这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是电梯基本知识,此模板首先介绍了常见的电梯形式和分类,其次是对电梯的作用和原理进行阐述,最后是四大空间八大系统。第二部分内容是正确使用电梯,这一部分主要包括安全检验合格标志、查看方向指示灯等注意事项。第三部分内容是常见的电梯故障,这一部分包括电梯冲顶、扶梯倒转、电梯极速坠落等故障。第四部分内容是应急自救和施救,主要介绍相关故障和急救措施。
该课件以幻灯片的形式介绍了电梯礼仪的内容,方便我们在PowerPoint时更好的了解电梯的基本礼仪。PPT课件的第一部分介绍了电梯左边等候、先按电梯呼梯按钮、电梯关门时不要扒门、当电梯人数超载时不要心存侥幸、与不相识者同乘电梯进入时要讲先来后到等内容。第二部分介绍了与客人共乘电梯的礼仪、与上司共乘电梯的礼仪等内容。第三部分介绍了不要伸长胳膊去按电钮、眼睛要看电梯门上的楼层显示屏、独自乘坐电梯的注意事项、与他人同乘电梯时的注意事项等内容。第三部分介绍了乘坐自动扶梯应靠右侧站立、不要把钥匙等小物品倒掉到滚梯的缝隙里面等内容。
在现代生活中,电梯已经成为我们日常出行不可或缺的工具,无论是在高楼林立的写字楼,还是居住的住宅小区,又或是热闹繁华的商场,电梯随处可见。然而,一个不容忽视的现象是,尽管电梯使用频繁,电梯礼仪却常常被很多人所忽视。其实,掌握电梯礼仪有着诸多益处,它不仅能够提升我们在他人心中的印象,给人留下良好的第一感觉,还能在无形之中让对方感受到尊重,促进人际关系的和谐融洽。现在,一套通过 PowerPoint 精心制作、共包含 25 张幻灯片的电梯礼仪培训 PPT 模板,为我们系统学习电梯礼仪提供了全面的资料。这份演示文稿主要从四个部分介绍了电梯礼仪培训的相关内容。第一部分 “电梯基本礼仪”,首先对比介绍香港人和内陆人在面对电梯礼仪时不同的默认习惯。比如在香港,人们习惯先出后进,排队时较为安静;而在内陆部分地区,可能在秩序和安静程度上略有差异。同时还详细介绍等候电梯时的礼仪,如要在电梯门口两侧有序排队,不要挡住电梯门,避免在电梯口大声喧哗、推搡拥挤等。乘坐电梯的基本礼仪包括进入电梯后尽量往里面站,不要堵住门口,正确操作电梯按钮,不要频繁按动开关门按钮等。第二部分 “注意事项的介绍”,涵盖多个方面。在电梯里,要注意保持安静,不要大声喧哗、嬉笑打闹,避免在电梯内吸烟、吃东西、吐痰等不文明行为。出电梯时,遵循先出后进原则,不要强行挤入或挤出。明确电梯里位置的主次关系,一般来说,靠近电梯按钮的位置为次位,最里面的位置为主位。独自乘坐电梯时,要提高安全意识,遇到故障不要惊慌,及时按下紧急呼叫按钮等待救援。与他人共乘坐电梯时,要注意礼让,主动为他人按住开门按钮,帮助有需要的人提拿物品等。第三部分 “共乘礼仪”,着重介绍与客人共同乘坐电梯时,应先按电梯按钮,待电梯门打开后,用手挡住门,示意客人先进入,到达楼层后,同样用手挡住门,让客人先出。与上司共同乘坐电梯时,要更加注重细节,主动问好,帮忙按楼层按钮,途中可以简单交流,但不要过于冗长或谈及敏感话题。第四部分 “自动扶梯礼仪的介绍”,讲解在乘坐自动扶梯时,要靠右侧站立,留出左侧通道供有急事的人快速通过。不要在扶梯上奔跑、跳跃、逆行,要握紧扶手,照顾好同行的老人和小孩。通过这套 PPT,我们能够系统地学习电梯礼仪知识,在日常生活中展现出良好的素养 。
这套龙抬头介绍ppt采用了复古中国风设计元素。二月二龙抬头,是我国的一个传统节日。龙抬头是每年农历二月初二,民间传说是龙抬头的日子。所以当天会有很多人去理发,小孩子理发,叫剃“喜头”,借龙抬头之吉时,保佑小朋友们健康成长;成人理发,辞旧迎新,希望新的一年从头开始,顺顺利利。
这套二月龙抬头PPT采用了复古中国风设计元素。二月初二龙抬头是我国的传统节日,龙抬头又叫“春耕节”或“农事节”,寓意着要开始春耕务农种庄稼了。随着现代的演变,龙抬头当天,人们最热衷于理发,希望借助这个节日让自己在新的一年里从头再来,好运连连!!!
这套龙抬头ppt课件以二月初二龙抬头节日为主题。它是我国的一个传统节日,在民间龙抬头又被称作为:春耕节或农事节,寓意着春耕务农的开始。龙抬头分为六段:一抬头,丰收在望好兆头;二抬头,福禄寿喜全都有;三抬头,烦恼霉运全溜走;四抬头,成功事业攥你手;五抬头,步步顺达争上游;六抬头,幸福健康到永久。
这套龙抬头节日ppt采用了复古设计风格。龙抬头是我国的一个传统节日。PPT模板为我们介绍了:1、龙抬头的节日来源;2、龙抬头的历史;3、龙抬头的节日意义;4、龙抬头节日风俗。
PPT主要展示了九年级上册语文课文《水调歌头》的教学课件。PPT的整体色调以素雅的颜色为主,将竹子、山脉、黄花、仙鹤以及古人的形象作为主要装饰物,给人以古典大方之感。PPT的主要内容包括新课导入、作者介绍、读准字音、重点字词、小序、上片下片、小结、问题探究、名句赏析以及主题思想这几个部分的内容。旨在学习这首诗的同时,感受诗人所要表达的情感,提高诗歌的鉴赏能力。
PPT模板塞在课前导读环节,主要提出了四重学习要求,如认识文章中的生字词,给每个自然段标上序号,圈出生僻字词等。通过设置问题激发学生学习的兴趣,并对生字词进行了讲解,巩固所学知识。对每个自然段的主要内容进行了概括归纳,并划分了文章的主体结构,引导学生思考并分析文章中使用的修辞手法,积累其中的重点字词句。
PPT模板从六个部分来展开介绍关于《水调歌头》的具体内容。PPT模板的第一部分通过展示关于描述月亮的诗句来导入课堂,并介绍了《水调歌头》的作者苏轼的基本信息以及其诗歌风格同时阐述了《水调歌头》的写作背景。第二部分展示了《水调歌头》的具体内容以及其生字生词。第三部分展示了《水调歌头》的白话译文。第四部分对课文内容进行深入探究。第五部分分析了《水调歌头》的写作特色。第六部分展示了相关练习题目。
PPT主要展示了蚕的成长变化外部形态及成熟表现特征的主题内容。PPT的整体色调以深绿色以及白色为主,将草地、树木、蚕宝宝以及孩子们的卡通人物形象作为主要装饰物,给人以生动形象之感。PPT的主要内容包括蚕的一生是如何变化的、蚕蜕皮、蚕的外形,蚕还会长成什么样、为吐丝结茧做准备、小组合作、目标检测以及总结这几个部分。旨在清晰简洁的讲解蚕的生长变化,让学生能够提高一定的生物知识水平。
PPT模板从基础学习、人物形象、语言理解、合作探究四个部分来展开关于《台阶》的教学内容。PPT模板的第一部分介绍了《台阶》的作者李森祥的基本信息以及其代表作品,同时展示了本文中的生字和生词以及其读音。第二部分借助台阶展示了《台阶》中父亲的行为和性格之间的变化,并总结了父亲的人物形象。第三部分对于文章内容进行深入探究。第四部分探究了《台阶》的深层含义。
本套PPT模板在内容上分为课文导读、字词学习、课文赏析、拓展学习共计四个部分;第一部分展示了作者李森祥的主要代表作和针对其作品的简要评价等;第二部分学习了文章中重难点的字词正确读音和释义,包括生僻字、多音字等;第三部分进行了课文赏析,分析文章内容和主旨大意,解读父亲建造台阶的深层含义;第四部分引导学生思考如何理解尊重的含义和对自己父亲要说的话;
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关部编版七年级语文《台阶》课件的相关内容,共计26张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关课文导读的内容。第二部分主要向我们详细的介绍了本篇文章的生字词。第三部分主要是有关课文赏析的内容。第四部分主要向我们详细的介绍了有关拓展学习的内容。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关人教版语文七年级《台阶》课件的相关内容,共计22张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要是有关本篇文章的教学目标以及作者李森祥的相关介绍。第二部分主要是有关小说的基本文化常识。第三部分是有关字词学习的内容。第四部分主要带领同学们深度分析文章的内容。最后一部分是课堂小结的内容。
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是教学成绩分析,该模板首先对不同年纪的各科成绩进行对比分析,其次是教学成绩分析,包括总体情况和存在问题。第二部分内容是语数英共性问题研讨,这一部分首先是不审题和不认真,其次是书写不够规范和漂亮,最后复习欠全面。第三部分内容是教学问题研讨。第四部分内容是教学现状及主要原因,包括教学行为不佳、教研活动老套、教学常规落实不到位。第五部分内容是今后设想及对策。
儿童乘坐电梯的安全ppt课件,讲解的就是关于生活中电梯的安全规范使用要求。我们生活在一个和平、稳定、幸福、高速发展的社会,丰富的物质生活和多彩的精神生活,让我们的生活中处处有惊喜。但所有的这些物质享受和精神享受都要遵循一定的原则、要求和规范,才能使我们平安、幸福、健康的生活走的更远,如果背道而驰,就会受到相应的制约和承受严重的后果。
《平行四边形和梯形的认识》PPT课件,了解关于不同图形的相关特点。生活中很多的物品都是由某种图形构成的,或是像某种图形。每种图形都有其特殊的规律性和不同类物体的相同属性。平行四边形和梯形都为四边形,其特点是:都有四条边和四个角,两组对边是平行的。
PPT模板从四个部分来展开介绍关于本次领导梯队建设培训的相关内容。PPT模板的第一部分指出了部分企业在领导梯队建设方面存在的四个问题以及影响领导梯队建设的四个外部因素。第二部分指出了目前领导梯队建设存在职责断裂和职责重叠两个现象,并强调了企业建立绩效标准必须实现的三个目标。第三部分阐述了继任计划应该遵循的四个原则,并介绍了潜能以及潜能考量的相关知识。第四部分介绍了造成缺陷的四种原因以及其警示信号,并阐述了看待缺陷的正确做法以及防止组织缺陷的三大因素。
PPT模版从四个方面介绍有关人才体系搭建的相关内容。第一部分内容是人才发展体系的构成,包含企业文化、企业战略、企业制度在内的,体系化的人才育成机制。第二部分内容是人才发展体系建设的内容,包括人才发展战略目标、组织体系、规划方案、培训课程体系等。第三部分内容是人才发展体系建设的工作要点,需要制定目标、建立和完善组织、制定规划方案、建立和完善各项制度、建设培训课程,讲师队伍,培训方法。第四部分内容是对人才发展体系相关的外部条件的要求,包括公司文化、公司经营战略、组织结构,部门职能、人力资源规划等方面的要求,
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