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咏柳优秀课件ppt
页数：15 | 大小：12M该PPT以《咏柳》教学课件PPT为主题，用一些柳树，垂柳作为点缀呼应主题，内容上，该PPT模板从三个大的方面介绍主题。首先第一部分是读诗歌，先列出时隔，让学生先体会诗歌，然后给出译文，帮助学生更好理解。其次第二部分是古诗鉴赏，一句一句的重点鉴赏本篇诗歌，了解诗人写作手法和要表达的内容。最后一部分是作者介绍，详细介绍了唐代诗人贺知章。
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《石壕吏》优秀课件PPT
页数：15 | 大小：5MPPT模板主要展示了著名诗人杜甫用诗歌的形式，揭露出当时的社会矛盾，表达出对穷苦人们的同情之心。PPT背景颜色以白色为主，搭配深红色的线条背景框，装饰以帆船、房屋、诗人、山峰等元素所组成，营造出安宁、祥和的氛围。PPT内容主要介绍了作者杜甫的简介和创作背景，通过阅读文章赏析作品特点，分析诗词的含义以及事件的发展，了解文章的主要思想，感受作者所要表达的情感意境。
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寒号鸟ppt课件优秀
页数：22 | 大小：13MPPT主要展示了部编版语文二年级上册课文《寒号鸟》的教学课件。PPT的整体色调以金色、青绿色以及白色为主，将寒号鸟、扇子、祥云以及各式各样的花朵作为主要装饰物，给人以复古典雅之感。PPT的主要内容包括情景导入、课文解读以及课后总结这三个部分。旨在让学生在课堂上能够学习到新的生字词，能够从这篇文章中明白一定的道理，促进学生形成良好的品格。
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繁星ppt优秀课件
页数：47 | 大小：14M这个PPT主要分为四个部分。ppt的第一部分向我们介绍的是新课导入等等内容，为我们导入了课堂的情景。ppt的第二个部分向我们介绍的是新知讲解等等内容，为我们介绍了他的作者巴金的代表作，生平简介。ppt的第三个部分向我们介绍的是文章的整体感知以及思考问题。ppt的第四个部分向我们介绍的是拓展延伸，布置作业，回顾所学内容。
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安慰PPT优秀课件
页数：11 | 大小：11MPPT主要展示了语文四年级课文《安慰》的教学课件。PPT的整体色调以翠绿色，浅绿色以及白色为主。将花朵、蝴蝶、树叶以及小朋友正在安慰另外一个朋友的场景作为主要装饰物，给人以温馨清新之感。PPT的主要内容包括学习目标、交际指导、交际示例以及针对训练这几个部分。旨在让学生通过这节课的学习，懂得体会关爱他人和帮助他人的快乐，锻炼表达能力和人际交往的能力。
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世界法律日法律知识竞赛PPT课件
页数：29 | 大小：15M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于法律知识竞赛的单选题，包括二十五道题。PPT的第二个部分向我们介绍的是第二项，多选题包括十五道多选题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是第三轮，判断题包括十三道判断题等等内容，提醒人们在生活中严格遵守法律，学会用法，知法懂法，保障自己的相应权益。
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含讲稿
诗词大会竞赛PPT动态模板含讲稿
页数：64 | 大小：26M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了诗词大会竞赛的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解诗词大会的竞赛规则。PPT模板的第一部分是第一关，这一部分主要介绍了个人淘汰赛规则和奖项设置的内容。此外，这一部分还呈现了第一关第一轮、第一关第二轮、第一关第三轮、第一关第四轮、第一关第五轮、第一关第六轮、第一关第七轮的竞赛题目。第二部分是第二关，主要介绍了攻擂资格争夺赛的规则。第三部分是第三关，介绍了擂主争霸赛的规则。最后一个部分是颁奖典礼，介绍了中华小状元的内容。
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大学生创新创业竞赛挑战杯PPT
页数：23 | 大小：36MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于大学生创业竞赛挑战杯学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了挑战杯大学生创业竞赛的简介。第二部分是有关于大学生创业竞赛的相关项目要求。第三部分是有关于竞赛评审的主要标准。最后一部分是有关于挑战杯大学生竞赛的未来展望和竞赛历届回顾等内容。
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优秀班集体竞选PPT动态模板
页数：29 | 大小：8M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是思想上积极进取，此模板首先一方面能够提高同学的思想政治水平，另一方面能够使优秀共产党员严格要求自己。第二部分内容是学习上奋勇争先，这一部分主要包括所获班级荣誉、各科成绩的过级率。第三部分内容是活动和比赛方面，这一部分一方面展示了相关组织活动，另一方面是对校级和院级比赛所获得优异成绩进行展示。第四部分内容是生活方面。
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大学生心理健康优秀课件ppt
页数：30 | 大小：10MPPT主要展示了大学生心理健康辅导的主题内容。PPT整体色调以深蓝色和白色为主、将云朵、树叶以及大学生卡通形象作为主要装饰物，给人以青春活泼之感。PPT的主要内容包括什么是心理健康、影响心理健康的因素、大学生有什么心理问题、如何调整心理问题、亚心理健康及调整以及心理健康小测试这六个部分。旨在进行大学生心理健康辅导的同时，提高大学生对于有关心理健康知识的认知，促进心理的健康发展。
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年会ppt案例
页数：25 | 大小：36M这套年会ppt案例用10秒倒计时作为开场，开场过后用令人热血沸腾的鸡血文字展示了过去的一年我们取得的辉煌业绩和重要成果，并勉励团队员工明年再接再厉，再创新辉煌、新业绩。
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护理个案ppt
页数：22 | 大小：3M本ppt以护理个案汇报为主题，以蓝色和白色为主打色调，搭配听血压计、医生等元素，主题突出。ppt在内容上主要分为五个部分。首先，对病人的具体情况进行介绍，根据他的既往病史以及现在出现的状况。进接着，将整个治疗过程和护理出现的问题及措施进行汇报。最后，针对本次护理谈谈自己的心得，从每次实践中吸取经验教训，积累经验。
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逍遥游优秀课件- 逍遥游优秀课件-PPT
页数：27 | 大小：71MPPT模板从课程导入、课文背景、初读课文、疏通文意四个部分来展开介绍关于语文课文《逍遥游》的教学内容。PPT模板的第一部分介绍了《逍遥游》的题目含义，指明了本节课的四个学习重点。第二部分介绍了《逍遥游》的作者庄子的相关知识，并阐述了《逍遥游》的写作背景和主题思想。第三部分分析了《逍遥游》的课文结构和行文思路，并展示了文中的生词读音。第四部分对课文内容进行深入探究，并展示了其白话译文。
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含讲稿
光荣啊少先队竞赛主题班会PPT模板
页数：30 | 大小：27MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于少先队知识竞赛学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了什么是少先队。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于少先队的创立。第三部分主要向我们详细的讲述了有关于少先队的基础知识，包括少先队的责任和使命等等内容。最后一部分主要向我们详细的介绍了一些有关于少先队的历史故事。
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篮球运动竞赛的编排方法课件PPT模板
页数：33 | 大小：9MPowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于篮球运动竞赛的编排方法的相关内容，该PPT模板一共分为两个部分。PPT模板的第一部分介绍了篮球运动竞赛的基本类别，并从成立竞赛筹备组织、成立组织机构、指定竞赛规程等四个方面阐述了赛前准备工作。第二部分分别阐述了不同赛制的编排方法以及比赛环节，其中包括淘汰赛制、循环法、混合法等。
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诉处理及案例分析PPT
页数：35 | 大小：47M本套PPT模板在内容上分为有效处理投诉的意义、处理投诉的技巧、处理投诉后的工作共计三个部分；第一部分首先介绍了投诉处理对客户忠诚度的影响、投诉对企业价值的影响等；第二部分阐明了投诉处理的四个要素，包括耐心倾听客户的投诉、有同理心、投诉平息抱怨、迅速采取行动等，以及投诉处理的注意事项、处理原则、投诉处理流程；第三部分介绍了处理投诉后的工作，包括自我调整、自我控制、自我检讨、减压、语言技巧培训等；
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小学生大队委竞选优秀少先队竞选PPT下载模板
页数：26 | 大小：27MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关小学生大队委竞选主题班会的相关内容，共计27张幻灯片。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关自我介绍的相关内容。第二部分是有关我的优势的相关内容。第三部分是有关获得的荣誉。第四部分主要是有关性格的相关内容。第五部分是有关兴趣爱好的相关内容。第六部分是有关假如我竞选成功的相关内容。
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大队委竞选优秀少先队员竞选PPT下载模板
页数：24 | 大小：31MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关小学生大队委竞选主题课件的相关内容，共计25张幻灯片。此演示文稿第一部分主要是有关自我介绍的相关内容。第二部分主要是有关我的优势的相关内容。第三部分是有关我获得的荣誉的相关内容。第四部分是有关我的性格的相关内容。第五部分是有关我的兴趣爱好的相关内容。第六部分是有关假如我竞选成功的相关内容。
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会计专业毕业论文答辩ppt优秀范例
页数：25 | 大小：19MPPT模板从四个部分进行了会计专业毕业论文答辩的解说。第一部分为结论及发展方向。这一部分主要讲解了会计内部控制基层缺乏重视程度，权责发生制等导致当前会计制度不完善的原因。第二部分介绍了论文的研究思路与方法。主要对当下的财务现状进行了深度分析。第三部分为论文的总结与致谢。这一部分对当前会计财务系统存在的漏洞提出了合理性的建议。最后做了总结分析和结论。
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团队管理培训优秀管理者的有效沟通PPT课件
页数：33 | 大小：59M这份演示文稿主要从三个部分对优秀管理者有效沟通团队管理培训进行具体展开。第一部分是原理篇，主要介绍了沟通的重要知识、沟通的原理图和有效沟通的关键。第二部分是策略篇，主要介绍了与上级有效沟通的原则、向上级沟通汇报的最大误区以及有效与上级领导沟通汇报的核心心态和方法等。第三部分是方法篇，主要介绍了与下级沟通的目标、原则以及认识90员工的特质，包括受教育程度高和专业能力不强，缺乏经验以及避免错误的领导方式等。
