人事部门工资结构交流PPT

党支部述职工作总结PPT
页数：54 | 大小：64M
本PPT以党支部年终述职总结为主题，以独具中国特色的红色为主打色调，搭配党徽、天安门等元素，主题突出。PPT在内容上，主要分为三个部分。首先，对2021年党支部的工作情况进行总结汇报，重点突出还存在的问题，体现我党不断追求奋进的品质。最后，针对现实情况，结合老百姓的实际需求，为2022年工作的展开设定目标计划。
财务部年终工作总结ppt
页数：33 | 大小：6M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是过去一年当中财务部所做工作的基本情况，包括日常会计核算、财务管理、合作方财务审核工作等等方面，并提出了三条基本原则，做好三项工作。第二个部分向我们介绍的是财务工作在过去一年当中存在的问题，分为核算方面、基础工作方面、制度建设和执行方面、税务管理方面、经营分析方面等内容。第三个部分向我们介绍的是可以改进的措施，提出了三条改进措施。第四个部分是在接下来一年当中的工作规划，包括推进财务信息化建设等内容。
党支部工作总结PPT
页数：24 | 大小：15M
这个PPT主要包括三个方面。第一方面主要是说工作的特色和亮点。在过去一年，我们主要在抓责任落实、学习教育、组织建设这三个方向，经过一年的努力和坚持，到现在为止，所取得的成绩还是很显著的。第二个方面总结过去一年存在的问题和相关的原因。知道缺点所在并及时改正才能进步。最后就是提出下一步的工作思路和措施。未来一年，在新的政策推行下，我们也将越来越好。
部编版三年级下册语文口语交际:趣味故事会PPT课件
页数：14 | 大小：7M
PPT模板从课前导读、交际指导、示范引领、交际内容、交际示范、课堂小结六个部分来展开《趣味故事会》的教学内容。PPT模板的第一部分通过课题《趣味故事会》来导入课堂。第二部分对学生们提出了三点课堂要求。第三部分通过两个问题来鼓励学生积极表现。第四部分展示了本次交际内容，并提出了听故事的三点要求。第五部分通过《小马过河》和《羿射九日》两个故事进行交际示范。第六部分对本节课的内容进行总结，并鼓励学生课后搜集其他故事。
含教案

口语交际讲民间故事任务六语文部编版五年级上册PPT课件含教案
页数：21 | 大小：141M
本套PPT模板在内容上分为走进民间故事、学习创造性的复述民间故事、制作民间故事连环画、阅读民间故事、为故事会设计宣传还报、举办民间“经典咏流传”民间故事会共计六个部分；第一、二部分首先介绍了讲故事讲生动的方法，并展示了交流平台关于民间故事的看法；第三、四部分介绍了民间故事分享会的评价标准，包括故事细节、流畅性、声音是否洪亮等；第四、五部分进行了评比，并颁发奖状；
含教案

部编语文三年级下册第八单元口语交际《趣味故事会》PPT课件含教案
页数：20 | 大小：43M
这是一套专为部编版语文三年级下册第8单元口语交际《趣味故事会》设计的PPT课件，共包含20张幻灯片。本节课的核心目标是引导学生能够清晰、流畅地讲述故事内容，培养学生认真倾听他人故事的良好习惯，并且能够对他人的讲述进行简单评价并提出合理建议。通过本节课的学习，旨在激发学生参与口语交际的兴趣，增强自信心，提升口语表达和交际能力。整个课程内容从三个方面展开，每个部分都具有明确的教学目标和实用的教学方法。第一部分是“分享趣味故事”，这一环节主要以小组合作的形式进行。每个小组成员轮流讲述一则自己精心准备的趣味故事，其他小组成员则认真倾听。在倾听的过程中，学生不仅要理解故事内容，还要学会从讲述者的语言表达、情感投入等方面进行观察和思考。讲述结束后，小组成员之间相互交流，对他人的讲述进行简单评价，指出优点和不足，并提出合理的建议。这种小组合作的方式不仅能够锻炼学生的口语表达能力，还能培养他们的团队协作精神和倾听能力。第二部分是“指导讲趣味故事”，这一环节是本节课的重点。教师通过PPT展示，从“怎么把故事讲好”和“听别人讲故事需要注意什么”这两个方面进行详细指导。在“怎么把故事讲好”这一板块，教师会提供一些实用的技巧和方法，比如如何吸引听众的注意力、如何运用生动的语言和丰富的表情、如何把握故事的节奏等。同时，还会通过一些优秀的讲故事视频或音频示例，让学生直观地感受好的讲述效果。在“听别人讲故事需要注意什么”这一板块，教师会引导学生认识到认真倾听的重要性，教会他们如何在倾听过程中保持专注，如何通过点头、微笑等方式给予讲述者积极的反馈，以及如何在听完后提出有建设性的意见和建议。通过这一环节的指导，学生能够在实践中不断提升自己的口语表达和交际能力。第三部分是“故事王者”争夺战，这一环节以游戏的形式展开，旨在激发学生对讲故事的兴趣。教师将全班学生分成若干小组，每组推选一名代表参加“故事王者”争夺战。在比赛中，每位参赛选手轮流上台讲述自己准备的故事，其他学生则作为评委，根据讲述者的语言表达、情感投入、故事完整性等方面进行打分。最后，根据得分情况评选出“故事王者”。这种游戏化的教学方式能够充分调动学生的积极性，让学生在轻松愉快的氛围中积极参与到口语交际活动中，增强自信心，提高口语表达和交际能力。通过这三个部分的系统学习，学生不仅能够在实践中锻炼自己的口语表达能力，还能培养认真倾听和积极评价的良好习惯。同时，通过游戏化的教学环节，激发学生对口语交际的兴趣，增强自信心，为学生的语文学习和未来发展奠定坚实的基础。本套PPT课件的设计充分考虑了学生的认知规律和学习需求，旨在通过多样化的教学活动，让学生在趣味中学习，在实践中成长。
工程项目部年终工作总结报告PPT
页数：28 | 大小：63M
这个PPT主要五个部分。PPT第一个部分主要是为大家简要介绍一下我们的总体工程管理工作的情况。第二，主要是关于工程技术质量的管理工作。技术过硬、质量过关才能打造出优秀的工程，这也是我们一直以来坚守的底线。第三，关于工程开展前的准备工作。第四，主要是对于我们工作中的不足进行总结、检讨和改正方案。最后，未来工作计划。
工程项目部年终工作总结报告PPT
页数：28 | 大小：63M
这个PPT主要五个部分。PPT第一个部分主要是为大家简要介绍一下我们的总体工程管理工作的情况。第二，主要是关于工程技术质量的管理工作。技术过硬、质量过关才能打造出优秀的工程，这也是我们一直以来坚守的底线。第三，关于工程开展前的准备工作。第四，主要是对于我们工作中的不足进行总结、检讨和改正方案。最后，未来工作计划。
工程部年终工作总结明年计划PPT
页数：30 | 大小：10M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是工程管理的概述。PPT的第二个部分向我们介绍的是工程质量等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是技术管理工作过程当中的不足以及改进的相关措施等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是2023年的工作计划，进一步提高工程质量，完善工作管理的流程和措施。PPT的第五个部分向我们介绍的是总结发言。PPT的第六个部分向我们介绍的是优秀员工表彰。
人事行政年终总结汇报报告PPT
页数：22 | 大小：43M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人事工作，包括员工招聘和入职管理，员工入职与转正，绩效考核与归档。PPT的第二个部分向我们介绍的是行政工作等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是工作中的不足等等内容，包括工作细心度有所欠缺，工作效率需要进一步提高。PPT的第四个部分向我们介绍的是2022年工作计划等等内容，优化团队搭建结构，招募优秀人才，做好人力资源规划，做好行政服务的细节工作。
个人工作年中工作总结PPT
页数：33 | 大小：63M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于个人年终工作总结课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了工作的完成情况。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于工作的亮点。第三部分是有关于工作过程中的收获。第四部分是工作反思的内容。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于工作的未来计划。
班门弄斧儿童故事PPT课件
页数：11 | 大小：7M
PPT模板以漫画的形式叙述了班门弄斧的故事，文字简洁、精炼，说理性强，图文并茂。在PPT模板的最后，向我们揭示了班门弄斧这一成语故事的寓意：比喻有的人在行家面前卖弄自己的本领，不自量力。也告诫我们在说话办事的时候一定要实事求是，不能够信口开河，言过其实地吹嘘，到最后只会闹出大笑话，弄得难以收场，令人瞧不起。
神话故事鲤鱼跃龙门PPT课件
页数：19 | 大小：38M
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是故事传说。PPT模板首先对鲤鱼跃龙门的故事详细介绍。第二部分内容是原因分析，这一部分一方面介绍了其原因，包括受周边环境的变化以及生理上的变化，另一方面介绍了龙门赤河的现象。第三部分内容是鲤鱼寓意，这一部分首先介绍了鱼与爱情、思念、自由相关的寓意。第四部分内容是诗词文化，展示了与鲤鱼跃龙门的三首诗。第五部分内容是精神追求，分朝代介绍了人们不同的精神追求。
含教案

【口语交际】部编小学语文三年级下册该不该实行班干部轮流制PPT课件含教案
页数：22 | 大小：38M
这套PPT模板是为部编版小学语文三年级下册《该不该实行班干部轮流制》这一口语交际课设计的，共包含21张幻灯片。该模板通过PowerPoint制作，旨在引导学生围绕“是否应该实行班干部轮流制”这一贴近学生学习日常的主题展开讨论，激发学生思考并表达自己的观点。课件内容分为三个部分。第一部分“创设情境，揭示话题”，通过展示上学期和这学期的班干部名单，引出班干部轮流制度的话题。接着，明确本次口语交际的任务，鼓励学生表达自己的观点，并清晰阐述理由。第二部分“学习范例，指导方法”，介绍了两位同学对于班干部轮流制的不同看法，并从观点、理由、角度等方面进行分析。通过展示一个完美的表达示例，引导学生理清表达观点的步骤，并总结出表达观点的小妙招。第三部分“交流观点，开展实践”，为学生提供了一个平台，让他们能够实际交流自己的观点，开展讨论。通过这样的教学设计，学生不仅能够学习如何表达自己的观点，还能提高他们的逻辑思维和语言表达能力。这套PPT模板以其清晰的结构和实用的内容，为三年级学生提供了一个全面、系统的口语交际学习平台，帮助他们在愉悦的氛围中提升语文素养。
含讲稿

海底两万里读书ppt交流会
页数：26 | 大小：11M
PPT主要展示了海底两万里读书分享会的主题内容。PPT的整体色调以深蓝色以及白色为主，将海草、海豚、乌龟、海星、书本、鲨鱼。小朋友的人物形象以及与《海底两万里》这本书有关的图片作为主要装饰物，给人以活泼童趣之感。PPT的主要内容包括书籍简介、好书分析、分享理由以及读书心得这四个部分。旨在通过此次读书分享会，让听者对于《海底两万里》这本书有更加全面的认识。
人教部编版六年级下册语文《鲁滨逊漂流记》ppt课件
页数：35 | 大小：8M
PPT模板从六个部分来展开介绍关于语文课文《鲁滨逊漂流记》的教学内容。PPT模板的第一部分介绍了《鲁滨逊漂流记》的作者丹尼尔笛福的相关信息以及其文学成就。第二部分介绍了《鲁滨逊漂流记》的生字生词以及其读音，并介绍了其词语释义。第三部分阐述了《鲁滨逊漂流记》的主要内容，并对课文内容进行深入探究，同时总结了鲁滨逊的人物形象。第四部分回答了相关问题。第五部分梳理了本节课的重点知识和主题思想。第六部分对本节课的内容进行拓展延伸。
司法工作人员个人工作总结PPT
页数：26 | 大小：10M
PPT模板展示了我国某党政组织所举办的中国司法工作总结汇报活动，PPT背景选用庄重大气的红色为主，装饰以书籍、天平秤以及法槌等元素，营造了严肃庄严的氛围。PPT内容主要通过回顾此阶段的工作大致情况，树立我国司法工作所要瞻仰到达的思想目标，以及下个阶段重点关注的工作内容等三个方面，通过不断自我反省发展，来系统化科学化提升司法工作的开展进程，促进司法工作合法合理公平公正进行。
大国工匠人物事迹PPT专题课件
页数：22 | 大小：87M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了大国工匠人物事迹的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解一些大国工匠的人物故事。PPT模板的第一部分是挺起装备制造业坚实脊梁，这一部分主要介绍了哈电集团汽轮机公司特级技师董礼涛的故事。第二部分是擦亮高端装备新名片，这一部分主要介绍了中国铁建重工集团股份有限公司张帅坤的故事。第三部分是在精雕细琢中追求极致，这一部分主要介绍了东方电气集团东方电机有限公司特级技师崔兴国的故事。第四部分是把核心技术牢牢攥在自己手里，这一部分主要介绍了金川集团铜贵有限公司特级技师潘从明的故事。第五部分是矢志攀登人工智能新高峰，这一部分主要介绍了汉王科技股份有限公司彭菲的故事。
含教案

部编小学数学四年级下册乘法交换律和乘法结合律PPT课件含教案
页数：35 | 大小：10M
这是一套专为小学数学四年级下册部编版“乘法交换律和乘法结合律”教学设计的PPT课件动态模板，共包含34页。本课件内容丰富，涵盖了基础运算规则、乘法交换律和结合律的综合运用，以及原理探究等核心知识点。通过系统的教学设计，帮助学生深入理解乘法运算律，并掌握其应用方法。课件首先明确了本节课的教学目标，旨在让学生掌握乘法运算律的字母表达式，学会通过乘法运算律进行简便计算，并培养学生建立数学模型的思想。这些目标为学生后续的数学学习奠定了坚实的基础。在内容安排上，课件首先复习了加法运算律的表达式，通过回顾加法运算律的探究过程，引导学生推导乘法运算律。在实际运算和习题练习中，学生会发现，乘法中数字的顺序变化并不会改变运算结果，这一发现为总结乘法交换律的作用提供了直观的依据。随后，课件通过实验验证了乘法结合律的成立，进一步加深了学生对乘法运算律的理解。为了拓展学生的思维，课件还引导学生思考若干个因数相乘是否适配乘法运算律，并通过具体的计算和应用考察，帮助学生巩固所学知识。最后，课件设计了丰富的课后练习题，包括多个因数相乘的计算和各类运算律的应用，以帮助学生进一步掌握乘法运算律的运用方法。通过这样的结构设计，本套PPT课件旨在帮助学生在复习旧知的基础上，系统学习乘法交换律和结合律，掌握其字母表达式，并能够灵活运用这些运算律进行简便计算。同时，通过拓展延伸和课后练习，学生能够进一步提升数学思维能力和解决问题的能力，为后续的数学学习奠定坚实的基础。
企业培训人才盘点流程及工具PPT课件
页数：20 | 大小：8M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于九宫格人才盘点流程及其工具教学课件的相关内容。第一部分主要向我们详细的讲解了九宫格的具体内容，主要包括员工的业绩以及员工的优点等等内容。第二部分主要教会我们如何去根据坐标来判断员工的潜在能力。第三部分主要教会我们如何去统计相关的数据。最后一部分主要是有关于人才盘点的主要流程。