高度尺使用方法PPT

彩色过度效果涂鸦风活动策划方案PPT模板
页数：25 | 大小：24M
彩色过度效果涂鸦风活动策划方案PPT模板，在色彩上一黑色为PPT背景，荧光靓丽的颜色作为PPT的主打颜色，突出色彩的艳丽，涂鸦的风格尽显艺术的风格。
简约方框风格年度部门工作总结汇总PPT模板
页数：23 | 大小：3M
简约方框风格年度部门工作总结汇总PPT模板，简约简单，红配绿，淡雅清新简洁。
2023中小学五项管理制度工作方案及细则PPT模板
页数：20 | 大小：2M
该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了五项管理工作实施方案的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解读物管理与体质管理的内容。PPT模板的第一部分是作业管理，介绍了控、精、改、合的具体要求，并且详细介绍了作业管理的细则。第二部分是睡眠管理，介绍了睡眠管理的六个方法及睡眠管理的细则。第三部分是手机管理，介绍了四种手机管理的方法，并且介绍了手机管理的细则。第四部分是读物管理，介绍了学校阅览室书籍管理、社会捐赠图书管理、家庭藏书购书管理这三个方面的内容。第五部分是体质管理，介绍了运动时间、体质测试和近视防控这三个方面的内容。
含讲稿

《育儿补贴制度实施方案》ppt模板含讲稿
页数：23 | 大小：11M
这套用于介绍《育儿补贴制度实施方案》的 PPT 模板，以 25 页的内容篇幅，搭建起一套涵盖政策全流程的清晰解读框架，六个核心章节环环相扣，构建了从顶层设计到落地执行的完整体系，充分展现了国家推动生育友好型社会建设的系统性部署。第一章 “总体要求” 作为政策的纲领性部分，鲜明确立了以人民为中心的发展思想，将其贯穿于政策设计的始终。同时，明确提出降低生育成本、保障政策公平可持续等核心原则，为后续各项具体措施划定了方向和边界，让整个方案的制定有了坚实的思想基础和价值遵循。第二章 “补贴对象和标准” 聚焦政策的核心受益群体与具体额度，作出了明确规定。自 2025 年起，3 岁以下婴幼儿将成为补贴发放的对象，每孩每年 3600 元的基础标准清晰可查，同时还配套了相应的税收优惠政策，从经济支持层面切实为家庭减轻养育负担，让政策红利直接惠及目标群体。第三章 “申领程序” 致力于为群众提供便捷高效的办事指引，系统梳理了从线上平台或线下窗口提交申请，到经过社区、街道、区级部门三级审核确认的完整流程。尤其强调了对信息真实性的严格核查，既保障了符合条件的家庭能顺利申领，也维护了政策执行的严肃性。第四章 “资金来源和补贴发放” 解决了政策实施的 “钱从哪里来” 和 “如何发下去” 的关键问题。明确划分了中央与地方财政的分担比例，确保资金来源稳定可靠；在发放渠道上，规范要求通过 “一卡通” 等便捷方式进行，保障补贴精准、及时地到达家庭手中。第五章 “管理和监督” 为政策的规范运行保驾护航。重点介绍了全国统一信息管理系统的建设情况，通过信息化手段提升管理效率和精准度；同时构建了审计、纪检监察等多部门协同的监督机制，形成全方位的监管网络，严防违规行为，确保资金安全和政策公正执行。第六章 “加强组织实施” 从落地执行层面作出部署，从省级统筹协调、与现有相关政策的有效衔接，到加强宣传引导优化服务等三个维度，提出了具体的落实措施，为政策的平稳落地和有效推进提供了有力的组织保障，确保各项制度安排能够真正转化为惠及民生的实际成效。整套方案通过六个章节的系统设计，形成了从政策理念到执行监督的完整闭环，全面展现了国家在构建生育友好型社会进程中的制度创新与责任担当。
含讲稿

用恰当的方式表达爱家庭教育主题班会PPT课件
页数：24 | 大小：36M
这份演示文稿主要从五个部分对家庭教育主题班会进行具体讲解。第一部分是家庭情景再现，主要通过对话的方式展现出家庭中常见的一些情境。第二部分是说说存在的问题，通过分析这些情境指出家庭场景在现中存在的一些沟通方面的问题。第三部分是听懂言外之意，分析了案例中的言外之意。第四部分是说说你的心声，主要指出家长与孩子相互沟通时的一些注意事项。第五部分是如何有效沟通，通过小组讨论的方式共同总结出有效沟通的方式。
含讲稿

用恰当的方式表达爱家庭教育主题班会PPT
页数：25 | 大小：23M
这份演示文稿主要从五个部分对用恰当的方式表达爱家庭教育进行详细展开。第一部分是家庭场景再现，主要展示了三种常见的家庭场景。第二部分是说说存在的问题，引导我们对家庭情境中的一些问题进行总结，主要从孩子和家长两方面的问题进行展开。第三部分是听懂言外之意。第四部分是说说你的心声，只要通过这次家长会的方式引导家长和学生说出自己的心声。第五部分是如何有效沟通，主要通过小组讨论的方式引出有效沟通的技巧。
化学说课利用化学方程式的简单计算PPT课件
页数：26 | 大小：29M
本套PPT模板在内容上分为学习目标、讨论交流、课堂训练、课堂达标共计四个部分；第一部分首先介绍了本节课的学习目标，包括能够熟练进行化学方程式的简单计算、能利用质量守恒定律进行综合运算等；第二部分展示了高锰酸钾制氧气的实验数据，包括反应时间和剩余固体质量，并讲解了解题步骤，以及提供变式题考察学生的掌握度；第三部分进行了课堂的变式训练，基于之前的课堂例题进行考察；第四部分提供了综合性的题目，并进行了课堂总结；
含讲稿

学法用法向未来国家宪法日主题班会PPT专题党课
页数：31 | 大小：33M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是全国法制宣传日暨国家宪法日的基本情况简介。PPT的第二个部分向我们介绍的是了解关于法律的相关知识等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是与未成年人密切相关的法律分别有哪些等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是遵法守法，从我做起等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是法律知识大比拼。
法律培训农村常用法律法规知识讲座PPT课件免费下载
页数：41 | 大小：7M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分两个部分来向我们展开介绍有关于农村常用法律法规知识讲座的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了农村土地法律制度的相关内容，包括《农村土地承包法》的定义以及相关要求。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于农村社会生活法律制度的相关内容，包括《农村婚姻法》以及《遗产继承法》等等内容。
如何提高员工忠诚度PPT课件
页数：36 | 大小：27M
该PPT以如何提高员工忠诚度PPT课件企业员工管理培训课件为主题，内容上，该PPT模板从七个方面阐述主题。第一方面介绍了什么是忠诚度。第二方面解释了忠诚需要理由。第三方面讲述了建立忠诚机制。第四方面阐述了清洗高效的沟通会增加忠诚度。第五方面是培育忠诚文化。第六方面讲述了薪酬待遇与忠诚度的联系。最后第七部分分析了如何解决生产一线员工的流失问题。
高危药物管理制度PPT下载模板
页数：20 | 大小：5M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是高危物品。PPT的第二个部分向我们介绍的是高危药品的定义等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是高危药品的分类分别有哪些等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是如何储存高危药品等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是高危药品的管理制度。PPT的第六个部分向我们介绍的是内容总结。
高二数学课件曲线与方程PPT课件
页数：13 | 大小：5M
PPT模板从两个部分来展开介绍关于《曲线与方程》的教学内容。PPT模板的第一部分引导学生分析三个关于曲线与方程的关系的特殊例子，继而总结出了关于曲线的方程和方程的曲线的定义，并总结了方程和曲线二者之间的关系以及相关推论。第二部分总结了平面解析几何研究的两个主要问题，并通过例题分析的方式展示了求曲线的方程的方法和具体步骤。
高管薪酬激励方案企业培训PPT
页数：69 | 大小：36M
PPT模板分为四个部分来展开介绍高管薪酬激励方案企业培训的有关内容。PPT模板的第一部分介绍了对于企业高管的绩效指标考核要求。以绩效目标为导向，对高管进行正向激励。第二部分介绍了针对公司情况为企业高管制定其绩效指标考核目标，并且将高管薪酬与其绩效指标挂钩。第三部分介绍了对于职能线高管的绩效指标考核要求。第四部分补充介绍了不同类型绩效指标的计算方法。
左桡尺骨双骨折的护理查房PPT模板
页数：25 | 大小：6M
这份演示文稿主要从三个方面对左桡尺骨双骨折的护理查房进行具体展开。第一部分是病例简介，主要通过病例记录的方式对病人的基本信息、入院时间、入院原因、生命体征、相关检查和医嘱进行具体记录，为临床工作提供参考。第二部分介绍了疾病相关知识，主要包括解剖心理、病因机制、临床表现、临床分型、治疗原则和护理要点。第三部分是治疗与护理，主要介绍了护理问题及护理措施。
公司相关规章制度和管理办法培训PPT
页数：57 | 大小：48M
PPT模版展示的是企业规章制度的培训，共57张幻灯片，从7个方面讲解了企业要有哪些制度。第一个方面，是对于企业与组织结构要有一个明确的分工与阶层图。第二个方面，是员工的行为规范一个制作。第三个方面，讲解的是公司的行政制度与人事制度要怎么制定。第四个方面，讲解的是财务制度要怎么制订。第五个方面，讲解的是车辆要制定什么样的管理制度。第六个方面，讲解的是企业的保密制度的制定。第七个方面，讲解的是合同制度的制定。
含讲稿

劳动法律制度科普宣传课件教育PPT含讲稿
页数：79 | 大小：6M
此PPT模板将劳动法律制度分为四个部分。第一部分是劳动法概述，此部分详细介绍了劳动法的概念和调整对象、劳动法的适用范围、劳动法律关系。第二部分是劳动基本制度，此部分具体介绍了劳动就业和职业培训、工作时间和休息休假、劳动工资和劳动安全、卫生以及社会保险。第三部分是劳动合同制度，此部分包括劳动合同概述、劳动合同法概述、劳动合同的订立以及劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止。第四部分是劳动争议的具体内容介绍。
如何利用四象限法进行时间管理PPT课件
页数：23 | 大小：2M
PPT模板从四个部分介绍了四象限时间管理法的知识，第一部分进行了时间管理的测试，通过日常生活中的小问题测试了学习者是否具备时间管理的观念，是否应该进行时间管理培训。第二部分介绍了在日常工作生活中常用的时间管理的方法。并以案例的形式做了讲解。第三部分介绍了四象限法则，对时间四象限法则的概念进行了普及。第四部分介绍了时间的职场美学。
新员工入职与试用期管理办法培训PPT
页数：20 | 大小：27M
PPT模板展示了新员工入职与试用期管理办法，每一个公司每年都会招聘，自然会迎来许多新员工，而对于新员工的入职和试用期的管理办法也是十分重要的。在入职前就将相关规定列出，既有利于新员工做好准备，工作有保障，也有利于公司更好管理新员工，维护公司利益。模板整体风格正经严肃，简约大方，符合职场，对于内容的讲解也足够详细充分。
在语境中理解和推断词语的含义和用法PPT课件
页数：25 | 大小：34M
该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了相关内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的抓住教学重点难点。第一部分是文本考点梳理，主要介绍了分析词语的方法并提供了几个课文范例。第二部分主要介绍了梳理角度的方法，简要介绍了代入法、根据词语构成推断词语等方法。PPT模板的第三部分是高考素养探究，在这部分PPT提供了几个文言文的范例及相应的练习题，检测学生的知识运用能力。
OKR敏捷绩效管理工作法培训通用PPT模板
页数：59 | 大小：6M
这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是前言。PPT模板首先通过表格来介绍X和Y理论，其次介绍了阿塔兰忒的故事。第二部分内容是什么是OKR工作法，这一部分主要介绍了OKR的定义、创立者、倡导者、使用企业部门和岗位。第三部分内容是如何设定一个好的OKR，这一部分首先介绍了好的OKR是怎样的，其次是如何去设定，最后用表格来告诉我们撰写OKR同样遵循SMART原则。第四部分内容是如何运行OKR，包括OKR敏捷绩效管理模型、每周例会和周报、高校主管的习惯等。