-
含讲稿
采血制度改善培训PPT模板含讲稿
页数：18 | 大小：12M在现代医疗体系中，采血工作的准确性与规范性至关重要，而这一套包含 17 张幻灯片的采血 PDCA 制度改善和培训 PPT 课件模板，为我们提供了全面且系统的学习资源。血液作为反映人体健康状况的关键指标，在各类身体检查中，抽血检查不可或缺。血液标本主要分为静脉血和指血两种类型，不同的检测项目可能会对标本类型有特定要求，这也是采血工作复杂性的体现之一。PPT 模板借助 PowerPoint 软件，层层递进地展开了关于采血制度改善学习课件的丰富内容。首先，深入讲解血液标本及其种类，让我们清晰地认识到不同标本的特性与适用范围，这是准确采血的基础。接着，详细阐述血液医嘱和化验单相关内容，使我们明白采血工作需紧密围绕医嘱和检验需求开展，避免盲目操作。在容器选择部分，教会我们依据标本类型、检测项目以及保存要求等因素，挑选合适的采血容器，这一步骤直接关系到血液标本的质量和检测结果的可靠性。随后，聚焦于血液采集的部位，无论是常见的肘静脉，还是其他特殊情况下的替代部位，都进行了细致说明，确保采血人员能够准确、安全地获取血液样本。最后，着重强调血液标本采集过程中的注意事项，从患者的准备工作，如饮食、运动的告知，到采血人员的操作规范，如消毒方法、采血速度等，再到标本的保存与运输条件，每一个环节都不容忽视。通过对这套 PPT 模板的学习，我们能够全方位提升采血工作的质量与效率，为医疗诊断提供坚实的基础保障，从而更好地服务于患者的健康需求，推动医疗事业的发展与进步。
-
含讲稿
企业培训体系建设PPT模板含讲稿
页数：24 | 大小：8M这是一套精心设计的关于企业培训体系建设的PPT模板，采用PowerPoint精心制作而成，共包含23张幻灯片，全方位、多维度地为企业搭建完善的培训体系提供清晰指引。借助这一模板，企业能够清晰规划每一次培训工作，确保培训目标明确、内容精准，从而有效加强部门间的横向沟通与协作，打破部门壁垒，形成培训工作的强大合力。同时，通过科学合理的培训体系运作，大幅提高培训工作的运行效率，使人才培养工作紧密契合公司人才成长的内在规律，为企业源源不断地输送符合要求的高素质人才，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。该演示文稿围绕企业培训体系建设这一核心主题，条理清晰地分为四个部分展开深入探讨。第一部分着重阐述培训体系建设的必要性，从企业战略发展、员工个人成长以及市场竞争环境等多方面剖析，让企业决策者与管理者深刻认识到建立完善培训体系对于企业长远发展的重要意义，从而在思想上高度重视培训体系建设工作。第二部分聚焦于培训体系的构成要素，全面介绍制度层面、资源层面和运作层面的关键内容。在制度层面，强调建立健全培训管理制度、激励机制等，为培训工作提供坚实的制度保障；在资源层面，详细梳理培训师资、课程资源、场地设施等各类资源的整合与优化配置，确保培训资源的充足与高效利用；在运作层面，清晰勾勒培训工作的全流程运作模式，包括需求分析、计划制定、组织实施、效果评估等环节，使培训工作有条不紊地推进。此外，还贴心地列举了培训体系建设过程中常见的误区，如培训目标模糊、资源浪费、缺乏评估反馈等，为企业在建设过程中提前规避风险，少走弯路。第三部分深入讲解培训体系建设的具体实施步骤与方法。首先从培训管理系统入手，介绍如何借助信息化手段实现培训工作的高效管理与精准管控；紧接着阐述内部讲师系统的搭建与培养，挖掘企业内部潜力，打造一支专业、稳定的内部培训讲师队伍；随后展开培训资料库的建设，强调资料的丰富性、实用性和更新维护的重要性，为培训工作提供坚实的知识支撑；此外，还详细介绍了员工培训档案的建立与管理，通过记录员工培训历程，为员工个人发展与企业人才选拔提供重要参考依据。在培训需求分析方面，分享科学有效的分析方法与工具，精准把握员工培训需求，确保培训内容的针对性与实效性；培训计划与预算的制定则从企业战略目标出发，合理规划培训项目与资金投入，实现培训效益最大化；培训组织与实施环节，着重强调培训过程的组织协调与现场管理，保障培训活动的顺利开展；最后，培训评估部分详细阐述评估指标体系的构建与评估方法的选择，通过科学评估培训效果，为培训体系的持续改进提供有力依据。第四部分聚焦于培训体系建设的重点与难点问题，深入剖析在实际建设过程中可能遇到的关键挑战，如培训内容与企业战略的精准对接、培训效果的长效转化、跨部门培训协作的高效协同等，为企业提供针对性的解决方案与策略建议，助力企业攻克难关，确保培训体系建设工作稳步推进，取得实效。
-
含讲稿
企业目标管理培训PPT含讲稿
页数：29 | 大小：15M这是一套关于企业目标管理培训的PPT模板，共28页。目标管理是一种以目标为导向、以人为中心、以成果为标准的现代管理方法。它通过明确的目标设定、科学的计划安排、有效的执行监督以及持续的改进优化，帮助组织和个人实现最佳业绩。目标管理不仅能够让员工的工作更有方向性，还能增强员工的工作积极性，从而推动企业更好地发展。PPT的主题围绕目标管理的五要素展开。开篇部分首先对目标管理进行了全面介绍，包括其概念、起源以及实现的各项功能和操作方法。目标管理的核心在于通过明确的目标设定，引导员工的工作方向，激发他们的积极性和创造力，从而实现组织的整体目标。这一部分为后续内容奠定了理论基础，帮助学员理解目标管理的重要性和必要性。第二部分聚焦于目标管理的第一个要素——明确的目标。明确的目标是目标管理成功的基础。通过设定清晰、具体且可衡量的目标，可以让目标更具可行性，避免因目标模糊而导致的执行困难。这一部分通过实例和方法指导，帮助学员学会如何制定明确的目标，确保目标与组织的战略方向一致，同时又能激励员工积极参与。第三部分介绍了目标管理的第二个要素——明确的计划。计划是实现目标的蓝图。这一部分强调了在目标管理中制定明确计划的重要性，包括具体的步骤、行动方案、时间节点以及责任人的分配。通过合理的计划安排，可以确保目标的实施过程有序进行，并在必要时及时调整和改进，以应对可能出现的挑战和变化。第四部分探讨了目标管理的第三个要素——有效的执行。执行是目标管理的关键环节，只有通过有效的执行，才能将计划转化为实际成果。这一部分详细说明了如何通过科学的管理和激励机制，充分调动组织和个人的潜力，确保目标的顺利实现。同时，强调了执行过程中对问题的及时发现和解决，以避免目标偏离预定轨道。第五部分提出了目标管理的第四个要素——持续的改进。在快速变化的市场环境中，持续改进是企业保持竞争力的关键。这一部分介绍了如何通过定期评估、反馈和调整，不断优化目标管理的各个环节，从而实现目标的动态调整和持续提升。持续改进不仅有助于提高工作效率，还能帮助企业在竞争中保持领先地位。第六部分是目标管理的第五个要素——有效的监督。监督是目标管理的重要保障。这一部分详细说明了什么是有效的监督，以及监督在目标管理中的作用。通过建立科学的监督机制，可以及时发现目标实施过程中的问题，确保目标的执行不偏离预定方向。同时，监督还能为员工提供必要的支持和指导，帮助他们更好地完成任务。通过这套PPT模板，学员可以系统地学习目标管理的理论和实践方法，掌握如何通过明确的目标设定、科学的计划安排、有效的执行监督以及持续的改进优化，实现组织和个人的最佳业绩。目标管理不仅是一种管理工具，更是一种管理理念，它通过激发员工的潜力和创造力，推动企业不断向前发展。
-
含讲稿
物业保洁培训服务PPT模板含讲稿
页数：34 | 大小：24M这是一套专为物业公司新员工设计的物业保洁知识培训PPT课件动态模板，总共包含33页。该课件旨在帮助新入职的保洁人员快速掌握物业保洁工作的核心内容、注意事项以及实用技巧，从而更好地胜任岗位工作，提升服务质量和工作效率。在内容编排上，课件首先从保洁人员的仪容仪表规范入手。这部分强调了保洁人员在上岗时必须穿着指定的服装，保持整洁的外观。例如，男员工的发型要求是发侧不过耳，以确保整体形象的得体。同时，保洁人员应避免浓妆艳抹，保持自然、清爽的面容。此外，上班期间必须佩戴工牌，以便于客户和同事识别。课件还介绍了工作的基本准则，包括保持个人卫生清洁、关心同事以及听从管理层的指挥等，这些准则有助于营造一个和谐、高效的工作环境。接下来，课件详细介绍了清洁剂的类型和作用。保洁人员需要熟悉各种清洁剂的特性，以便在不同场景中选择合适的清洁剂。例如，洁厕剂适用于清洁卫生间，玻璃清洁剂用于清洁玻璃表面，空气清新剂用于改善室内空气质量，不锈钢保养剂用于保养不锈钢制品，静电水红水则用于特殊材质的清洁。课件还提供了各类清洁剂的使用情境，帮助保洁人员在实际工作中合理使用清洁剂，提高清洁效果。此外，课件还涵盖了保洁人员的基本操作技能。这部分内容包括推尘除尘、除污拖地等常见操作技巧。通过详细的图解和步骤说明，新员工可以快速掌握这些基本技能，确保在日常工作中能够高效完成清洁任务。课件还介绍了各项物业保洁程序和具体操作流程，包括工具和物料的辨析，以及清洗考察标准。这些内容帮助保洁人员了解工作的规范和标准，确保清洁工作的质量和一致性。最后，课件特别强调了打扫办公室的注意事项。例如，在进入办公室前需要敲门三下，得到客户的允许后才能进入。这一细节体现了对客户的尊重和礼貌，是提供优质服务的重要环节。通过这些细致的培训内容，保洁人员能够更好地理解客户的需求，提升服务的满意度。通过这套PPT课件的培训，新员工将全面掌握物业保洁工作的各个方面，从仪容仪表到操作技能，从清洁剂的使用到服务礼仪，为他们在物业公司的工作打下坚实的基础。
-
含讲稿
项目管理培训PPT模板含讲稿
页数：31 | 大小：4M这是一套内容丰富的项目管理培训PPT课件，共包含30张幻灯片，系统地从五个关键方面展开项目管理培训，为项目管理者和团队成员提供了全面的指导。第一部分聚焦于项目的启动过程。该部分详细阐述了如何成功申请项目立项，包括需求的来源、如何准确解读需求以及如何输出高质量的项目建议书。接着，深入介绍了项目建议书的制作和演示技巧，如何合理构建项目组成员，设定清晰的项目目标，进行范围界定，以及如何有效控制范围变动。这些内容为项目的顺利启动提供了坚实的基础，确保项目从一开始就朝着正确的方向发展。第二部分是规划过程。通过图文结合的方式，生动形象地介绍了项目计划制定的路径和工作结构分解（WBS）。这部分不仅讲解了如何制定详细的项目计划，还强调了如何通过WBS将项目分解为可管理的任务，使项目团队能够清晰地了解每个任务的目标和责任，为项目的顺利执行提供了明确的蓝图。第三部分是执行过程。该部分主要讲述了如何有效领导项目团队，包括团队管理、任务分配、资源协调以及如何激励团队成员。通过具体的管理技巧和领导方法，帮助项目经理提升团队的执行力和协作效率，确保项目按计划推进。第四部分是监控过程。这部分着重于监控项目的质量和进度，介绍了如何设定监控指标，如何定期评估项目进展，以及如何及时发现并解决项目中出现的问题。通过有效的监控，项目经理可以确保项目始终处于可控状态，及时调整策略以应对可能出现的偏差。第五部分是收尾过程。该部分详细讲解了如何做好项目的总结工作，包括外部总结和内部总结。外部总结涉及如何制作高质量的PPT呈现和撰写总结报告，向客户和利益相关者展示项目成果。内部总结则包括项目后评估（AAR）和知识沉淀归档，通过总结经验教训，为未来的项目提供宝贵的参考，促进组织知识的积累和传承。整套PPT课件内容详实，结构清晰，不仅涵盖了项目管理的理论知识，还提供了实用的操作技巧和方法，能够有效帮助项目团队提升项目管理能力，确保项目从启动到收尾的每个环节都能高效、有序地进行。
-
含讲稿
安全生产培训课件PPT含讲稿
页数：45 | 大小：23M这是一套内容丰富、结构清晰的安全生产培训PPT课件，共包含44张幻灯片，从六个方面系统地阐述了安全生产培训的主题，旨在提升员工的安全意识和管理能力，营造安全的生产环境。第一部分以“安全是什么？”为切入点，深入探讨了安全的定义。课件引用了“无危则安，无缺则全”的经典表述，将安全的本质阐释得通俗易懂。通过这一部分，员工能够清晰地认识到安全不仅仅是避免事故，更是保障生产活动完整性和稳定性的关键。第二部分聚焦于“安全为了谁？”这一问题，从宏观和微观两个层面展开。从宏观角度看，安全是社会稳定的基石，是企业持续发展的保障；从微观角度讲，安全关乎每一位职工的健康，关乎每一个家庭的幸福。通过这一部分的讲解，课件希望唤起员工对安全的高度重视，使其在日常工作中时刻将安全放在首位，做到事事强调安全。第三部分探讨了“为什么要进行安全培训？”这一问题。课件从三个方面进行了详细阐述：首先，安全培训是国家法律法规的明确要求，企业必须依法履行相关义务；其次，安全教育是企业生存和发展的内在需求，只有保障员工安全，企业才能稳定运营；最后，安全培训也是员工自我保护的需要，帮助员工掌握必要的安全知识和技能，提升自身的安全意识。通过这一部分，员工能够深刻理解安全培训的重要性和必要性。第四部分介绍了“安全管理的基本概念”，为员工奠定了安全管理的理论基础。这一部分通过定义、原则和方法的讲解，帮助员工理解安全管理的框架和体系，使其在实际工作中能够运用科学的管理方法保障安全。第五部分聚焦于“事故发生的主要原因”，通过分析实际案例和数据，揭示了事故发生的常见因素，如人为失误、设备故障、管理不善等。这一部分旨在通过案例警示员工，帮助他们从事故中吸取教训，避免类似问题再次发生。第六部分强调了“以人为本切实做好安全工作”。课件指出，安全工作必须以员工的生命安全和健康为出发点，通过人性化管理和科学措施，确保每一位员工都能在安全的环境中工作。这一部分倡导企业建立以人为本的安全文化，鼓励员工积极参与安全管理，共同营造安全的生产环境。这套PPT课件内容全面、逻辑严谨，通过深入浅出的讲解和生动的案例分析，帮助员工从理论到实践全方位地理解和掌握安全生产的重要性。它不仅是企业开展安全培训的有力工具，更是提升员工安全意识、保障企业安全生产的重要指南。
-
含讲稿
消防知识培训课件PPT含讲稿
页数：26 | 大小：26M这是一套精心设计的“生命无彩排，消防记心间”消防知识培训课件PPT模板，共25页，内容丰富且实用，旨在通过系统的知识讲解和生动的案例展示，全面提升受众的消防安全意识和应急处置能力。课件的第一部分以“火灾的危害”为主题，通过触目惊心的真实火灾案例，直观地呈现了火灾对生命和财产造成的巨大且不可逆转的损害。这些案例不仅震撼人心，更能深刻唤起受众的安全警觉，让人们深刻认识到火灾的无情与危险，从而增强对消防安全的重视。第二部分深入讲解消防基本知识，从科学的角度阐释了火灾的三要素（可燃物、助燃物、着火源），并详细介绍了A-E类火灾的划分标准。同时，课件强调了“预防为主，防消结合”的灭火原则，重点培养受众的“四个能力”，即检查消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生能力以及消防宣传教育能力。这一部分为受众奠定了坚实的理论基础，帮助他们从源头上防范火灾的发生。第三部分聚焦于灭火器的种类及使用方法。课件详细介绍了常见消防器材的种类，如干粉灭火器、二氧化碳灭火器等，并针对不同类型的火灾，讲解了灭火器的选择和使用方法。通过生动的图片和清晰的步骤说明，受众能够快速掌握灭火器的正确使用技巧，从而在面对初期火灾时能够迅速采取行动，减少损失。第四部分着重说明火灾报警的要点。课件强调了正确拨打119的重要性，并详细讲解了报警时的关键要素，如清晰说明起火地点、火势情况、燃烧物性质等信息。通过这一部分的学习，受众能够在紧急情况下保持冷静，迅速、准确地向消防部门提供关键信息，为火灾救援争取宝贵时间。第五部分传授了自救逃生知识，这是课件中最为实用的部分之一。课件详细讲解了多种逃生方法，如绳索自救、棉被护身、低姿前行等，并结合实际场景，提供了详细的逃生技巧和注意事项。通过这些内容的学习，受众能够在火灾发生时迅速、有效地进行自救逃生，最大限度地保障自身生命安全。整套PPT课件结构清晰，逻辑严谨，内容丰富且实用。它不仅涵盖了消防知识的各个方面，还通过生动的案例、清晰的图片和详细的步骤说明，让受众能够轻松理解和掌握。通过学习这套课件，受众将能够全面提升消防安全意识，增强应急处置能力，从而在日常生活中更好地防范火灾风险，保障生命财产安全。
-
含讲稿
服务礼仪培训课件PPT模板含讲稿
页数：32 | 大小：11M这套 31 页的服务礼仪培训课件 PPT 模板，以构建专业服务规范为目标，围绕现代服务行业核心需求，从多个维度系统拆解服务礼仪知识，助力从业者全面提升服务素养。课程开篇的 “微笑服务礼仪” 板块，从服务意识的本源出发，结合心理学与管理学理论，深入剖析微笑服务对塑造企业形象、提升客户满意度的关键作用。通过真实案例与数据，直观展现真诚微笑如何成为连接企业与客户的情感纽带，强调积极服务态度是职业素养的根基。在 “服务人员仪容仪表” 部分，课件引入著名的 “73855” 法则 —— 即交流中肢体语言占 55%、语音语调占 38%、内容仅占 7%，凸显外在形象对服务质量的深远影响。并从发型打理、妆容规范到着装标准，以图文对照的方式，详细说明不同服务场景下的形象塑造要点。“服务人员仪态训练” 作为课程核心，以生动的图文与动态示意图，对站姿、坐姿、蹲姿、走姿、鞠躬和手势六大类仪态进行标准化教学。不仅展示正确姿势的要领，还通过对比常见错误动作，帮助学员规避日常服务中的仪态误区，强化规范意识。“基本接待礼仪” 章节则聚焦服务场景实操，针对问候致意、自我介绍、奉茶递物、握手礼仪等高频服务环节，拆解动作细节与语言规范，让礼仪标准更具可操作性。最后的 “服务技巧与用语” 板块，围绕沟通核心，从目光交流、倾听技巧、语言表达和肢体语言配合等方面，传授提升服务沟通效能的实用方法。通过情景模拟与话术示例，引导学员掌握在不同服务场景下的沟通策略，实现从 “完成服务” 到 “创造优质服务体验” 的跨越。整套课程由浅入深、循序渐进，从外在形象塑造到内在服务意识培养，构建起全面、系统的服务礼仪知识体系，为服务行业从业者提供了专业且实用的学习指南。
-
含讲稿
导购员销售技巧培训PPT含讲稿
页数：63 | 大小：37M在竞争激烈的商业环境中，导购员作为连接产品与顾客的关键桥梁，其销售技巧直接影响着交易达成与客户留存。这套 62 页的导购员销售技巧培训 PPT，旨在通过系统全面的知识传授，帮助导购员深度掌握销售核心要点，提升专业服务能力，进而增强顾客满意度与企业市场竞争力。PPT 以实战应用为导向，构建起六大板块的培训体系。首章聚焦 “顾客购买信号及应对技巧”，不仅细致拆解顾客产生购买意向时的肢体语言、言语表达等显性信号，还深入介绍假设成交法、限时促销法等六种高效收尾技巧，并着重强调收尾环节的注意事项，助力导购员精准把握成交时机。“顾客心理分析” 板块，深度剖析从众、求异等八大消费心理表现，让导购员从心理学层面理解顾客行为动机，为后续销售策略的制定提供理论支撑。“不同类型消费者应对技巧” 部分，则突破常规，既从性别差异出发，解析男性、女性顾客在消费决策上的不同偏好，又按年龄段划分，针对年轻群体、中年群体、老年群体的消费习惯，提供个性化的沟通策略。“销售沟通技巧” 与 “说的技巧” 两章相辅相成，前者涵盖接待顾客时的礼貌用语、引导顾客过程中的提问话术等实用沟通方法，后者则聚焦语言表达的艺术，包括如何用生动语言凸显产品优势、化解顾客疑虑。压轴的 “终端导购销售十二式”，将销售经验凝练为十二种具体且可操作的方法，如 “痛点挖掘式”“对比引导式” 等，为导购员提供了一套完整的实战指南。整套 PPT 内容详实、逻辑清晰，从理论到实践层层递进，是提升导购员销售技能、促进业绩增长的优质培训资源。
-
含讲稿
商务礼仪培训PPT课件含讲稿
页数：98 | 大小：66M良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。请、您、您好、再见、谢谢，让我们的每一天都在爽朗的寒暄中开始。这里有您想要学习的内容，初入职场，从礼仪开始，好的开端，给您带来美好的未来。商务礼仪培训PPT模板适合各类商务人士。
-
含讲稿
电气专业培训内容PPT含讲稿
页数：20 | 大小：39M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是电站电力变压器的相关内容，包括他的变压器的型号、容量、额定电压、连接方式等等内容。第二个部分向我们介绍的是断路器隔离的开关，包括影响因素、安装地点、隔离开关等等内容。第三个部分介绍的是电站的高压母线，包括大型电器设备，母线采用铜排。第四个部分是电站电力互感器，包括电流互感器、电流的线路、二次绕组等等内容。
-
含讲稿
向上管理培训课程PPT含讲稿
页数：29 | 大小：7M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一部分向我们介绍的是什么是向上管理，包括向上管理的概念、特征、意义等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是向上管理的相关技巧，包括服从上司六大守则，什么是完美的辅佐，让上司了解自己等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是关于向上管理企业培训的相关案例分析等等内容，通过案例进一步阐释。
-
含讲稿
教学常规管理培训课件PPT含讲稿
页数：25 | 大小：52M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了教学常规管理培训的内容，方便教师在使用PowerPoint时明确教学常规管理的具体要求。PPT模板的第一部分是计划与组织，介绍了计划组织六部曲的内容。第二部分是六个基本环节，介绍了备课、上课、作业批改、课外辅导、考试和讲评六个基本环节的内容。第三部分是教学课程管理，从五个方面介绍了教学课程管理的内容，并对每个方面的注意事项进行了解释与说明。第四部分是教学质量管理，从四个方面介绍了教学质量管理的内容。
-
含讲稿
闭环管理培训课件PPT模板含讲稿
页数：21 | 大小：33M该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分介绍了闭环管理的内容，方便我们在使用PowerPoint时明确闭环管理的概念和方法。PPT模板的第一部分是闭环管理的概念，介绍了闭环管理思维的定义和五个打造闭环管理思维的步骤。第二部分是闭环管理PDCA循环，PDCA是指计划、行动、检查和处理。这一部分的内容围绕这四个方面而展开，方便管理者更好地建立PDCA闭环管理标准，提升工作效率。
-
含讲稿
接待礼仪培训课件PPT含讲稿
页数：34 | 大小：22M这份演示文稿主要从三个部分对接待礼仪培训进行展开。第一部分是个人形象，包括影响接待水准的3点原因、接待态度、服装打扮以及说话技巧。第二部分是贵宾接待，包括接待前准备车辆安排、住宿餐饮安、宴请座次礼仪、接待地点安排、物品摆放细节、流程和恭候迎接等。第三部分是会议服务，包括会前服务、会中服务和会后服务的具体安排和细节讲解。
-
含讲稿
信息写作培训课件PPT模板含讲稿
页数：43 | 大小：7MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关信息写作培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的阐述了有关信息的定义。第二部分主要向我们介绍了信息的作用。第三部分主要是有关信息的基本要求。第四部分是有关信息的分类的内容。第五部分主要教会我们如何编写信息。第六部分是有关信息写作常见的问题。
-
含讲稿
幼儿心理健康培训课件PPT含讲稿
页数：25 | 大小：6M该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分介绍了幼儿心理健康的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解幼儿常见的心理卫生问题。PPT模板的第一部分是幼儿心理健康的标志，主要这一部分的内容围绕智力发展正常、情绪稳定愉快、人际关系和谐、行为统一协调等方面而展开。第二部分是幼儿常见的心理卫生问题，主要介绍了幼儿常见心理问题的鉴别、幼儿心理健康影响因素、促进心理健康的方法等内容，并且这一部分还介绍了幼儿心理问题的种类。
-
含讲稿
教师教学常规培训ppt含讲稿
页数：28 | 大小：12MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关教师教学常规培训讲座的相关内容，共计28张幻灯片。PPT模板内容的第一部分教师在学校的地位：通过讲解教师在学校的重要地位，让新教师们明白自身的重要性。第二部分提出教学常规要求：详细讲解教学中的常规要求：教学工作出发点与目标，教学计划，备课，上课，作业布置和批改，课外辅导，教学评价和校本教研。第三部分参与教研活动的要求：详细讲述参与教研活动的要求，更好的成为一名有经验的人民教师。
-
含讲稿
时间管理培训课件PPT模板含讲稿
页数：25 | 大小：5M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是时间的重要性，PPT模板主要通过展示时间账单来证实时间的重要性。第二部分内容是是否有时间管理不良征兆，这一部分主要通过10条自我测试来进行判断。第三部分内容是何为时间管理，这一部分首先介绍了如何减少时间浪费和有效自我管理，其次展示案例来进行分析，最后是对时间管理的重要性进行介绍。第四部分内容是造成时间浪费的因素，首先是人为、环境和管理因素，其次介绍六项基本原则，最后要明确目标、合理安排时间和有计划的进行工作。第五部分内容是时间管理原则和技巧。
-
含讲稿
教师培训作业设计PPT课件含讲稿
页数：25 | 大小：9M本套PPT模板在内容上分为作业设计的背景介绍、从要达成的目标看、从作业的内容来看、从作业的形式来看、作业改革三个转变共计五个部分；第一部分首先介绍了国务院颁布的相关文件，要求全面压减作业总量和时长、提高作业设计质量等；第二、三部分从作业设计的目的和内容两个方面，强调了作业和课堂的关联性，以及要具备的价值；第四部分介绍了作业的形式和类型；第五部分阐明了作业改革的三个转变，包括核心素养养成、核心素养精准提升等；
