制、企业食品安全制度和人员规定。第四部分内容是违法成本,包括食品安全的刑事责任、民事法律责任、监管者和执法者的责任。
这是一套精心设计的PPT动态课件模板,专门用于深入解读最新修订的《中小学学籍管理办法》,共包含27页丰富内容。课件开篇聚焦于《办法》修订的背景与意义。在当今时代,教育事业发展迅速,社会对教育公平和质量的关注度日益提升。学籍管理作为基础教育的重要环节,其规范性直接关系到适龄儿童少年受教育权利的有效保障。因此,对《中小学学籍管理办法》进行修订,以适应新时代的要求,显得尤为关键。修订工作旨在通过完善学籍管理制度,确保每一位学生都能在公平、透明、规范的环境中接受教育,为他们的成长和发展奠定坚实基础。接着,课件详细阐述了修订《办法》时的思路与原则。修订团队秉持着科学性、前瞻性和可操作性的原则,充分调研当前学籍管理中存在的问题和挑战,结合教育发展的新趋势,力求使修订后的《办法》既能满足当下教育管理的实际需求,又能具备一定的灵活性以应对未来可能出现的变化。在修订过程中,始终将学生的利益放在首位,确保各项规定都能为学生提供更好的教育服务和保障。在主要内容部分,课件对《中小学学籍管理办法》进行了全面而细致的解读。首先明确了学籍的定义,这是整个学籍管理工作的基础。然后详细介绍了学籍的建立与更新流程,包括学生入学时的学籍注册、在校期间信息的动态更新等环节,确保学籍信息的准确性和完整性。对于学籍变动管理,课件着重讲解了转学、人籍分离、重复学籍等常见问题的处理办法,规范了相关操作流程,避免因学籍管理不善而影响学生的学业发展。此外,还详细介绍了为保障学籍管理顺利实施而采取的各项措施,如加强信息化建设、明确各部门职责等,以提升管理的规范化、科学化和数字化水平。最后,课件完整呈现了《中小学学籍管理办法》的全文,方便使用者全面了解和掌握其具体内容。通过深入解读,课件清晰地展示了《办法》的实施对提升基础教育管理水平和治理能力、促进教育公平的重要意义。它不仅有助于教育工作者更好地理解和执行学籍管理规定,也为教育管理者提供了有力的政策依据和工作指导,推动基础教育事业朝着更加公平、优质、高效的方向发展。
这套借助 PowerPoint 制作的学前教育法解读培训课件 PPT 模板,共包含 22 张幻灯片,围绕 “守护育幼底线,成就美好童年” 这一核心,以大白话版的形式对学前教育法全文进行解读,涵盖七个关键部分,既明确了学校开办幼儿园的政策与硬性规定,也对教师提出了相应要求,为学前教育从业者及相关人员提供了清晰易懂的法律解读。第一部分为 “定位与责任”,旨在为孩子们构建坚实的法律保护网。该部分详细阐述了每个孩子都拥有平等享受安全、优质、普惠学前教育的权利,强调学前教育在孩子成长过程中的基础地位,明确了各方在保障这一权利实现过程中应承担的责任,让大家清楚学前教育的重要意义和发展方向。第二部分是 “权益篇”,突出每个孩子都是重点保护对象。其中明确要求幼儿园必须将安全放在首位,确保孩子们在安全的环境中学习和生活;同时要关注孩子们的快乐成长,让他们在轻松愉悦的氛围中获取知识、培养能力;对于特殊儿童,更要给予特殊关爱与照顾,保障他们平等参与学前教育的权利,让每个孩子都能感受到温暖与尊重。第三部分聚焦 “开办幼儿园规则必须先过‘六大关’”,分别从普惠关、硬件关、师资关、特殊教育关、管理关和资金关进行了说明。普惠关确保幼儿园收费合理、面向大众;硬件关要求幼儿园具备符合标准的场地、设施等;师资关强调教师需具备相应资质和能力;特殊教育关保障特殊儿童能得到合适的教育服务;管理关规范幼儿园的日常运营;资金关则为幼儿园的稳定发展提供保障。第四部分介绍了 “教职工待遇与成长”,关注教职工的权益与发展。这不仅关系到教职工的工作积极性,更影响着学前教育的质量,通过明确待遇保障和成长路径,吸引和留住优秀的学前教育人才。第五部分是 “保育教育科学方法论” 的介绍,为幼儿园的保育和教育工作提供科学指导,帮助教师掌握正确的教育方法,促进孩子们全面、健康发展。第六部分阐述了 “投入保障与法律依据”,明确了学前教育投入的相关保障措施以及所依据的法律条文,为学前教育的持续发展提供坚实的物质基础和法律支撑。第七部分围绕 “幼儿园监管与法律责任” 展开,说明了对幼儿园的监管机制以及违反相关规定应承担的法律责任,通过严格的监管和明确的责任划分,确保学前教育法的有效实施,守护好孩子们的童年。通过这七个部分的详细解读,整套 PPT 模板全面且通俗地呈现了学前教育法的核心内容,为推动学前教育事业规范、健康发展提供了有力的指引。
本套人身安全令保护法学习解读 PPT 课件共包含 27 张幻灯片,系统且全面地从三个维度展开对人身安全令保护法的深度剖析,为学习者提供了清晰且详尽的知识框架。第一部分聚焦《规定》的制定背景。该部分深刻阐明,《规定》的出台旨在鲜明彰显国家坚决禁止任何形式家庭暴力的坚定立场。自反家庭暴力法正式实施以来,在实践中取得了显著成效:不仅有效预防和遏制了家庭暴力的发生与再次出现,更从法律层面为家庭暴力受害人筑起了坚实的防护屏障,切实保障了他们的人身安全,维护了其人格尊严。这一背景的阐述,让学习者能够充分理解《规定》制定的时代必要性与现实意义,认识到法律在应对家庭暴力问题上的重要作用。第二部分着重解读《规定》的亮点,通过细致的介绍让学习者把握《规定》的创新与进步之处。其中,扩大人身安全保护令的适用范围是一大突出亮点,这意味着更多潜在的受害人能够获得法律的庇护;扩大代为申请的情形及代为申请的主体范围,解决了部分受害人因自身原因无法亲自申请的难题,让法律救助的渠道更加畅通;明确证据形式及证据标准,为受害人举证提供了清晰指引,降低了维权难度;而对违反人身安全保护令的行为加大惩治力度,则进一步强化了法律的威慑力,确保人身安全保护令能够真正发挥作用。这些亮点的解读,有助于学习者深入了解《规定》在实践操作层面的优化与完善。第三部分则全面呈现《规定》的全部内容。通过对具体条款的系统介绍,为学生搭建起完整的法律知识体系,使他们能够从细节处着手,进一步深化对人身安全令保护法的理解和掌握。这部分内容是在前两部分学习基础上的延伸与拓展,为学习者提供了扎实的文本依据,助力他们形成对人身安全令保护法的全面认知,从而更好地运用法律武器维护自身及他人的合法权益,推动全社会形成反家庭暴力的良好氛围。
“精神卫生法解读” 主题 PPT 课件共包含 43 张幻灯片,围绕精神卫生法的核心内容,从三个维度系统展开解读,为学习者提供了全面且深入的法律认知路径,兼具理论性与实用性。第一部分聚焦 “全文学习”,对精神卫生法进行了系统性的初步梳理。该法律全文共分为七章,逻辑清晰且涵盖全面。第一章为总则,明确了法律的立法宗旨、适用范围等根本性内容,为整部法律奠定了基础;第二章围绕心理健康促进和精神障碍预防展开,强调了预防工作在精神卫生领域的重要性,旨在从源头上减少精神障碍的发生;第三章针对精神障碍的诊断和治疗,规范了相关的流程、标准和要求,保障患者得到科学合理的诊治;第四章关注精神障碍的康复,致力于帮助患者恢复社会功能,回归正常生活;第五章是保障措施,从资源配置、财政投入等方面为精神卫生工作的开展提供支持;第六章明确了法律责任,对违反本法的行为作出了相应的处罚规定,以确保法律的有效实施;第七章为附则,对一些相关术语等进行了补充说明。第二部分深入解析 “宣传要点”,详细介绍了精神卫生法宣传过程中需要重点关注的内容。其中,明确阐述了精神卫生法的重大意义,它是我国精神卫生领域的首部专门法律,对于推动精神卫生事业发展具有里程碑式的作用。同时,也清晰说明了法律的实施日期等关键信息,让学习者能够准确把握法律的时间节点,更好地理解其实施的进程和影响。第三部分着重进行 “相关解释”,对精神卫生法进行了细致且深入的解读。明确指出精神卫生法是促进精神卫生事业发展、规范精神卫生服务、维护精神障碍患者合法权益的重要法律,自 2013 年 5 月 1 日起正式实施。此外,还详细介绍了精神卫生法对促进心理健康的积极作用,它为心理健康服务的开展提供了法律依据和保障,有助于提升全民的心理健康水平。同时,也说明了心理咨询服务开设的地点等实际应用信息,让学习者对法律在现实生活中的具体体现有更清晰的认识。整套课件以精神卫生法的内容为核心,将法律条文的学习、宣传要点的解析以及相关内容的阐释有机结合,为学习者提供了从初步了解到深入理解精神卫生法的完整学习路径,有助于提升全社会对精神卫生法的认知和遵守程度,推动精神卫生事业的健康发展。
本套基于 PowerPoint 制作的新《中华人民共和国治安管理处罚法》解读 PPT 模板,共包含 27 张幻灯片,结构清晰、内容详实,全方位聚焦 2026 年正式施行的最新修订版法律。作为与民众日常生活紧密相连的重要法规,此次修订直面社会关切,回应了诸多长期以来备受关注的民生问题,无论是日常出行、邻里相处,还是家庭生活、校园环境,都能在新法中找到与之相关的规范与保障,因此具有极高的普及价值,值得每一位公民深入学习与关注。演示文稿围绕新法的五大核心修订板块展开深度解读,形成了逻辑严密的内容体系。第一部分聚焦 “废除‘被打还手即互殴’:正当防卫终获正名”,重点剖析新法第 19 条的修订核心 —— 明确界定正当防卫的适用边界,打破以往 “只要还手就认定为互殴” 的模糊判定标准,详细阐释这一修订背后的立法意义,即尊重公民的正当防卫权利、维护社会公平正义,为公民在遭遇不法侵害时依法保护自身权益提供明确的法律依据。第二部分以 “宠物伤人直接入罚:饲养责任法律化” 为主题,系统梳理宠物伤人事件的处罚原则,包括责任认定标准、赔偿机制以及具体的处罚措施等;同时结合当前宠物饲养数量激增、宠物伤人纠纷频发的社会背景,深入分析该条款的突破性意义 —— 将饲养人的管理责任以法律形式固化,倒逼饲养人规范养宠行为,切实保障公众的人身安全,减少因养宠引发的社会矛盾。第三部分针对 “打破未成年人‘免拘金牌’:精准惩戒、矫治教育” 展开论述,针对近年来未成年人违法犯罪呈现出的低龄化、复杂化趋势,新法不再对未成年人一概免除拘留处罚,而是制定了更为详细、差异化的处罚规则,既明确了对严重违法未成年人的惩戒措施,避免 “一放了之”,又强调了矫治教育的重要性,通过心理疏导、行为矫正、法治教育等多种方式,帮助违法未成年人改正错误,回归正常的成长轨道,实现惩戒与教育的有机结合。第四部分围绕 “校园欺凌明确入法:校警协同责任机制” 进行解读,以往校园欺凌问题常因缺乏明确的法律界定和责任划分,导致处理方式模糊、效果有限。此次新法将校园欺凌明确纳入治安管理处罚范畴,重点构建了校警协同的责任机制,明确学校在预防、干预校园欺凌中的主体责任,以及公安机关在调查、处理校园欺凌事件中的职责,形成家校社警联动的治理格局,有效遏制校园欺凌行为,营造安全、和谐的校园环境。第五部分则关注 “其他重大更新:填补新型社会风险漏洞”,随着互联网技术的快速发展和社会生活方式的不断变化,一些新型违法犯罪行为逐渐涌现,如网络谣言传播、电信网络诈骗辅助行为、高空抛物、共享单车乱停乱放妨碍交通等。新法针对这些新型社会风险,新增或修订了相关条款,填补了以往法律规定的空白,为应对新型社会问题提供了明确的法律支撑,进一步完善了治安管理处罚体系,更好地适应了新时代社会治理的需求。
本套PPT模板以考勤管理制度为主题,专为企业员工入职培训设计,共包含37页内容。考勤管理制度作为入职培训的第一课,旨在引导员工立足企业新起点,增强学习意识和责任意识,提升职业自信,从而实现对员工的规范化管理。PPT开篇首先介绍了企业的工作制度,即实行“5天工作制”,为员工明确基本的工作时间框架。接着,第二部分通过幻灯片详细展示了企业的作息时间规定,清晰说明了员工每日的上下班时间以及午休安排,确保员工对日常工作节奏有清晰的认知。第三部分聚焦于公司的劳动纪律,通过演示文稿列举了14条员工在公司应严格遵守的劳动纪律,涵盖工作态度、行为规范等方面,强调纪律意识对工作秩序的重要性。第四部分则深入分享了考勤管理相关内容,包括考勤办法、考勤管理制度以及考勤周期等关键信息,并详细说明了迟到、早退、离岗、旷工等违规情况的具体处理制度,帮助员工明确行为边界。第五部分着重强调了严重违反考勤制度的处罚措施,以严肃的态度警示员工遵守制度的重要性。第六部分对各类假期进行了明确规定,包括请假流程、假期类型及对应的审批要求,确保员工在休假管理上做到有章可循。第七部分则讲解了批假权限,明确了各级管理人员在审批假期时的职责和权限范围。第八部分对加班制度进行了说明,包括加班申请流程、加班补偿方式以及相关注意事项,旨在规范加班行为,保障员工权益。第九部分介绍了公司的全勤奖考核机制,通过奖励措施激励员工保持良好的考勤记录,提升工作积极性。最后,第十部分分享了企业的其他相关规定,补充完善了考勤管理的细节内容,进一步强化制度的全面性和严谨性。整套PPT内容丰富、结构清晰,从考勤制度的核心内容到相关细节规定,全方位为员工提供了入职培训的指引,有助于员工快速融入企业,适应工作环境,为企业的高效运营奠定基础。
这套企业规章制度培训课件 PPT 模板,凭借 55 页的海量内容,构建起一个全面且深入的企业管理规范体系,为员工透彻理解企业运营规则提供了权威指南。第一部分 “企业简介与组织结构” 如同打开企业大门的钥匙,不仅清晰勾勒出公司的发展轮廓、核心业务与市场地位,让员工对企业有整体认知,还通过精准的组织架构图,直观呈现各部门的层级关系与协作模式,同时融入企业文化的核心内涵,使员工在了解企业框架的同时,感受到独特的精神氛围。第二部分 “员工行为规范” 细致入微地划定了职场行为的边界。从基本行为准则中对职业操守的要求,到办公规范里关于办公环境维护、设备使用的具体条款,再到举止规范中对仪容仪表、沟通礼仪的细致规定,全方位塑造着员工的职业形象,确保团队运作的有序性。第三部分 “公司行政与人事制度” 覆盖了人力资源管理的全生命周期。从入职时的资料提交、岗位认知培训,到转正时的考核标准与流程,再到离职时的手续办理细则,每一个环节都有明确指引。考勤管理对上下班时间、请假流程的规范,休假制度中各类假期的天数与申请方式,以及员工福利里的社保、团建等内容,更是切实关系到员工的日常工作与生活,让员工感受到企业管理的人性化与规范性。第四部分 “财务报销制度” 为费用处理立下铁规。针对差旅费用中交通、住宿的报销标准与凭证要求,办公费用里采购、报销的审批流程,业务招待中费用的上限与合规条件等,都做出了清晰界定,既保障了企业资金的合理使用,也让员工在费用报销时有据可依。第五部分 “车辆管理制度” 聚焦于企业车辆的规范运作。从车辆使用的申请流程、调度原则,到维修保养的审批程序、合作机构选择,再到违规使用时的责任认定与处理办法,全方位保障车辆资源的高效利用与安全管理。第六部分 “保密制度” 为企业信息安全筑牢防线。明确界定了商业秘密、技术机密等保密范围,按重要程度划分不同保密等级,并详细阐述了泄密行为的认定标准与相应责任,让每一位员工都深知信息安全的重要性。第七部分 “合同管理制度” 系统规范了合同的全流程管理。对采购合同、销售合同等各类合同的归口管理部门、签订审批流程、档案保管要求等都做出了严格规定,有效规避合同风险,保障企业的合法权益。整套 PPT 内容详实且逻辑严密,从企业基础信息到具体行为规范,从人力资源管理到财务、资产、信息安全等各方面,全面覆盖了企业运营的核心制度,为企业的规范化管理提供了坚实支撑。
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人民调解的概述,包括基本概念等等内容。第二个部分向我们介绍的是人民调解应当遵守的三项基本原则。第三个部分向我们介绍的是人们什么是人民调解委员会,包括基本概念、特征、功能等内容。第四个部分向我们介绍的是人民调解员,包括定义、特征、职能、意义等等内容。第五个部分向我们介绍的是调解的办法以及调解的相关技巧。
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