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员工职业素养培训课件ppt
页数：31 | 大小：12M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了员工职业素养培训的相关内容，方便新员工们在接受职业培训时通过使用PowerPoint详细了解员工职业素养培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了什么是职业素养，第二部分深入介绍了职业素养的内容，第三部分介绍了为何要有职业素养的原因，第四部分最后介绍了如何提高职业素养水平的方法。
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员工安全意识培训PPT模板
页数：36 | 大小：17M这份演示文稿主要从五个部分对提高员工安全意识进行详细展开。第一部分是安全为自己，主要强调安全最大的受益者是自己。第二部分是安全为伙伴，主要强调三不伤害的内容，即不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害。第三部分是风险危害辨识的内容介绍。第四部分是隐患排查治理，主要引导员工在发现安全隐患之后向上报告，及时解决。第五部分是遵章守纪的相关内容介绍。
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员工有效激励培训课件PPT
页数：22 | 大小：30M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是激励的原因，该模板首先对松下幸之助的观点进行介绍，其次展示了威廉詹姆斯教授的研究发现。第二部分内容是激励的定义及原理，这一部分首先介绍了激励的概念，其次是心理学家对激励的认识，最后对激励的原理进行简要说明。第三部分内容是激励的理念，这一部分主要包括薪酬激励、福利激励、团队激励、感情激励和宽容激励。第四部分内容是激励的实用方法，包括物质激励与精神激励相结合、要进行公平和持续进行的激励。
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员工基本礼仪培训ppt课件
页数：12 | 大小：10M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了员工礼仪培训的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解穿西装的七个原则。PPT模板依次介绍了仪表要端庄简洁、男士的着装要求、穿西装的七大原则、女士的着装要求、握手礼仪的注意事项、介绍礼仪的注意事项、社交礼仪的注意事项等方面的内容。总的来说，PPT模板的内容详细而全面，可以帮助学员更好的成为一个具备较高的礼仪素养的职场人。
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企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：3M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是核心人才基本定义，此模板首先介绍了企业核心能力的概念，其次是对“核心能力的五个不”进行展示，最后是企业核心能力的来源。第二部分内容是核心人才激励原则，这一部分主要包括目标设置理论、强化理论、公平理论、期望理论和马斯洛的需要层次理论等内容。第三部分内容是核心人才系统构建，这一部分主要展示激励人才的七种方法，包括信任激励法、职务激励法、知识激励法、情感激励法、目标激励法、荣誉激励法和行为激励法。
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企业国庆节节后收心会PPT
页数：23 | 大小：21MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关企业节后收心会主题课件的相关内容，共计24张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们详细的介绍了有关节后综合征的定义等等内容。第二部分主要向我们详细的阐述了有关如何赶走节后综合征的相关内容。第三部分主要向我们详细的讲解了有关国庆假后应该怎样收心的相关内容。
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国庆节节后收心会PPT
页数：23 | 大小：16M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是国庆假期分享，该模板首先对国庆假期的经历进行展示。第二部分内容是国庆假期综合症，这一部分首先介绍了假期综合症的概念，其次是假期综合症的4个症状，包括睡眠紊乱、肠胃不适、恐惧上班和旅游疲惫综合症。第三部分内容是摆脱假期综合症，这一部分主要包括清理肠胃、适度运动、调整状态、早睡早起和工作循序渐进。第四部分内容是节后收心攻略，包括制定计划、调整作息、注意饮食和适量运动。
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企业节后收心会PPT模板
页数：28 | 大小：12M时间飞逝，如白驹过隙。春节在我们望穿秋水的期盼中来了，但在我们还没反应过来，假期就已经结束了，要进入新的一年的工作中。孩子玩了一个假期心野了，其实大人一样的也有疲懒症。这套ppt从4个方面，用了28张幻灯片，从最基本的收心开始，慢慢的解读到如何用心思巧妙的收拢客户的心。业绩看的是销售量，节后可以用6个策略把心收起来，借节日把销售量拉升到一个新的高度。
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国庆节后收心会ppt
页数：24 | 大小：27M这篇PPT模板展示了企业国庆节后如何收心的相关知识与教学交流。PPT模板以红色边框白色底作为背景主色调，PPT字体以黑色、红色为主。PPT模板以上班族、人群、工作状态等职场元素作为装饰，营造了上班工作的氛围。PPT内容主要详述了长假后上班族群会出现的症状、如何赶走消灭这些症状以及如何收心等，帮助我们在长假后更快的进入工作状态。
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新年节后收心会PPT
页数：21 | 大小：40M这个PPT主要分为四个部分。ppt的第一个部分向我们介绍了来自不同地区的人们是怎么样度过新年的。第二个部分向我们介绍了假期综合症，同时告诉我们应该怎样摆脱假期综合症给我们带来的困扰。PPT的第三个部分向我们介绍了，在春节之后应该如何提升自己的相关方法和路径。PPT的第四个部分是领导对员工在新的一年工作当中的希望和寄语。
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国庆节后收心会内容PPT
页数：26 | 大小：24MPPT模板从国庆假期分享、国庆假期综合症、摆脱国庆假期综合症、节后收心攻略四个部分来开展本次国庆节节后收心会。PPT模板的第一部分概述了同学们的国庆假期生活。第二部分介绍了节后假期综合症的定义，同时阐述了节后假期综合症的四大症状。第三部分介绍了如何摆脱假期综合症的五大技巧。第四部分分享了关于节后收心的四个方法。
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年后收心会ppt
页数：20 | 大小：19M异乡锦衣玉食不留恋，故乡粗茶淡饭格外香。春节是四处为生活奔波的游子最期盼的节日，万家团聚，尽享天伦。节过完了，年拜完了，荷包也扁了。那么怎么回收我们投资出去的成本？告诉你，开工了哟，投入到工作中去，把你在节日期间的人情消费投资，通过节后的优势，抓住正月的黄金期，做好计划，去拜访客户，去抢招员工，提高工作的效率。成功永远属于勇敢走在别人前面的和有准备的人。
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企业如何给员工做员工职业生涯ppt培训
页数：36 | 大小：4M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了职业生涯规划的内容，方便主讲人在使用PowerPoint时更好的介绍职业生涯规划的分类。PPT模板的第一部分介绍了进行职业生涯规划的原因。第二部分介绍了职业生涯规划的广义概念、狭义概念及定义。第三部分介绍了人生规划、长期规划、中期规划、短期规划等内容。第四部分介绍了职业生涯诊断、职业生涯目标与标准、等方面的内容。第五部分介绍了评价职业生涯的成功的标准。
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企业员工职业能力提升员工责任心与执行力PPT培训
页数：38 | 大小：14MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关责任心与执行力主题教育培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了什么是责任心，责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识。第二部分主要向我们强调我们应该如何正确对待工作。第三部分主要向我们阐述了我们应该如何做一个有责任心的员工。第四部分是提高执行力的方法。
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企业员工培训之走进管理心理学PPT
页数：32 | 大小：8MPPT模板从四个部分来展开企业培训之走进管理心理学课件的相关内容。PPT的第一部分介绍了管理心理学的基本概念，包括研究对象和学习意义等。第二部分详细展开讲解了经典团队管理案例—西游记。第三部分介绍了团队成功的关键，包括组织目标明确和人才搭配合理等。第四部分详细阐述了团队的成长阶段，分别介绍了四个阶段以及感悟启示。
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员工心态管理与品质建设培训课件PPT模板
页数：36 | 大小：12M本套PPT模板在内容上分为员工心态管理和员工品质建设两个部分；第一部分首先介绍了生存与发展的基础，包括劳动收入、职业与工作、个人与企业、个人成就等，以及员工心态管理的内容，包括工作责任心态、成果思维、时代启示等，并阐述了企业和员工都要善于换位思考，并结合实际案例进行分析；第二部分介绍了运用引力法则，包括放下旧有模式、吸引力法则游戏的内容，以及关于21世纪铁饭碗的讨论，并进行了生活测试；
