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两会精神PPT
页数：25 | 大小：15M这套PPT介绍了十三届全国人大二次会议的主要内容及具体细节。会议回顾了过去的工作，提出2019年民生新政改革的具体思路和方向，PPT沿用了传统的党政风格设计，以天安门城楼为背景，用华表、石狮、国旗来装饰PPT，显得非常的庄严、大气。
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女排精神PPT
页数：34 | 大小：12M这套女排精神PPT全方位的为我们展示了什么是女排精神。女排精神就是顽强拼搏、无所畏惧、团结战斗、勇攀高峰、扎扎实实、勤学苦练、同甘共苦的高尚精神。女排精神是爱国主义精神在新时代的发展，是全国人民宝贵的精神财富。女排精神之所以备受推崇，最重要的是那种足以流芳百世的不畏强敌、顽强拼搏、永不言弃的精神，远远比“五连冠”本身更加能鼓舞国人。
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红色精神ppt
页数：17 | 大小：11M红色精神ppt，铭记历史，发扬革命战争年代的红色精神。中国人民在中国共产党的领导下，经过艰苦卓绝的奋斗，经过无数条救国图存道路的探索与努力，走过二万五千里长征，开展了长达十四年的抗日战争，最终，中国中产党带领中国人民取得了胜利，解放了全中国，人民获得当家做主的权利，成为了国家的主人。
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班主任的班级管理理念和方法PPT
页数：15 | 大小：7M这篇PPT模板展示了班主任班级管理理念的相关教学交流。PPT模板以彩色几何图形作为背景主色调，PPT模板字体以黑色蓝色为主，营造了轻松活跃的学习氛围。PPT模板以书本、学者、眼睛等学习相关的卡通形象作为装饰，凸显了班级管理对学习的重要性。PPT内容主要详述了班主任的管理意识、班主任的耐心精神、班主任的人格魅力和职业道德修养等，帮助我们更好的管理班级。
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含讲稿
关于双减和五项管理的家长会PPT
页数：23 | 大小：17MPPT主要展示了五项管理和双减政策家长会的主题内容。PPT的整体色调以墨蓝色以及白色为主，将纸飞机、书本、云朵、教师和家长的人物形象、深蓝色色块以及与主题内容有关的图片作为主要装饰物，给人以温馨温暖之感。PPT的主要内容包括解读双减政策、需要家长配合落实双减政策、五项管理学校政策以及五项管理学生家长篇这几个部分。旨在通过此次家长会，让家长充分了解双减政策的相关内容。
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会议管理的方法和技巧ppt课件
页数：63 | 大小：4MPPT模板介绍了有技巧的会议应该遵循的原则。首先普及了当前会议的形式，以及导致会议效率不高的原因。介绍了开会前需要做好的准备工作，确保会议取得成功的小技巧以及在会议中的沟通技巧。作为会议主持人要有相应的会议管理能力，同时具备在会议过程中遇到突发意外状况的应急处理能力。主持人与参会者都需具备守则与责任意识
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企业劳动合同管理和用工风险防范ppt课件
页数：68 | 大小：2M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了劳动合同管理绩效与风险防范的内容，方便分享人在使用PowerPoint时更好的介绍劳动合同管理的要点。PPT模板的第一部分介绍了签订劳动合同之时，确定员工身份、确定劳动关系的要素、约定明确的劳动报酬、不签订劳动合同的后果等内容。第二部分介绍了劳动合同形式、劳动合同的必备条款、录用条件与试用期、试用期约定注意事项、劳动合同签立中企业存在的法律风险等内容。第三部分主要介绍了劳动合同的续订、劳动合同的解除、协商一致解除劳动合同等方面的内容。
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如何管理员工企业培训PPT
页数：31 | 大小：12MPPT模板从两个部分来展开介绍关于本次职场管理培训的具体内容。PPT模板的第一部分以员工特点为分类依据详细地罗列了在职场中可能遇见的三十四个类型的员工。第二部分通过提出问题的方式来引出员工管理问题，并通过图文结合的形式阐述了三十四个类型的员工的具体行为表现以及管理方法，其中包括刺头型、事儿妈型、不得力型、官迷型、无需求型等。
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物业精细化管理PPT
页数：36 | 大小：9MPPT模版从三个方面介绍了有关物业精细化管理的相关内容。第一部分内容是什么是精细化管理，精细化管理就是用最少的资源获取最大的效益。第二部分内容是物业管理项目如何应用精细化管理，介绍了物业过程、内部管理、现场管理、业主管理和经营管理如何应用精细化管理。第三部分内容是物业管理项目如何建立精细化管理，需要树立精细化观念、建立精细化管理制度、制定精细化考核评估标准、强化精细化工作的执行力。
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员工关系管理ppt
页数：47 | 大小：51M本套PPT模板在内容上分为劳动关系管理、员工纪律管理、员工沟通管理、员工活动管理共计四个部分，第一部分首先介绍了员工关系管理贯穿了人力资源管理的方方面面，以及员工关系管理的终极目标、员工入职管理、离职类别、离职办理、辞退员工的程序等；第二部分介绍了员工纪律管理的内容，包括员工奖惩管理、员工冲突管理等；第三部分介绍了员工沟通管理内容，包括员工申诉管理、心理咨询服务等；第四部分介绍了员工活动设计和举办意义；
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中国传统文化十二传承PPT课件
页数：20 | 大小：15M中国是世界上四大文明古国之一，中华五千年灿烂文化历史源远流长。在世界文化历史上，中国的传统文化独具风骚，使世界叹为观止，吸引无数人学习和研究。这套图片风格的中国传统文化十二传承PPT模板素材，学习了解中国传统文化武、书、诗、棋、节、词、乐、艺、曲、器、画、俗十二传承文化与精髓。
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铭记百年党史传承红色基因ppt
页数：25 | 大小：26MPPT模版展示的是传承红色基因，共25张幻灯片，从4个方面对于红色基因是如何来的，应该怎么传承做出了解说，第一个方面，讲解的是红色基因传承有着哪三个原则性的问题。第二个方面，要如何做好传承红色基因的三项基础性的工作。第三个方面，怎么样才能构建好红色基因的三大科学体系。第四个方面，讲解的是应该如何才能推动红色基因传承从横向发展变成纵向发展。
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国画传承美术课说课ppt课件
页数：19 | 大小：30MPPT模板从国画发展、国画分类、代表种类、国画传承四个部分来开展国画传承教育。PPT模板的第一部分介绍了国画的起源和定义，阐述了国画行业发展的部分内容。第二部分介绍了国画的基本类别，并详细地介绍了不同类别的主要内容。第三部分介绍了人物画、山水画、水墨画等国画类别的特点以及代表作品和代表人物。第四部分阐述了国画的传承价值。
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非物质文化保护与传承PPT课件
页数：28 | 大小：31M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是非物质文化遗产概念的界定，该模板首先对物质文化遗产和非物质文化遗产的关系进行解释。第二部分内容是非物质文化遗产的分类认定，这一部分首先展示了文化表现形式10类，其次是文化空间1类，最后对非物质文化遗产文化表现形式的多样性进行展示。第三部分内容是非物质文化遗产的项目认定，这一部分主要包括联合国教科文组织的遗产分类、项目类别具体认定的参考实例。第四部分内容是实地调查的几个重要方面，包括对非物质文化遗产进行田野作业的调查重点、对非物质文化遗产实施保护的重点。第五部分内容是非物质文化遗产与“中华老字号”的关系。
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含讲稿
传承文化朗读经典主题班会PPT
页数：27 | 大小：19MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关传承文化，诵读经典主题班会课件的相关内容，共计28张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了经典诵读的意义。第二部分主要向我们详细的介绍了有关经典诵读的作品，包括《三字经》、《千字文》、《论语》等等。第三部分主要向我们详细的讲述了经典诵读的方法。
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含讲稿
团结奋斗是中国共产党和中国人民最显著的精神标识PPT专题党课
页数：19 | 大小：42M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是团结奋斗的宝贵精神品质。第二个部分向我们介绍的是领悟百年奋斗历史的深刻意义，团结奋斗是贯穿党和人民百年奋斗历史的主线，也是我们党在百年奋斗历程当中形成的优良传统。第三个部分向我们介绍的是如何依靠团结奋斗，继续创造令人刮目相看的奇迹，坚持党对一切工作的领导。
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学习党的思想和意义重要讲话精神PPT模板
页数：26 | 大小：9Mspan style=font-family: 微软雅黑;span style=font-size:12px;历史告诉我们，历史和人民选择中国共产党领导中华民族伟大复兴的事业是正确的，必须长期坚持、永不动摇；中国共产党领导中国人民开辟的中国特色社会主义道路是正确的，必须长期坚持、永不动摇；中国共产党和中国人民扎根中国大地、吸纳人类文明优秀成果、独立自主实现国家发展的战略是正确的，必须长期坚持、永不动摇/span/span
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含讲稿
契约化管理关于经理层成员任期制和契约化管理问题的思考和建议PPT专题党课
页数：17 | 大小：7M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是契约化管理过程中如何避免两种倾向，PPT的第二个部分向我们介绍的是契约化管理时如何把握两种关系，一是契约化管理与现行经营业绩考核之间的关系，二是员工综合评价框架与契约化管理的关系。PPT的第三个部分向我们介绍的是在今后工作过程当中，应当在以下三方面进行改进。
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大庆精神铁人精神ppt
页数：21 | 大小：7MPPT模板展示了我国为纪念共产党人的优秀楷模——王进喜同志，弘扬王进喜同志的铁人精神，举办的以“铁人精神代代传”为主题的宣传教育活动。PPT背景以纯色系为主，简单大方的风格更能凸显出人物的品质特点，装饰以五星红旗、和平鸽、建筑工人剪画等元素，营造了庄严肃穆的氛围。PPT内容主要论述了王进喜同志的生平，探讨了其精神的主要内涵，以及对后世的影响等方面。
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职场培训对标管理PPT课件
页数：26 | 大小：9MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分八个部分来向我们展开介绍有关于对标管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于对标管理的相关概念。第二部分是三对理念的内容。第三部分是有关于对标管理的理念。第四部分是有关于对照管理的相关理念。第五部分至第七部分是有关于对标管理的分类以及相关步骤。最后一部分主要教会我们如何在对标的过程中保持创新。
