-
二年级下册有余数的除法优质课PPT课件
页数：25 | 大小：3M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分为我们介绍了相关内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的进行授课。第一部分是课堂导入，这一部分详细介绍了该课时的学习目标并通过复习了之前的内容。第二部分是探索新知，以一个问题为出发点引发学生的思考，并提出解决问题的不同方法。此外，这一部分内容还涉及了达标检测和解决问题。第三部分是巩固提高，这一部分的内容以练习题为主，旨在检测学生的学习成果。PPT模板的第四部分是课堂小结，总结了该课时的重点内容，布置了相应的课后作业。
-
人教版七年级数学有理数的除法教案PPT课件
页数：16 | 大小：26MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来展开介绍有关部编版七年级数学上册有理数的除法教学课件的相关内容，共计17张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们介绍有关本节课的学习目标。第二部分主要向我们阐述有关问题情境的相关内容。第三部分是有关学习指导的相关内容。第四部分是有关巩固练习的相关内容。第五部分是有关课堂小结的相关内容。
-
七年级下册数学不等式的解法PPT课件
页数：35 | 大小：12MPPT课件从五个方面介绍了有关部编版七年级数学下册不等式及其解集课件的相关内容。第一部分内容是学习目标，介绍了本堂课的学习重点和难点。第二部分内容是新课导入，包括图片导入和问题引入。第二部分内容是知识讲解介绍了不等式的概念、用不等式表示数量关系、不等式的解与解系的区别与联系。第三部分内容是随堂训练，包括填空题、选择题及简答题。第四部分内容是课堂小结。第五部分内容是布置作业。
-
在语境中理解和推断词语的含义和用法PPT课件
页数：25 | 大小：34M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了相关内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的抓住教学重点难点。第一部分是文本考点梳理，主要介绍了分析词语的方法并提供了几个课文范例。第二部分主要介绍了梳理角度的方法，简要介绍了代入法、根据词语构成推断词语等方法。PPT模板的第三部分是高考素养探究，在这部分PPT提供了几个文言文的范例及相应的练习题，检测学生的知识运用能力。
-
含讲稿
读书分享会法治的细节主题PPT课件
页数：27 | 大小：29M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了《法治的细节》这本书的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解这本书的具体内容。PPT模板的第一部分是作者简介，对作者罗翔进行了简要的介绍。第二部分是内容简介，对书里面的内容进行的更加细致的介绍。第三部分是精彩分享，呈现了在书里面出现的优美句子。第四部分是读书感悟，呈现了读这本书的相关感悟。
-
小学数学《有余数的除法》课程PPT课件
页数：20 | 大小：8MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关人教版小学数学课程有余数的除法课件的相关内容，共计20张幻灯片。PPT模板内容第一部分是有关课程导入的内容，这一部分包括本节课的学习目标以及复习导入的环节。第二部分主要是有关新知识的讲解。第三部分主要是巩固提高的环节。最后一部分主要是有关本堂课的课堂小结部分。
-
团队管理培训小团队管理的7个方法PPT课件
页数：30 | 大小：8M这份演示文稿主要从三个部分对小团队管理的七个方法进行具体展开。第一部分是如何做到知人善用，主要包括构建和谐的团队氛围、主动问候、关怀下属、识人本领、人尽其才和团队优化等。第二部分是如何进行工作安排，主要包括设定具体的可实现的、可度量的有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作，主要介绍了区分激励因素和保健因素，包括表扬、批评和奖惩。
-
糖尿病的中医养生疗法PPT世界糖尿病日
页数：24 | 大小：17M这份演示文稿主要从五个部分对糖尿病的中医养生疗法进行详细展开。第一部分是论述糖尿病，主要讲解了糖尿病的定义。第二部分是糖尿病的发病原因，主要包括饮食不洁、长期过度的精神刺激、先天不足或烦恼过度。第三部分是不同时期糖尿病的症状介绍。第四部分是中医降糖小妙招，主要介绍了穴位治糖尿病、饮茶治糖尿病和翻白草治糖尿病的方法。第五部分是脾肝肾三脏同调。
-
体育说课健美操的训练方法PPT课件
页数：24 | 大小：5MPPT模板内容主要通过包括PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于健美操训练方法课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了有关于健美操的概念与它的作用。第二部分是有关于健美操的分类以及它所涉及到的具体内容。第三部分主要向我们展示了健美操比较常用的基本手型。第四部分主要是有关于健美操的基本步伐，并通过相关的实操来检测同学们的学习效果。
-
咖啡的种类及制作方法培训PPT课件免费下载
页数：21 | 大小：11M本套PPT模板在内容上分为分为咖啡种类及制作和喝咖啡的好处与弊端共计两个部分；第一部分首先介绍了咖啡的种类，包括摩卡咖啡、卡布奇诺咖啡、玛奇朵咖啡、拿铁、美式咖啡等，以及拿铁的概念和分类，在国内的受欢迎程度，并阐述了拿铁咖啡制作的使用器具和材料、制作过程；第二部分介绍了喝咖啡的科学方法、喝咖啡的好处，包括含有营养成分、对皮肤有益处、可以解酒等，以及咖啡的弊端，包括加剧高血压、造成钙流失等；
-
我国的司法体制讲解PPT课件免费下载
页数：25 | 大小：17M这份演示文稿主要从五个部分对我国的司法体制进行详细展开。第一部分是人民法院，主要介绍了人民法院的性质、人民法院的产生、人民法院的设置、人民法院的任务和职权。第二部分是人民检察院的介绍，包括性质、产生、设置、任务和职权。第三部分是公安机关的介绍包括性质、设置、任务和职权。第四部分是国家安全机关的介绍。第五部分是司法行政机关的详细介绍。
-
班主任工作中的法律风险PPT课件免费下载
页数：45 | 大小：15M本套PPT模板在内容上分为我国和教师工作有直接关联的法律法规、学生伤害事故处理、教师怎样更好地保护自己共计三个部分；第一部分首先介绍了与教师工作相关的法律，包括《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》等；第二部分介绍了校园伤害事故的概念、相关法律依据、补充责任、具体案例分析等；第三部分介绍了教师更好保护自己的方法，包括坚持依法执教的思想、永远不冲动不动手等；
-
20种激励员工的方法20种员工激励方式课件PPT
页数：32 | 大小：12M这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是激励原则，该模板首先对两个基本的激励原则进行详细介绍，包括公平性和因人而异。第二部分内容是激励方法，这一部分首先介绍了使命法和生存法，包括自我激励、个人业务承诺计划和组建临时团队的方法和原理；其次是竞争法和兴趣法，包括新陈代谢机制、业绩排行榜和给员工完全自由发挥的空间，最后对空间法、荣誉法，危机法和沟通法进行简要说明，其中包括培训机会、岗位轮换、危机教育和双向沟通等方法。
-
咖啡的种类及制作方法培训PPT课件免费下载
页数：22 | 大小：13M本套PPT模板在内容上分为咖啡种类与制作、喝咖啡的好处与弊端共计两个部分；第一部分首先介绍了咖啡的种类，包括摩卡咖啡、玛奇朵咖啡、卡布奇诺咖啡、美式咖啡等，以及拿铁的概念和分类、拿铁的使用器具和材料、制作过程、摩卡咖啡的定义等；第二部分介绍了喝咖啡的弊端和好处，包括咖啡有一定的营养成分、咖啡对皮肤有益处、消除疲劳、加剧高血压、造成钙质流失等；
-
法律思维方式的含义与特征PPT课件免费下载
页数：21 | 大小：4M本套PPT模板在内容上分为法律思维方式的含义和法律思维方式的特征共计两个部分；第一部分首先介绍了法律思维方式的定义，以及不同视角看待问题的结果有何不同，包括道德视角、经济视角、政治视角等；第二部分介绍了法律思维方式是以法律为准绳，思考行为的合法性，并分析了关于情理法的冲突的法律案例，法律思维方式讲究法律、证据、法理和程序，最后总结了法律思维方式的特征等；
-
小团队管理的7个方法PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：36M本套PPT模板在内容上分为如何做到知人善任、如何安排工作进度、如何激励团队工作共计三个部分；第一部分首先介绍了身为管理者的感受、如何向员工传达善意、如何与下属说话、识人本领的方法等；第二部分介绍了上司进行下属工作安排的方法，如何让安排更加合理，能够人尽其才，物尽其用，包括设定有效目标、布置工作等；第三部分介绍了激励团队的因素，以及如何激励团队工作；
-
高处作业安全带的正确使用方法PPT培训模板
页数：26 | 大小：4M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是坠落防护，此模板首先介绍了坠落防护的定义，其次是对坠落防护系统进行展示。第二部分内容是安全带的使用方法，这一部分主要包括安全带的特征、穿戴。第三部分内容是防止坠落三种方式，主要包括工作区域限制、工作定位和坠落制动。第四部分内容是坠落防护产品的检查，包括坠落系数、估算坠落距离、常见的问题及解决方法。
-
深度学习的基本理论与方法要点PPT培训模板
页数：37 | 大小：32MPPT模板从三个部分来展开介绍关于以“深度学习的基本理论与方法”为主题的培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了浅层学习和深度学习的基本含义，并指明了深度学习的相关动机。第二部分通过图文结合的形式介绍了深度学习的具体模型，并详细地阐述了关于深度学习的具体方法。第三部分介绍了深度学习的相关实际应用以及其未来需要解决的问题。
-
含讲稿
糖尿病的中医养生疗法PPT模板含讲稿
页数：24 | 大小：22M在现代社会，糖尿病已如同隐匿的健康 “杀手”，悄然潜入人们的生活，成为一种极为普遍的疾病。它不仅给患者的身体带来诸多不适，严重影响生活质量，还可能引发一系列并发症，如糖尿病肾病、眼病、神经病变等，对生命健康构成严重威胁。而古老的中医，历经数千年的智慧沉淀，为糖尿病的预防与治疗提供了行之有效的措施，这对糖尿病患者而言，无疑是黑暗中的曙光，至关重要。中医理论博大精深，其中五行学说蕴含着独特的智慧。在中医五行理论中，人体内部存在木、火、土、金、水五种基本元素，它们相互依存、相互制约，维持着身体的平衡与和谐。一旦这种平衡被打破，疾病便可能乘虚而入。糖尿病，在中医看来属于水火失衡类型的病症。五行之中，火代表着人体的阳气、热量，水象征着人体的阴液、滋润。当体内火过旺，灼伤阴液，或者水不足，无法制衡火，就可能导致水火不容的局面，引发糖尿病。从这个角度出发，中医可以运用五行理论，通过调节体内五行的平衡，来缓解糖尿病症状，改善患者的身体状况。探寻糖尿病的发病原因，中医认为有多个方面。其一，饮食不节占据重要因素。如今，人们生活水平提高，饮食愈发丰富多样，但部分人过度追求口感，偏爱肥甘厚味、辛辣刺激食物，且食量不加节制。长期如此，脾胃运化功能不堪重负，无法正常消化吸收食物，导致体内痰湿内生，进而影响气血运行，使血糖升高。其二，长期过度的精神刺激也不容忽视。现代社会生活节奏快，人们面临着来自工作、生活等各方面的压力，长期处于焦虑、紧张、抑郁等不良情绪中。中医讲，情志与五脏密切相关，过度的精神刺激会损伤脏腑功能，如肝气郁结、心气不舒等，进而影响人体的气血、津液代谢，引发糖尿病。其三，先天的不足或劳烦过度也是糖尿病的诱因。有些人先天禀赋较弱，脏腑功能本就不足，对疾病的抵抗力较差，更容易患上糖尿病。而长期过度劳累，无论是体力劳动还是脑力劳动，都会损耗人体的气血、津液，使身体处于虚弱状态，为糖尿病的发生埋下隐患。糖尿病在不同时期，症状表现各有特点。早期时，患者可能仅出现轻微的多饮、多尿、多食症状，容易被忽视。随着病情发展，“三多一少” 症状逐渐明显，即口渴多饮、尿频量多、食量增加，但体重却逐渐减轻，同时还可能伴有乏力、疲劳、皮肤瘙痒等不适。到了晚期，糖尿病的并发症开始显现，如视力下降、手脚麻木刺痛、水肿、蛋白尿等，严重影响患者的生活质量，甚至危及生命。中医在降糖方面有着丰富多样的小妙招。从饮食角度，中医强调药食同源，许多食物本身就具有降糖功效。例如，苦瓜性寒味苦，富含苦瓜皂苷，有类似胰岛素的作用，能降低血糖；南瓜含有丰富的果胶，可以延缓肠道对糖的吸收，有助于控制血糖上升速度；燕麦富含膳食纤维，可增加饱腹感，减少其他食物摄入，同时能降低餐后血糖峰值。在运动方面，中医传统运动如太极拳、八段锦等，动作舒缓、动静结合。通过练习这些运动，能促进气血运行，增强身体代谢功能，帮助消耗体内多余糖分，降低血糖水平，还能调节个人心情，缓解压力，达到身心和谐的状态。此外，中医的针灸疗法也对降糖有一定作用。通过针刺特定穴位，如胃脘下俞、三阴交、太溪等，能够调节人体经络气血，改善脏腑功能，从而辅助降低血糖。但针灸需由专业医师操作，以确保安全有效。中医治疗糖尿病注重整体观念，认为脾、肝、肾三脏在糖尿病的发生发展过程中起着关键作用，主张三脏同调。脾为后天之本，主运化水谷精微。若脾失健运，水谷不能正常运化，就会导致血糖升高。肝主疏泄，调节气机。肝气郁结，气机不畅，会影响血液运行和津液代谢，进而影响血糖。肾为先天之本，主藏精，肾阴不足，虚火内生，会灼伤津液，引发糖尿病。因此，中医通过中药调理、饮食调节、生活方式改变等综合手段，滋养脾阴、疏肝理气、补肾益精，使脾、肝、肾三脏功能恢复协调，从根本上改善糖尿病患者的身体状况，控制病情发展，提高生活质量。
-
含讲稿
员工的离职与法律风险防范PPT含讲稿
页数：34 | 大小：21M在现代企业运营中，员工离职是不可避免的环节，但离职过程中潜藏的法律风险却可能给企业带来诸多隐患。员工离职情形复杂多样，若工作交接处理不当、未明晰辞职原因，极易引发法律纠纷。因此，构建完善的员工离职管理体系，不仅是保障员工合法权益的必要举措，更是维护企业稳定运营、规避潜在法律风险的关键所在。这套 33 页的 “员工离职与法律风险防范” PPT，从多个维度深入剖析离职管理要点，为企业提供系统化的应对策略。开篇的 “员工离职分类与法律风险分析”，先对主动离职、被动离职等不同类型进行详细划分，再围绕离职程序中的细节，如离职通知、手续办理等环节可能出现的法律漏洞展开剖析，帮助企业提前识别风险。面对员工主动辞职权利呈现扩大与泛化的趋势，PPT 的第二部分着重分析其风险表现，例如员工随意辞职对企业项目进度的冲击、商业秘密泄露的隐患等，并针对性地提出用人单位的应对之策，包括完善规章制度、强化协议约束等。第三部分则聚焦用人单位合法辞退员工的法律途径，通过解读相关法律法规，指导企业如何在合法合规的框架下处理辞退事宜，避免因不当辞退引发劳动仲裁或诉讼。在柔性化管理理念盛行的当下，第四部分围绕 “柔性化策略与协商解除劳动合同”，阐述了民主沟通的重要性，强调企业应通过平等协商，在双方达成一致的前提下妥善解除劳动合同，既减少对立情绪，又能有效规避法律风险。最后一部分 “跳槽预防及合同终止风险控制”，从预防员工跳槽的措施制定，到合同终止时的风险把控，全方位为企业提供风险防控思路，助力企业构建完整的离职风险防范体系，实现企业与员工权益的双向保障，确保企业在员工流动过程中依然保持稳健发展。
