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红色大气党政风先进人物事迹郑永和PPT课件
页数：23 | 大小：78M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是人物简介，此模板首先介绍了郑永和的相关信息，其次是对郑永和的成就进行阐述，最后是郑永和所获得荣誉。第二部分内容是一生忧乐系太行，这一部分主要包括郑永和的一生以及身上所拥有的精神。第三部分内容是做新时代奋发有为的好青年，这一部分一方面要坚定理想信念并且树立为人民服务的思想，另一方面是对青年一代应扛起的时代责任进行介绍。
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含讲稿
陈忠实人物生平简介事迹学习党课PPT含讲稿
页数：20 | 大小：14M本套PPT模板在内容上分为作家简介、主要作品、创作特点、人物评价共计四个部分；第一部分首先介绍了陈忠实的主要代表作和创作经历，以及获奖作品和所获荣誉；第二部分通过表格详细展示了陈忠实的作品名称、发表时间和作品体裁等；第三部分阐明了陈忠实作品的思想特点，包括乡土思想、历史反思、文化反思等；第四部分介绍了其他作家和名人对陈忠实的评价；
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关于人力资源管理师培训的PPT模板
页数：33 | 大小：41MPPT模板从三个部分来展开介绍关于人力资源管理师培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了资源和人力资源的含义，并介绍了人力资源的重要意义以及其起源历程，同时指出了人力资源的八大特性。第二部分阐述了人事管理的含义以及其具体职能，并强调了传统人事管理与现代人力资源管理的区别，同时阐述了目前人力资源管理的整体现状。第三部分介绍了中国人力资源管理发展的四个阶段。
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人力资源管理劳动关系培训PPT课件免费下载
页数：49 | 大小：30M这份演示文稿主要从三个部分对人力资源管理劳动关系进行具体展开。第一部分是劳动关系，主要介绍了劳动关系的定义，劳动关系的性质以及我国当前劳动关系现状等。第二部分是劳动合同，主要介绍了劳动合同管理、劳动合同的订立、订立劳动合同时应注意的细节和法律问题和劳动合同的期限等。第三部分是新劳动合同法，介绍了新劳动合同的几个重要掌握要点。
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绘本故事小阿力的大学校ppt课件
页数：27 | 大小：39M这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是故事简介。PPT模板首先介绍了《小阿力的大学校》的作者以及相关内容，包括相关文字和画面，以及主人公小阿力的心理变化。第二部分内容是故事正文，这一部分首先通过主人公和相关背景图画来介绍了小阿力的心理，从他去学校之前的行为、语言和思想方面来介绍，其次通过周边的环境来展示，包括小鸟对小阿力的行为表现，最后介绍了小阿力的学校生活。
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用心关爱空巢老人公益宣传PPT模板
页数：27 | 大小：9M关爱空巢老人是一个刻不容缓的大事情，我们的父辈逐渐老去，他们在老家过着平淡的日子，而我们大多数年轻人都在城市里打拼，很少有时间去看望和照顾他们，其实我们的父辈独自守在老家确实很孤独，现在留给他们的就只有记忆和回忆了，他们大多数时间都期盼我们能回到他们的身边，哪怕是说说话就够了，只是事与愿违，我们在灯红酒绿的都市里打拼、交杯换盏的时候何尝不想回去，何尝不想回到老家照顾他们，但只是生活所迫，不得已而为止
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含讲稿
关注老年人心理健康PPT课件模板含讲稿
页数：21 | 大小：13M这是一套以“关注老年人心理健康”为主题的PPT课件模板，共包含20页内容，系统地围绕老年人心理健康问题展开深入探讨，分为五个核心部分。第一部分聚焦于“老年人心理健康现状”，通过详实的调研数据和生动的案例，深入剖析当前老年人心理健康的整体状况，揭示他们所面临的主要问题，如孤独感、焦虑情绪、抑郁倾向等，帮助观众清晰地了解这一群体的心理健康现状。第二部分探讨“影响老年人心理健康的因素”，从生理、心理、社会等多个维度展开分析。生理方面包括身体机能衰退、慢性疾病等因素对心理的冲击；心理层面涉及自我认知、应对能力等变化；社会环境方面则涵盖家庭支持、社交圈子缩小、社会角色转变等多方面因素，全面剖析这些因素如何交织影响老年人的心理健康。第三部分提出“学会‘一二三四五原则’”，这是本套PPT的核心内容之一。该部分详细阐述了应对老年人心理健康问题的五大原则与具体方法，为家庭成员、社区工作者以及专业医护人员等提供了清晰的指引。这些原则和方法既具有理论高度，又具备可操作性，旨在帮助人们更好地守护老年人的心理健康。第四部分以“快乐心态这样来”为标题，着重介绍培养老年人快乐心态的有效途径。通过丰富多样的活动建议、心理调适技巧以及积极心态的培养方法，助力老年人摆脱消极情绪，保持积极乐观的生活态度，享受幸福充实的晚年生活。第五部分聚焦于“调节情绪有方法”，为老年人及其身边的人提供了一系列切实可行的情绪调节方法。这些方法涵盖了从简单的呼吸放松技巧到复杂的情绪认知重构等多种方式，帮助老年人更好地管理情绪，提升心理韧性。整套PPT内容丰富、逻辑清晰，结构严谨，旨在唤起社会各界对老年人心理健康的高度重视，凝聚家庭、社区、社会等各方力量，共同为老年人的心理健康保驾护航，让他们在晚年能够拥有更多的幸福感和安全感。
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关于清明节的绘本故事PPT课件
页数：20 | 大小：21M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是清明节的由来。PPT的第二个部分向我们介绍的是清明节的时间等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是清明节的特点等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是清明节的天气等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是清明节人们的养生习俗。PPT的第六个部分向我们介绍的是和清明节相关的传说、故事、典故。
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猎人海力布ppt部编版
页数：48 | 大小：7M民间故事是一种语言通俗易懂、情节引人入胜、吸人眼球，故事人物具有积极的、正能量的超人角色。这篇五年级语文上册《猎人海力布》是黄蓓佳发表的一篇民间故事体裁的文章。故事主要讲述了猎人海力布为了挽救乡亲们的生命，不惜牺牲自己，变成了一块石头的故事。通过这个故事的学习，赞扬海力布热心助人，舍己救人的高尚品德。
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优质人力资源ppt工作汇报
页数：33 | 大小：12M优质人力资源ppt工作汇报，适合各类企业、公司进行年终总结、半年工作总结使用。有是一年岁末时，有是一年总结季。总结这一年来各项工作取得的成绩，总结在工作中的得失。工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的在总体检查、总体评价、总体分析，在总结取得成绩的同时，也要分析不足而引以为戒的经验。
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人力资源管理培训ppt
页数：17 | 大小：1M人力资源管理培训ppt，适合各类企业进行人事管理制度培训使用。人才是公司最大的财富，公司的各项业务发展都必须靠人与人之间的协作、沟通、指导才能推动公司不断的向前发展。企业的人力资源管理部门是一个非常重要的部门，他对公司所有的员工进行管理、整合、分配、协调、考核等。使得公司里所有的人做到人尽其才，物尽其用。
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2021人力资源工作汇报ppt
页数：33 | 大小：18M企业的运转离不开人，尤其是人才。企业之间的竞争，归根到底是企业间人才资源的竞争。现代企业管理中，人力资源管理工作在企业经营战略中显得尤为重要。“知识经济”时代则更是如此。如何提高企业的人力资源管理工作水平呢？这套关于人力资源工作总结的PPT模板素材，能帮助我们针对人力资源工作找准切入点进行科学的分析，从而有效提高企业的人力资源管理能力，提高企业运转效率，使企业的人力资源和物质资源得到更有效的结合，发挥出最佳效应。
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人力行政年度工作汇报ppt
页数：32 | 大小：80MPPT主要展示了企业行政人事年中工作总结汇报的主题内容。PPT的整体色调以墨蓝色和白色为主，将大面积的色块以及办公室的场景人物图片作为主要装饰物，给人以简洁清晰之感。PPT的主要内容包括上半年工作总结、上半年经验总结以及下半年工作展望与计划这三个部分。上半年工作总结中包括工作概述、工厂建设、后勤保障、保险安全以及人力规划等内容。上半年工作经验总结包括部门人员的收获与不足、工作中的不足以及人事行政常规工作等内容。下半年工作展望与计划包括工作目标、工作计划以及总结分享。
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猎人海力布ppt课件
页数：25 | 大小：7MPPT主要展示了人教版语文五年级上册课文《猎人海力布》的教学课件。PPT的整体色调以青蓝色，白色以及深绿色为主。将海洋、沙滩、西瓜、树叶、山脉、青蛙以及与猎人海力布有关的图片作为主要装饰物，给人以趣味生动之感。PPT的主要内容包括学习目标、字词学习、课文解读以及拓展延伸这四个部分。旨在通过这节课的学习，能够让学生明白民间故事的特点，并从猎人海力布这一故事中了解一定的道理。
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人力资源年终工作总结PPT
页数：28 | 大小：10M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是年度公司绩效考核情况。PPT的第二个部分向我们介绍的是现阶段绩效考核存在的问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效考核与评价中需注意的问题等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效考核与评价认识的两个误区等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是下一年度的工作计划和安排。
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人力资源年终工作总结PPT
页数：28 | 大小：15M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是年度公司绩效考核的情况。PPT的第二个部分向我们介绍的是现阶段绩效考核存在的相关问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效考核与评价中需注意的问题等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效考核与评价认识的两个误区等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是下一年度工作计划与安排。
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人力资源规划计划PPT
页数：31 | 大小：6MPPT模板从三个方面介绍了有关人力资源规划计划的相关内容。第一部分内容是人力资源规划总体概述，介绍了人力规划的定义、内容与步骤、意义及其影响因素。第二部分内容是人力资源需求与供应测试，主要介绍了结构预测法、成本分析预测法、趋势分析法、转换比率法、进步指数预测法和德尔菲法这几种方法。第三部分内容是人力资源规划制定与执行，主要包括实施、检查、反馈和修正四个环节。
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九型人格与领导力培训PPT
页数：87 | 大小：10M本套PPT模板在内容上分为认识九型人格、每一类型解析、完善自己、如何与各类型相处共计四个部分；第一部分首先介绍了九型人格的定义概述，包括观察者、调停者、给予者等，以及各个人格的价值；第二部分分别解读了九种人格类型的；第三部分阐明了如何完善自己，包括进化的方向、提升自己的方法等；第四部分阐述了与各种人格类型相处的注意事项，以及九型性格的具体运用等；
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九型人格与领导力PPT课件
页数：89 | 大小：9MPPT模板主要分为四个部分。第一部分详细介绍认识九型人格，包括九型人格的价值和性格类型图。第二部分展开介绍每一类型的解析，通过性格类型图具体分析，还阐述如何完善自己。第三部分是完善自己，通过进化方向，来制定提升自己的方法。第四部分介绍详细介绍如何与各类型相处，还介绍九型人格的具体运用和九型客户。
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人力资源年终总结ppt模板
页数：32 | 大小：73M本套PPT模板在内容上分为人力资源配置管理、主要工作完成情况、人力资源工作亮点、存在的主要问题、明年工作计划共计五个部分；第一部分首先进行了招聘渠道比较，周边招聘市场比较，介绍了公司离职和入职的人数、各项指标统计结果等；第二部分从招聘工作、人事管理、培训管理等方面介绍了人力资源部的工作情况；第三、四部分介绍了本年度人力资源部的工作亮点，包括学习创新、政府支持等，以及现存的问题；第五部分介绍了明年的工作计划和目标；
