-
人力资源战略规划方案ppt课件
页数：66 | 大小：10MPPT主要展示了人力资源战略规划的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色和深蓝色为主，将浅蓝色和深蓝色的大面积色块作为主要装饰物，给人以简洁大方之感。PPT主要内容包括人力资源战略规划简介、人力资源战略规划与公司战略规划的关系、人力资源战略规划内容、人力资源战略规划的制定以及人力资源战略规划的实施这几个部分。只有充分开发和有效管理一个国家的人力资源，才能更好地繁荣和振兴一个国家。
-
管理人员知识能力培训PPT模板
页数：23 | 大小：28M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是中层管理者的地位。PPT的第二个部分向我们介绍的是主管领班的一般职责等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是主管领班的素质要求等等内容，要求尊重他人，说话讲信用，以诚信为本，赞扬中激励人们。PPT的第四个部分向我们介绍的是如何成为一名成功的中层管理者等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是对服务的理解。
-
项目人力资源管理培训PPT模板
页数：42 | 大小：35M这份演示文稿主要从七个方面对展开介绍，运用PowerPoint中幻灯片放映的方式更加便于展示相关内容。第一部分内容是项目人力资源管理概念。PPT模板介绍了项目人力资源管理的概论、关系图、特点、主要内容和规划。第二部分内容是项目人力资源管理培训过程，这一部分主要通过分步骤和表格来进行介绍。第三部分内容是项目团队组建，这一部分首先介绍了组建依据、工具与技术和成果;其次介绍问题举例;最后列举了存在的相关问题。第四部分内容是项目团队的特征，包括七大特征。第五部分内容是“团队”成员的四大基本要求，第六部分内容是建设团队的工具方法。第七部分内容是项目冲突管理。
-
人力资源管理培训工作流程图PPT
页数：56 | 大小：2M本套PPT模板在内容上首先介绍了人力资源管理工作流程图目录、包括员工满意度调查流程、内部招聘流程图、新员工体检流程图、员工奖惩流程图、先进员工评比流程等；接着详细展示了员工满意度调查的流程，包括设计调查问卷、征求意见并定稿、批准、发布通知、组织员工参与调查等；然后介绍了内部招聘的流程，包括发布内部招聘信息、应聘者报名提交材料、各部门领导及副总确认等；最后介绍了调岗转正员工调薪流程；
-
人力资源部年终工作总结PPT模板
页数：23 | 大小：15M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了人力资源部年终工作总结的内容，方便公司的领导人员在使用PowerPoint时更好的了解人力资源部明年的工作计划。PPT模板的第一部分是人力资源配置管理，介绍了招聘渠道比较、各部门入离职明细、人力资源各项指标统计、公司员工培训情况等内容。第二部分是主要工作完成情况，介绍了人员招聘工作、培训开发管理、制度考核、薪酬管理等内容。第三部分是人力资源工作亮点，介绍了制度建设、培训管理、疫情防控、争取政府支持等内容。第四部分是存在的主要问题，介绍了目前工作中存在的问题。第五部分是明年的工作计划，介绍了培训管理、绩效管理、员工关系管理等内容。
-
老年人听力健康讲座课件PPT
页数：28 | 大小：10MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关于维护听力健康宣传课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于老年健康宣传周的具体内容。第二部分是有关于老年人听力受损的主要原因。第三部分主要是有关于老年人听力受损的伤害。第四部分是老年听力损失的预防。第五部分是有关于老年人健康核心的相关信息。最后一部分是有关于维护听力健康的相关措施。
-
含讲稿
人力资源离职率分析ppt含讲稿
页数：24 | 大小：26M在企业管理中，人力资源部门扮演着至关重要的角色，不仅负责招聘合适的人才，还涉及到对员工流动情况的深入分析，尤其是离职率的分析。离职率作为衡量员工稳定性和企业健康度的关键指标，对公司的长期发展有着深远的影响。为此，我们制作了一套包含23张幻灯片的PPT课件，全面介绍人力资源离职率分析的各个方面。这套PPT课件分为四个部分，首先，“公司人员离职率现状的减少”部分通过柱状图直观展示了公司各部门的员工离职情况，使管理者能够迅速把握公司的人才流动趋势。其次，“离职率高对企业的影响介绍”部分深入探讨了高离职率对企业运营的负面影响，包括干扰正常工作流程、削弱团队凝聚力、增加招聘和培训成本以及降低企业的市场竞争力。接着，“离职率高的成因”部分从企业内部管理、员工个人因素以及其他外部因素三个维度分析了导致高离职率的多种原因，帮助管理者识别问题根源。最后，“离职率高的对策介绍”部分提出了针对性的解决方案，从招聘、培训、使用和留住人才四个方面出发，为降低离职率提供了具体的策略和措施。通过这套PPT课件，我们旨在帮助人力资源管理者更深入地理解离职率的重要性，掌握分析和降低离职率的有效方法，从而为企业的稳定发展和人才战略的实施提供支持。我们相信，通过这样的分析和培训，企业能够构建更加稳固的人才基础，提升员工的满意度和忠诚度，最终实现企业的长期目标。
-
含讲稿
人力资源年终考核PPT含讲稿
页数：28 | 大小：39M这是一套精心制作的人力资源年终考核PPT，共27页。在企业人力资源管理中，年度考核扮演着至关重要的角色。它不仅是对员工过去一年工作表现的全面评估，更是推动企业实现整体战略目标的关键手段。通过这一重要的反馈机制，表现优异的员工能够获得晋升机会，这不仅为他们提供了职业发展的平台，也极大地激发了他们的工作热情和积极性，促使他们持续努力，为企业创造更大的价值。同时，对于其他员工而言，年度考核也是一次明确自身工作目标、审视自身表现的契机，他们可以根据考核结果，结合自身实际情况，有针对性地制定切实可行的工作计划，不断提升自身能力，优化工作绩效，从而在新的一年里更好地为企业贡献力量。该PPT由五个核心部分构成。第一部分聚焦于年度公司绩效考核情况，全面梳理了月度绩效考核的执行情况，包括各项指标的达成率、员工的参与度以及考核结果的应用等。同时，深入分析了总经理对各部门及员工的满意度评价，以及绩效考核管理制度在实际运行中的效果与存在的问题，为后续的改进工作提供数据支持和理论依据。第二部分着重探讨了现阶段绩效考核过程中存在的问题，从员工观念层面剖析了部分员工对绩效考核的误解和抵触情绪，从态度角度分析了少数员工敷衍了事、缺乏积极性的现象，以及从评价设置维度指出了考核指标不够科学合理、考核方法不够灵活多样等问题，为优化绩效考核体系指明了方向。第三部分则详细阐述了在绩效考核与评价过程中需要注意的关键问题，如确保考核的公平性、公正性和客观性，避免主观因素的干扰；注重考核指标的量化与细化，提高考核的可操作性和准确性；加强考核过程的沟通与反馈，及时解决员工的疑问和困惑，提升员工对考核工作的认同感和参与度等，旨在提升绩效考核的质量和效果。第四部分揭示了绩效考核与评价认识中的两个常见误区，即“无用论”和“速成论”。“无用论”认为绩效考核只是形式主义，无法真正反映员工的工作表现和价值，这种观点忽视了绩效考核在激励员工、优化管理等方面的重要作用。“速成论”则期望通过一次考核就能迅速解决所有问题，实现绩效的大幅提升，却忽略了绩效提升是一个循序渐进、持续改进的过程。通过剖析这两个误区，引导管理者和员工树立正确的绩效考核观念，理性看待考核结果，合理运用考核工具。第五部分展望了下一年度的工作计划与安排，结合企业的发展战略和绩效考核的目标，从优化考核指标体系、完善考核流程、加强培训与指导、强化结果应用等方面制定了详细的工作计划。同时，明确了各阶段的工作重点和时间节点，确保绩效考核工作能够有序开展、稳步推进，为企业的人力资源管理和发展战略提供有力支撑。整体而言，这套PPT内容全面、逻辑清晰、重点突出，为企业人力资源部门进行年终考核提供了系统的指导和参考，有助于提升绩效考核工作的科学性、有效性和针对性，进而推动企业整体绩效的提升和员工个人成长的协同发展。复制再试一次分享
-
含讲稿
奋力把新时代强军事业推向前进PPT党课课件
页数：21 | 大小：8MPPT主要展示了奋力把新时代强军事业推向前进的主题内容。PPT的整体色调以灰色、白色和鲜红色为主，背景模仿了红日四射的形态，将望柱、红色飘带、解放军的剪影以及万里长城作为主要装饰物给，人以庄严大气质感。PPT的主要内容包括“创立习近平强军思想，开辟当代中国马克思主义军事理论和军事实践发展新境界”、“深刻领悟两个确立的决定性意义，在新时代新征程上矢志奋斗强军，创造一流业绩”以及“坚持走中国特色强军之路，国防和军队建设取得历史性成就，发生历史性变革”这三个部分。旨在进行专题党课同时，感受到当今时代强军事业的重要意义。
-
霸气黑金风格公司人事部年终总结工作汇报PPT模板
页数：26 | 大小：24M霸气黑金风格公司人事部年终总结工作汇报PPT模板，采用了大气的黑金风格和中国风的水墨墨迹笔刷毛笔字体，PPT开场采用了特效动画5秒倒计时。适用于公司企业各部门的年终总结汇报PPT模板。
-
含讲稿
中国共产党百年奋斗对人类进步事业作出卓越贡献PPT党课课件
页数：22 | 大小：35M本PPT以介绍中国共产党百年奋斗对人类进步所作出的卓越贡献为主题，以红色和白色为主打色调，搭配党徽、五角星等元素，主题突出。PPT在内容上，主要分为三个部分。首先，介绍了中国共产党百年来的奋斗不仅鼓舞了全世界被压迫民族和人民争取解放的斗争，同时有力维护了世界和平。紧接着，进入新时代，我党始终为推进人类发展承担使命担当。最后，我们可以看到中国共产党百年来不仅创造出了人类文明的新形态同时深刻影响了世界格局。
-
含讲稿
和平与发展是世界各国人民的共同事业PPT专题党课
页数：20 | 大小：8M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是追求和平是人类永恒的理想和愿望。PPT的第二个部分向我们介绍的是维护世界和平是人类社会繁荣兴盛的前提等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是和平来之不易，需要全世界各国人民的维护等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是推动和平发展，不断迎接新的挑战等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是发展要坚持以人民为中心，实现人民对美好生活的向往
-
含讲稿
读书分享金近《狐狸打猎人》作品简介寓言故事读后感PPT模板
页数：23 | 大小：23MPPT模板从内容简介、心得体会、人物分析、作者简介四个部分来展开介绍关于儿童寓言故事《狐狸打猎人》的具体内容。PPT模板的第一部分通过图文结合的形式生动地展示了《狐狸打猎人》的详细故事内容。第二部分阐述了关于《狐狸打猎人》的读后感想。第三部分分析了《狐狸打猎人》中主要角色的形象，其中包括护狐狸、老猎人、老狼等。第四部分介绍了《狐狸打猎人》的作者金近的基本信息。
-
初中语文人教版《七年级下册13叶圣陶先生二三事》PPT课件
页数：38 | 大小：61MPPT模板从五个部分来展开介绍关于语文课文《叶圣陶先生二三事》的教学内容。PPT模板的第一部分通过提问来导入课堂。第二部分介绍了本节课的三点学习目标以及教学重难点。第三部分介绍了叶圣陶的相关信息以及本文的创作背景，同时介绍了《叶圣陶先生二三事》的作者张中行的相关信息。第四部分展示了《叶圣陶先生二三事》的生字生词，并对课文内容进行深入探究。第五部分概括了《叶圣陶先生二三事》的主题思想以及学后感悟。
-
高中语文部编版高一必修一《记录家乡的人和事》PPT下载课件
页数：13 | 大小：25M本套PPT课件在内容上分为教学目标、相关知识、人物设计共计三个部分；第一部分首先介绍了本节课的四个学习目标，以及访谈的四个过程，并强调了氛围感的重要性；第二部分阐明了访谈过程中的注意事项，包括不出现专有名词、一次问一个问题、适当追问等；第三部分介绍了写“志”的要求，并布置了写一个访谈、制作表格反映的课后作业，考察学生所学知识情况；
-
含讲稿
以大会精神引领退役军人事业高质量发展PPT专题党课
页数：21 | 大小：28MPPT主要展示了以大会精神引领退役军人事业高质量发展的主题内容。PPT的整体色调以红色以及白色为主，将人民解放军和城市的剪影、党徽、飘扬的国旗、红色丝带、红色色块以及与主题内容有关的图片作为主要装饰物，给人以庄重严肃之感。PPT的主要内容包括前言、全力贯彻落实党的二十大部署和要求、全力锻造对党绝对忠诚的政治品格以及全力推动退役军人工作高质量发展这几个部分。旨在通过此次主题演讲，让听众充分了解引领退役军人事业高质量发展的重要性。
-
俞鸿儒先进事迹感动中国人物主题班会ppt课件
页数：18 | 大小：18M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是时代塑“鸿儒”，此模板首先介绍了感动中国年度人物俞鸿儒，其次是对颁奖词进行展示，最后是俞鸿儒的成就和贡献。第二部分内容是无惧艰险的拓路人，这一部分主要包括“风洞”的概念、风洞技术平台的建立过程。第三部分内容是梦想根植于祖国所需，这一部分一方面介绍了俞鸿儒的信念，另一方面是对俞鸿儒的贡献精神进行介绍。第四部分内容是甘做科研路上的铺路石。
-
含讲稿
2024中小学历史英雄人物事迹学习主题班会PPT课件
页数：40 | 大小：44M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了历史英雄人物的故事，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解一些英雄人物的故事。PPT模板的第一部分介绍了杨靖宇的故事。第二部分介绍了吉鸿昌的故事。第三部分介绍了董存瑞的故事。第四部分介绍了王小二的故事。第五部分介绍了黄继光的故事。第六部分介绍了邱少云的故事。第七部分介绍了赵一曼的故事。第八部分介绍了赵尚志的故事。第九部分介绍了八女投江的故事。第十部分介绍了狼牙山五壮士的故事。
-
含教案
《凤鸣山谷的故事》新教材新课标人教音乐一年级上册PPT课件含教案
页数：18 | 大小：38M这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是本课目标，主要包括审美、艺术、创意和文化方面。第二部分内容是新课导入。第三部分内容是新知讲解，这一部分一方面介绍了故事的情境，另一方面是对不同奇妙的声音进行展示，并且引导学生模仿。第四部分内容是课堂展示。第五部分内容是课堂拓展。第六部分内容是课堂总结，主要展示了发音图，包括狼叫声、小鸟的声音和猎人劳动的声音。
-
含教案
人教四年级上册语文六单元【单元导读】成长故事PPT课件含教案
页数：26 | 大小：109M本套PPT模板在内容上首先介绍了本节课的教学目标，包括引导学生将自身的成长经历与单元主题相结合、培养学生积极向上和勇敢面对困难的品质等；接着带领学生趣读单元课文，提出学习建议，进行阅读检测，并教学了课文生字词和多音字；然后围绕“童年游戏”的主题进行交流分享，激发学生的学习兴趣，为接下来的课文教学做铺垫；最后总结了课堂内容；
