该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了守好五条线做到四担当的内容,方便各级各类的党员干部在使用PowerPoint时更好的了解科学的工作方法,深入推动工作落实。PPT模板的第一部分是充分认清形势,保持清醒头脑,主要介绍了四大考验、四种危险、三个不纯等方面的内容。第二部分是坚决守住底线,做到廉洁从政,主要介绍了常怀感恩之心、常怀平常之心、常怀自励之心等方面的内容,并且呈现了一些感动中国人物的案例。第三部分是勇于担当,深入推进工作落实,主要介绍了加强学习能担当、坚持原则敢担当、率先垂范勇担当、履行职责真担当等方面的内容。
该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了严守规矩的内容,方便相关干部在使用PowerPoint时更好的了解廉洁从政的重要性。PPT模板的第一部分是勤掸思想尘,淡泊之心对待民,这一部分主要介绍了要经受得住苦与累的考验、要慎独自律、防微杜渐、要耐得住寂寞、守得住清贫等方面的内容。第二部分是强迫心中贼,知足之心对待利,这一部分主要介绍了做一个品行端正、真实坦诚、宽厚善良、有责任感的人的内容。第三部分是自念紧箍咒,敬畏之心对待权,主要介绍了要以从容进取之心对待磨练的内容,第四部分是自架高压线,从容之心对待苦,这一部分主要介绍了不断自我加压、主动学习、多向同事求教等方面的内容。第五部分是自觉勇担当,进取之心对待事,这一部分主要介绍了不计较个人利益得失、在奉献中创造社会价值的内容。
PPT主要展示了优化校风严肃校纪创建和谐校园主题班会的主题内容。PPT的整体色调以蓝色,绿色以及白色为主,将绿色树木、教师和学生的人物形象以及与主题班会有关的图片作为主要装饰物,给人以清新简洁之感。PPT的主要内容包括我们身边不和谐的现象、构建绿色和谐校园以及出现违纪现象的原因这三个部分。旨在通过此次主题班会,让学生了解到遵守校纪校风的重要性。
PPT主要展示了中国风树廉洁家风建文明家庭的主题内容。PPT的整体色调以浅棕色,黑色以及灰色为主,将仙鹤、古人的人物形象、菊花、树木以及以主题内容有关的图片作为主要装饰物,给人以古典淡雅之感。PPT的主要内容包括前言、腐败行为产生的原因、家风的重要性、如何树立廉洁家风以及做个心理调节师这几个部分。旨在让听众能够提高建设廉洁家风的意识,明白廉洁家风的重要性。
该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了基层党建述职述廉报告的内容,方便我们在使用PowerPoint时更好的了解党支部的工作情况。PPT模板的第一部分是履职工作主要情况,介绍了党支部组织今年的主要情况。第二部分是存在的问题及原因,介绍了基层党建内生动力还不够强劲、基层队伍整体素质还有待提升、部分基层党组织组织力不够强等方面的问题,并且分析了导致问题产生的原因。第三部分是下一步工作思路和措施,介绍了在全面从严过硬上持续用力、在加强作风建设上持续用力、在基层组织建设上持续用力等方面的内容。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是八一建军节诞生的历史等等内容,PPT的第二个部分向我们介绍的是中国人民解放军的简史等等内容,PPT的第三个部分向我们介绍的是我国进行国防建设教育的重要历史意义等等内容,PPT的第四个部分向我们介绍的是在新时代如何进行强军建设计划等等内容,坚持政治建军,改革强军、科技兴军。
PPT模板分为八个部分来展开介绍了幼儿园安全教育的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了交通规则。第二部分介绍了饮食安全注意事项。第三部分介绍了在拥挤的人群中如何保护自身安全。第四部分介绍了下水注意事项。第五部分普及了疾病知识和预防措施。第六部分介绍了安全用电的注意事项。第七部分介绍了同学之间要友好相处,拒绝校园霸凌。第七部分教导孩子学会防范陌生人,保护好自己。
这份PowerPoint由十个部分构成。第一部分内容是课程名称。PPT模板首先介绍了课题名称的定义。第二部分内容是课型、课时,这一部分主要介绍了课程和课时的概念以及教案中常见的课型。第三部分内容是教学目标,这一部分首先介绍了新课程理念所倡导的教学目标,其次是教学目标的依据。第四部分内容是教学重难点。第五部分内容是教具。第六部分内容是教学方法。第七部分内容是教学过程。第八部分内容是作业设计。第九部分内容是板书。设计第十部分内容是课后反思。
本套PPT课件在内容上分为班级建设、班风学风、宿舍文明、班级活动共计四个部分;第一部分首先介绍了班规和班训、班级特色,以及班级对班干部培养和温馨宜人环境建设的重视;第二部分接着从考勤制度、学习小组、班级学习情况三个方面介绍了班级拥有的良好班风学风;第三部分介绍了宿舍文明建设的情况,包括宿舍卫生、宿舍达标率等;第四部分展示了精彩的班级活动;
PPT主要展示了班级建设班级文化建设的主题内容。PPT的整体色调以墨蓝色以及白色为主,将黑白纸飞机、粉笔、青少年的人物形象以及与班级文化建设有关的图片作为主要装饰物,给人以简洁、青春之感。PPT的主要内容包括前言、逐梦班级、班级理念及制度、班风与学风以及文化建设这几个部分。旨在通过此次讲解,让听众充分了解有关班风文化建设的相关内容。
PPT模板从三个部分来展开介绍关于人才梯队建设与人才培养的企业职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分概述了人才理念、关键技术以及梯队建设,并指出了胜任力的要素构成。第二部分阐述了人才梯队建设的具体路径,并分享了相关真实案例,同时介绍了梯队人才的入选条件和选拔流程。第三部分介绍了梯队人才的具体培养内容以及培养方法,并介绍了相关评估制度和职业发展路径。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了企业文化团队建设培训的内容,方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍高效团队的特征。PPT模板的第一部分是什么是团队,介绍了构成团队的五个要素。第二部分是团队的力量,介绍了刘邦的故事。第三部分是高效团队的基本特征,介绍了高效的沟通、良好的合作、高素质的员工、积极的工作态度等内容。第四部分是如何打造一支高效的团队,介绍了管理六要素等内容。第五部分是我们应该为团队做什么,介绍了做一名优秀的员工、不墨守成规、勇于创新等内容。第六部分是管理要点,介绍了管理各个团队的注意事项。
这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是环境基本资料,此模板首先对地理位置和户型进行简要阐述。第二部分内容是客户需求,这一部分主要介绍客户的基本情况,包括客户的家庭情况、客户理想中的设计。第三部分内容是设计定位,这一部分展示了设计主题和基本阐述。第四部分内容是创意理念,包括提取创意元素、设计风格的展示。第五部分内容是空间功能布局,包括对玄关、客厅、电视背景墙、餐厅等不同场所的介绍。
PPT模板展示了我国重点打造政治思想过硬且具备着领导现代化建设能力的领导班子与干部队伍,扎实推进市级领导班子的换届选举工作。PPT背景以大面积的白色为主,搭配了连绵不绝的山峦,装饰以五星红旗、党徽、纪念碑、天坛、天安门广场等元素,营造了庄严稳重的意境。PPT内容主要阐述了我国市级领导班子选举工作的思想纪律指导工作,坚定新时代选拔人才的原则,选拔政治思想过硬能力突出的人才,以党的思想纪律领导完成选举工作,强化党组织的领导作用与廉洁风气的监督工作力度。
PPT模板展示了我国为杜绝恶劣的校园霸凌事件持续发生的现象,所举办的以“拒绝校园欺凌”为主题的宣传教育活动,希望以此能够号召每位同学友好对待他人,共创和谐美好的校园环境。PPT背景以蓝天白云、校园操场的环境里,通过动漫的形式所展现出来的校园欺凌事件的画面,并以此展开对校园欺凌相关资料的介绍,帮助同学们走近“校园欺凌”,了解它的真面目且严格杜绝这种极具个人伤害的行为。
本套PPT模板在内容上分为校园欺凌是什么、校园欺凌的起因、校园欺凌的表现、校园欺凌处理方式、校园欺凌的危害、我们能做什么共计六个部分;第一、二部分阐述了校园欺凌的定义概述,展示了相关数据调查结果,以及校园欺凌的起因,包括日常摩擦、钱财纠纷等;第三、四部分介绍了校园欺凌的具体表现和处理方式,包括家长、老师、受害人的处理方式等;第五、六部分介绍了校园欺凌的危害,以及我们为了防止校园欺凌应该做什么等;
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了与善同行,拒绝欺凌的内容,方便班主任在使用PowerPoint时更好的介绍校园欺凌的不良后果。PPT模板的第一部分介绍了校园欺凌的概念以及校园欺凌的危害。第二部分介绍了叫受害者侮辱性绰号、对受害者施以重复的物理攻击、干涉受害者的个人财产等校园欺凌的具体表现。此外,这一部分还分析了校园欺凌产生的原因。第三部分主要呈现了一些关于校园欺凌的案例。第四部分介绍了应对暴力的正确方法。
此PPT模板将拒绝校园霸凌分为四个部分。第一部分是校园霸凌概述的介绍,包括校园霸凌的定义和校园霸凌发生场所。第二部分是校园霸凌特点的介绍。第三部分是校园霸凌种类的介绍,包括关系霸凌、言语霸凌、肢体霸凌、性霸凌、反击型霸凌和网络霸凌。第四部分是校园霸凌的预防,主要引导学生不做受害者,不做欺凌者,不做附和者和冷眼旁观者。第四部分是遭受霸凌时应对方式的介绍。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了预防校园霸凌的内容,方便讲述人在使用PowerPoint时更好的介绍校园霸凌的现状。PPT模板的第一部分是校园霸凌的现状,介绍了目前我国校园霸凌的现状。第二部分是如何识别校园霸凌,介绍了收到家长反馈,学生严重厌学、仔细观察班级学生情绪,学生无端情绪变化、抱怨有同学针对他、身上出现了明显伤痕等内容。第三部分是预防校园霸凌工作,介绍了班主任对本班学生开展校园霸凌的教育与培训、班主任对本班学生开展严格观测,不给学生霸凌与被霸凌创造时空和条件等内容。第四部分是成熟应对校园霸凌,介绍了班主任发现校园霸凌行为时要立即制止、班主任在发现霸凌行为后,要对被霸凌者及时进行心理辅导和身体检查等内容。
企业团队建设PPT动态模板采用扁平元素动画小人风格,一个优秀的企业离不开一支优秀的团队,让企业发展,首先要进行团队建设,团队建设一般分为:1、公司整体建设;2、人员调整;3、公司制度的改革;4、公司业绩的规划。
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