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人力资源年终总结ppt模板免费
页数：26 | 大小：12M人力资源年终总结ppt模板免费，适合各类企业、公司年终总结汇报使用。任何的企业或公司都是有不同的部门、不同的岗位分工合作来完整本公司的各项工作任务和业务。人力资源部是企业中一个非常重要的部门，它是对全公司的人的管理，其工作内容是为公司提供和培养符合公司需求的合格人才。
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人力资源战略规划方案ppt课件
页数：66 | 大小：10MPPT主要展示了人力资源战略规划的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色和深蓝色为主，将浅蓝色和深蓝色的大面积色块作为主要装饰物，给人以简洁大方之感。PPT主要内容包括人力资源战略规划简介、人力资源战略规划与公司战略规划的关系、人力资源战略规划内容、人力资源战略规划的制定以及人力资源战略规划的实施这几个部分。只有充分开发和有效管理一个国家的人力资源，才能更好地繁荣和振兴一个国家。
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行政人力资源六大模块ppt课件
页数：58 | 大小：52MPPT主要展示了行政人事管理六大模块企业培训的主题内容。PPT的整体色调以灰绿色以及白色为主，将公司行政人员的人物形象、人们正在使用电脑工作的场景、灰绿色的色块以及与行政人事管理有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁、专业之感。PPT的主要内容包括人事管理六大模块以及行政管理六大模块这两个部分。旨在让听众能够对于人力资源和行政管理这两个公司重要部分有更加全面的了解，提高相关认识。
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含讲稿
人力资源离职率分析ppt含讲稿
页数：24 | 大小：26M在企业管理中，人力资源部门扮演着至关重要的角色，不仅负责招聘合适的人才，还涉及到对员工流动情况的深入分析，尤其是离职率的分析。离职率作为衡量员工稳定性和企业健康度的关键指标，对公司的长期发展有着深远的影响。为此，我们制作了一套包含23张幻灯片的PPT课件，全面介绍人力资源离职率分析的各个方面。这套PPT课件分为四个部分，首先，“公司人员离职率现状的减少”部分通过柱状图直观展示了公司各部门的员工离职情况，使管理者能够迅速把握公司的人才流动趋势。其次，“离职率高对企业的影响介绍”部分深入探讨了高离职率对企业运营的负面影响，包括干扰正常工作流程、削弱团队凝聚力、增加招聘和培训成本以及降低企业的市场竞争力。接着，“离职率高的成因”部分从企业内部管理、员工个人因素以及其他外部因素三个维度分析了导致高离职率的多种原因，帮助管理者识别问题根源。最后，“离职率高的对策介绍”部分提出了针对性的解决方案，从招聘、培训、使用和留住人才四个方面出发，为降低离职率提供了具体的策略和措施。通过这套PPT课件，我们旨在帮助人力资源管理者更深入地理解离职率的重要性，掌握分析和降低离职率的有效方法，从而为企业的稳定发展和人才战略的实施提供支持。我们相信，通过这样的分析和培训，企业能够构建更加稳固的人才基础，提升员工的满意度和忠诚度，最终实现企业的长期目标。
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含讲稿
人力资源年终考核PPT含讲稿
页数：28 | 大小：39M这是一套精心制作的人力资源年终考核PPT，共27页。在企业人力资源管理中，年度考核扮演着至关重要的角色。它不仅是对员工过去一年工作表现的全面评估，更是推动企业实现整体战略目标的关键手段。通过这一重要的反馈机制，表现优异的员工能够获得晋升机会，这不仅为他们提供了职业发展的平台，也极大地激发了他们的工作热情和积极性，促使他们持续努力，为企业创造更大的价值。同时，对于其他员工而言，年度考核也是一次明确自身工作目标、审视自身表现的契机，他们可以根据考核结果，结合自身实际情况，有针对性地制定切实可行的工作计划，不断提升自身能力，优化工作绩效，从而在新的一年里更好地为企业贡献力量。该PPT由五个核心部分构成。第一部分聚焦于年度公司绩效考核情况，全面梳理了月度绩效考核的执行情况，包括各项指标的达成率、员工的参与度以及考核结果的应用等。同时，深入分析了总经理对各部门及员工的满意度评价，以及绩效考核管理制度在实际运行中的效果与存在的问题，为后续的改进工作提供数据支持和理论依据。第二部分着重探讨了现阶段绩效考核过程中存在的问题，从员工观念层面剖析了部分员工对绩效考核的误解和抵触情绪，从态度角度分析了少数员工敷衍了事、缺乏积极性的现象，以及从评价设置维度指出了考核指标不够科学合理、考核方法不够灵活多样等问题，为优化绩效考核体系指明了方向。第三部分则详细阐述了在绩效考核与评价过程中需要注意的关键问题，如确保考核的公平性、公正性和客观性，避免主观因素的干扰；注重考核指标的量化与细化，提高考核的可操作性和准确性；加强考核过程的沟通与反馈，及时解决员工的疑问和困惑，提升员工对考核工作的认同感和参与度等，旨在提升绩效考核的质量和效果。第四部分揭示了绩效考核与评价认识中的两个常见误区，即“无用论”和“速成论”。“无用论”认为绩效考核只是形式主义，无法真正反映员工的工作表现和价值，这种观点忽视了绩效考核在激励员工、优化管理等方面的重要作用。“速成论”则期望通过一次考核就能迅速解决所有问题，实现绩效的大幅提升，却忽略了绩效提升是一个循序渐进、持续改进的过程。通过剖析这两个误区，引导管理者和员工树立正确的绩效考核观念，理性看待考核结果，合理运用考核工具。第五部分展望了下一年度的工作计划与安排，结合企业的发展战略和绩效考核的目标，从优化考核指标体系、完善考核流程、加强培训与指导、强化结果应用等方面制定了详细的工作计划。同时，明确了各阶段的工作重点和时间节点，确保绩效考核工作能够有序开展、稳步推进，为企业的人力资源管理和发展战略提供有力支撑。整体而言，这套PPT内容全面、逻辑清晰、重点突出，为企业人力资源部门进行年终考核提供了系统的指导和参考，有助于提升绩效考核工作的科学性、有效性和针对性，进而推动企业整体绩效的提升和员工个人成长的协同发展。复制再试一次分享
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中国风人力资源年终总结汇报PPT模板
页数：24 | 大小：9M中国风人力资源年终总结汇报PPT模板，复古中国风元素，水墨梅花元素，清新、淡雅、芳香。
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人力资源年终考核工作总结汇报PPT下载模板
页数：27 | 大小：31M本套PPT在内容上首先介绍了年度公司考核情况，包括KPI绩效考核和MBO的绩效考核两种方式；接着针对现阶段绩效考核存在的问题进行阐述，包括评价体系不完善、绩效考核周期长等四个问题；然后阐明了绩效考核与评价中要注意的问题，包括执行力的提升、思维模式要灵活等；再然后介绍了绩效考核和评价认识到两个误区，包括无用论、速成论两个理论；最后介绍了下一年度的工作安排计划；
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最新人力资源年终总结汇报PPT模板
页数：32 | 大小：47M本套PPT在内容上首先介绍了人力资源配置管理情况，包括公司人员入职和离职情况、应聘市场现状、公司员工培训情况等；接着针对主要工作完成情况进行阐述，包括招聘工作、人事管理、培训管理等八个方面；然后阐明了人力资源工作中的亮点，包括制度建设、校企合作、培训管理等；再然后介绍了先工作阶段存在的问题，包括梯队干部建设和团队建设都不完善等；最后介绍了明年的工作计划；
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人力资源面试技巧和注意事项PPT课件
页数：30 | 大小：25MPPT模板从四个部分来展开介绍有关面试技巧和注意事项的相关内容。PPT模板第一部分主要向我们详细的介绍了面试的基本注意事项。第二部分主要向我们介绍了在面试时应该如何消除紧张感。第三部分主要向我们强调了面试时应注意的礼仪，比如说服饰要得体、遵守时间、要讲究文明礼貌的相关内容。第四部分主要向我们强调了面试九忌的相关内容。
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人力资源六大模块内容介绍PPT模板
页数：36 | 大小：66M该演示文稿介绍了人力资源管理六大模块的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解人力资源的六大模块。PPT模板的第一部分介绍了人力资源管理的定义。第二部分介绍了人力资源管理的具体模块。第三部分介绍了人力资源管理的核心、人力资源管理的目标、人力资源管理的特点等内容。第四部分介绍了人力资源管理的职责、人力资源管理的五大功能等内容。第五部分介绍了人力资源管理制度的注意事项，这个部分一共有5张幻灯片。
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hr必备的12个法律知识人力资源培训PPT课件免费下载
页数：31 | 大小：2M这份PPT由十个部分组成。第一部分内容是劳动合同，此模板首先介绍了劳动合同的作用，其次是对合同内容进行展示，最后展示相关案例。第二部分内容是集体合同，这一部分主要包括概念介绍、合同作用。第三部分内容是职工名册，这一部分一方面是必备理由，另一方面是对名册模板进行展示。第四部分内容是劳动合同签收单。第五部分内容是职位告知书。第六部分内容是入职登记表。第七部分内容是签订劳动合同通知书。第八部分内容是劳动合同变更协议书。第九部分内容是解除终止劳动合同的证明。第十部分内容是劳动合同续签意向书。
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2023中小学劳动光荣劳动课件PPT模板
页数：18 | 大小：12MPPT主要展示了中小学劳动光荣劳动的主题内容。PPT的整体色调以红色以及棕色为主，将红色色块、城市的剪影、学生和劳动人民的形象以及与劳动主题班会有关的图片作为主要内容，给人以阳光积极之感。PPT的主要内容包括“合理安排时间养成良好劳动习惯”、“掌握方法技巧，做事事半功倍”以及其用双手和大脑执行合一促成长这三个部分。旨在通过此次主题班会，让同学们了解到劳动的重要性。
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劳动创造历史劳动成就未来PPT专题党课
页数：21 | 大小：19MPPT模板内容从四个部分来展开介绍有关劳动创造历史，劳动成就未来党课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们强调了劳动是人类文明的基石这一观点。第二部分内容主要向我们强调中国共产党应该始终重视劳动的价值。第三部分主要向我们详细的介绍了劳动是未来成功的必经之路的相关内容。第四部分主要向我们强调了我们应该大力弘扬劳动精神。
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压力管理ppt课件
页数：49 | 大小：44MPPT模板从三个部分来展开介绍关于开展压力管理的相关内容。PPT模板的第一部分详细地介绍了开展压力管理的四个原因。第二部分阐述了压力的含义以及压力的两层意义，并介绍了不同方面的压力来源以及压力过大的心理症状，同时阐述了压力过大时容易出现的行为表现。第三部分展示了关于检验个人压力的小测试，并分析自身的压力所在，同时介绍了相关减缓压力的有效措施。
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人本管理培训PPT
页数：32 | 大小：22MPPT模板第一部分介绍了人本管理制度的思想理论。对于企业人而言，既是管理者，同时也是被管理者。因此，管理关系是人的关系，最重要的就是对人的管理。第二部分介绍了管理的四个阶段。管理有四种基本模式，包括命令式管理、传统式管理、协商式管理和参与式管理，以人为本的员工管理模式最重要的在于员工的参与。因此，需要协商式管理和参与式管理。最后介绍了人本管理的限制条件。
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含讲稿
五一劳动节主题班会劳动小超人PPT模板含讲稿
页数：29 | 大小：20M这是一套专为五一劳动节主题班会精心设计的PPT模板，主题为“劳动小超人，五一欢乐行”，共28页，内容丰富且形式多样，旨在通过趣味性和教育性相结合的方式，引导学生认识劳动的价值，激发他们参与劳动的热情，培养他们的劳动意识和实践能力。第一部分：认识劳动节开篇部分详细介绍了劳动节的历史起源，从国际劳动节的诞生背景到其在全球范围内的传播与发展，帮助学生了解劳动节的深厚历史底蕴。同时，阐述了劳动节的意义，强调它不仅是劳动者庆祝的节日，更是对劳动精神的弘扬与传承。此外，还介绍了劳动节的庆祝方式，如举办劳动技能竞赛、表彰劳动模范等，让学生感受到劳动节的庄重与热烈。第二部分：劳动是什么这部分深入探讨了劳动的定义，将劳动分为体力劳动和脑力劳动两大类，并通过生动的例子，如建筑工人辛勤建造高楼大厦、科学家潜心研究科技难题等，让学生直观地理解不同类型的劳动。同时，强调了劳动的价值，指出劳动是创造财富、推动社会进步的重要力量，无论是简单还是复杂的劳动，都值得尊重和肯定。第三部分：身边的超级英雄通过列举我们身边常见的劳动者，如环卫工人、面包店店员、快递员等，将他们比作“超级英雄”。这些劳动者虽然平凡，却在各自的岗位上默默付出，为我们的生活提供了便利和保障。通过具体的案例和感人的故事，学生能够感受到这些“超级英雄”在日常生活中的重要性，从而对劳动者产生敬意和感激之情。第四部分：劳动小侦探这部分设计了一个有趣的互动环节，引导学生以“劳动小侦探”的身份去探索生活中的劳动者。通过观察和发现，学生能够更加深入地了解劳动者的存在和贡献，培养他们的观察力和同理心。例如，学生可以观察社区里的保安叔叔如何守护社区安全，或者学校里的食堂阿姨如何为师生准备美味的饭菜。第五部分：劳动大闯关这部分通过游戏的形式，呈现对劳动者的描述，让学生对劳动者的身份进行猜测。例如，描述一位劳动者的工作场景和特点，让学生猜出这是什么职业。这种互动方式不仅增加了课堂的趣味性，还帮助学生进一步加深对不同职业劳动者的认识和理解。第六部分：我的劳动勋章这部分指导学生进行劳动打卡，记录自己参与劳动的过程和收获。学生可以分享自己在家帮忙做家务、在学校参与校园清洁活动等经历，通过分享自己的劳动故事，增强彼此之间的交流和学习。同时，为积极参与劳动的学生颁发“劳动勋章”，激励他们继续保持劳动的热情。第七部分：劳动小口诀这部分呈现了劳动小口诀，如“自己的事情自己做”“家里的事情帮着做”“学校的事情积极参与”等。这些简单易记的口诀，不仅方便学生记忆，还能帮助他们在日常生活中养成良好的劳动习惯，将劳动精神融入到生活的每一个角落。第八部分：劳动之星颁奖最后，通过评选“劳动之星”，对表现优秀的学生进行表扬和颁奖。这部分不仅是对劳动成果的肯定，更是对劳动精神的弘扬。通过表彰那些在劳动中表现出色的学生，激励更多学生积极参与劳动，营造良好的班级氛围，让劳动成为一种自觉行为。整套PPT模板设计精美，内容丰富且富有教育意义。通过八个部分的系统设计，不仅让学生全面了解劳动节的意义，还通过互动和实践，引导他们积极参与劳动，培养劳动精神。无论是用于课堂教学还是主题班会，这套PPT都能成为激发学生劳动热情的有效工具，帮助他们在劳动中成长，收获快乐与成就感。
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五一劳动节我爱劳动PPT模板
页数：23 | 大小：11M五一劳动节我爱劳动PPT模板由麦克PPT网提供下载，小清新文革风，严肃的画风，劳动最光荣，劳动人民最伟大。
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弘扬劳动精神的理论意义与实践价值PPT课件
页数：15 | 大小：11M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了弘扬劳动精神的理论意义与实践价值的内容，方便演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍弘扬劳动精神的意义。PPT模板依次介绍了劳动创造幸福、实干成就伟业、劳动是一切价值的创造者、我们每一个人都应该崇尚劳动、每个人都应该致力于营造崇尚劳动的浓厚社会氛围、每个人都应该培养热爱劳动的良好习惯、每个人都应该锤炼辛勤劳动的意志品质、每个人都应该锻造诚实劳动的优良品德等方面的内容。
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弘扬劳动精神的理论意义PPT专题党课
页数：14 | 大小：7M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了弘扬劳动精神与培养劳动习惯的内容，方便演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍弘扬劳动精神的意义。PPT模板依次介绍了一勤天下无难事、劳动是一切价值的创造者、劳动是自由的生命表现和生活的乐趣、劳动创造了中华民族、劳动造就了中华民族的历史、劳动也将创造出中华民族的光明未来、我们应该要营造崇尚劳动的浓厚氛围、我们应该要培育自己热爱劳动的良好习惯、我们应该在生活中锤炼辛勤劳动的意志品质等方面的内容。
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铁路劳动安全培训ppt课件
页数：44 | 大小：20M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是国家法律法规，包括安全生产法的产生和由来，及其最主要的相关内容。第二个部分向我们介绍的是铁路行业规章，包括哪些内容。第三个部分向我们介绍的是在预防机车车辆伤害时，应该怎么样去处理相关的问题。第四个部分向我们介绍的是如何预防触电带来的危险和伤害。第五个部分是预防从高处坠落带来的人身伤亡和伤害。第六个部分向我们介绍的是预防起重带来的相关事故。
