-
财务培训ppt
页数：27 | 大小：14M这一套炫彩嗯财务培训ppt，学习了解关于企业财务相关的信息。每个公司、企业或者单位，都是由不同的部门不同人员的分工组合而成的。财务是每一个单位最核心的部门，关系到单位的资金的流向和发展的命脉。单位的资产需要核算，每一年、没一个月、甚至每一天的利润和支出是多少，资金的去向等等，都是企业财务需要掌握的情况。
-
员工培训ppt
页数：33 | 大小：44Mp这套员工培训ppt使用了商务设计风格，PPT模板封面上，展示着众人拾柴，中间写着：奋斗的标题。/ppPowerPoint 采用了全图设计风格，整体设计效果非常的高端大气。共33页，包含了29页PPT图表和4张过度页面，以及完整的SWOT分析，框架完整。/p
-
高端黑金风格高校学院社团纳新招新PPT模板
页数：23 | 大小：12M随着高校的开学，社团的纳新招新新成员，新干事的“百团大战”开始了，首先我们需要和好把本社团的亮点和文化向大家展示，这样才能让更多的同学去了解，去加入我们的社团。
-
卡通风格高校社团招新纳新PPT模板
页数：26 | 大小：13M卡通风格高校社团招新纳新PPT模板，采用了可爱的卡通扁平风格。PPT介绍了：1、社团协会简介；2、部门成员介绍；3、协会特色；4、组织建设；5、活动风采；6、招新注意事项；7、我们需要你。这七个部分构成。
-
女性遇险逃生法则安全建议日常应对教育教学ppt课件
页数：20 | 大小：12MPPT模版介绍了有关于女性遇难逃生法则的知识，共20张幻灯片，从四个方面来解说了遇难逃生法则。第一方面，通过一些相关的事件的介绍，进入话题的解说。第二方面，是对于日常生活中可能遇到的一些危险做出建议。第三方面，重点解说了女性在生活中会碰到的一些危难，应该怎么机智的应对与摆脱。第四方面，是对生活中所能遇到的危难做出一个总结，要大家提高自我保护意识，对于突发事件，学会机智避开危险。
-
企业内部培训师培训PPT
页数：38 | 大小：4M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了培训师培训的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍成人的学习特点。PPT模板的第一部分介绍了三项技能的积累、专业讲师身体语言技巧、专业讲师声音训练、专业讲师八大心态、克服恐惧心理、专业讲师上台九流程等内容。第二部分介绍了见多识广经验丰富、能解决实际的问题、喜欢在轻松的环境中学习等成年人学习的特点。第三部分介绍了单向讲授法、头脑风暴法、小组讨论法、角色扮演法、案例分享法、媒体运用法、双向问答法、游戏体验法等常用的培训方法。
-
干部工作能力提升培训工作效率提升执行力培训PPT
页数：42 | 大小：54M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是执行力的概念，该模板首先对执行力的定义进行阐述，其次展示了执行力的本质，最后是执行力的意义。第二部分内容是要有执行力的原因，这一部分首先是因为执行力反映了公职人员对方针政策的理解，其次反映了宗旨意识和职业精神，最后反映了公共政策本身质量问题。第三部分内容是拥有执行力的方法。第四部分内容是提高工作效率的措施。
-
职场培训会职代会工作基础知识培训PPT课件
页数：41 | 大小：8MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们详细的讲解了工会工作基础知识培训课件的相关内容，共计41张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了工会与职工代表大会的关系。第二部分主要向我们详细的讲解了职工代表大会的工作制度以及相关要求等等内容。第三部分主要向我们详细的讲解了职工暨工会会员代表大会换届程序的相关内容。
-
企业管理培训员工培训团队协作之重PPT课件
页数：31 | 大小：16MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关于团队协作的重要性主题培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲述了团队的意义。第二部分是有关于团队存在的必要性。第三部分主要向我们讲解了无效团队的基本特征。第四部分是有关于优秀团队的基本特征。第五部分主要向我们强调了领导是团队的灵魂。第六部分主要是有关于团队协作精神的培养。
-
党史学习教育工作条例党员培训PPT专题党课
页数：23 | 大小：19M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是《条例》背景及意义，该模板首先对《条例》的重要作用进行阐述。第二部分内容是《条例》重点内容，这一部分主要介绍了党史学习教育突出内容，包括学党史和悟思想相统一、弘扬伟大党建精神和树立正确党史观等内容。第三部分内容是《条例》全文学习，这一部分主要包括总则、领导体制和工作职责、学习教育的内容和主要方式。第四部分内容是贯彻落实好《条例》。
-
干部人事工作实务培训档案管理PPT课件
页数：38 | 大小：19MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于干部人事档案管理工作培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于干部人事档案的管理以及档案材料的收集。第二部分主要是有关于人事档案的整理以及鉴别工作。第三部分主要向我们详细的介绍了人事档案的提供和利用。第四部分主要是人事档案的保管工作。最后一部分主要向我们详细的讲解了干部人事档案的管理系统。
-
用高质量教育培训干部PPT专题党课
页数：12 | 大小：15M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是深入党的创新理论，该模板首先对党的忠诚政治品格进行阐述。第二部分内容是深化干部教育培训体系改革创新，这一部分首先要优化培训资源，其次是精细培训内容和改进培训方式，最后对培训管理的严格要求进行简要说明。第三部分内容是不断提升干部教育培训实绩实效，这一部分主要包括干部教育培训的最终目标以及任务要求。
-
工作培训租赁业务处理PPT课件
页数：29 | 大小：26MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关租赁业务处理课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关租赁的概述。第二部分是有关经营租赁的会计处理。第三部分是有关融资租赁的会计处理。第四部分是有关售后租回交易的会计处理的内容。第五部分是有关租赁的基本流程。最后一部分主要向我们介绍了回租业务的税务处理等等内容。
-
企业档案管理实务工作培训PPT
页数：39 | 大小：32MPPT模板从什么是企业档案管理、怎么做好企业档案管理工作、企业会计档案管理、企业人事档案管理、企业档案案卷的编制五个部分来展开本次工作培训。PPT模板的第一部分阐述了企业档案管理的定义以及构成，同时介绍了其六个基本类型。第二部分阐述了企业档案的构成和工作内容，并详细地介绍了其各个要点。第三部分介绍了什么是企业会计档案，并介绍了其分类和构成要点。第四部分阐述了人事档案的构成和工作内容。第五部分介绍了企业档案案卷的编制流程和历年的相关数据。
-
医务工作者健康培训讲座PPT
页数：33 | 大小：6M这份演示文稿主要从八个部分对健康教育培训进行详细展开。第一部分介绍了健康概述，主要包括健康的含义。第二部分是健康教育的概念介绍。第三部分是健康教育的基本特征介绍。第四部分是健康促进的介绍。第五部分是医院健康教育的介绍，主要从狭义和广义两个方面进行展开。第六部分是患者健康教育的介绍。第七部分是健康传播的传播方法介绍。第八部分是疾病预防控制健康教育。
-
含讲稿
2023党员干部专题教育培训PPT模板
页数：19 | 大小：38M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是党员干部教育培训的主要工作目标。PPT的第二个部分向我们介绍的是培训的对象分别是哪些人等等内容。对已退休的党员也可以进行微信，线上教学等方式进行培训。PPT的第三个部分向我们介绍的是主要培训的内容等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是培训的形式等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是对于培训的基本要求。
-
幼儿园一日常规培训PPT
页数：59 | 大小：17MPPT主要展示了幼儿园一日常规培训的主题内容。PPT的整体色调以浅粉色以及白色为主，将彩虹、星星、白云、小熊、气球老师正在为学生讲课的场景以及小朋友们的人物形象作为主要装饰物，给人以欢乐活泼之感。PPT的主要内容包括什么是幼儿园一日常规、幼儿园安全常规教育、家长工作的技巧与策略、各项常规活动的要求以及日常需要给孩子的教育这五个部分。旨在通过此次培训让听众了解到一日常规的重要性。
-
工匠精神商务培训PPT模板
页数：24 | 大小：17M一个企业需要一个灵魂的支撑，这种支撑往往是一种潜在的精神力量，工匠精神是一个好的企业必须具备的灵魂，精益求精，对产品负责，对客服负责，对社会和国家负责，打造国家品牌计划。
-
企业部门员工礼仪培训PPT
页数：33 | 大小：35MPPT模板从两个部分来展开介绍关于企业部门员工礼仪培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了个人形象的重要性，并解释了仪容、仪表、仪态的具体含义以及范围，同时详细地介绍了有关仪容、仪表、仪态的具体要求。第二部分阐述了讲解前的四个准备步骤以及对讲解员的六大要求，并介绍了对待不同年龄阶段的参观团体的注意事项，同时指出了接待时的具体礼仪要求。
-
高处作业安全培训课件PPT
页数：30 | 大小：24M高处作业安全培训课件PPT模板，掌握相应的高空安全防护知识，确保生命安全健康。高空作业和临边作业都非常危险，安全绳、生命绳都要固定好，并做好相应的防护措施。在作业过程中上下传递物件、工具，不可乱抛而需要用专业的绳牵来传递。很多的高空作业没有办法完全用机器替代，还是需要机器和人共同来完成许多的高空作业，比如高压电线的架起工作、高层建筑的清洗工作、建筑工地的高空建筑工作，都必须要人来完成，对于具有很大生命危险的高空作业，必须掌握相应的防护知识，有适当的防护措施和设备。
