部队基层建设PPT

企业销售团队建设与管理培训PPT
页数：35 | 大小：3M
本套PPT在内容上分为规范销售团队管理者的思维和动作、销售团队人才的合理选拔、销售团队以及组织内的人员控制、销售团队的激励、辅导和激励共计四个部分；第一部分从培训、思维、问题、管理四个方面构建管理者的角色认知；第二部分介绍了招募员工要从领悟力、自信力、影响力、取悦力四个方面的能力为依据；第三部分阐明了销售团队的科学管理方法，要恩威并施，讲究人文关怀，激励员工工作；第四部分从管理者的角度介绍了与下属的沟通准则；
团队建设与管理培训PPT课件
页数：36 | 大小：5M
PPT主要展示了团队建设与管理培训的主题内容。PPT的整体色调以白色，棕色以及灰蓝色为主，将拼图、树木，人们正在共同工作的场景以及与团队建设有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁、直接之感。PPT的主要内容包括团队的基本概念、团队建设的前提与思想、团队成长过程及机制、团队建设的方法与模型以及如何打造高绩效的团队这五个部分。旨在通过此次团队建设的培训，让听众了解团队建设的重要性及其管理的方法。
科室护理团队建设与管理PPT
页数：32 | 大小：4M
PowerPoint从四个部分来展开介绍关于科室护理团队建设与管理的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了团队管理的结论，说明了为什么要进行团队管理。第二个部分运用幻灯片介绍了团队管理的相关概念，包括团队的定义以及什么是护理团队等内容。第三个部分说明了要增强团队的凝聚力，讲解了凝聚力的重要性以及增强团队凝聚力领导应该具备的素质，并且介绍了应该如何增强护理团队的凝聚力。第四个部分通过演示文稿介绍了打造护理团队的执行力的重要性。
优秀的幼儿园团队建设ppt课件
页数：35 | 大小：45M
PPT模板展示了我国幼儿园为凝聚教师员工的思想力量，在幼儿教育中积极发挥集体智慧的作用，举办的团队建设活动，PPT背景结合幼儿教育的主题，装饰以蓝天白云、绿树红花以及可爱活泼的幼儿动漫元素，营造了温馨童真的氛围。PPT内容主要围绕此次教师员工们的团队建设活动，简单论述了团队的重要性、有关团队的性质理解以及建设好幼儿园教师团队的方法措施这三个方面，充分发挥集体的力量去投入到幼儿教师事业当中。
销售团队建设与管理ppt课件
页数：34 | 大小：4M
PPT主要展示了销售团队建设与管理培训课件第一部分的主题内容。PPT的整体色调以宝蓝色以及白色为主，将书本、人们正在进行工作汇报的场景、箭头、电脑以及与销售团队建设与管理有关的图片作为主要装饰物给人以直接明了之感。PPT的主要内容包括规范销售团队管理者的思维与动作、销售团队人才的合理选拔、销售团队及组织内的人员控制以及销售团队的沟通，辅导与激励这四个部分。旨在让听众能够掌握销售团队建设与管理的方法。
打造团队文化建设PPT动态模板
页数：29 | 大小：7M
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是团队的定义，包括内涵、特征、发展历程、影响。PPT的第二个部分向我们介绍的是团队文化如何进一步落地等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是文化搭建过程当中常见的问题以及答疑的方式等等内容。团队成员一步一步地贴近目标，最终实现目标，树立良好的团队文化。
领导梯队建设培训课件PPT模板
页数：34 | 大小：6M
PPT模板从四个部分来展开介绍关于本次领导梯队建设培训的相关内容。PPT模板的第一部分指出了部分企业在领导梯队建设方面存在的四个问题以及影响领导梯队建设的四个外部因素。第二部分指出了目前领导梯队建设存在职责断裂和职责重叠两个现象，并强调了企业建立绩效标准必须实现的三个目标。第三部分阐述了继任计划应该遵循的四个原则，并介绍了潜能以及潜能考量的相关知识。第四部分介绍了造成缺陷的四种原因以及其警示信号，并阐述了看待缺陷的正确做法以及防止组织缺陷的三大因素。
人才梯队建设与人才培养PPT模板
页数：25 | 大小：24M
PPT模版从四个方面介绍有关人才体系搭建的相关内容。第一部分内容是人才发展体系的构成，包含企业文化、企业战略、企业制度在内的，体系化的人才育成机制。第二部分内容是人才发展体系建设的内容，包括人才发展战略目标、组织体系、规划方案、培训课程体系等。第三部分内容是人才发展体系建设的工作要点，需要制定目标、建立和完善组织、制定规划方案、建立和完善各项制度、建设培训课程，讲师队伍，培训方法。第四部分内容是对人才发展体系相关的外部条件的要求，包括公司文化、公司经营战略、组织结构，部门职能、人力资源规划等方面的要求，
幼儿园团队建设ppt动态模板
页数：55 | 大小：47M
该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了幼儿园团队建设的内容，方便相关干部在使用PowerPoint时深入了解学习幼儿园团队建设的相关内容。PPT模板的第一部分简要介绍了为什么需要团队，团队的重要性；第二部分深入介绍了什么是团队等其他相关内容，第三部分最后重点介绍了怎样建设幼儿园团队包括：如何建设好幼儿园教师团队的方法等。
教育培训幼儿园团队建设PPT课件
页数：34 | 大小：23M
这份演示文稿主要从三个部分对幼儿园团队建设教育培训进行详细展开。第一部分是为什么需要团队，主要介绍了团队力量的重要性以及社会惰化现象。第二部分介绍了什么是团队，介绍了团队的定义以及团队成员的数量、互补性、共同目标、团队理解和双赢思维。第三部分介绍了怎样建设幼儿园教师团队，主要包括团队建设五部曲的相关内容。
销售团队建设与管理培训PPT
页数：74 | 大小：27M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于销售团队管理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了规范销售团队管理者的思维与动作的相关内容。第二部分主要向我们详细的讲解了销售团队人才的合理选拔过程。第三部分主要是有关于销售团队及组织内的人员控制的相关内容。最后一部分主要向我们详细的介绍了销售团队的沟通、辅导与激励等等内容。
党建引领突出“四个抓实”基层党建工作汇报PPT专题党课
页数：22 | 大小：10M
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是政治教育让思想发生转变。PPT模板首先介绍了思想引领明方向，其次要融合线上和线下学习，最后要强化监督。第二部分内容是示范引领从表率上做出转变，这一部分主要介绍了领导、党员带头对于群众来说起到的作用。第三部分内容是关心关爱转变精神，这一部分首先介绍了思想动态的重要性，其次是典型引领的作用，最后介绍了团队活动。第四部分内容是作风教育让行动出现转变，包括警示教育专项活动，管党治警。
国企2022年基层党建工作总结暨2023年工作思路PPT课件
页数：28 | 大小：40M
本套PPT在内容上分为2022年主要工作、存在的问题、2023年工作思路共计三个部分；第一部分从坚持党的政治建设向纵深推进、坚持党员干部理论武装持续深化、坚持夯实基层基础、坚持强化干部队伍建设坚持人才队伍培育、坚持正风肃纪严实有力、坚持群团工作务实创新七个方面阐述了2022年的主要工作；第二部分介绍了3个主要存在的问题；第三部分从五个方面介绍了2023年工作思路；
党建工作述职报告党委书记抓基层工作述职报告PPT模板
页数：34 | 大小：13M
党建工作述职报告党委书记抓基层工作述职报告PPT模板，分为：一、抓好理论学习，进一步提高党员干部的政治理论水平；二、以组织建设为重点，提升基层党组织凝聚力和战斗力；三、抓好作风建设，深入践行党的群众路线教育实践活动；四、践行群众路线，探索解决服务群众“最后一公里”问题；五、强化服务，推进服务型党组织建设；六、恪守“三严三实”，不断加强党员、干部队伍的党性修养。
含讲稿

党建引领网格化管理推动基层社会治理PPT专题党课
页数：22 | 大小：14M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是突出党建加网络。PPT的第二个部分向我们介绍的是优化基层治理格局等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是深化党建加红色等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是激活基层治理引擎等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是完善平台加机制。PPT的第六个部分向我们介绍的是释放基层治理的活力，聚焦需求加服务，提升基层的治理效能。
国有企业基层党建工作总结暨工作计划PPT专题党课
页数：28 | 大小：19M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是主要工作概括存在的问题。PPT的第二个部分向我们介绍的是2023年的工作思路等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是国有企业基层党建对2023年所做的工作进行总结等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是所做的主要工作等等内容，坚持党的政治建设向深入推进，严格执行新形势下的党的政治生活。
含讲稿

以坚持严管厚爱相结合激励干部担当作为基层党支部PPT专题党课
页数：19 | 大小：18M
该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了以严管厚爱激励干部担当作为的内容，方便相关部门的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解激励干部作为的方法。PPT模板的第一部分是强化监督职责，把准干部“敢为”的方向，介绍了突出政治监督、做实日常监督和紧盯关键少数三个方面的内容。第二部分是精准执纪问责，筑牢干部“敢为”的底线，介绍了精准审慎问责和综合研判施策等方面的内容。第三部分是真诚关心关爱，撑起干部“敢为”的腰杆，介绍了及时澄清证明、做实以案促改的内容。第四部分是完善体制机制，鼓足干部“敢为”的干劲，介绍了推动完善选人用人机制和完善预警提醒机制等方面的内容。
含讲稿

建设新时代思政课教师队伍PPT党课
页数：20 | 大小：9M
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是新时代思政教师需要树立牢固的政治意识，坚定的政治信仰等等内容。第二个部分向我们介绍的是新时代思政教师需要有深厚的、广博的学科基础背景知识，以及良好的师德师风等等内容。第三个部分向我们介绍的是通过优化教师发展体系制度，促进思政课教师全面、可持续发展。
含讲稿

建设新时代思政课教师队伍PPT专题党课
页数：21 | 大小：10M
PPT模板主要从三个方面介绍了如何培养新时代“六要”好老师。第一部分讲述了作为思政教师，必须以理想信念为纲，增强政治意识、坚定政治信仰，做到在马信马。第二部分讲述了思政教师要加强自身的师德师风建设，讲私德、立功德。第三部分要求思政教师要练就过硬的专业技术本领，不断提高自己的业务能力和水平。PPT模板装饰由天安门、五星红旗、党徽等元素，与思政教师立德树人、传播社会主义核心价值观的职责和使命相呼应。
含讲稿

5p团队建设企业职场培训课件PPT模板含讲稿
页数：27 | 大小：16M
这套聚焦 “5P 团队建设” 的企业职场培训 PPT 课件，共包含 26 张幻灯片，围绕团队建设这一集体生活的重要组成部分，从五个维度系统展开课程内容，为企业员工提供了全面且实用的团队建设指导。第一部分以 “为什么是团队？” 为核心，从团队的定义切入，帮助学员初步建立对团队的认知。该部分明确指出团队应具备三个关键条件：一是需要一定数量的成员，这是团队构成的基础；二是拥有共同目标，这是团队凝聚在一起的核心动力；三是成员具有互补技能，通过技能的相互配合与补充，实现 1+1＞2 的效果。通过对这三个条件的阐述，让学员清晰了解团队的本质特征。第二部分深入讲解 “团队建设的 5P 要素”，揭示了团队必须具备的五个基本要素，即目标、定位、计划、人、职权。目标为团队指明前进方向；定位明确团队在组织中的角色以及成员在团队中的位置；计划是实现目标的具体步骤和安排；人是团队的核心资源，决定着团队的执行力；职权则为团队成员履行职责提供必要的权力支撑，这五个要素相互关联、缺一不可，共同构成了团队有效运作的基础。第三部分聚焦 “如何践行 5P 观念”，重点引导学员明确团队目标对成员的重要意义，强调目标能激发成员的积极性和归属感。同时，要求确保每个成员都清楚自己的职责，知晓在团队中需要做什么、如何做，通过明确目标与职责，将 5P 观念落到实处，提升团队的整体效能。第四部分剖析 “团队建设四大误区”，帮助学员识别团队建设过程中容易走入的陷阱。这些误区可能阻碍团队的健康发展，比如过度强调个人英雄主义而忽视团队协作、制定目标脱离实际导致成员失去动力等，通过对误区的分析，让学员在团队建设中能够规避风险，少走弯路。第五部分阐述 “成功团队四大特征”，指出成功的团队需要具有强大的凝聚力，让成员心往一处想、劲往一处使；要有高度的合作精神，成员之间相互支持、密切配合；要有组织无我意识，成员能以团队利益为重，不计较个人得失；还要充满高昂的士气，保持积极向上的工作热情和斗志。这些特征是衡量团队是否成功的重要标志，也为团队建设指明了努力方向。通过这五个部分的系统讲解，整套 PPT 课件为企业员工提供了从团队认知到实践方法、从规避误区到明确成功特征的完整团队建设知识体系，助力企业打造高效能的团队。