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一是医疗服务资源配置不均衡,体系碎片化,服务能力不强,学科建设存在短板,市域内基层医疗机构服务能力仍然不足,技术水平和力量难以充分满足当前服务人民的需要,大病救治能力较低。二是基层医疗队伍薄弱,医疗服务人员短缺且不稳定,服务能力、技术水平、服务质量有待进一步加强和提高。三、下一步工作计划一是持续推进公有产权村卫生室建设。明确镇政府承担村卫生室公有化改革主体责任,及时安排村卫生室建设和管护经费。采取新建、改扩建、调剂、回购等方式,积极探索公有产权村卫生室建设的有效途径,确保如期完成年度工作目标,二是继续推进医共体建设工作。深化医共体建设,推进分级诊疗,加强公立医院综合改革,进一步优化医疗资源配置,推进医疗资源下沉。加强市、镇医疗服务能力建设,提升诊疗服务质量。推进管理体制、人事制度、薪酬制度改革。完善双向转诊制度,加强药品使用管理和供应保障,控制医疗费用不合理增长。加快医防融合和医疗人才队伍建设,推动落实基本药物制度。
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