这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是无法深度工作的原因,该模板主要包括容易分心、注意力不集中、不能合理分配工作。第二部分内容是培养深度工作能力,这一部分首先要选择合适自己的深度工作模式,其次应当切断一切与外界联系的媒介。第三部分内容是养成严格内化的习惯,这一部分主要包括确定工作的地点和时长、设定具体的时间框架、设置工作规则和程序。第四部分内容是适当减少整体工作时间。
PPT模板从五部分对2022年人事行政年终工作总结工作汇报需要包含的内容进行讲解。第1部分是2022年度工作汇报。第2部分讲解了人事行政部门在工作中存在的不足。第3部分讲解的内容是关于个人提升方面的。第4部分提出了2023年的年度工作目标。要完善各岗位绩效考核制度,要加强员工培训。第5部分是对公司人力资源的建议。
年初以来,全市公安机关深入贯彻党的十九大精神和全国公安工作会议精神,紧紧围绕改革发展稳定大局,坚持政治建警为引领,科技强警为保障,创新加强公安机关政治建设、业务建设、队伍建设,创新实施平安和谐系列建功工程和群众满意工程,创新推动打、防、管、控机制体制建设,全力确保全市政治稳定、社会安定,圆满完成各项公安保卫任务,并取得显著成效。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是招聘工作总结,此模板首先介绍了一线岗位和网络竞聘,其次是对校园招聘进行介绍。第二部分内容是部门日常工作,这一部分主要包括领导安排任务和日常工作。第三部分内容是需改进及提高,这一部分一方面要提高执行力并加强系统化意识,另一方面要增强沟通工作并深入学习。第四部分内容是明年工作规划,包括扩大招聘范围以及做好个人提升计划。
本套 PPT 是苏教版一年级下册第五单元第 4 课时 “两位数减一位数(退位)” 的教学内容,主要聚焦于退位减法的算理与算法。其学习目标是让学生理解两位数减一位数(退位)的算理,掌握正确的计算方法并能够准确计算,同时培养学生的操作探究能力和知识应用能力。课程的重难点在于帮助学生理解 “退一作十” 的规则,掌握退位减法的计算方法,避免在计算过程中出现错误。在内容安排上,课前导入环节先复习不退位减法,帮助学生巩固已学知识,再通过 “积木剩余” 的生活情境引出具体的退位减法问题——24-8,从而自然地引入新课内容,激发学生的学习兴趣和探究欲望。学习任务一以 24-8 为例,通过平十法、破十法和计数器拨数三种方法,逐步引导学生推导出 “个位不够减时,从十位退 1 作十再减” 的退位规则。这三种方法从不同角度帮助学生理解退位减法的算理,使学生能够更直观地感受到退位过程,同时培养学生的动手操作能力和自主探究能力。学习任务二通过对比不退位减法与退位减法的区别,明确退位减法的适用条件。这种对比教学方式帮助学生清晰地认识到两种减法在计算过程中的不同点,进一步加深对退位减法算理的理解,避免混淆。在巩固练习环节,设计了多种类型的题目,包括计数器操作、混合运算、规律计算以及实际应用题等。这些练习题不仅帮助学生巩固所学知识,还强化了学生将数学知识应用于实际生活的能力,使学生能够在不同情境中灵活运用退位减法。最后,总结评价板块对本课的核心算理进行了梳理,帮助学生回顾和总结所学内容。同时,配套的自我评价和小组互评环节鼓励学生反思自己的学习过程,分享学习经验,从而更好地内化知识。这套 PPT 通过清晰的学习目标、多样化的教学方法、丰富的练习设计以及系统的总结评价,为学生提供了一个全面且有效的学习框架,帮助学生在轻松愉快的氛围中掌握两位数减一位数(退位)的计算方法,提升数学思维能力和解决实际问题的能力,为后续的数学学习奠定坚实基础。
本套 PPT 是苏教版一年级下册第五单元第 3 课时 “两位数加一位数(进位)” 的教学内容,主要聚焦于进位加法的算理与算法。其学习目标是让学生理解两位数加一位数(进位)的算理,掌握正确的计算方法并能够准确计算,同时培养学生的操作探究能力和知识应用能力。课程的重难点在于帮助学生理解 “满十进一” 的规则,掌握进位加法的计算方法,避免在计算过程中出现错误。在内容安排上,课前导入环节先复习不退位加法和一位数进位加法,帮助学生巩固已学知识,再通过 “买彩纸” 的生活情境引出具体的进位加法问题——24+8。这种情境化的导入方式能够激发学生的学习兴趣,使他们更自然地进入新课的学习。学习任务一以 24+8 为例,通过凑十法、数的组成和计数器拨数三种方法,逐步引导学生推导出 “个位相加满十,向十位进 1” 的进位规则。这三种方法从不同角度帮助学生理解进位加法的算理,使学生能够更直观地感受到进位过程,同时培养学生的动手操作能力和自主探究能力。学习任务二通过对比不退位加法与进位加法的区别,明确进位加法的适用条件。这种对比教学方式帮助学生清晰地认识到两种加法在计算过程中的不同点,进一步加深对进位加法算理的理解,避免混淆。在巩固练习环节,设计了多种类型的题目,包括计数器操作、混合运算、规律计算以及实际应用题(如收集矿泉水瓶、果树数量统计等)。这些练习题不仅帮助学生巩固所学知识,还强化了学生将数学知识应用于实际生活的能力,使学生能够在不同情境中灵活运用进位加法。最后,总结评价板块对本课的核心算理进行了梳理,帮助学生回顾和总结所学内容。同时,配套的自我评价和小组互评环节鼓励学生反思自己的学习过程,分享学习经验,从而更好地内化知识。这套 PPT 通过清晰的学习目标、多样化的教学方法、丰富的练习设计以及系统的总结评价,为学生提供了一个全面且有效的学习框架。它帮助学生在轻松愉快的氛围中掌握两位数加一位数(进位)的计算方法,提升数学思维能力和解决实际问题的能力,为后续的数学学习奠定坚实基础。
PPT模板展示了我国求职者如何去准备一份专业的岗位竞聘简历,PPT背景选用白色与蓝色相互搭配,装饰以简洁大方的图标元素,以专业、简单、大气的风格去展现求职者的个人优势,突出重点展示个人长处便于让人一目了然。PPT内容主要从个人信息简单介绍,在工作岗位上取得的成绩,在工作岗位上的个人能力以及对未来的规划期望这四个方面进行主要论述。
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是人事行政工作总结,PPT模板一方面介绍了招聘情况展示和费用、薪酬以及办公室环境管理,另一方面是公司制度制定和员工关怀活动。第二部分内容是人事行政目标展示,这一部分主要包括薪酬结构完善、人员招聘壮大、新进人员培训和其他事务性工作。第三部分内容是工作不足及改进,这一部分首先介绍了工作的优点与缺点,其次是改进措施。第四部分内容是下一年工作计划,包括费用、考勤、社保、外联工作、工商的管理和活动的组织。
本套PPT采用直线折线统计图、循环图、便签图表等多种数据和与工作相关的元素结合,以素白和蓝紫作为背景色,营造一种严肃正式的氛围,并且使页面看起来工整清晰,内容明确;PPT在第一部分先进行了工作概述,结合数据介绍了人力资源规划、保险安全、工厂建设与保障、绩效、员工关系的相关情况;第二部分总结了上半年工作情况的收获与不足,涉及部门人员和行政人事常规工作两个方面;第三部分从四个方面介绍了工作目标、下半年工作计划,最后做出总结分享;
这是一份苏教版小学数学二年级上册第五单元第1课时的PPT课件,主题为“进位加、不退位减”,主要围绕两位数加两位数(不进位加)和两位数减两位数(不退位减)展开教学。该课件以“学习目标 - 探究新知 - 练习巩固”为教学脉络,旨在帮助学生系统掌握本节课的核心内容。在教学设计上,课件首先明确了学习目标,即让学生理解不进位加法和不退位减法的算理,掌握正确的计算方法,并能够运用所学知识解决实际问题。同时,课件明确了重难点,即算理的理解和计算技能的掌握。通过课前导入环节,以情境题引出课题,激发学生的学习兴趣,引导他们进入学习状态。在“探究新知”部分,课件借助小方块、计数器等直观教具,帮助学生逐步理解算理。首先,以“35+24”为例,拆解不进位加法的算理。通过将数分解为整十和个位分别相加,直观展示加法的计算过程。同时,同步讲解竖式计算的规则,强调“数位对齐、从个位加起”的重要性。这种直观与抽象相结合的方式,帮助学生更好地理解不进位加法的计算原理。接着,以“35-24”为例,讲解不退位减法。通过演示数的拆分和竖式计算步骤,强化“数位对齐”这一核心要求。通过计数器等教具的演示,学生可以清晰地看到减法的计算过程,进一步加深对不退位减法算理的理解。在“练习巩固”环节,课件设计了丰富多样的练习形式,包括计数器操作、口算、表格计算以及实际应用题(如图书数量统计)。这些练习不仅涵盖了基础计算,还结合实际问题,帮助学生将所学知识应用于生活场景中,提升他们的数学思维和解决问题的能力。通过多样化的练习,学生能够在实践中巩固所学知识,增强计算技能。在视觉设计上,PPT采用了卡通元素与具象教具(如小方块、计数器)相结合的方式,贴合二年级学生的认知特点。这种设计不仅使课堂更加生动有趣,还通过直观的教具简化了抽象算理的理解,帮助学生更好地掌握计算方法。通过这样的教学设计,学生能够在轻松愉快的氛围中掌握不进位加法和不退位减法的核心知识,提升数学计算能力和应用能力,为后续学习奠定坚实的基础。
本套 PPT 是苏教版一年级下册第五单元第 2 课时 “两位数加减一位数(不进位、不退位)” 的教学内容,主要聚焦于这类运算的算理与算法。其学习目标是让学生理解两位数加减一位数的算理,掌握计算方法并能够准确进行计算,同时培养学生的动手操作能力和自主探究能力,帮助学生体会数学与生活的紧密联系。课程的重难点在于掌握不进位加法和不退位减法的算法,理解 “个位相加减、十位不变” 的规则。在内容安排上,课前导入环节先复习整十数的加减法,帮助学生巩固基础,随后通过 “妈妈买彩纸” 的生活情境引出两位数加减一位数的运算问题,激发学生的学习兴趣和探究欲望。学习任务一以 25+3 为例,通过数数、数的组成、计数器拨数三种方法,引导学生逐步推导出 “两位数加一位数(不进位)时,个位相加、十位不变” 的规则。这种多样化的教学方法不仅帮助学生从不同角度理解算理,还培养了学生的动手操作能力和自主探究能力。学习任务二以 25-3 为例,同理讲解两位数减一位数(不退位)的算法,并通过对比加减运算的共性,帮助学生总结出 “无论是加法还是减法,都只在个位上进行计算,十位保持不变” 的规律。这种对比教学方式有助于学生更好地理解加减法之间的联系,加深对算理的理解。在巩固练习环节,设计了多种类型的题目,包括计数器拨数、混合运算、对比计算以及实际应用题等。这些练习题不仅帮助学生巩固所学知识,还强化了学生将数学知识应用于实际生活的能力。最后,总结评价板块对本课的核心方法进行了梳理,帮助学生回顾和总结所学内容。同时,配套的自我评价和小组互评环节鼓励学生反思自己的学习过程,分享学习经验,从而更好地内化知识。这套 PPT 通过清晰的学习目标、多样化的教学方法、丰富的练习设计以及系统的总结评价,为学生提供了一个全面且有效的学习框架,帮助学生在轻松愉快的氛围中掌握两位数加减一位数(不进位、不退位)的运算方法,提升数学思维能力和解决实际问题的能力。
该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了财务工作报告的内容,方便各公司的领导人在使用PowerPoint时更好的了解本年度公司财务工作中存在的问题。PPT模板的第一部分是二零xx年度工作概述,介绍了合作方财务核算工作、分公司财务核算工作、组织财务活动、处理财务关系、规范资金管理、提高专业能力等内容。第二部分是财务工作存在的问题,介绍了资金管理、财务核算、会计基础工作、制度建设执行、税务管理等方面的问题。第三部分是可采取的改进措施,介绍了完善规章制度、健全管控流程、加强监督检查、建立健全责任追究机制、加强培训、提升财务人员业务素质等内容。第四部分是20xx年工作计划,介绍了积极推进财务信息化建设、加强财务预算管理、搞好财务分析等内容。
这份演示文稿主要从三个部分对销售工作中的成功故事进行详细展开。第一部分是大客户案例分析,主要介绍了客户的基本信息和大客户的接待流程。第二部分是老带新客户,主要通过案例分析的方式来强调老顾客带新顾客的情况非常普遍,但前提条件是要获得客户的完全信任。第三部分是销售接待程序的介绍,包括现场接待流程、接待注意点、经验分享等内容的展开。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关于团队协作的重要性主题培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲述了团队的意义。第二部分是有关于团队存在的必要性。第三部分主要向我们讲解了无效团队的基本特征。第四部分是有关于优秀团队的基本特征。第五部分主要向我们强调了领导是团队的灵魂。第六部分主要是有关于团队协作精神的培养。
这份五年级下册“体积单位”课件以“感知—对比—换算—应用”四步递进,借助花生米、魔方、矿泉水等生活常见物,帮助学生建立1 cm、1 dm、1 m及1 L、1 mL的清晰表象,让抽象的体积单位变得“看得见、摸得着、用得上”。开篇用“长度→面积→体积”三段动画回顾,学生直观看到“线→面→体”的升级过程,教师顺势板书学习目标:认识体积单位,会选、会用、会换算。新知环节用“实物对标”法:1 cm一粒花生米,1 dm一个魔方,1 m一台电视包装箱,学生亲手摸、亲自量,建立“指尖—手掌—怀抱”的量感阶梯;容积单位则用“喝一口”体验:1 mL≈一滴眼药水,1 L≈一瓶矿泉水,动画演示“1 L水正好装满1 dm正方体容器”,直观印证“1 L=1 dm、1 mL=1 cm”的换算关系,并用“倒一倒”实验验证,强化记忆。达标练习采用“生活三套餐”:①单位填写——给冰箱、橡皮、游泳池选合适单位;②立体图形计算——已知长、宽、高,求体积并换算;③实际问题——“鱼缸装水几升”“药瓶滴剂几毫升”期末真题,学生先独立估测,再动手测量验证,系统实时统计正确率,教师针对“大单位小物体混淆”“升与立方分米换算错误”再示范,确保单位选择准确。总结用“一张对照表”收束:cm—dm—m,mL—L,相邻进率1000,学生用便利贴写下“最得意的一次估测”贴于展板,形成班级“量感智慧墙”;自我评价从“我敢估测、我会换算、我肯检查”三面点赞,小组互评贴星星,让知识、情感双提升。整份课件用“动画回顾—实物对标—实验验证—生活应用”四连击,把体积单位从“名词记忆”升级为“可感知、可换算、可应用”的量感技能,既培养空间观念,又渗透估算与优化意识,为后续学习体积计算、容积单位换算奠定坚实而有趣的实验基础。
这份“体积单位的换算”课件以“实验推导—类比归纳—对比梳理—生活应用”四步递进,借助1 dm正方体盒子和1000个1 cm小正方体的真实容纳实验,把“相邻体积单位进率是1000”从结论变成可看见、可触摸、可验证的数学事实,培养量感和推理能力。开篇用“网购鱼缸”情境激趣:商家标注“12000 mL”,妈妈问“是多少升?”学生意识到需要换算,教师顺势板书目标:认识进率、掌握方法、会解决生活问题。探究环节先动手再动脑:①实验——1 dm透明盒恰好装进1000个1 cm小方块,学生边倒边数,屏幕同步计数,定格1000,即时生成“1 dm = 1000 cm”;②类比——用相同方法推想1 m与1 dm关系,动画展示“101010=1000”立体切割,形成“1 m = 1000 dm”的表象;③对比——把长度、面积、体积单位进率并排呈现,用色块突出“10→100→1000”的十倍递增规律,帮助学生构建“维度增加、进率乘10”的认知结构;④关联——用“倒水”验证1 L = 1 dm、1 mL = 1 cm,再用“矿泉水500 mL=0.5 L”强化容积与体积对应,实现“体积—容积”一体化。达标练习采用“生活三套餐”:①基础——cm↔dm↔m三步换算;②提升——正方体盒子能装多少1 cm方块;③应用——“12000 mL鱼缸是多少升”“水箱注水几分钟”等期末真题,学生先估再算,系统实时统计正确率,教师针对“大化小乘还是除”“容积与体积单位混用”再示范,确保“会换算、会选单位、会解决”全程过关。总结用“一张进率梯”收束:cm→dm→m,每级1000;mL→L,每级1000,学生用便利贴写下“最得意的一次换算”贴于展板,形成班级“进率智慧墙”;自我评价从“我敢实验、我会推理、我肯应用”三面点赞,小组互评贴星星,让知识、情感双提升。整份课件用“实验激趣—类比推想—对比梳理—生活应用”四连击,把体积单位换算从“死记硬背”升级为“可实验、可推理、可应用”的量感技能,既培养逻辑推理,又渗透单位选择与优化意识,为后续学习容积、密度及综合实践奠定坚实而有趣的换算基础。
这是一套专为年轻职场人打造的 “高质量打工人” 主题年终总结 PPT 模板。整体设计以黄蓝撞色搭配职场插画为视觉风格,巧妙融入了“自愿加班”“拒绝摸鱼”等当下热门的职场梗,营造出轻松幽默的汇报氛围,完美适配年轻职场人的汇报场景。PPT 的内容框架清晰且富有创意,分为四大模块。首先是“年度目标完成情况”,通过分点和卡片布局梳理年度目标的达成进度,清晰呈现任务完成度,让听众能够快速了解目标的完成情况。在“工作业绩完成情况”模块,搭配柱状图、饼图等图表,结合数据卡片展示业绩成果,直观体现工作收效。这种数据可视化的方式能够清晰地呈现工作成果,增强汇报的说服力。“工作经验总结”模块则通过 SWOT 分析、场景插画等形式复盘工作得失,提炼经验并明确改进方向。这种分析方式不仅有助于总结经验教训,还能为未来的工作提供清晰的指导。最后是“明年工作安排计划”,以时间轴、分块布局规划下一阶段任务,同时融入职场趣味元素,增强汇报的生动性。这种设计不仅让工作计划清晰明了,还能为汇报增添趣味性,让听众在轻松的氛围中了解未来的工作安排。除了这四大核心模块,PPT 还包含了封面、目录、各模块详情页和结尾页。每一页都预留了内容编辑区域,方便用户根据实际需求进行个性化修改。这种设计既保留了年终总结的逻辑完整性,又以年轻化风格弱化了汇报的严肃感,让总结既专业又有趣,能够帮助年轻职场人在汇报中展现个性与活力,轻松完成年终总结。
进入一年年末倒计时,各个企业、各个工作岗位都要对本年度的工作进行总结反思,对工作中取得的成功经验进行分享交流,对工作当中的不足进行反思改正。对新一年的工作定下目标和规划。这套卡通风格的医务工作总结报告PPT模板素材,在总结中反思经验,在总结中收获成长。PPT模板素材适合各类医院工作者工作总结使用。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于企业食堂从业人员培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了从业人员的相关要求,包括前期事宜、个人卫生要求等等内容。第二部分主要向我们详细的讲解了从业人员过程操作的相关要求,包括食物制作以及服务等等方面。第三部分则向我们详细的展示了有关于企业食堂的十条禁令。
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是何谓组织能力。组织能力指的是一个团队整体的战斗力,建立员工的治理方式。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何打造组织能力等等内容。培养、保留、使用合适的人才,淘汰不合适的人才,树立战略思维,创新思维。PPT的第三个部分向我们介绍的是企业发展的启示等等内容。
PPT全称是PowerPoint,麦克素材网为你提供事业单位工作人员PPT模板免费下载资源。让你3分钟学会幻灯片怎么做的诀窍,打造高质量的专业演示文稿模版合集。