老年心力衰竭PPT

含讲稿

高中生心理健康教育《正视压力学会减压》主题班会PPT模板
页数：20 | 大小：5M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于高中生心理健康教育主题班会课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向同学们讲述了压力气球的减压小游戏。第二部分主要是有关于压力图画的具体内容。第三部分主要向同学们详细的分享了一些人生故事，并让同学们学会释放压力。最后一部分是有关于挑战自我的具体内容，通过举例来让同学们学会去将压力转化成动力。
教师心理健康及其维护压力情绪管理教育课件PPT
页数：29 | 大小：13M
此PPT模板将教师心理健康及其维护压力情绪管理分为三个部分。第一部分是正视心理健康，心理健康是一种状态，这一部分主要强调了教师的心理状况对于这个职业来说至关重要。只有心理健康的教师才能培养出身心健全的学生。第二部分是教师心理健康问题的症状及表现，这一部分主要介绍了教师心理问题产生的根源以及出现心理问题的表现。第三部分是面对压力，如何管理情绪的介绍。
含讲稿

教师心理健康及其维护压力情绪管理PPT课件含讲稿
页数：28 | 大小：12M
这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是正视心理健康，心理健康是一种状态，此模板首先展示了传统和现代的健康模式，其次是对正常的健康状态进行介绍，最后是教师心理健康的重要性。第二部分内容是教师心理健康问题的现状及表现，这一部分首先展示了教师心理问题产生的根源，其次介绍了出现心理问题的生理、认知和情绪变化、行为反应。第三部分内容是面对压力，如何管理情绪，这一部分主要展示了管理压力的方法，包括合理情绪疗法、ABC理论。
人力资源年终总结ppt模板免费
页数：26 | 大小：12M
人力资源年终总结ppt模板免费，适合各类企业、公司年终总结汇报使用。任何的企业或公司都是有不同的部门、不同的岗位分工合作来完整本公司的各项工作任务和业务。人力资源部是企业中一个非常重要的部门，它是对全公司的人的管理，其工作内容是为公司提供和培养符合公司需求的合格人才。
人力资源部年度总结报告ppt
页数：25 | 大小：21M
这个PPT主要分为四个部分。PPT第一个部分主要是关于2021年的招聘工作总结。我们主要的招聘网站就是boss、同城和领英。PPT第二个部分主要是关于部门常规工作介绍。包括我们的日常工作安排和领导临时安排的工作完成情况。第三，主要是关于我们需要改进和提高的地方。需要改进的部分也可以大家进行补充。最后，关于2022年的工作计划。
人力资源部年度工作总结汇报PPT
页数：32 | 大小：70M
这个PPT主要分为五个部分。PPT第一个部分主要是关于人力资源配置管理的情况。第二，主要是我们部门主要工作完成情况。对于已完成的将做好留档备案，未完成的工作将做好记录，来年继续加快速度完成。第三，关于工作完成得出色的部分。对于这部分工作，我们将继续保持，争取取得更好的成绩。第四，不足之处。第五，来年的工作计划。
人力行政部年中工作总结PPT
页数：30 | 大小：34M
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是上半年工作的基本情况总结等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是从总结过程当中寻找工作过程当中出现的问题进行经验总结等等内容，帮助人们在生活当中舒缓工作压力，以更加愉快的心情应对工作。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何对下半年工作进行展望和规划等等内容。
五年级科学《沉和浮-浮力》PPT课件
页数：25 | 大小：4M
PPT模板从新知导入、新知探究、拓展延伸、课堂小结、课堂练习、课后作业六个部分来展开《浮力》的教学内容。PPT模板的第一部分通过问题来导入课堂，充分激发了学生的求知欲。第二部分探究了塑料泡沫块受到的浮力大小，总结了影响物体浮力大小的因素。第三部分对本节课的内容进行拓展延伸。第四部分总结了本节课的重点知识。第五部分展示了两道练习题。第六部分布置了课后作业。
五年级科学下册浮力课件PPT模板
页数：26 | 大小：9M
PPT模板从五个部分来展开介绍关于《浮力》的教学内容。PPT模板的第一部分通过介绍生活中存在的浮力现象来引导学生感受浮力，并阐述了水的浮力的定义以及相关示意图。第二部分开展了“测量泡沫塑料块受到的浮力”的探究实验，并介绍了弹簧测力计的使用方法，同时展示了浮力的相关数据。第三部分探究了不同大小的泡沫塑料块的浮力大小之间的关系。第四部分介绍了吃水线。第五部分总结了本节课的重点内容，并展示了相关练习题目。
八年级物理二力平衡教学PPT课件
页数：27 | 大小：9M
该演示文稿以幻灯片的形式分三部分为我们介绍了相关内容，方便我们在使用PowerPoint时迅速找到该课时的重点难点。第一部分是知识要点分类练，这一部分主要介绍了关于二力平衡的四个知识点即平衡状态的判断、二力平衡的条件、二力平衡条件的应用及平衡力与相互作用力，并提供了对应的练习题。第二部分是规律方法综合练，在这一部分主要以练习题为主，旨在检测同学们对第一部分的相关知识点是否理解透彻与能否正确应用。PPT模板的第三部分是高频考题实战练，这一部分提供了我国部分地区的考试真题，帮助学生们更好的理解考试的重点。
八年级物理下册弹力PPT课件
页数：26 | 大小：10M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关部编版八年级物理下册弹力教学课件的相关内容，共计27张幻灯片。此演示文稿第一部分主要是有关知识要点基础练的相关内容，让同学们对弹力有一个基本的了解。第二部分主要向我们介绍有关规律方法综合练的相关内容。最后一部分是有关高频考题实战练的相关内容。
八年级物理下册重力PPT课件
页数：34 | 大小：13M
这份演示文稿从五个部分来介绍了部编版八年级物理下册第一单元重力的相关内容，方便大家在使用PowerPoint时迅速找到重点。第一部分内容是重力的由来，包含4张幻灯片，通过生活中的图片以及文字来说明了重力的由来。第二部分内容是重力的大小，包含12张幻灯片，首先有关重力大小的问题提出问题并且做出假设；其次对重力的大小进行实验；最后分析论证并且得出结论。第三部分内容是重力的方向，包含7张幻灯片，分别通过图片和文字来展示重力的方向以及告诉学生工作的原理是什么。第四部分内容是重心，包含3张幻灯片，通过一系列的图片来介绍何为重心。PPT模板的第五部分内容是课堂练习及小结。
人力资源部年终工作总结PPT模板
页数：23 | 大小：15M
该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了人力资源部年终工作总结的内容，方便公司的领导人员在使用PowerPoint时更好的了解人力资源部明年的工作计划。PPT模板的第一部分是人力资源配置管理，介绍了招聘渠道比较、各部门入离职明细、人力资源各项指标统计、公司员工培训情况等内容。第二部分是主要工作完成情况，介绍了人员招聘工作、培训开发管理、制度考核、薪酬管理等内容。第三部分是人力资源工作亮点，介绍了制度建设、培训管理、疫情防控、争取政府支持等内容。第四部分是存在的主要问题，介绍了目前工作中存在的问题。第五部分是明年的工作计划，介绍了培训管理、绩效管理、员工关系管理等内容。
含讲稿

人力资源年终考核PPT含讲稿
页数：28 | 大小：39M
这是一套精心制作的人力资源年终考核PPT，共27页。在企业人力资源管理中，年度考核扮演着至关重要的角色。它不仅是对员工过去一年工作表现的全面评估，更是推动企业实现整体战略目标的关键手段。通过这一重要的反馈机制，表现优异的员工能够获得晋升机会，这不仅为他们提供了职业发展的平台，也极大地激发了他们的工作热情和积极性，促使他们持续努力，为企业创造更大的价值。同时，对于其他员工而言，年度考核也是一次明确自身工作目标、审视自身表现的契机，他们可以根据考核结果，结合自身实际情况，有针对性地制定切实可行的工作计划，不断提升自身能力，优化工作绩效，从而在新的一年里更好地为企业贡献力量。该PPT由五个核心部分构成。第一部分聚焦于年度公司绩效考核情况，全面梳理了月度绩效考核的执行情况，包括各项指标的达成率、员工的参与度以及考核结果的应用等。同时，深入分析了总经理对各部门及员工的满意度评价，以及绩效考核管理制度在实际运行中的效果与存在的问题，为后续的改进工作提供数据支持和理论依据。第二部分着重探讨了现阶段绩效考核过程中存在的问题，从员工观念层面剖析了部分员工对绩效考核的误解和抵触情绪，从态度角度分析了少数员工敷衍了事、缺乏积极性的现象，以及从评价设置维度指出了考核指标不够科学合理、考核方法不够灵活多样等问题，为优化绩效考核体系指明了方向。第三部分则详细阐述了在绩效考核与评价过程中需要注意的关键问题，如确保考核的公平性、公正性和客观性，避免主观因素的干扰；注重考核指标的量化与细化，提高考核的可操作性和准确性；加强考核过程的沟通与反馈，及时解决员工的疑问和困惑，提升员工对考核工作的认同感和参与度等，旨在提升绩效考核的质量和效果。第四部分揭示了绩效考核与评价认识中的两个常见误区，即“无用论”和“速成论”。“无用论”认为绩效考核只是形式主义，无法真正反映员工的工作表现和价值，这种观点忽视了绩效考核在激励员工、优化管理等方面的重要作用。“速成论”则期望通过一次考核就能迅速解决所有问题，实现绩效的大幅提升，却忽略了绩效提升是一个循序渐进、持续改进的过程。通过剖析这两个误区，引导管理者和员工树立正确的绩效考核观念，理性看待考核结果，合理运用考核工具。第五部分展望了下一年度的工作计划与安排，结合企业的发展战略和绩效考核的目标，从优化考核指标体系、完善考核流程、加强培训与指导、强化结果应用等方面制定了详细的工作计划。同时，明确了各阶段的工作重点和时间节点，确保绩效考核工作能够有序开展、稳步推进，为企业的人力资源管理和发展战略提供有力支撑。整体而言，这套PPT内容全面、逻辑清晰、重点突出，为企业人力资源部门进行年终考核提供了系统的指导和参考，有助于提升绩效考核工作的科学性、有效性和针对性，进而推动企业整体绩效的提升和员工个人成长的协同发展。复制再试一次分享
含讲稿

从百年党史中汲取力量全力做好发展改革工作PPT党课课件
页数：24 | 大小：9M
PPT模板展示了我国共产党积极宣传推广贯彻全会精神的学习，坚持从我党百年历史中汲取智慧力量，全面发展做好改革工作。PPT背景以白色与红色为主，装饰以木船、党徽、和平鸽、纪念碑以及流动红旗等元素，营造了庄肃严明的氛围。PPT主要论述了我党的初心与历史使命任务，坚持我党的领导大力发展经济，推动创新改革发展趋势，坚定统筹发展与安全管理同步进行，有效应对任何风险与挑战。
八年级物理下册力的三要素及力的相互作用PPT课件
页数：17 | 大小：10M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关部编版八年级物理下册力的三要素及力的相互作用教学课件的相关内容，共计18张幻灯片。此演示文稿第一部分主要是有关知识要点基础练的相关内容。第二部分是有关综合提升练习的相关习题，包括选择题和应用题。最后一部分主要向我们详细的讲解了本堂课的知识要点。
解读2024年加快形成新质生产力着力推动高质量发展教育课件PPT
页数：20 | 大小：15M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了加快形成新质生产力，着力推动高质量发展的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解形成新质生产力的三大措施。PPT模板的第一部分主要介绍了新质生产力与传统生产力的区别。第二部分主要介绍了新质生产力对推动高质量发展的重要作用。第三部分主要介绍了加快形成新质生产力的措施，如进一步深化制度改革、稳步推进供给侧结构性改革和需求侧管理等。
建党99周年心得体会
页数：61 | 大小：27M
没有共产党，就没有新中国。今年是中国共产党建党99周年，是一个特别的日子。九十九年艰辛造就了现在强大的祖国，让我们的生活、工作、教育都得到了质的飞跃。
新年节后收心会PPT
页数：21 | 大小：40M
这个PPT主要分为四个部分。ppt的第一个部分向我们介绍了来自不同地区的人们是怎么样度过新年的。第二个部分向我们介绍了假期综合症，同时告诉我们应该怎样摆脱假期综合症给我们带来的困扰。PPT的第三个部分向我们介绍了，在春节之后应该如何提升自己的相关方法和路径。PPT的第四个部分是领导对员工在新的一年工作当中的希望和寄语。
春节年后收心会PPT
页数：22 | 大小：7M
PPT以春节后收心动员会为主题，以蓝色为主打色调，搭配电脑、疲劳的上班族等元素，主题突出。PPT在内容上，主要分为三个部分。首先，针对大家在春节后可能会出现的状况进行分析，喜欢瘫坐沙发、追剧、聚会等。紧接着，告诉大家如何赶走节后主要综合征，健康生活。最后，及时将自己的状态调整好，新的一年，以新的姿态，重新出发。