该课件以幻灯片的形式介绍了串并联电路中电压的规律的内容,方便教师在使用PowerPoint时更好地介绍电压的规律。PPT课件的第一部分简要地介绍了本节课的教学目标。第二部分介绍了串联电路的电压规律和并联电路的电压规律这两个方面的内容并呈现了一些例子。第三部分对这一节课的两个重点内容进行了归纳与总结。第四部分呈现了一些课堂习题。第五部分布置了作业。
该课件以幻灯片的形式介绍了家庭电路中电流过大的原因的内容,方便老师在使用PowerPoint时更好的分析家庭电路中电流过大的原因。PPT课件的第一部分是教学目标,主要介绍了这节课的教学目标。第二部分介绍了家用电器的总功率过大、短路、保险丝的作用等方面的内容,并且进行了具体的举例。第三部分是知识总结,对本节课的内容进行了简要的总结。第四部分和第五部分则主要呈现了练习题。
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是正确认识平安中国建设所取得的显著成效有哪些。第二个部分向我们介绍的是通过总结平安中国建设过程当中的基本经验,对过去未来一年当中如何进行推进更高层次的平安中国建设进行启迪。第三个部分向我们介绍的是如何深入推进新时代更高水平的中平安中国建设,包括努力建设统筹层次更高的平安中国、效能更高的平安中国,以及让人民更满意的平安中国。
PPT模板展示了学习与解读我国教育部为解决学生沉迷手机现状所发布的管理通知内容,PPT背景以简洁的方框装饰,搭配以树枝、绿草地、手机以及校园大楼等元素,符合PPT的主体内容。PPT内容主要论述了我国教育部加强对中小学生的手机管理力度,所提出的校园里学生手机管理工作通知,大致从主体要求、贯彻落实的具体措施以及全文内容的详细解读这三个方面,减少手机等电子产品对学生造成的负面影响。
本套PPT在内容上分为网络安全管理体系、网络安全的法律法规、网络安全评估准则和测评、网络安全策划和规划共计四个部分;第一部分介绍了osi网络安全体系、网络安全机制和网络安全服务等;第二部分阐述了国际合作立法、禁止破解数字化技术、“入世”等相关规定;第三部分介绍了美国TCSEC、欧洲TSEC、美国联邦准则、通用国际准则等网络评估标准;第四部分介绍了网络安全总则、安全策略等相关知识;
中华人民共和国海上交通安全法课件PPT模板描述了有关于《海上交通安全法》的修订情况和内容以及解读。熟读这个PPT模板能提高人们对于海上交通法律的熟悉程度,扩大对于海上交通安全的宣传,从而更进一步的保护和管理船员。PPT模板里面有对于《海上交通安全法》的内容全文解读,充分而又详细,PPT模板采用红色的纯色背景,喜庆热闹,装饰着点点星光,使画面不在单一,充满了层次感。
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是食品安全工作考核评议考核办法的通知。PPT的第二个部分向我们介绍的是《食品安全工作评议考核办法的通知》的第一条等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是《食品安全工作评议考核办法的通知》的第二条等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是《食品安全工作评议考核办法的通知》的第三条等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是《食品安全工作评议考核办法的通知》的第四条。PPT的第六个部分向我们介绍的是《食品安全工作评议考核办法的通知》的第五条。
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是全球安全倡议的学理诠释,正确应对在全球范围内出现的安全问题、网络安全问题、粮食安全问题等等。PPT的第二个部分向我们介绍的是对西方国际安全观的超越等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是全球正在面临着严峻的安全挑战等等内容。在安全实现的方式上,倡导和平解决和共同应对的方针。
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是准确把握政治安全的内涵定义。PPT的第二个部分向我们介绍的是政治安全为何处于根本的地位等等内容。政治安全是最核心的内容,体现为党的执政安全。PPT的第三个部分向我们介绍的是实现政治安全的重大战略意义,包括切实保障国家政治安全,直接影响经济、政治、文化、社会等其他领域的安全,推进中华民族伟大复兴的重要举措等等内容。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是延安精神是党在延安13年凝聚的宝贵精神财富。PPT的第二个部分向我们介绍的是延安精神是党百年奋斗历程中光辉史册的精神标志等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是延安精神是马克思主义发展史上伟大的精神锻造等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是延安精神是中华民族伟大复兴不可缺少的精神力量等等内容。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关CVC的护理医疗护理培训课件的相关内容,共计19张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们详细的介绍了有关CVC知识点的相关内容,包括中心静脉置管、禁忌症的等等内容。第二部分主要向我们详细的介绍了有关导管的维护的相关内容。第三部分主要向我们详细的讲解了有关健康宣教的相关内容。
这份演示文稿主要从四个部分对VTE的预防及护理进行详细展开。第一部分主要介绍了VTE的相关知识,主要包括VTE的概念、致病因素和临床表现。第二部分是VTE的预防,主要介绍了物理预防和药物预防的几种方式。第三部分是深静脉血栓的护理,这一部分主要介绍了非手术治疗的护理。第四部分是肺栓塞的护理,主要包括适宜的治疗、休息环境、绝对卧床休息等护理措施的介绍。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关通往广场的路不止一条课件的相关内容,共计25张幻灯片。PPT模板内容的第一部分带领同学们朗读了课文,初步了解了文章的大体内容。第二部分指导同学们学习了课文当中的生僻字词。第三部分详细阐述了课文的内容,对课文进行了赏析。第四部分进行了课外拓展,在学习课文内容的基础上还帮助同学们拓展了课外知识。
PPT模板展示了我国组织深入贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,学习“大思政课”的科学蕴意和实践理路,PPT背景以白色为主,装饰以五星红旗、和平鸽、锣鼓、人民英雄纪念碑、党徽、五角星、城市建筑以及天安门广场等元素,营造了庄严肃穆的氛围。PPT内容首先论述了我国“大思政课”提出的理论依据,其次指出了其主要的思想内涵及要义,最后介绍了“大思政课”的主要实行路径这三个方面。
PPT模板展示了永葆“与时俱进”理论品质的三条道路,要将历史和现实、国际和国内、理论与实践相结合,才能永葆“与时俱进”。保持与时俱进,有利于国家不断地发展前进,不被时代浪潮所冲倒。该模板是党支部主题党日专题党课,对于此次专题党课的学习,有利于党支部对于国家的发展方向有一定了解,并向着这三条道路前进,付出自己的一份力。
本套PPT模板在内容上分为新课导入、新究探知、课堂检测、延伸拓展共计四个部分;第一部分首先回顾了之前所学的知识,包括计算曲边图形的面积、通过求导数的方法计算速度等;第二部分介绍了路程-时间图像,并提出如何求出t时刻的瞬时速度的问题,通过分割、求和、近似、求极限的方法算出瞬时内的位移,以及分析了函数图像与面积的关系;第三部分进行了课堂练习,让学生计算单位时间内通过的路程等;第四部分进行了延伸拓展;
PPT模板从五个方面介绍了有关气管切开病人的护理气管切开护理查房的相关内容。第一部分内容是气管切开手术的定义、适应症和禁忌症。第二部分内容是术前难点护理,包括心理疏导、物品准备、冰室要求。第三部分内容是材质的选择。第四部分内容是术后护理措施,介绍了术后难点护理、吸痰、气管切口护理、气管套管的护理、语言沟通障、饮食和拔管的护理。第五部分内容是气管意外拔管应急预案与处理,包括常见并发症、应急预案和处理程序介绍。
这是一套精心制作的非人力资源部门人力资源管理学习与教育PPT课件模板,共包含36张幻灯片。在企业中,人事部门扮演着举足轻重的角色,承担着公司招聘、人员安排等关键职责。然而,人力资源管理的价值远不止于此,它还深度渗透到公司的政策制定与执行等诸多层面,对企业的发展战略与日常运营产生全方位的影响。本PPT模板旨在为非人力资源部门的人员提供一套系统、全面的人力资源管理培训课件。首部分开宗明义,深入剖析非人力资源部门在人力资源管理中的独特重要性,打破传统认知局限,让非专业人员充分认识到自身在人力资源协同管理中的关键作用。第二部分聚焦于工作与岗位安排,详细解读如何根据部门业务特点、员工能力特长等因素,科学合理地分配工作任务与岗位,以实现人岗匹配、效能最大化。第三部分围绕主管如何精准选拔最佳人才展开,分享实用的选才技巧与标准,助力主管从众多候选人中慧眼识珠,为企业引入契合岗位需求的优秀人才。第四部分着重阐述管理者的育才之道,从员工职业发展规划、培训体系搭建到日常辅导技巧等多方面入手,指导管理者如何培养员工,促进其成长与进步,为企业发展储备人才力量。第五部分深入探讨管理绩效的关键要点,包括绩效目标设定、考核指标选取、绩效反馈与改进等环节,助力管理者有效提升团队绩效水平。第六部分则是对员工关系管理的全面解读,涵盖员工沟通技巧、团队凝聚力打造、劳动关系协调等丰富内容,旨在营造和谐、积极的员工关系氛围,增强员工归属感与忠诚度。整套PPT模板内容详实、逻辑清晰,是企业非人力资源部门人员提升人力资源管理素养、助力企业人力资源协同发展的实用宝典。
本PPT以介绍非人力资源部门的资源管理培训为主题,为管理层能进行科学有效的管理给予新思路,为公司留住人才,刺激工作热情给与新方法。本PPT以蓝色和白色为主打色调,尽显严谨干练的商业风格。内容上,主要分为六个部分。首先,强调对公司而言,非人力资源部门管理的重要性,引起大家的重视。紧接着,就如何安排工作、选择、培育和管理优秀人才进行详细的介绍。最后,和谐的员工关系也是提高工作效率的重要一环。
这份演示文稿主要从三个部分对小团队管理的七个方法进行具体展开。第一部分是如何做到知人善用,主要包括构建和谐的团队氛围、主动问候、关怀下属、识人本领、人尽其才和团队优化等。第二部分是如何进行工作安排,主要包括设定具体的可实现的、可度量的有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作,主要介绍了区分激励因素和保健因素,包括表扬、批评和奖惩。
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