参加技能竞赛筹备总结汇报（内容完整）

三是在宣传动员上下力气，确保竞赛氛围上规模。通过召开各层级、多轮次劳动竞赛动员会，加强赛前动员宣传，营造竞赛浓郁氛围；充分利用“互联网+”时代新优势，采取建立AAA工作群等方式，最大限度将潜在参赛人员都组织到竞赛中来，提高劳动竞赛覆盖面和参与率；充分利用新闻媒体、AAA公众号、电子屏等宣传阵地，邀请省市电视台跟拍竞赛过程，并向新华网、人民网、交通强国等投稿报道，及时挖掘竞赛中的工作亮点和涌现出的先进典型，不断扩大宣传曝光率，提高竞赛知晓度，不断放大技能竞赛的辐射效应。四是在完善激励上下心思，确保竞赛成果上水平。切实增强参赛选手的获得感，高标准提升竞赛活动“含金量”，向上级积极汇报争取五一劳动奖和工人先锋号指标等奖励措施，提高参赛选手正向激励；切实增强行业企业的获得感，通过信用考核正向加分、通报表扬等方式，激发和保护企业联合办赛热情；科学设置竞赛事项，即帮助参赛企业锻造“长板”、补齐“短板”，也为参赛企业搭建了展示企业文化和技术实力的平台，有效激发参赛主动性和积极性。