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职场培训hr如何与业务部门沟通PPT课件
页数：31 | 大小：64MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍HR如何与业务部门沟通课件的相关内容，共计32张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了HR的苦恼和压力的相关内容。第二部分主要向我们详细的讲解了成功的启示的相关内容，包括一些前辈经验等等。第三部分主要告诉我们如何学会沟通。第四部分主要向我们详细的展示了做HR的好处。
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图片展示合集PPT相册
页数：33 | 大小：63M我们在制作PPT中，会经常需要运用图片展示，一图胜千言，没有图片的PPT就没有了灵魂。这套图片展示合集PPT相册共33页，收集了多种图片展示动画和切换动画以及图片排版方式，让图文展示充满创意与灵魂。
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基层干部的角色认识和能力提升场培训PPT模板下篇职
页数：35 | 大小：20MPPT模版从两个方面介绍了有关基层干部的角色认识和能力提升下篇的相关内容。第一部分内容是基层管理的五大功能，包括计划、组织、指导训练、控制和协调。第二部分内容是基层主管的几种主要管理技能，包括主管管理三大法宝——自我发展技巧、帮助员工的技巧和组织性技巧。以三个管理技巧，激励、授权和时间管理的定义和使用方式及场景。
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人工智能时代发展PPT模板
页数：23 | 大小：15M人工智能时代发展PPT模板由麦克PPT网（www.mikeppt.com）提供下载，讲述了新时代的人工智能发展以及人工智能未来的趋势，适用于科技领域的PPT模板。
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面试邀约技能培训PPT职场
页数：21 | 大小：15M这套PPT从三个部分对面试邀约技能培训展开分析。第一部分是邀约前期准备，包括资料准备、简历准备、候选岗位准备和其他相关准备。第二部分是正式电话邀约，包括面试邀约时间的选择、开头语、话术和表达的方式以及说话的逻辑性等等。第三部分是话术套路、包括身份核实话术、自我介绍和公司介绍、询问是否方便接电话、确认求职意向、基本情况介绍、约定入职时间等等。
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社团部门招新招聘ppt
页数：25 | 大小：14M社团部门招新招聘ppt采用卡通元素风格，整体配色比较鲜艳，PPT分为：1、我们社团的简介；2、我们社团的特色；3、我们社团的组成；4、新人须知。
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财务部门工作总结2021年PPT
页数：33 | 大小：61M这篇PPT模板展示了财务年终总结的相关知识与教学交流。PPT模板白黄蓝作为主基调，PPT字体以蓝、黑色为主。PPT模板以写字楼、大厦、办公电脑、办公人员等办公文化元素作为装饰，烘托了财务工作的条理性和重要性。PPT内容主要详述了财务工作基本处理情况、财务工作中遇到的问题、如何改进工作以及来年工作计划等相关知识，帮助我们更好的进行相关研究与探讨。
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公司部门早会晨会PPT
页数：36 | 大小：111MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于公司部门晨会PPT课件模板的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于公司早会的相关流程，包括早间咨询和分享时刻以及工作联系等等内容。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于营销管理的四大原则。第三部分主要向我们详细的介绍了早间资讯的具体内容。第四部分主要是有关于心灵鸡汤的相关内容。
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含讲稿
建筑节能与绿色建筑发展ppt
页数：15 | 大小：5Mppt模板分为三个部分，第一部分重点讲述了绿色建筑对经济发展的重要推动作用，第二部分分析了当前发展绿色建筑面临的问题和挑战，第三部分讲述了城乡建设绿色低碳发展的极端重要性。ppt模板以红色为背景颜色，装饰以五星红旗、党徽、天安门、万里长城、和平鸽、人民大会堂等元素，契和碳中和碳达峰作为中国特色社会主义经济建设重要组成部分的命题。ppt内容主要从《行动方案》文本出发对为什么要发展绿色建筑以及如何发展绿色建筑进行了解读。
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能源与可持续发展课件PPT模板
页数：44 | 大小：12MPPT模板内容主要向我们展开介绍有关人教版物理九年级第九单元能源与可持续发展的相关内容。PPT模板内容首先向我们详细的介绍了有关学习目标的相关内容，包括学习重点和学习难点等等内容。紧接着向我们详细的展示了有关自主预习，探新知的相关内容，包括知识梳理和基础自测等环节，这样可以帮助学生巩固新知识。最后是相关考点内容。
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高效能人士的七个习惯职场能力培训PPT课件
页数：36 | 大小：38M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了高效能人士的七个习惯的内容，方便主讲人在使用PowerPoint时更好的介绍高效能人士的七个习惯的具体内容。PPT模板的第一部分介绍了习惯的模型的内容。第二部分介绍了积极主动这一良好的习惯。第二部分介绍了以始为终这一良好的习惯。第三部分介绍了要事第一这一良好的习惯。第四部分介绍了双赢思维这一良好的习惯。第五部分介绍了知己知彼这一良好的习惯。第六部分介绍了综合综效这一良好的习惯。第七部分介绍了不断更新这一良好的习惯。
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含讲稿
推进干部能上能下激励干部担当行为PPT课件
页数：24 | 大小：20MPPT主要展示了推进干部能上能下激励干部担当行为的主题内容。将红色，白色以及金色作为PPT的整体色调，将国旗、解放军的人物形象、飘带、天安门、华表、书本、城市的剪影、人民英雄纪念碑以及与主题内容有关的图片作为主要装饰物，给人以庄严肃穆之感。PPT的主要内容包括前言、规定的背景和意义、规定的总体考虑、规定修订主要变化规定修订对党委及其组织部门新要求以及规定的贯彻落实这五个部分。旨在让听众能够对于此次《规定》的修改有更加全面的了解。
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产品展示惊爆价扬尘动画PPT【特效动画】模板
页数：1 | 大小：3M这是一套名为“产品展示惊爆价扬尘动画PPT”的演示文稿，专为展示科技产品设计，以T80至尊版为例，突出其32GB+512GB的强大配置。PPT采用特效动画形式，视觉冲击力强，内容简洁明了，适合在产品发布会、促销活动或线上推广中使用，能有效吸引观众注意力，提升产品吸引力和关注度。
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含讲稿
开展党员干部和公职人员涉酒违纪违法问题专项整治工作方案PPT专题党课
页数：25 | 大小：77M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是总体要求。PPT的第二个部分向我们介绍的是整治内容，包括是否存在违规收受烟酒的行为，是否存在违规公款买烟买酒的行为。PPT的第三个部分向我们介绍的是工作步骤等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是工作措施等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是工作要求。PPT的第六个部分向我们介绍的是内容总结。
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大学生职业技能和职业价值观探索PPT课件
页数：24 | 大小：15MPPT模板从技能定义及分类、对自我技能的探索、技能与职业价值观的定义，四个角度讲解了职业技能和职业价值观探索的相关知识。首先讲述了技能的分类，包括专业知识技能，可迁移技能和自我管理技能。重点讲解了对自我技能的探索途径，可以通过可衡量的业绩、其他人的反馈技能，问卷调查技能词汇表和成就共事等多个角度观察自身所具备的技能，并在职业技能培养中逐步树立正确的价值观。
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大学生就业指导之职业素养与职业能力课件ppt
页数：30 | 大小：81M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是大学生就业能力的内涵。PPT模板首先介绍了就业能力的内涵与构成，包括就业能力的概念和其构成，其次讲述了通用工作能力、专业技术能力和求职应聘能力三个方面，最后是讲述大学生就业能力所存在的问题。第二部分内容是大学生如何提升自身的就业能力，这一部分主要介绍了职业规划指导、持续学习能力、社会适应能力、正确择业心态以及大学生要养成的良好心理素质。第三部分内容是大学生职业素养，这一部分首先介绍了职业素养的定义和特征，其次是构成与类型，最后是职业素养的五个构成。第四部分内容是实践与训练。
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大学生就业指导之职业素养与职业能力课件PPT
页数：29 | 大小：50M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了大学生就业能力与职业素养的内容，方便大学生在使用PowerPoint时更好的提升自身的就业能力。PPT模板的第一部分是大学生就业能力的内涵，明确了大学生就业能力的内涵和构成，分析了目前大学生就业存在的问题。第二部分是大学生如何提升自身的就业能力，介绍了帮助大学生提升自身就业能力的方法，如养成正确择业心态和保持良好的心理素质等。第三部分是大学生职业素养，介绍了职业素养的定义与特征以及提升自身职业素养的途径。第四部分是实践与训练，要求大学生给自己拟定一份职业素养培训计划。
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把经验转化为能力职场培训PPT
页数：54 | 大小：7MPPT主要展示了把经验转化为能力职场培训的主题内容。PPT的整体色调以白色以及墨蓝色为主，将墨蓝色和灰色色块人们使用电脑工作的场景以及与职场主题培训有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括认识复盘、复盘的操作手法、复盘的“内心功法”、为什么要复盘、复盘的应用类型、如何推广复盘并形成习惯以及“超越复盘——从复盘到学习型组织”这七个部分的内容。旨在让员工通过此次培训，能够提高相关能力，明白复盘的重要性。
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学校文娱部门招新招聘PPT模板
页数：28 | 大小：52MPowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于文娱部门招新招聘的相关内容，该PPT模板一共分为五个部分。PPT模板的第一部分阐述了文娱部的重要地位以及其设立意义，并介绍了部门中的六个小组的工作内容。第二部分强调了文娱部的主要工作内容、工作要求以及部门工作制度。第三部分通过图文结合的形式展示了文娱部门的各类精彩活动。第四部分介绍了本次招新的相关要求。第五部分介绍了本次招新活动的报名方式以及加入流程。
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大学生社团部门招新招聘PPT
页数：27 | 大小：8M这份演示文稿由五个部分组成，通过PowerPoint中幻灯片放映的方式更有利于PPT模板内容的呈现。第一部分是部门介绍，主要以文娱部为例，介绍了文娱部是什么和具体的部门小组。第二部分是工作内容及要求，工作内容主要是组织活动、领导文娱委员、为同学们提供展示平台以及协助其他部门工作，同时还指出了部门工作制度。第三部分是精品活动速览，可通过自行设计活动的方式，让部门气氛更加活跃，提高部门的合作意识。第四部分是招新要求，比如：有责任感、社交能力强、接受零基础等。第五部分是报名方式加入流程，这一部分对招新报名信息、加入流程、具体细则都进行了具体的展示，预防了大家在制订流程的时候忽略了重点。
