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酬乐天扬州初逢席上见赠九年级语文上册PPT课件
页数：17 | 大小：33MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关九年级上册语文《酬乐天扬州初逢席上见赠》课件的相关内容，共计18张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要是有关导入部分的内容，包括探情三问等等内容。第二部分主要向我们详细的讲解了难点突破的相关内容。第三部分主要向我们详细的讲解了有关课堂练习的内容，包括难点的巩固、难点的讲解等等。最后一部分是有关本堂课的课堂小结部分。
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酬乐天扬州初逢席上见赠PPT课件免费下载
页数：21 | 大小：14MPPT主要展示了部编版初中语文九年级上册诗词《酬乐天扬州初逢席上见赠》的教学课件。PPT的整体色调以深棕色以及白色为主，将连绵的山脉、仙鹤、画卷、树木以及古人的人物形象作为主要装饰物，给人以典雅复古之感。PPT的主要内容包括诗人简介、写作背景、品析诗句、总结主旨以及诗人轶事这五个部分。旨在让学生通过对这首诗的学习，感受诗中所表达的感情，提高古诗词的鉴赏能力。
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酬乐天扬州初逢席上见赠课件ppt课件部编版
页数：21 | 大小：22M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是诗人简介。PPT的第二个部分向我们介绍的是写作背景等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是品析诗句等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是总结主旨等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是诗人轶事。为我们介绍了诗豪刘禹锡的主要作品，如何读准字音、节奏，品析诗句，体会作者书写这篇诗词当中背后所表达的感情。
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初中语文人教版九年级《酬乐天扬州初逢席上见赠》PPT下载课件
页数：21 | 大小：3MPPT主要展示了初中语文人教版九年级《酬乐天扬州初逢席上见赠》教育教学的主题内容。PPT的整体色调以青绿色以及白色为主，将绿色色块、红日、仙鹤、亭子、祥云、山脉、古人的人物形象以及与诗词有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁、清新之感。PPT的主要内容包括学习目标、背景资料、理解全诗、感悟全诗、深入探究、主题思想以及板书设计这几个部分。旨在通过这节课的学习理解诗句的含义，体会诗人所要表达的情感，品读意境，赏析名句。
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快乐的一天PPT课件
页数：15 | 大小：24MPPT主要展示了《快乐的一天》说课课件的主题内容。PPT整体色调以黄色和棕色为主，将浣熊、小鸟、太阳、花朵、冰淇淋、蜂蜜、胡萝卜以及房屋作为主要装饰物，给人以生动可爱之感。PPT的主要内容包括“浣熊来做客”、“米卡买东西”、“红薯被谁偷”以及“你快乐吗？”这四个部分。生动有趣的阐述了《快乐的一天》这一绘本故事，旨在陶冶幼儿艺术情操，促进幼儿多元化发展，帮助儿童爱上阅读。
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绘本故事快乐的一天PPT课件
页数：20 | 大小：21MPPT模板讲述了以小浣熊和小啄木鸟米卡为核心的绘本故事，故事共分为浣熊要来做客、米卡买东西、红薯被偷了、你快乐吗四个部分。第一部分讲述了小米卡为了迎接好朋友小浣熊的到来，整理了房间和院子，还为它晒被子、架秋千。第二部分讲述了米卡买了蜂蜜、胡萝卜和面粉，为小浣熊做了一个胡萝卜蛋糕。第三部分讲述了小米卡误以为红薯被偷了，实际上是小浣熊帮他运回了家。第四部分通过小浣熊和小米卡的对话，体现了他们之间真挚的感情。
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中班音乐《夏天的雷雨》教案PPT课件
页数：22 | 大小：7MPPT模板第一部分通过播放一段音频，引导学生思考是什么声音，进而引出了雷雨的相关介绍，通过欣赏音乐向学生进行了雷雨相关知识的自然科普，让学生认识到雷雨是一种自然现象。带着对大自然的欣赏，去看待雷雨。第二部分请同学们共同欣赏了歌曲《夏天的雷雨》。激发学生的想象力，描绘了一幅美好的画面。第三部分介绍了遇到雷电天气应该如何躲避的相关知识。
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中班音乐活动《夏天的雷雨》PPT课件
页数：21 | 大小：25MPPT模板从三个部分来展开介绍关于幼儿园中班音乐活动“夏天的雷雨”的相关内容。PPT模板的第一部分播放了雷雨的声音，并通过图文结合的形式引导学生认识雷雨，同时介绍了有关雷雨的基本知识。第二部分介绍了儿童歌曲《夏天的雷雨》的歌词，并播放了歌曲《夏天的雷雨》。第三部分介绍了在室内或者室外遇到雷雨天气的相关注意事项以及自我保护技巧。
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天才音乐家贝多芬介绍PPT课件
页数：23 | 大小：26M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了贝多芬这一人物，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解贝多芬的成长故事。PPT模板的第一部分是伟大艺术家贝多芬，介绍了贝多芬的早年经历以及他的创作历程。第二部分是贝多芬学成为一门显学，分析了贝多芬的作品。第三部分是孤独是最鲜明的注脚，介绍了贝多芬的情感故事。第四部分是不完美人生的完美音乐家，介绍了贝多芬和歌德之间的故事。
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薪酬晋级管理考核PPT
页数：23 | 大小：15MPPT以员工晋升薪资考核管理为主题，以橙色、黑色为主打色调，搭配电脑、高楼等元素，简洁、干练，凸显职场主题。内容上，分为6个部分。首先，介绍绩效考核的总体方向，让职工能有整体上的把握，紧接着，就考核的组织管理和程序进行介绍，考核分为年度考核和季度考核两大方面，最后，就考核处理办法进行解读，保证每个职工能够清晰考核制度，积极参与，努力工作。
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薪酬谈判技巧和策略ppt
页数：18 | 大小：10MPPT模板展示了我国某企业HR内部针对人才招聘薪资谈判技巧的培训活动，PPT装饰以文件夹、电子表格以及动漫人物形象等元素，背景选用了比较两级对抗的颜色各占一边，形成谈判中两两对抗的形式局面，符合薪资谈判中的对立关系。PPT内容主要从薪资谈判前期的准备工作、薪资谈判的相关步骤以及薪资谈判过程中的关键环节介绍这三个方面进行论述，帮助谈判者全面地了解薪资谈判的主要内容。
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绩效考核薪酬管理培训PPT
页数：26 | 大小：16MPPT模板从六个部分来展开介绍关于绩效考核薪酬管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了该考核的适用范围、考核对象以及考核目的。第二部分阐述了该考核的培训制度以及考核周期，并介绍了考核过程中的风险管理。第三部分详细地介绍了绩效考核的具体程序。第四部分阐述了年度绩效考核的具体内容。第五部分介绍了季度绩效考核的相关制度以及标准。第六部分阐述了考核处理办法的详细内容。
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薪酬福利管理培训PPT
页数：28 | 大小：9M这是一套关于薪酬福利管理培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含27张幻灯片。企业在招聘劳动人员的时候通常会对他们的劳动支付一定的薪酬，而这个薪酬的组成部分必须要和劳动人员沟通清楚，这可以避免在之后的劳动过程中产生不必要的纠纷。除此之外，好的薪酬福利管理也可以给劳动者提供更多的工作动力。因此，企业一定要重视薪酬福利的管理。
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幼儿园中班音乐教案《夏天的雷雨》PPT课件
页数：0 | 大小：7MPPT模板从认识雷雨、歌曲《夏天的雷雨》、遇到雷雨怎么办三个部分来展开本次音乐活动。PPT模板的第一部分通过雷雨的声音来导入课堂，充分激发了学生的学习兴趣，并强调了雷雨是夏季最常见的天气。第二部分展示了歌曲《夏天的雷雨》的歌词，并指导学生齐唱歌曲。第三部分介绍了在室内或者户外的情况下，遇到雷雨天气的行动措施。
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高管薪酬激励方案企业培训PPT
页数：69 | 大小：36MPPT模板分为四个部分来展开介绍高管薪酬激励方案企业培训的有关内容。PPT模板的第一部分介绍了对于企业高管的绩效指标考核要求。以绩效目标为导向，对高管进行正向激励。第二部分介绍了针对公司情况为企业高管制定其绩效指标考核目标，并且将高管薪酬与其绩效指标挂钩。第三部分介绍了对于职能线高管的绩效指标考核要求。第四部分补充介绍了不同类型绩效指标的计算方法。
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公司绩效培训薪酬管理PPT模板
页数：26 | 大小：16MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关薪酬管理体系学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关薪酬管理的艺术性的相关内容，薪酬管理的艺术也体现在员工和管理者之间的配合。第二部分主要是有关薪酬与薪酬体系的相关内容，员工通过自己的劳动所获得的资金称为报酬。第三部分主要是有关薪酬满意度管理的相关内容。第四部分是有关薪酬管理的几个重点问题。
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含讲稿
薪酬谈判技巧培训PPT课件含讲稿
页数：28 | 大小：44MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于薪酬谈判技巧学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了薪酬谈判的相关概述。第二部分主要是有关于谈判的准备环节。第三部分主要是有关于薪酬谈判的相关技巧。第四部分是有关于谈判的实战演练环节。第五部分主要是有关于谈判后续的相关工作。第六部分主要是有关于谈判的误区和注意事项。
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含教案
《麦芽的一天》新教材新课标人教音乐一年级上册PPT课件含教案
页数：17 | 大小：41M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是本课目标，该模板首先对本节课的四大目标进行展示。第二部分内容是新课导入和新知讲解，这一部分首先展示了“麦芽的一天”，其次对麦芽一天中的各种声音进行展示，包括起床洗漱的声音、上学路上的声音、体育课和音乐课上的声音。第三部分内容是课堂展示。第四部分内容是课堂拓展，主要邀请学生欣赏一段视频。第五部分内容是课堂总结。
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高管薪酬激励方案企业培训PPT模板
页数：70 | 大小：17M本套PPT课件模板在内容上分为地区总裁/主管副总裁/一条龙企业总裁KPI考评体系、设置合理的KPI目标和评分方法、对职能线/事业线总裁KPI考评体系、附录共计四个部分；第一部分介绍了建议考核指标、参考指标、KPI考评设计思想、经营环境模拟矩阵等；第二部分介绍了设置合理目标的三个方面考虑因素、设定关键业绩指标的子流程等；第三、四部分介绍了绩效管理和关键绩效指标词典；
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高层薪酬激励方案团队管理职场培训PPT
页数：60 | 大小：5MPPT模板从四个部分来展开介绍关于高层薪酬激励方案的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了绩效管理体系的激励对象以及具体考核指标，并分享了其考评设计思想以及KPI考评体系的具体内容，同时根据不同岗位和职责设计了不同的绩效合同方案。第二部分阐述了设置合理目标的三个影响因素，并介绍了设定业绩目标的四个子流程。第三部分阐述了KPI考评指标的具体计算方法。第四部分展示了关键绩效指标辞典的具体内容。
