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新教师经验交流PPT
页数：28 | 大小：40M这份演示文稿主要从四个部分对新教师经验交流进行具体展开。第一部分是新教师面临的问题与困惑，主要问题包括缺乏经验、角色转变和环境改变问题。困惑主要包括不知道做什么和不知道怎么做。第二部分是新教师应该具有的素质，主要展示了教师应该平常心、淡泊名利、应该有强烈的事业心等。第三部分是新教师教学常规基本要求，主要从备课、教学研究和考试测试质量分析三个方面的要求进行具体分析。第四部分是给新教师的几点建议。
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含讲稿
关键对话读书分享交流PPT
页数：28 | 大小：13M这份演示文稿主要从五个部分对《关键对话》读书分享交流进行具体展开。第一部分是作品内容简介。第二部分是什么是关键对话，介绍了关键对话的定义以及关键对话具有的三大特征，即双方观点的差距性很大、对话存在很大的风险和对话双方的情绪可能会变得非常激烈。第三部分是《关键对话》案例分析。第四部分是对话的升级过程，主要包括保证安全、控制想法、陈述观点、了解动机和开始行动。第五部分是《关键对话》金句摘抄。
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班级管理经验交流PPT课件
页数：24 | 大小：20M这份演示文稿主要从四个部分对班级管理经验交流走自主管理之路让学生快乐成长进行具体展开。第一部分是学生自主管理的定义。第二部分是学生自主管理的模式。第三部分是学生自主管理的误区，包括自主管理不等于放手管理、自主管理不等于纪律卫生的管理、自主管理不等于部分人管大多数人。第四部分介绍了学生自主管理的好处，主要包括培养学生自主管理能力、养成良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯等。
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班主任经验交流PPT课件
页数：24 | 大小：20M该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分介绍了班主任经验交流的内容，方便新上岗的老师在使用PowerPoint时更好的了解做一个合格的班主任的方法。PPT模板的第一部分是认识班主任，主要介绍了班主任的工作、班主任的神圣使命、班主任班级管理必备能力、班主任需要处理的班务等方面的内容。第二部分是怎样做一个合格优秀的班主任，主要介绍了要尊重学生、关爱学生、要允许学生犯错误、要严爱相济、要做到三勤、要了解学生心理、加强心理沟通、做好心理咨询、要建设完善的班级体制、充分发挥学生自制能力等方面的内容。
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含讲稿
班主任经验交流一等奖ppt
页数：23 | 大小：94M本套PPT模板在内容上分为认识班主任和怎样做一个合格优秀的班主任共计两个部分；第一部分首先介绍了班主任的选择及在学校中的地位，班主任要培养学生成为怎样的人、班主任班级管理必备能力、班主任需要处理的班务等；第二部分介绍了如何成为合格优秀的班主任，包括尊重学生、关爱学生、允许学生犯错误、严爱相济、做到“三勤”、加强与学生的沟通、了解学生心理等；
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含讲稿
《呼兰河传》读书交流PPT含讲稿
页数：29 | 大小：58M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是作者简介，该模板首先对作者萧红的个人信息进行展示，其次介绍作者的作品创作，最后是作品的文体特征和语言特点。第二部分内容是内容梗概，这一部分首先介绍了《呼兰河传》的主体内容，其次是作品所揭示和表达的内容，最后对作品章节内容和人物进行介绍。第三部分内容是作品鉴赏，这一部分主要包括主题思想和艺术特色。第四部分内容是评价感悟，包括精华摘录和读书感悟。
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班主任经验交流PPT
页数：23 | 大小：37MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于班主任经验交流课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了不同班级班主任的特色交流方式。第二部分主要向我们呈现了优秀班主任管理班级的方式，优秀的班主任应该学会用智慧去管理班级。第三部分主要向我们详细的强调了，作为老师，我们应该让学生在爱中成长。
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班主任经验交流主题PPT
页数：18 | 大小：51MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于班主任经验交流学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了班主任工作的五大法宝，包括选好班干部以及与学生谈心和定时召开班会等等方法。第二部分主要向我们详细讲述的是有关于班主任每日常规工作的十个到位。最后一部分主要向我们强调了班主任必须要重视的学生十五大好习惯的培养等等内容。
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社交礼仪培训课件PPT模板
页数：24 | 大小：31M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是什么是礼仪，该模板首先对礼仪和社交礼仪的概念进行阐述，其次展示了礼仪的具体内容。第二部分内容是礼仪的重要性，这一部分一方面介绍了礼仪的重要性，另一方面展示了社交礼仪的两个案例。第三部分内容是仪表礼仪，这一部分主要包括仪表及仪表美的含义、面容和头发的保养。第四部分内容是仪容礼仪，包括表情和微笑礼仪。第五部分内容是日常礼仪。
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食品安全工作评议考核办法的通知PPT专题党课
页数：21 | 大小：11M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是食品安全工作考核评议考核办法的通知。PPT的第二个部分向我们介绍的是《食品安全工作评议考核办法的通知》的第一条等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是《食品安全工作评议考核办法的通知》的第二条等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是《食品安全工作评议考核办法的通知》的第三条等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是《食品安全工作评议考核办法的通知》的第四条。PPT的第六个部分向我们介绍的是《食品安全工作评议考核办法的通知》的第五条。
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企业员工执行力培训PPT模板
页数：25 | 大小：15M企业员工执行力培训PPT模板分为：1、什么是执行力；2、执行力的重要性；3、执行力的原则；4、执行力的提升。
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企业执行力商务培训PPT模板
页数：54 | 大小：8M无论对于一个企业还是一个团队来说，执行力即是战斗力，没有执行力或是执行力不强的团队是注定要被竞争淘汰，这套企业执行力商务培训PPT模板讲述了如何提高执行力、执行力缺失的原因、执行力的研究背景和意义。
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企业员工执行力培训ppt课件
页数：37 | 大小：6MPPT主要展示了企业培训责任心与执行力的主题内容。PPT的整体色调以黑色，棕色以及白色为主，将棕色的线条、人们正在奔跑的剪影以及黑棕色的面积色块作为主要装饰物，给人以简洁专业之感。PPT的主要内容包括什么是责任心、做一个有责任心的员工、正确对待工作以及提高执行力这四个部分。旨在让员工通过这一企业培训，能够提高责任心与执行力，提高工作效率。
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企业员工责任心与执行力培训PPT
页数：38 | 大小：5MPPT模板第一部分解读了什么是责任心。责任心是一个人应该具备的基本素养，也是人格健全的基础，是家庭和睦、社会稳定的重要保障。具有责任心的员工才能够在工作中目标明确，并有序的实现自己的目标。第二部分介绍了有责任心的人应该如何正确的对待工作。有责任心的人会将个人与公司融为一体，将个人的成长与公司的发展做到统一。第三部分介绍了如何做一个有责任心的员工，成为有责任心的员工必须不为失败找借口，忠诚于自己的团队和工作，维护团队的利益和形象，有强烈的团队荣誉感，并在工作中认真做好本职工作。
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企业务责任心与执行力培训PPT
页数：37 | 大小：10MPPT模板从什么是责任心、正确对待工作、做一个有责任心的员工、提高执行力四个部分来展开本次关于责任心与执行力的企业培训。PPT模板的第一部分阐述了责任心的含义以及其六层内涵，强调了日常生活中体现责任心的行为。第二部分借助实际案例阐述了正确对待工作的重要性和必要性。第三部分介绍了如何做一个有责任心的员工。第四部分介绍了提高执行力的具体做法。
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企业员工执行力培训课程PPT
页数：32 | 大小：13MPPT模板从五个部分来展开本次关于企业员工执行力的培训。PPT模板的第一部分阐述了执行力的深刻内涵。第二部分指明了能力和心态是执行力最关键的两个因素，同时详细地介绍了企业的四种类型的员工。第三部分介绍了执行力的三个核心，并阐述了执行人才的特点以及他们的共性。第四部分分享了案例《致加利亚的信》，介绍了员工存在的困以及其问题根源。第五部分阐述了执行困难的原因以及做结果的好方法，并介绍了4R业务流程管理体系。
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员工执行力企业培训PPT模板
页数：39 | 大小：22M本套PPT模板在内容上分为解读执行力问题、执行力三大要素、执行力缺失的原因、提升执行力的策略共计四个部分；第一部分介绍了执行力的起源研究、从个人和组织两种角度对执行力理解的不同等，并强调了执行力对企业的重要性；第二部分从心态、标准、意志、、缺乏沟通等方面阐明了员工缺乏执行力的原因；第三部分介绍了执行力的三大要素，包括结果导向、客户服务、责任逻辑等；第四部分介绍了提升执行力的方法；
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以结果为导向的执行力PPT培训课件
页数：29 | 大小：15M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是执行力与结果。PPT的第二个部分向我们介绍的是企业和客户及员工的关系等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何做一个持续提供结果的执行者等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是企业员工培训等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是结果意识。PPT的第六个部分向我们介绍的是提高自己的执行力。
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中层管理执行力培训 PPT课件
页数：27 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍执行力的修炼党课的相关内容，共计28张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的阐述了序言的相关内容。第二部分主要向我们详细的介绍了什么是执行力的相关内容。第三部分主要向我们讲解了影响执行力的最主要因素的相关内容。第四部分是执行力修炼的要求和途径的相关内容。
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办公室5S现场执行标准PPT课件
页数：40 | 大小：6M本套PPT模板在内容上分为办公室5S管理概述、基础整理整顿、各类标识制作和管理图共计三个部分；第一部分首先介绍了5S的含义，包括整理（seiri）、整顿（seiton）、清洁（seiketsu）、素养（setuke）等，以及推行5s管理的目的；第二部分介绍了办公室整理和整顿标准，包括椅子、桌面、水杯、笔筒等物件的摆放要求；第三部分介绍了办公室人员定制图、岗位标识牌等制作要求；
