党支部书记2022年三季度党建工作情况总结汇报（内容详细）

二、存在问题(一)支部引领方面:党员老龄化严重，流动党员较多，在全村发挥先锋模范作用不明显;村两委主要成员年龄偏大，工作适应度不高，村级后备干部储备较为薄弱;党群活动中心年久失修，已无法满足干部群众需求，有待改善。(二)产业发展方面:产业发展虽然形成了一定规模，村内有龙头企业欣陕公司、各类经营主体及产业大户带动，但在整村产业要盖面上、群众的参与程度上以及中药材首位产业发展上还需下功夫，品牌效应、规模效应体现还不明显，拳头产品、特色产品打造还有较大差距。(三)就业保障方面:村内劳动力主要依托传统外出务工就业，本地创业、就地消化劳动力的产业较少，劳动力和本地产业相关程度较低。(四)人居环境方面:集镇人居环境尚未改造提升，与当下发展与群众需求的矛盾日益凸显。三、下一步工作安排一是持续巩固四风问题不反弹。二是以党建工作统揽经济社会发展全局。继续以“三联”机制为载体，抓实党建促乡村振兴工作。计划新发展党员1名，培养后备干部2名。三是加大项目争取和建设力度，不断改善群众生产生活条件。四是围绕“山上建茶园药园、山中建康养民宿、山下建加工厂”的总体思路，稳步扩大茶园规模、建设中药材种植基地，打造一批特色产品。五是抓好2个社区工厂建设，持续开展就业技术培训，提升群众就业能力，稳定全村678名劳动力全员就业。六是抓好焦镇综合改造，对集镇街道沿街立面、排污、路灯建设改造提升，推进集镇规划日趋完善。实现全村美化、绿化、亮化。七是巩固新民风建设成效，结合实际，更新《国庆村村规民约》，引导群众主动参与，消除“无事酒”。八是深化“321”基层社会治理工作，提升基层治理能力。九是确保民政、社保、医保、生态、教育等民生保障政策高效落实。十是抓好党风廉政建设、安全生产、疫情防控、防汛防滑、环境保护、市场监管、护林防火等底线工作，确保辖区稳定、平安