城管系统主题教育阶段总结报告（最终不改版）

二是激活共振点，蹲点破题。局领导班子成员、机关处室、直属单位共领衔27个调研课题，采取“四不两直”方式，主动深入社区、企业等困难多、群众意见多的企业或单位开展走访调研，真正用好推动发展“公开讲话”，找到解决问题“最优解”。三是攻克痛难点，实招结题。及时梳理汇总调研情况，以普遍联系、全面系统、发展变化的视角，找准根源、明确症结、提实对策。（三）做好“三个度”，检视问题不松劲，整改落实重实效。一是聚焦找差距，提高整改力度。自觉树立“小切口”意识，处室、单位、个人认真查摆在理论学习、干事创业、为民服务、清正廉洁等与上级要求存在的差距，及时整改。二是聚焦强检视，提高整改效度。全面梳理D的十八大以来上级巡视巡察、环保督察、审计监督、督导考核等各类监督检查发现的问题，逐项制定整改措施，明确完成时限、责任分工，确保整改到位。三是聚焦实整改，提高整改深度。始终保持“先锋队”意识，积极弘扬改革创新精神，通过检视整改推动系统性变革重塑，以ZT教育成效切实推动城管工作取得实际进展。二、强D性，基层D建工作再上新台阶D风廉政建设再深入